Eria

Co-fondatrice

Préambule

C’est la newsletter qui démocratise les agents IA pour les entrepreneurs et les dirigeants.

Cette newsletter est le début de votre aventure dans l'univers de l'IA. Chaque semaine, nous partageons une utilisation concrète expliquée simplement, avec sa méthode de mise en place et les bénéfices chiffrés, pour vous et votre équipe.

Co-autrice

Tifany Clemenceau 

Investisseuse immobilier

Tifany Clemenceau

Formation d'équipe sur-mesure de 1 à 3 mois, en présentiel ou en distanciel

Formatrice LinkedIn

J'accompagne les CEOs/fondateurs d'entreprises de l'immobilier et de l'investissement à développer leur marque personnelle sur LinkedIn & une newsletter personnelle. 

Prenez la parole sur LinkedIn, faites rayonner votre projet et attirez les opportunités business !

Ghostwriter

Je t'aide à développer un business de rédaction pérenne et rentable en travaillant ton état d'esprit pour enfin prendre confiance en toi.
👨 Pour rédacteurs web, concepteur-rédacteurs, copywriters, ghostwriter.

Mentor pour freelances en rédaction

• Mise en place de la stratégie éditoriale pour votre site web et LinkedIn

• Rédaction de newsletters et d'articles éditoriaux, à mi-chemin entre marketing et journalisme pour une approche centrée sur le lecteur 

• Ghostwriting de posts LinkedIn

Conceptrice-rédactrice web

Coulisses de marques perso - Le podcast

Dans ce podcast, je pars à la rencontre des entrepreneurs qui ont craqué l'art de la marque perso pour comprendre pourquoi et comment ils font grandir leur business grâce à cet atout.

Créatrice & hôte

French Morning London

Rédaction d’articles pour le premier média des Français de Londres, thématique tourisme et sujets de société.

Rédactrice 

Twenty First Three - blog voyage & expatriation

🔅 Le but de ce blog : accompagner mes lecteurs dans leur projet d’expatriation.

Je gère tout, de A à Z : 
• création du site web sous wordpress
• rédaction d’articles
• optimisation SEO
• intégration des articles sous wordpress
• animation des réseaux sociaux
• rédaction de la newsletter bi-mensuel

Créatrice du blog Twenty First Three - side-project

French Expat Le Podcast

Blogueuse

Le Figaro

Pigiste

Paul UK Ltd

Assurer la gestion de la surface de vente dans le but de développer le chiffre d’affaires et d’assurer la satisfaction clients. 
• Gestion et motivation d’équipe
• Recrutement et formation de collaborateurs

Superviseur

Personal branding pour dirigeants & leurs équipes → Ghostwriting & Formation LinkedIn I Cofondatrice Eskuad I Podcast Coulisses de marques perso 🎙️

Dans la situation économique actuelle, il s’agit de faire plus avec les mêmes ressources. Mais comment en demander encore plus à vos équipes qui sont déjà au taquet ? 
Oui, vous connaissez la réponse : l’IA. 

Bien sûr, vous n’êtes pas passé à côté. Vous avez conscience de la révolution que nous vivons.

Mais vous ne savez pas par où commencer pour déployer l’IA dans votre entreprise avec un vrai ROI. 

Imaginez si vous pouviez démultiplier les capacités et celles de vos collaborateurs. Gagner en efficacité, en précision et en créativité… tout en réduisant les coûts.

C’est que permettent les agents IA.

Il y a 6 mois, j’ai découvert leur pouvoir, et mon business a basculé. Aujourd’hui, je ne travaille plus sans l’assistance de l’IA. 

Je théorise mes connaissances, j’analyse, je challenge mes idées, je brainstorme avec Claude. 
Mes agents IA (made with Dust) font pour moi les tâches répétitives. 

Mes méthodes de travail ont progressivement changé. Pourtant, je faisais partie des sceptiques. 

À chaque fois que j’ai utilisé ChatGPT ces deux dernières années, j’ai été déçue. 
Des textes sans saveur, des hallucinations, un manque de contexte… 
J’étais plus efficace toute seule. 

Mais quand j’ai découvert les agents IA, j’ai compris. 

J’ai compris qu’il n’y avait pas de retour en arrière possible. 
J’ai compris que nous venions de passer à une nouvelle ère. 
J’ai compris que je ne pouvais plus faire sans. 

Quand j’ai commencé à en parler autour de moi, que ce soit à mes clients ou à des amis freelances, tous me demandaient de les aider à déployer l’IA dans leur entreprise. 

Alors j’ai décidé de partager mon expérience et de lancer Préambule : la newsletter qui démocratise les agents IA.

Chaque semaine, on vous proposera une utilisation concrète de l'IA expliquée simplement, avec sa méthode et les bénéfices chiffrés. Pour vous et vos équipes.

Elle est pour vous si êtes convaincu qu’une révolution est en marche, mais que vous ne savez pas par où commencer. 

Arrêtez de travailler comme au 20ᵉ siècle, écrivez le prochain chapitre de votre entreprise à l’ère de l’IA avec nous. 

Lien d’inscription juste en-dessous dans la zone sélection ou ici : https://bit.ly/4d1LKkt

En quelques secondes, je génère des infographies pour mes posts LinkedIn grâce à cet outil IA qui remplace peu à peu mon utilisation de Canva.

Cet outil, c’est Gamma. Voici comment je l'utilise :

0. J’ai créé un template 

1. Je colle mon post LinkedIn
J'ajoute une simple phrase : "Voici un post LinkedIn, adapte-le sur le template pour faire une infographie."

2. L'IA analyse et structure
En quelques secondes, l'outil extrait les informations clés de mon post. Ici, j'avais 4 étapes à présenter. L'IA les a identifiées, a créé un titre, et a appliqué le tout sur mon template personnalisé.

3. Je personnalise en quelques clics
Je peux modifier les couleurs, changer les icônes, ajuster la mise en page. Tout est modifiable rapidement.

4. J'exporte et je publie
Un clic pour télécharger en PNG ou PDF. Mon infographie est prête pour accompagner mon post.

Évidemment, c'est beaucoup moins personnalisable que Canva. Mais pour un post LinkedIn qui dure 2 jours et qui me prend quelques secondes à générer, c'est largement rentable.

PS : j’ai pris ici l’exemple d’une infographie pour LinkedIn, mais on fait également toutes nos présentations (slides) avec cet outil. Je ne veux plus entendre parler de PPT ou Google Slides 😅

Si vous voulez tester l’outil, il y a une version gratuite. Le lien est en commentaire.

Augmentez vos collaborateurs avec l’IA, ne les remplacez pas. | Co-fondatrice Eria | Préambule - la newsletter de vos futurs agents IA | Partenaire certifié Dust

Ce jeudi, je serai à Next Gen Patrimoine. Je vais présenter 3 cas d’usage concrets qui peuvent aider les CGP et Family Office à mieux satisfaire leurs clients grâce à l’IA ↓ 

1 - Mail de synthèse automatique après appel découverte

Fini les 30 minutes de rédaction post-rendez-vous.
À la fin de l'appel, l'agent crée un brouillon de mail dans la boîte mail avec la synthèse complète et la liste personnalisée de documents à fournir par le prospect. 

Le CGP relit et envoie. 5 minutes chrono.

2 - Rapport d'adéquation MIF 2 en 10 minutes

Le CGP valide la stratégie avec le client.
Il indique les fonds sélectionnés à l'agent qui génère le rapport d'adéquation complet et conforme : profil client, caractéristiques des fonds, justifications réglementaires.

Le CGP vérifie, signe et envoie au client. 

3 - Détection proactive d'opportunités clients

Deux agents collaborent pour croiser l'actualité réglementaire et marchés avec votre portefeuille clients.
Résultat : un rapport hebdomadaire qui dit précisément quels clients appeler cette semaine et pourquoi.

Le CGP lit, valide et relance ses clients pour de nouvelles opportunités pertinentes. 


Dans chacun de ces cas d’usage, l’objectif est de redonner le temps au CGP pour qu'il se concentre sur son cœur de métier : le conseil. Les tâches administratives répétitives sont gérées par les agents IA. 

Les agents IA ne remplacent jamais le CGP. Il travaille en collaboration avec eux.

C’est ça l’avenir du métier que Florian Freyssenet veut mettre en avant lors de cette belle journée du 27 novembre. Je serai aux côtés de nombreux professionnels qui aident les CGP et Family Office à prendre la vague de l’IA.
(Lien en commentaire pour vous inscrire.)

Vous entendez parler d’agents IA partout, mais ne savez pas par où commencer et vous ne prenez pas le temps de vous y mettre. On vous propose de mettre le pied à l’étrier mercredi prochain ↓

Doit-on encore présenter les fameuses soirées “Build your first agent” co-organisées avec Dust et Paatch ?! 

Au programme : 
- démo de use case réellement utiles dans le quotidien professionel,
- passage à l’action : pendant une heure, vous faites votre agent !

Venez avec votre ordi et repartez avec votre agent, c’est la promesse. 

La dernière édition que j’ai eu le plaisir d’animer à Bordeaux a réuni plus de 50 personnes. Réservez votre place, c’est gratuit mais les places sont limitées. Lien en commentaire.

Nouvelle cliente signé cette semaine. Voici les agents que nous allons créer pour cette consultante en stratégie éditoriale :

1. Agent charte éditoriale
→ Fonction : Analyse le questionnaire client et les notes d'atelier pour générer une charte édito structurée selon sa méthodologie
→ Bénéfice : Industrialisation de la production des chartes, gain de temps sur une mission récurrente

2. Agent générateur d'angles LinkedIn
→ Fonction : Transforme des notes brutes, articles ou transcriptions de calls en 3 propositions d'angles de posts adaptés à la ligne éditoriale
→ Bénéfice : Facilite la création de contenu pour elle et ses clients, réplicable à l'infini

3. Agent rédacteur LinkedIn
→ Fonction : Rédige le post LinkedIn en respectant le tone of voice et les bonnes pratiques de la plateforme
→ Bénéfice : Production de contenu de qualité en quelques clics, scalable pour tous ses clients

4. Agent relecteur de conformité
→ Fonction : Compare le brief initial avec le contenu produit, identifie les écarts et propose des corrections
→ Bénéfice : Gain de temps sur les relectures, assurance qualité systématique

5. Agent proposition commerciale
→ Fonction : Analyse la transcription d'un call découverte et génère une proposition commerciale personnalisée
→ Bénéfice : Réactivité maximale dans l'envoi des propales, professionnalisation du processus commercial

Résultat attendu : 50% de temps gagné sur les tâches répétitives, augmentation naturelle du TJM et libération de temps pour le développement commercial.

Vous passez trop de temps sur des tâches à faible valeur ajoutée au détriment de votre développement ?

On en discute en MP.

Le BCG a analysé 1 250 entreprises pour comprendre pourquoi certaines génèrent un vrai ROI avec l'IA. Leur constat : les 5% qui réussissent suivent une méthode en 4 étapes. La voici ↓

▶︎ Étape 1 : Cartographier tous les processus

Avant de déployer le moindre outil IA, elles font l'inventaire complet de leurs flux de travail.
Cas concret (entreprise de produits de consommation analysée par le BCG) :
→ Enquête auprès de toutes les équipes marketing
→ Cartographie de TOUTES les campagnes, activités et ressources allouées
→ Identification des processus les plus chronophages

▶︎ Étape 2 : Évaluer l'impact potentiel en euros

Pour chaque processus identifié, elles chiffrent :
→ Le gain financier si on automatise (économies de coûts OU gains de revenus)
→ L'impact opérationnel (temps gagné, qualité améliorée, vitesse accélérée)
Pas de "on va tester pour voir". Seulement des projets avec impact financier mesurable.

▶︎ Étape 3 : Prioriser selon la valeur et la faisabilité

Elles créent une matrice pour classer leurs processus sur 2 axes :
→ Axe vertical : Valeur potentielle (€€€)
→ Axe horizontal : Facilité/rapidité de mise en œuvre
Les "quick wins" (fort impact + facile) sont déployés en premier.

▶︎ Étape 4 : Déployer de façon séquencée avec suivi rigoureux

Au lieu de lancer 20 projets IA en parallèle :
→ Séquence claire : processus 1 → processus 2 → processus 3...
→ KPIs financiers précis pour chaque initiative
→ Tracking rigoureux des résultats (60% des entreprises qui réussissent trackent rigoureusement vs 17% des retardataires)

Résultat de cette approche (cas BCG) :
• 25-40% de temps gagné sur création de contenu, planification, reporting
• 2x plus rapide pour activer les campagnes
• Meilleure qualité des livrables
• Économies sur coûts d'agence + optimisation des processus

90% des entreprises échouent parce qu'elles sautent les étapes 1, 2 et 3. Elles testent 15 outils en même temps sans vision globale.
Les 5% qui réussissent ont compris que l'IA sans méthode = dispersion et échec.

Chez Eria, c'est exactement ce qu'on fait : audit des process, identification des cas d’usage, priorisation, création d’agents IA sur-mesure, test, puis déploiement avec formation des équipes.

Pas de solution toute faite, du sur-mesure à chaque nouvelle entreprise accompagnée. 

Vous voulez réfléchir à la solution sur-mesure pour faire gagner au moins 5 heures par semaine à chaque collaborateur ? Mon agenda est ouvert en commentaire.

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PS : tous les chiffres de ce post viennent du rapport du BCG “The Widening AI Value Gap” - Septembre 2025. Source en commentaire.

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