Basée à Lyon et Paris, nous créons des contenus vidéo engageants et des expériences événementielles interactives pour amplifier vos messages et transformer votre communication.

Notre promesse : allier créativité, innovation et impact durable pour que chaque projet devienne un levier d’engagement fort.

Depuis plus de 8 ans, nous accompagnons des marques et entreprises prestigieuses comme :
Christian Dior, Hermès, Loewe, LVMH, Eiffage, Apicil, Wavestone, CIC, The Adecco Group, SNCF, et bien d’autres.

Ce que nous concevons :

✔️ Des événements interactifs et immersifs – Conférences, conventions, webinaires, plateaux TV, lancements de produits, séminaire…
✔️ Des contenus vidéo percutants – Témoignages clients, vidéos institutionnelles, marque employeur, motion design, teaser, aftermovie...

Nous proposons également deux studios vidéo tout équipés à Lyon et à Paris. Des espaces complètement modulables et parfaitement optimisés pour vos tournages et événements digitaux.

🎖 Un engagement RSE reconnu
Nous sommes fiers d’être labellisés Beevent – Niveau Inspirant. Ce label récompense notre volonté de concevoir des contenus et événements durables, en parfaite harmonie avec les valeurs d’excellence, de créativité et de respect portées par les entreprises exigeantes.

Découvrez notre site internet et nos réalisations : https://teazit.com/

Ça y est, on est déjà pleinement lancés sur 2026.
Avec l’équipe, on a pris deux minutes pour regarder en arrière.

Parce que 2025 a été une année dont on est fiers :
→ Un nouveau studio à Paris, monté en quatre mois
→ Des dizaines de nouveaux clients qui nous ont fait confiance
→ 289 projets réalisés entre Paris, Lyon et l’international

Mais tout ça, ce n’est que la partie visible.
Derrière ces chiffres, il y a :
→ Des décisions difficiles
→ Des paris créatifs
→ Des tournages sous tension
→ Des pivots de dernière minute.

Ce que je retiens surtout, c’est :
→ Une équipe qui a tout donné
→ Des clients qui nous challengent et nous élèvent
→ Des partenaires sans qui rien n’aurait été possible

2026 s’annonce dense et stimulante.
Je reste convaincu que la vidéo va continuer à occuper une place centrale dans les stratégies de communication.

Belle année 2026 à tous ! 🍾

Emilien Colombain

On aide les marques et entreprises à engager efficacement leurs audiences internes ou externes | Expériences événementielles digitales ou hybrides - Vidéo - Studio TV - Livestream | 📍Paris & Lyon I +275 clients

L'IA va-t-elle remplacer les créatifs ?


De notre point de vue d’agence, la réponse est non.
Mais elle transforme radicalement notre manière de travailler.

Lors de l’événement organisé par Les Gones du Market, un constat s’est imposé :

L’IA ne remplace pas.
Elle libère du temps pour ce qui compte :
la stratégie, l’écriture, la direction créative.

Ce qui a changé chez nous :
→ Avant : des heures de veille ou d’analyse réduites à quelques minutes.
→ Pendant : des idées challengées, des itérations accélérées, des tests fluidifiés.
→ Après : une veille et analyse de performance automatisées, un accompagnement client renforcé.

L’humain reste au cœur.
Mais avec un moteur bien plus puissant.
Merci Les Gones du Market' pour cet échange avec la communauté lyonnaise.

On a compilé en 24 pages un guide complet et gratuit pour dynamiser votre communication interne en 2026.

Au programme :
→ Les formats qui facilitent la compréhension et la mémorisation
 → Les mécanismes d’interaction qui augmentent l’attention
 → Le stack technique (plateformes, outils, studios) pour industrialiser
 → Un tableau de bord d’indicateurs pour piloter la performance
 → Une roadmap 90 jours pour structurer la démarche
→ 10 erreurs à éviter + 10 leviers de succès

Pourquoi on l'a créé ?
La communication interne joue aujourd’hui un rôle central dans la culture, l’alignement et la performance collective. 
Les chiffres le montrent, mais surtout les retours terrain.

Pour qui ?
Les directions de la communication interne, RH et générales qui veulent faire de leur prise de parole un levier durable de crédibilité et de performance.

 Commentez ce post et je vous envoie le lien du guide gratuit.

La vidéo est passée de la dernière ligne du budget à une priorité stratégique.
Et ce basculement en dit long sur l'évolution de l'événementiel corporate.

Pendant des années, les entreprises investissaient massivement dans l'événement lui-même.

La location du lieu, la scénographie, le traiteur, la logistique.
La vidéo arrivait en fin de liste, si le budget le permettait.

Aujourd'hui, les organisations les plus matures inversent le raisonnement.

Les directions générales attendent plus.
Elles veulent que cet investissement continue de générer de la valeur dans le temps.
Elles se demandent d'abord : que voulons-nous qu'il reste de cet événement dans six mois ?

Cette question change tout.

Elle oblige à penser l'événement comme une plateforme de production de messages, pas uniquement comme un moment de rassemblement.

La captation devient alors un élément de conception, pas une option technique.

On structure les prises de parole pour qu'elles soient réutilisables.
On capte les témoignages avec une intention éditoriale claire.
On pense la journée comme un tournage, pas comme une contrainte supplémentaire.

Le résultat est visible dans les chiffres.
Une journée d'événement bien captée génère entre 15 et 25 contenus exploitables sur plusieurs mois.

Des formats pour les équipes, pour les clients, pour les candidats.
Des messages qui continuent de travailler longtemps après la fermeture des portes.

Ce n'est pas un coût en plus.
C'est un levier qui prolonge l'investissement initial.

Et cette logique s'impose comme un incontournable en 2026.

En 2026, on ne conçoit plus un événement comme un moment. 
On le pense comme un média. 

C’est un véritable changement de paradigme.
On passe d’un instant éphémère à une création de valeur continue.

Ce que ça change : 
L’événement devient une content factory. 
Vidéos, podcasts, articles... chaque captation nourrit la communication pendant plusieurs mois. 

L’audiovisuel devient stratégique. Il peut représenter jusqu’à 25 % du budget global pour maximiser la portée du message. 

Le ROI change de logique. Ce n’est plus une dépense, mais un investissement mesurable via l'engagement, les leads et l'impact business. 

Cinq tendances structurantes à connaître : 

1. Un portefeuille de formats équilibré :
Présentiel premium (15-20 %), hybride stratégique (30-35 %), digital récurrent (45-50 %).

2. Une expérience qui fait sens :
 Personnalisation, interaction, engagement des participants en physique ou à distance.

3. RSE et sobriété intégrées :
Réduction carbone, accessibilité, inclusion. L’hybridation permet de concilier impact et sobriété.

4. Mesure du ROI élargie : 
Portée, visionnage, engagement, satisfaction, impact business... La performance s'analyse sur toute la chaîne.

5. IA & industrialisation des contenus : 
Production accélérée, personnalisation à grande échelle, analyse de performance, accessibilité renforcée.

Ce nouveau modèle transforme l’événement en levier stratégique de communication.
Il est au cœur des enjeux d’alignement, de culture et de performance.

taplio

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