SaluS Participações

Analista de recrutamento e seleção

CIAL Dun & Bradstreet

Atuação no processo de recrutamento e seleção end-to-end;
Entrevista com diferentes senioridades;
Prospecção ativa de candidatos
Alinhamento de perfil com os gestores das vagas;
Anúncio e divulgação de vagas em diversas plataformas, Triagem de candidatos; 
Hunting ativo de profissionais e Entrevista com candidatos (busca booleana);
Aplicação de testes;
Feedbacks aos candidatos e gestores;
Elaboração da agenda de Onboarding de novos colaboradores;
Realização do Onboarding
Participação nos procedimentos de admissão de funcionários;
Realização do agendamento de exames: admissional, demissional e periódicos;
Responsável pela folha de ponto;
Apoio nas solicitações de benefícios flexíveis (vale alimentação/refeição) ;
Envio de boletos e NF para pagamento de obrigações financeiras;
Apoio às atividades da área de treinamento e desenvolvimento (T&D) ;
Participação nas ações de endomarketing (aniversariantes do mês, datas comemorativas, ações beneficentes e etc.);
Envio de Carta Proposta aos aprovados no processo.
Implementação do sistema de cartão de ponto e treinamento aos novos colaboradores.

Recursos humanos

Mr.Price Branded Bargains

Responsible for greeting customers and managing cash registers.
Helping customers and Store Manager when needed.
Promote products to meet sales targets.

Sales Assistant

Busca ativa de talentos
Entrevistas
Triagem de Currículos
Habilidades: Comunicação, Organização e Gestão do Tempo, Conhecimento de Ferramentas de Recrutamento e Capacidade de Pesquisa.

Headhunter 

Advogada

TozziniFreire Advogados 

Analista Jurídico 

Flávio Monteiro de Barros

Analista administrativo

Experience in Human Resources, with a focus on recruitment. My experience includes end-to-end recruitment processes, conducting interviews across various seniority levels, and actively sourcing candidates. I align profiles with hiring managers, advertise job opportunities on multiple platforms, screen applicants, and conduct active hunting and interviews. My responsibilities also include administering tests, providing feedback to candidates and managers, organizing and conducting onboarding, managing employee admission procedures, and scheduling mandatory exams. Additionally, I am communicative, cooperative, dedicated, organized, and focused on my roles. I value respect and ethics as the foundation of my job.

Soft Skills:
Agility and sense of urgency
Proactivity
Organization
Clear and assertive oral and written communication
Interpersonal relationship

Responsibilities:
Working on opening positions;
Employer branding;
HR operational

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Experiência em Recursos Humanos, com foco em recrutamento. Minha experiência inclui processos de recrutamento de ponta a ponta, realização de entrevistas em vários níveis de antiguidade e busca ativa de candidatos. Alinho perfis com gerentes de contratação, anuncio oportunidades de emprego em diversas plataformas, seleciono candidatos e conduzo buscas e entrevistas ativas. Minhas responsabilidades também incluem administrar testes, fornecer feedback a candidatos e gestores, organizar e conduzir onboarding, gerenciar procedimentos de admissão de funcionários e agendar exames obrigatórios. Além disso, sou comunicativo, cooperativo, dedicado, organizado e focado em minhas funções. Valorizo ​​o respeito e a ética como base do meu trabalho.

Habilidades interpessoais:
Agilidade e senso de urgência
Proatividade
Organização
Comunicação oral e escrita clara e assertiva
Relacionamento interpessoal

Responsabilidades:
Trabalhar na abertura de vagas;
Marca do empregador;
RH operacional

Taplio

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