Master Danmark A/S

Master Danmark hjælper virksomheder med værktøjer til at finde de rette medarbejdere og udvikle mennesker på job. Vi tror på at datadrevne beslutninger kan sikre det bedste match mellem job og person.
 
Min rolle som Regionschef er at samarbejde med kunderne geografisk placeret i Jylland og på Fyn. Mine opgaver er over en bred kam:
 
Ansvarlig for Master Vest
Faglig sparring
Konsulentopgaver
Certificering i Masters løsninger
Udvikling af ledere & medarbejdere
Facilitering af teams
testtilbagemelding

Regionschef - Vest, Master Danmark A/S| Ledersparring| Teamudvikling| Rekruttering| 

Key Account, trainer and consultant at Master Danmark

Chefkonsulent

System rekruttering

Min primære opgave var at rekruttere indenfor et bredt kundesegment.

Rekruttering

AF Århus

•	Virksomhedskontakt
•	Sparringspartner for virksomheder mht. personale, tilskudsrammer og muligheder.
•	Stillingsannoncering, samtaler med kandidater, udvælgelse og opfølgning på rekruttering.
•	Jobrådgivning og undervisning af ledige.

Virksomhedskonsulent

Århus købmandsskole

Ansvarlig for:
Pædagogisk retning
Udvikling af undervisningsindhold & -form
Udarbejdelse af undervisningsmateriale
Undervisning i fagene
Salg & service
Psykologi & service
Butiksindretning
Personlig fremtoning

Underviser indenfor detailhandelsområdet

Aktiv Super

Drift & ledelse samt samtlige opgaver indenfor butiksområdet.

Butiksejer

Aktiv super Kæden

Jeg forestod opgaven med at udvikle og fastlægge kædens uddannelse fra købmand til elev

Uddannelseschef - deltid

Kvickly

Ansvarlig for butikkens almene it
Uddannelse & træning af medarbejdere 
Udarbejdelse og implementering af svindkoncept
Samarbejde med Århus kommune om jobrotation

It og uddannelsesansvarlig

Jeg underviste i IT samt personlig udvikling indenfor områderne:

Præsentationsteknik
Assertionstræning
Aktiv lytning
Anvendelse af 3. generationsværktøjer

Konsulent

Jeg er drevet af at bidrage til at udvikle mennesker. Det gør jeg ved at møde mennesker i øjenhøjde, og holde fast i min ambition om altid at kunne skabe værdi og motivere til udvikling. Med afsæt i høj faglighed, hjælper jeg med at fokusere på opgaven og bidrager med kvalificeret sparring, uanset om det drejer sig om medarbejdere, ledere og teams.

Jeg ville beskrive mig selv som værende målorienteret med et stærkt forretningsorienteret drive samt et kontinuerligt fokus på at levere HR services af høj kvalitet.

Med afsæt i Masters løsninger, er jeg optaget af at teori og løsninger bliver anvendt i praksis. Min tilgang er praksisnær uden at gå på kompromis med fagligheden. Jeg har mange års erfaring med rekruttering og udvikling af ledere, medarbejdere, teams, gerne ved en datadreven tilgang til opgaverne. 

Jeg er optaget af mine kunder lykkedes og at effekten af vores samarbejde er målbart og værdifuldt for begge parter. 



Spidskompetencer: 

• HR strategi
• HR Due Diligence 
• Forandringsledelse
• Executive Search
• Talent Attraction
• Search & Selection
• Talent Management
• Performance Management
• Lederudvikling
• Organisationsudvikling
• Team Building
• On- & Offshore vindenergi
• Detailhandel, herunder E-handel


Taplio

Mette Dahl Mikkelsen's Linkedin Analytics

Mette Dahl Mikkelsen

Ready to grow your LinkedIn presence?

Taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Mette Dahl Mikkelsen's Linkedin Analytics

Mette Dahl Mikkelsen

Ready to grow your LinkedIn presence?

Mette Dahl Mikkelsen's Linkedin Analytics