Federgon

Board member Commission/ Interim Management

Heads & Hunters

Heads & Hunters brings together high-potential Sales, Marketing & HR talents and ambitious companies to build a long-term and mutually profitable relationship.
On one hand, we explore the deep motivations, personality and skills of talents to ensure the right career choice.
On the other hand, we help companies to highlight their values, their daily reality and their needs to ensure the accuracy of their selection and a perfect integration of their new employees.
We go further than a simple match between job description and CV!
We offer solutions for permanent recruitment or Project Sourcing, as well as Interim Management, Test & Assessment and coaching.
Our knowledge of the market, our extensive network of contacts and our innovative range of services and tools make the difference in the market.
The Heads & Hunters team represents a strong experience in sales & marketing, HR, people management and project management.  But even more important, we are passionate about our Job!
More informations? www.headsandhunters.be or do not hesitate to contact me!

Managing Director - Administrator 

Wendy Rubini scom

Owner/freelance

Acerta

Director Bruxelles-Wallonie secrétariat social (Indépendants-PME- Entreprises)
Directeur stratégique et opérationnel du service secrétariat social pour la région de Bruxelles et Wallonie. Management direct et indirect d’une équipe de +-70 collaborateurs composée de directeurs de bureaux, teamleaders, affiliateurs et gestionnaires de dossiers.
-Déterminer la stratégie de l’organisation et élaborer, sur base de plans d’activités stratégiques, les plans tactiques et spécifiques liés à la région. 
-Gestion du personnel, des ressources, des budgets et du timing en vue d’atteindre les objectifs tout en veillant aux coûts.
-Détecter les opportunités du marché et établir, en collaboration avec l’équipe commerciale, les plans de développement du portefeuille clients de la région et renforcer les relations avec les partenaires externes. 
-Maintenir le portefeuille des clients existants via la réalisation de plans de contacts et d’actions de rétention spécifiques à chaque région.
-Etablir les processus de travail et définir les rôles des équipes. Veiller au niveau de qualité des services offerts aux clients existants.
-Guider et motiver les collaborateurs afin de leur permettre de fonctionner efficacement pour atteindre leurs objectifs ou faire face aux changements. 
-Organiser et participer à des groupes de travail dans le but d’implémenter les changements liés au développement de l’entreprise (change management).

Regional Director Payroll Services

Experis

Strategic and Operational Management of the Business Unit Finance-HR Projects within the organization Experis Finance. Management of the Finance & HR Project Solutions Team
Contracting- Interim Management- Permanent Placement-Temp to Perm-Temp
Management of the Engineering recruitment teams of Brussels, Antwerpen, Braine, Gent and Liège (Junior-Mid-Level Permanent Positions)

Business Unit Manager Finance-HR Project Solutions

ManpowerGroup

Business Unit Specialist Manpower Professional, Bruxelles/Périf. People and organisation manager.

Business Unit Specialist/ Manpower Professional

Manpower Staffing Services

Branch Manager Finance

Randstad

Consultant

Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils HR, Sales & Marketing à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous.
Nous garantissons le « zéro défaut » en allant plus loin qu’un simple match entre descriptif de fonction et CV! Nous tenons à explorer les motivations profondes, la personnalité et toutes les compétences des talents pour leur assurer le bon choix quant à leur avenir, qu’il s’agisse d’un projet défini ou d’un engagement à long terme. Nous aidons les entreprises à mettre en avant leurs valeurs, leur réalité quotidienne et leurs besoins pour garantir l’exactitude de leur sélection et une intégration parfaite de leurs nouveaux collaborateurs.
Les talents et entreprises qui connaissent leurs aspirations et sont inspirés par leur choix atteindront ensemble un succès sans limite!

Nous proposons à nos candidats et clients des solutions contractuelles permanentes, flexibles (consultance, freelance et Interim Manager) ainsi que des solutions de Testings  et Development Center. Nous coordonnons et organisons, en collaboration avec des experts de talent des formations et coaching individuel et d'équipe.
Avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des Ressources Humaines, j'ai eu la chance de me voir confier, depuis le mois d'octobre 2019, le projet de lancer et développer la société Heads & Hunters sur le marché.
Je dispose d'une solide expérience commerciale, en management, recrutement et gestion de projets mais suis surtout passionnée par mon métier et les relations humaines.

Taplio

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