Envases y Litografia Aguila S.A.

Responsable de la planificación y programación de producción de acuerdo a la demanda del mercado de los envases de hojalata.
Responsable de la implementacion de planes de mejora continua de procesos productivos, análisis de cadena de valor de las diferentes plantas de producción.
Implementacion y control de las medidas de control de riesgos laborales.
Análisis de necesidades de capacitación de acuerdo a la naturaleza de las áreas de producción.

Jefe de Producción

Universidad Tecnologica de Chile - Inacap

Responsable de cátedra " Introducción al Mantenimiento Industrial" y " Tecnología de los materiales".

Miembro del cuerpo docente

Odís Assa Abloy

Responsable de Sub gerencia de produccion, coordinacion de tareas del área productiva de la empresa.
Monitorear los avances en mejora continua de procesos industriales. Gestión del personal de producción.

Sub Gerente de Produccion Odis Spa - Assa Abloy

Fabrimetal

Responsable de la planificacion, programacion y control de las actividades de produccion de empresa dedicada al rubro de ascensores.
Encargado de la implementacion de planes de mejoramiento continuo de las actividades de produccion.
Implementacion de normas de seguridad.
Control y planificacion de la gestion de abastecimiento y bodegas.

Jefe de Produccion

Compañia Industrial de Caucho "Cical"

Encargado de planificacion y programacion de produccion.
Implementacion de normas de seguridad.
Implementacion de sistemas Kanban, 5S y mejoramiento continuo de las diferentes fases de produccion.

Metalurgica Jamatriz

Responsable de la planificación y control de las actividades del area de produccion de empresa dedicada a la seguridad vial.
A cargo de áreas de soldadura, corte, plegado, pintura, galvanizado.
Encargado de la implementacion de taller de matriceria, implementacion de planes de mejora continua en los procesos de producción de vallas peatonales , simplificación de procesos de armado en línea de estructuras metalicas para señaletica vial.
Responsable de la implementacion de planes de seguridad y mejoramiento continuo de las tareas de producción.

Asesorias en Control y Planificacion de la produccion.

Dedicado a la asesoría de planes de mejoramiento continuo en diferentes empresas del rubro metalmecánico, maestranzas.
Implementacion de planes de control, estadísticas, seguimiento de desempeño en las diferentes áreas de la produccion metalmecanica.

Asesor

Themac S.A.

Responsable de la planificacion de produccion en el rubro de fabricacion y montaje de camiones compactadores de basura "monoperados".
responsable de la implementacion de planes de seguridad, logistica y abastecimiento de produccion.

Transportes y Gruas Pesce

Responsable del control y planificación de las tareas de arriendo de maquinarias (grúas pluma) y servicio de transporte de carga.
Implementacion de planes de mantencion preventivo a la flota de camiones y grúas de la empresa.
Participante activo de negociaciones comerciales con diferentes clientes.
Supervisión activa en terreno de las diferentes tareas realizadas por la compañía.
Análisis de necesidades de capacitación.

Sub-Gerente de Operaciones

Holding Rheem Chilena - American Screw de Chile

Desempeñe las funciones de:
Operador de Hornos de recocido (tratamientos termicos metalurgicos)
Encargado de comunicaciones dependiente de gerencia general
Finalmente desempeñando el cargo de Encargado de Control de produccion de las empresas.
Responsable de la implementacion y aplicacion de sistemas de control de produccion por areas de trabajo, por maquina, por linea de produccion.
Emision de tablas estadisticas de produccion.
Diseño y aplicacion de sistemas de control y costeos por area de trabajo.

Encargado de Control de Produccion

Ingeniero en Mantenimiento Industrial, con estudios, post-títulos en programación de producción, planificación, liderazgo y gestión empresarial.
Basta experiencia en gestión de personal en áreas metalúrgicas, producción, logística, manufacturas.

Con capacidad de reacción ante imprevistos. Con experiencia en implementacion de sistemas SAP, KAIZEN, TPM. mejoramiento continuo y sobre todo implementacion de procedimientos en áreas de producción.
Certificado como KPO (Kaizen Promotion Officer) 
Experiencia en implementacion de plantas de producción metalúrgicas, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, formación de equipos de trabajo, análisis de procesos productivos.

Enfocado en obtención de resultados, en función de un trabajo seguro, confiable y profesional.
Con capacidad de adaptación a los cambios y fortalecimiento de formación de equipos de trabajo.

🌱 No olvides quién eres, aunque el mundo te empuje a ser alguien más.

Vivimos en una época donde muchos invierten grandes esfuerzos en ser alguien: obtener un título, alcanzar un cargo, acumular logros o tener más cosas.
 
Pero, ¿Cuántos de nosotros invertimos en ser nosotros mismos?

Muchos creen que el título profesional agrega valor a la vida, sin darse cuenta de que el verdadero valor está en lo que somos por esencia: en nuestra forma de actuar, en la manera en que tratamos a los demás, en la coherencia entre lo que decimos y hacemos.

Ser alguien puede abrirte puertas.
 
Pero ser tú mismo es lo que te permitirá mantenerlas abiertas.
Nunca olvides tu esencia, porque en un mundo donde muchos aparentan, ser auténtico es un acto de valentía.

🫵  No busques solo ser alguien, busca ser tú, plenamente.

Un abrazo a todos!

#LiderazgoIntegral

Patricio Tapia Casanova

Ingeniero Mecánico, Liderazgo, Mejora Continua, KPO (Kaizen Promotion Officer)Padre de familia, lector empedernido. Jefe de Producción Envases y Litografía Águila S.A.

📚 Si no lees, no pasa nada… pero si lees, todo puede cambiar.

La lectura tiene ese poder silencioso de transformar sin hacer ruido.
No te exige nada, pero te lo entrega todo.

Cuando lees, mejoras tu memoria, tu léxico, tu gramática, tu ortografía.
 
Pero más allá de eso, amplías tu mente.
Te atreves a viajar sin moverte del lugar.
A soñar con mundos que no conocías.
A experimentar emociones nuevas.
 
Y, sobre todo, a creer que existe mucho más allá del horizonte.

Leer te enseña a pensar, a comprender, a cuestionar.
Y te acompaña en los días buenos… y en los no tan buenos.

📖 Atrévete a sumergirte en el mundo de la lectura.
 
Descubrirás una compañera que nunca te defraudará.

Un abrazo a todos!.

 #LiderazgoIntegral

🌟 La Disciplina como Pilar de Éxito en Todos los Ámbitos de la Vida 🌟

En un mundo en constante cambio, adoptar la disciplina como forma de vida nos brinda una ventaja esencial tanto en el ámbito personal como profesional. 

La disciplina es ese compromiso constante con nuestras metas y valores que nos permite potenciar nuestras fortalezas, identificar nuestras áreas de mejora y, sobre todo, dejar huellas significativas en quienes nos rodean.

Al integrar la disciplina en nuestro día a día, construimos hábitos positivos que transforman nuestra vida familiar al fomentar relaciones más sólidas, nos impulsan profesionalmente al alcanzar objetivos con eficacia, y nos enriquecen personalmente al crecer y adaptarnos continuamente.

La verdadera pregunta es: ¿Qué tan disciplinados nos definimos? La respuesta a esta pregunta no sólo influye en nuestro progreso y logros, sino también en el legado que dejamos. 

Reflexionemos sobre nuestro nivel de disciplina y cómo podemos llevarlo al siguiente nivel. 
¡El momento de transformar es ahora!

#liderazgoIntegral

Todo acto tiene consecuencias.

Al ver la grafica que adjunto me viene a la mente la importancia de saber que todos nuestros actos siempre traen consecuencias.
En nuestro país prontamente nos tocara ir a la urnas electorales, y estamos siendo bombardeados por propaganda electoral en la cual todos se muestras como "defensores de los demás" pero lamentablemente nos damos cuenta que solamente son palabras para ganar votos.
Siempre recuerdo una frase que lei que los gobernantes que tenemos muchas veces son reflejo de quienes los eligen.
Por lo que solo les pido a todos, votemos a conciencia,  siendo maduros y sobre todo bajo nuestras propias opiniones, sin dejarnos afectar por juicios externos.
Quizás este post no sea tan popular, pero creo que es necesario.

Un abrazo enorme para todos 

#liderazgoIntegral

Buen dia a todos!!

Aprovecho este mensaje para enviar un fuerte abrazo a todos los que estan pasando un periodo complicado en sus vidas. 
Los que estan pasando por estrechez economica. Los que estan pasando por un problema de salud ya sea en sus vidas o alguien cercano.
Los que estan caminando por el valle de la depresión. 
Los que estan o se sienten solos.
Los que han perdido un ser querido.

A todos les envio un enorme abrazo, deseando que esta jornada sea mucho mejor que la anterior.

Y recuerden, esto también pasara!!!

#LiderazgoIntegral

🔹 El verdadero legado de un líder no se mide en logros individuales, sino en la capacidad de desarrollar nuevos líderes.

Un liderazgo efectivo va mucho más allá de dirigir equipos o alcanzar resultados: se trata de multiplicar capacidades, de crear espacios donde otras personas puedan crecer, liderar e inspirar a su vez.

💡 Un líder transforma cuando lidera con el ejemplo.
 ✔ Reconoce errores con humildad.
 ✔ Se forma de manera continua.
 ✔ Comunica con empatía y asertividad.
 ✔ Está presente, escucha, impulsa y desafía constructivamente.

El liderazgo no se impone. Se modela, se transmite, se comparte.
 
Y el mayor fracaso de quien lidera no es equivocarse —eso es parte del camino, sino no dejar líderes detrás.

🎯 Si tu influencia termina contigo, entonces no lideraste... solo ocupaste un cargo.

Un abrazo enorme para todos.

#LiderazgoIntegral

🚫 El deporte más practicado (y el más nocivo)

En nuestro día a día —en el trabajo, en los equipos, en la familia o en los espacios sociales— nos encontramos con muchas personas que practican un deporte muy popular, aunque nadie lo reconozca abiertamente: “el deporte de buscar culpables”.

Hay verdaderos expertos en este juego.
 
Personas que, ante cualquier situación, se enfocan en encontrar a quién culpar en lugar de buscar soluciones.
 
Se convierten en árbitros permanentes, siempre listos para señalar con el dedo… pero nunca para levantar la mano y asumir su parte.

El problema es que este “deporte” tiene consecuencias:
 ⚠️ Paraliza el aprendizaje.
 ⚠️ Rompe la confianza.
 ⚠️ Erosiona el trabajo en equipo.

Cuando dejamos de buscar culpables y empezamos a asumir responsabilidades compartidas, es cuando los equipos realmente aprenden, mejoran y avanzan.

👉 Dejemos de practicar el deporte de la culpa.
 Empecemos a jugar el juego de la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.

Un abrazo enorme para todos.

#LiderazgoIntegral

💼 Un buen ambiente laboral no es un lujo, es una estrategia.

En toda empresa, oficina o institución, el clima laboral es un factor clave que impacta directamente en los resultados, la productividad y la eficiencia de los equipos.
 
Un entorno sano no solo favorece la convivencia, también impulsa la motivación, el compromiso y el rendimiento.

Un líder consciente entiende que mantener un buen ambiente no significa evitar los conflictos, sino gestionarlos con asertividad, empatía y visión.

Significa crear condiciones donde las personas puedan desarrollar su potencial, reconvertir habilidades y sentirse parte de algo más grande.

El liderazgo efectivo no se mide solo por indicadores, sino por la capacidad de optimizar los ambientes, regular tensiones y facilitar el crecimiento del talento.
 
Porque cuando el ambiente laboral es el adecuado, los resultados llegan solos.

Un abrazo enorme para todos!!

#LiderazgoIntegral

🫵  El poder del ejemplo.

Como líderes, muchas veces olvidamos que nuestras palabras pueden convencer… pero son nuestros actos los que realmente inspiran y transforman.

Podemos hablar de compromiso, respeto o esfuerzo, pero si nuestras acciones no reflejan aquello que decimos, terminamos siendo solo un eco vacío.

El verdadero liderazgo no se mide por discursos, sino por coherencia.
Por la capacidad de actuar con integridad, incluso cuando nadie nos está mirando.

Y esto no aplica solo al entorno laboral. Lo vemos con nuestros hijos, nuestra familia, nuestros amigos y nuestro equipo de trabajo.

Cada uno de ellos aprende más de lo que hacemos que de lo que decimos.
El modelaje que dejamos es, sin duda, nuestro mayor legado.
 
Porque liderar no es decir cómo se hacen las cosas, sino mostrar con el ejemplo cómo se debe vivir, trabajar y convivir con propósito.

🫵  Las palabras pueden motivar, pero los actos son los que dejan huellas.

Un abrazo enorme para todos!

#LiderazgoIntegral

🔹 El liderazgo no depende de un cargo, sino de la influencia que ejercemos en los demás.

A veces pensamos que ser líder es ocupar una posición formal dentro de una organización. 
Creemos que el título o el cargo nos otorgan automáticamente el poder de liderar.
 
Pero la realidad es muy distinta.

El liderazgo no se impone, se gana.
No nace de una jerarquía, sino del impacto positivo que generamos en las personas que nos rodean.

He conocido grandes líderes que nunca tuvieron un cargo oficial, pero su ejemplo, su compromiso, su forma de actuar y de servir a los demás dejaron huellas profundas.
 
Porque liderar es influir, inspirar, acompañar, motivar y servir.
El verdadero liderazgo no necesita un título en la puerta de una oficina.
 
Necesita coherencia, humildad, empatía y la voluntad constante de liderar con el ejemplo.

🌱 Liderar es modelar.
💬 Liderar es involucrar.
🔥 Liderar es inspirar con nuestras acciones.

Recordemos: un cargo puede darte autoridad… pero solo tus actos te darán liderazgo.

Un abrazo enorme para todos!!!

 #liderazgoIntegral

👍  Liderar con pasión: la fuerza que nos levanta cuando todo parece cuesta arriba

Hace poco, terminamos una jornada intensa. De esas en las que el cansancio pesa más que la motivación, y los resultados no llegan como esperábamos. Por un momento, sentí esa mezcla de frustración y duda que todos enfrentamos alguna vez: ¿vale la pena tanto esfuerzo?

Y entonces recordé por qué comenzamos. Recordé esa chispa inicial, esa pasión que nos mueve y que nos une como equipo. Esa energía que no desaparece cuando fallamos, sino que nos impulsa a levantarnos, revisar lo que hicimos, aprender… y seguir.

Porque liderar no es nunca caer —es levantarse cada vez con más propósito.
 
Es mirar a tu equipo, reconocer el esfuerzo de todos y decir: seguimos adelante, juntos.

La pasión, cuando se vive desde el liderazgo, se convierte en una fuerza colectiva.
 Nos enseña que los objetivos no se alcanzan solo con estrategia, sino con convicción, resiliencia y propósito compartido.

🔥 Liderar con pasión es inspirar con el ejemplo.
 
Y cuando eso sucede, los resultados llegan… y el equipo crece contigo.

Un abrazo a todos!!

#LiderazgoIntegral

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