invenQ Kft.

Folyamatfejlesztési tanácsadás és folyamat dokumentálás saját kidolgozott módszertan és szoftver segítségével. 
Design-alapú folyamatfejlesztés. 
Digitális átalakulás – folyamatszemlélettel.
Segítünk ügyfeleinknek azonosítani, dokumentálni és javítani, akár gyökeresen átalakítani folyamataikat. 
Jelentős szaktudást halmoztunk fel, ismerjük a vállalati területeket, értjük, hogyan lehet az együttműködést elősegíteni, erősek elemző képességeink. 
Legjobb gyakorlat - best practice - megoldásokat kínálunk IT szolgáltatásmenedzsment területén.

Chief Executive Officer

Unit4

Implementing and providing support of ERP for various customers, ensuring the system meets business needs.
Defining client requirements, designing solutions, configuring, tranining and implementing ERP.

Business Consultant

OTP Bank

As part of the SAP team of Hungary's biggest bank, I participated in SAP introduction project to the slovakian branch. FI, MM modules for banking industry.

SAP Expert

Mottóm: "Káosz helyett folyamatok!"

Folyamatok és rendszerek kialakítását segítem 5 - 50 fős csapatok számára, iparágfüggetlenül.
💡 Olyan folyamatleírásokat készítünk, amit a csapatod ténylegesen használni is fog!

A folyamatleírások célja a működés hatékonyságának növelése és/vagy a cég növekedésének stabilizálása.

Nem mellékesen eközben a profit is jelentősen növekszik, a hatékonyság növekedésével egyenes arányban, akár 60-70%-kal is (!)

🧭 Azt vallom, hogy egy hatékonyan működő cégnek 3 alappillére (a vízió – misszió mögött) kiegyensúlyozott kell, hogy legyen.
Ez a 3 alappillér fontossági sorrendben:
1️⃣.   👩‍💻 Az emberek
2️⃣.	⚙️ A folyamatok
3️⃣.	🚀 Automatizálás (rendszerek és technológia)

A 3 alappillér mentén tudom hatékonyabbá tenni az operatív működést:
1️⃣.    👩‍💻 Emberek: segítek a megfelelő szerepkörök beazonosításában, a megfelelő szervezeti struktúra kialakításában.
✨ Delegálás: vezetői delegálási tréninget tartok, mert hiszem, hogy a jól delegálás a hatékony vezetők legfontosabb tulajdonsága. Jól delegáló vezetőkkel lehet kiváló csapatot építeni.

2️⃣.   ⚙️ Folyamatok: segítek a folyamatok, különösen az end-to-end folyamatok áttekintésében, leírásában, olyan módon, ami a munkatársaid kreativitását ösztönzi, elkötelezettségét mélyíti.
💡 A folyamatszemlélet kulcsfontosságú a cég hatékonyságának és jövedelmezőségének szempontjából. 
Ezt a folyamatszemléletet adom át a közös munka során. 

🔎🔎🔎 Segítek a munkatársaknak megérteni, hogy a munkájuk hogyan illeszkedik a teljes workflow-ba, beazonosítom a kulcs lépéseket és folyamatokat, biztosítom a folyamatok megfelelő betanítását, megértését. Segítek definiálni a folyamatok sikerességének mérését.

🎯 Saját folyamatmodellező szoftvert használunk közösen, amivel rendkívül hatékonyan lehet a folyamatleírásokat elkészíteni és karbantartani a valódi folyamatszemlélet érdekében.

3️⃣.   🚀 Technológia: segítek a megfelelő támogató technológia (ERP, CRM, AI, projekt menedzsment rendszer, stb.) kiválasztásában, a digitális transzformációban, hogy az operatív működés drasztikusan hatékonyabb lehessen.

📌 Itt olvashatod blogomat hatékonyság, folyamatfejlesztés, delegálás, digitális átalakulás témában:
https://folyamatmodell.hu/blog/

📆 Itt jelentkezhetsz egy ingyenes és kötöttségmentes konzultációra:
https://calendly.com/orsolya-biro/30-perces-konzultacio

🎯 Szoftverről bővebben itt:
https://folyamatmodell.hu/folyamatabra-szoftver/

📩 További információért írj nekem emailt:
orsolya.biro@folyamatmodell.hu

Sok energiát beleöltetek már #folyamatleírások készítésébe, mégsem használja azokat senki a csapatban? 🤔

Ha ismerős ez a helyzet, nem vagytok egyedül.

A #FolyamatSzerda következő előadásában arról beszélek, mi az az 5 leggyakoribb ok, amiért a munkatársak NEM használják a folyamatleírásokat, pedig elvileg pont értük írjuk őket.

Spoiler: ennek semmi köze a “lustasághoz” vagy “rossz hozzáálláshoz”.

Arról lesz szó többek között, hogy:
📌 miért gondolják sokan, hogy a leírások csak “ajánlások”,

📌 hogyan vész el a káoszban egy jól megírt folyamatleírás,

📌 mitől lesz egy ilyen doksi valóban hasznos a frontvonalon dolgozóknak,

📌 és hogyan lehet elérni, hogy a csapat bízzon ezekben a dokumentumokban.

A célom, hogy cégvezetőként, vagy operatív vezetőként konkrét ötletekkel menj haza:
💡hogyan alakítsd át a folyamatleírások rendszerét úgy, hogy ne csak létezzenek, hanem tényleg használjátok is őket.

Itt tudsz csatlakozni az ingyenes FolyamatSzerda előadásokhoz:
https://lnkd.in/dU25hckZ

Folyamatakadémia klubtagként pedig valamennyi előadás visszanézhető:
https://lnkd.in/dedgVN32

#folyamatleírás #folyamatok

Orsolya Biro

🚀 Skálázható működés KKV-knak: dupla profit, feleannyi cégvezetői teher.

Úgy érzed, összedőlne a könyvelőirodád, ha egy-két hétig nem mennél be? 

Ha minden rajtad fut át… 

...ha a csapatod még mindig téged kérdez minden aprósággal…

 ...ha a NAV-határidők előtt rendszeresen káosz van az irodában…

 akkor ez az ingyenes webinár nagyon neked szól.

📌 Összedől a céged, ha nem vagy ott? – Ingyenes könyvelői webinár
 🗓 2025. november 12. (szerda)
 ⏰ 14:00–15:30
 🌐 Online (Zoom) – visszanézhető felvétellel
 👥 Kifejezetten könyvelőiroda-tulajdonosoknak

Arról fogok beszélni, hogy hogyan:
📌 vezess be 3 egyszerű, de ütős automatizmust, amivel fokozatosan kivonhatod magad a napi operatív őrületből;

📌 törd át azt a 4 tipikus tévhitet, ami miatt még mindig azt hiszed, “nélkülem ez itt szétesik”;

📌 tedd a csapatodat önállóbbá, hibamentesebbé, hogy te végre a stratégiai döntésekkel foglalkozhass – ne tűzoltással.

Ez nem szoftverreklám és nem elméleti bs. Konkrét, azonnal használható lépéseket kapsz, gyakorlatból vett, könyvelőirodás példákkal.

✅ A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
🎥 Ha nem érsz rá élőben, akkor is érdemes jelentkezni, mert elküldjük a felvételt.

👉 Részletek és regisztráció itt:
 https://lnkd.in/dFZuWTDt

Ha szeretnél úgy szabadságra menni, hogy közben az iroda nem omlik rád – gyere. 💼🧠

#folyamatok #kkvhatékonyság

Könyvelőirodát vezetsz?
Nem mersz 3 hét szabadságot kivenni, mert nélküled megállna a cég?

A kollégák állandóan kérdeznek, a folyamatok a fejedben vannak, és egyre gyakrabban úgy érzed: te vagy a cég szűk keresztmetszete?

A Házunk Táján podcast vendége voltam, ahol Matyóka Zoltánnal, az MKOE elnökével beszélgettünk arról, hogy hogyan lehet egy vezető-központú, kézivezérelt könyvelőirodából jól szervezett, folyamatalapú vállalkozást építeni.

Amiről szót ejtettünk:

 👉 miért veszélyes, ha minden tudás a cégalapító fejében van,

 👉 hogyan lesz a “majd elmondom szóban” helyett dokumentált, átlátható működés,

 👉 hogyan lehet tisztázni a felelősségi köröket, hogy ne legyen állandó vállvonogatás,

 👉 mi az az “automatizált káosz”, és hogyan kerüld el, amikor digitalizálsz,

 👉 mitől nem a mesterséges intelligencia veszi el a munkát, hanem a folyamat ad biztonságot.

🔗 A podcast epizód linkje: https://lnkd.in/gH2mcByj

💡 Extra: Jövő héten kifejezetten könyvelőirodák számára folyamatleírás kihívást tartok – ha önállóbb munkatársakat és kevesebb „Van egy perced?” kérdést szeretnél, érdemes csatlakozni, mert a hét minden napján 2 folyamatleírást készítünk a vezetésemmel, és reggel 9-re már végzünk is.

Részletek itt: https://lnkd.in/gAX66AGn

Ha könyvelőirodát vezetsz, és eleged van az operatív tűzoltásból, ez az adás + kihívás neked szól. 🎧

#MKOE #könyvelőiroda  #folyamatfejlesztés #üzletifolyamatok #automatizálás  #folyamatleírás

taplio

Orsolya Biro's Linkedin Analytics

Orsolya Biro

Performance ScoreOrsolya Biro's LinkedIn Performance

Orsolya Biro's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Orsolya Biro's Linkedin Analytics

Orsolya Biro

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Orsolya Biro's LinkedIn Performance

Orsolya Biro's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Orsolya Biro's Linkedin Analytics

Performance ScoreOrsolya Biro's LinkedIn Performance

Orsolya Biro's Best Posts (last 30 days)