DRAQQAR

Business Development Manager at @printerxpert. Sales and marketing of capital intensive digital printing presses and finishing equipment. Growth program for customers in marketing, sales en branding. 

Draqqar helps you to improve your adaptive capacity, so that you remain relevant for now and future.
► Approach: We work with a clear start and end point.
► Time: Results within two to eight weeks.
► Turnover: Existing revenue model improved with competitive analysis. Building blocks: Overview of your “blind spot” who and what can threaten your business model.
► Question mark? Barriers such as time, vision creation and execution are removed.
► Involvement: Result through collaboration with people and departments.

Founder of Draqqar | Business models | Value Based Strategy | Story Branding

PRINTmatters

Voor vakblad Printmatter ben ik freelance columnist en schrijf over businessmodellen, strategie en verbeteren van je bedrijf. Met als focus op bedrijven die werken met techniek en maakindustrie. 

Mijn columns zijn niet alleen informatief, maar nodigen ook uit tot reflectie en actie, waardoor ze een onmisbaar hulpmiddel zijn voor ambitieuze professionals in de techniek- en maaksector.

Ik schrijf direct en uitdagend. Dus weinig politiek en gedraai. Het is zoals het is. 
Dankzij met add en dyslexie vind ik altijd leuke invalshoeken die reacties opleveren. Zodat de lezer weer aan gaat.

Freelance Columnist

Salesbazen B.V.

We hebben honderden gesprekken met Josef Steven gevoerd om SalesBazen beter te maken. Met vallen en opstaan is het gelukt. We praten over de strategie, de inhoud, het groeipad en vooral voor elkaar klaarstaan bij vragen over salesprocessen.

Als co-host neem ik interviews af. Meestal zijn het onderwerpen die gerelateerd zijn aan sales.

Co-Host en partner 

Health2Work

Binnen Health2Work realiseren wij mensgerichten en circulaire werkplekken.
Ons ideaal is om klanten te helpen met een vitale werkplek waar medewerkers en klanten met plezier aan en mee kunnen werken.

"Health2Work believes the world would be a better place if a healthy and sustainable working environment increased fun and job satisfaction, making people happier and more productive."

Mensgerichte en Circulaire projectinrichting

Nowy Styl 

We have knowledge, practical experience and possibilities that stand behind our unique know-how. We advise our clients on arranging spaces by choosing effective solutions and products. Discover challenges of contemporary offices and find out how we can respond to them together.

Key Account Manager

Ik wil rust in de tent

Our philosophy:
-Think in Solutions
The biggest stumbling block is execution
-Start Small
Small changes have a big impact
-Together you achieve more
Progress through realization
-Go for flexibility Future-proof by anticipating

We help companies with: - Accelerate - Optimize - Structure - Innovate
We are working on today your change of tomorrow.

Partner

New Business Radio

The radio show by BizzModell and is called Fuck-Up Friday. It is a radio program with people in business who share their failures, learning curves, and what not to do. It is an honest program with no PR, Instagram filter, or a script. The guests share personals stories as a CEO, MD or entrepreneurs to learn.

Presentor at New Business Radio of F*&CK Up Friday

Xerox

Business Development for GCO EU and Partners in Germany
BD support for two global accounts in the major segments
Develop BD program for sales in EU
Photo and Packaging business specialist
KAM for KBA Germany for VariJet 106 project
Photo market 
Packaging market

Business Development Manager Graphic Communication

Business Development Manager Production

AI Sales Manager Xerox Production Business

EFI Electronics For Imaging

Responsible for the Xerox account in the Benelux & Nordics
Konica Minolta Netherlands
Develop business in the direct and indirect channel.
Launch of new products, training, opportunities to the OEM and channel.
Event support for direct en indirect channel.
Responsibility for revenue for Fiery Business 
Effective presentation skills
Development of Creative campaigns

Sales Development Manager

Jubels

Responsible of existing accounts.
Farming of large accounts.
Adding commercial value to DM with data driven communication.
Growth by NNB business.
Owner and executer of campaigns: Albert Heijn Innovator, Holiday-Inn Hotels Opening, Sanoma Personalized covers for magazines, Chez Cafe Award winning XMPIE campaign.

Sales Manager

My curiosity started when I realised my former employer owned 11.000 patents and needed help developing new business models and revenue streams. What caused the growth and decline?
Like a real corporation, we had our glory moments and failures. We learned. Being adaptive is distinct gameplay. 

To better understand why business models succeed or fail, I did a masterclass in business design at Alexander OSsterwalder and Yves Pigneur. Mindblowing and so valuable for me to see the bigger picture. 

Improving your business requires guts, curiosity, and learning to stay future-proof. 
But most of all: leadership.

Darwin, or God, depending on what you believe, gave us two ears and one mouth. Listen to what other customers and customers have to say. Opportunities are hidden in conversations and human behaviour, not products and services. The last one is the outcome. 

Managing a company is a challenging profession. Time is limited. Who will execute?
And how can I motivate the staff? And make sure that the talent is retained.

Customers, competitors, new players, and disruptions always show up with little fuss. You should pay attention to how the competitor is pampering your customers, or you will lose the endgame. 

What do I do?

Having clear, ethical branding will help you to clarify your message. Combining this with an improved business model will help you capture the business. Always apply a value-based strategy. Continue to identify the needs of customers. 

My five strengths that clients value.

-Ideation

Talented in Ideation and fascinated by ideas. I can find connections between seemingly disparate phenomena.

-Individualisation

Intrigued with the unique qualities of each person. Working out how people who are different can work together productively

-Futuristic

Talented in the Futuristic theme are inspired by the future and what could be. I encourage others with visions of the future.

-Input

Talented in the Input theme have a craving to know more. l like to collect and archive all kinds of information.

-Activator

I make things happen by turning thoughts into action. I am often impatient.

Don't be shy. Could you send a message, and we can have a conversation?

My track record.
-Medicoindustrien- Novo Nordisk
-FUJIFILM
-Hasytech
-HP Dscoop user group
-Fespa
-City of Almere
-Independent consultants
-Start-ups

Vertrouwen komt te voet en gaat te paard.
We hebben een sterk staaltje kneuterigheid gezien van de VVD en meneer Karremans dacht de Chinese Draak de oren te wassen.

Ik ga er geen strategiepreek op loslaten, maar dit krijgt komende jaren een economisch staartje.

Dharminder Biharie 🌱

“Why do decision-makers read my sales letters at 10 PM?” Business models that work • Strategies without marketing theatre • ADD + Dyslexic + Gifted Brain sees what others miss • Animal rights 🌱

#MarketeersVaDeToekomst ik heb jullie hulp nodig. Een echt oproep.
Er is iemand spoorloos. Verdwenen, in slaap gevallen en nog steeds aan het dromen over het event. 

Er is een meneer of mevrouw met een goodybag met een golden ticket spoorloos!

Ja, echt. Want tijdens het event heb ik een envelop met een golden ticket in een brief gedaan. Handgeschreven. De ontvanger krijgt van mij namelijk hulp bij het maken van zijn of haar Sales Letter. Dat was een mooi cadeau van mij aan een van de deelnemers. 

Nu zijn er twee opties:
A. Het interesseert de ontvanger geen donder. Waar ik niet van uitga. 
B. De goodybag is geopend en de envelop is weggegooid.

Maar dat kan niet, want ik heb na afloop veel reacties van mensen via de app gehad, die mijn brief hebben gelezen. Allemaal zeiden ze in koor dat ze balen dat ze 🎖️ het golden ticket niet hebben. 

Dus bij deze: check je #TeamDavid goodybag van 30 oktober. 
Verzilver je kans.

Maandag 24 laat ik een winnaar trekken uit de deelnemers van het event. 
Dan gaan we lekker aan de slag. Ik zou het zonde vinden; het is namelijk een deelnemer gegund. 

Ik ga verder zoeken 🔬 Wie weet vind ik hem of haar. 

Dharminder

06-18154594

📨 Ik help bedrijven aan nieuwe afspraken en klanten met “Authentiek Acquisitie met Brieven” die conversie halen tussen de 30% tot 60% en nog eens weken worden onthouden.

Vertrouwen is het nieuwe goud. Dat zit in simpele dingen.

Onlangs wilde ik iemand bellen. Dat doe ik vaker, als iemand iets leuks schrijft.
Een zoektocht en een soort vossenjacht om contactgegevens te vinden.

Na een digitale marathon met een versleten scrollwiel van mijn computermuis, 
had ik de website gevonden.

Geen adres, geen telefoonnummer.

Alleen maar een contactformulier.

✅ Een paar dingen die door mijn hoofd schieten:

Contactformulieren zijn eigenlijk poortwachters. Ze screenen (terecht of onterecht) wie 
er binnen mag komen. Dat zegt iets over de machtsdynamiek: "Wij bepalen wanneer we contact opnemen, niet jij." Het ironische: bedrijven willen "klantgericht" zijn, maar maken het onmogelijk om spontaan klant te zijn.

✅Over de paradox van bereikbaarheid:

We leven in het meest verbonden tijdperk ooit, maar zijn moeilijker te bereiken dan in de tijd van het telefoonboek. Vroeger stond je adres gewoon in de Gouden Gids. 
Nu is het verdacht als je vindbaar bent.

✅Over opportuniteitskosten:

Hoeveel deals, samenwerkingen en kansen lopen bedrijven mis omdat enthousiaste mensen afhaken na de "digitale marathon"? Spontane, warme leads koelen af in de tijd die het kost om het contactformulier in te vullen en op antwoord te wachten.

✅Over authenticiteit als concurrentievoordeel:

In een wereld van contactformulieren is een gewoon telefoonnummer rebellie. Bereikbaarheid als differentiator. "Bel me gewoon" wordt een USP.

✅Over het business model perspectief:

Welk waardecreatiemodel zit erachter? Efficiëntie of relatie? Je kunt niet beide optimaliseren met dezelfde interface. De verborgen kostprijs: wat kost het aan tijd om formulieren te beheren versus een direct gesprek?

Daarom blijf ik stoïcijns brieven sturen en nabellen. 
Mijn 200 postzegels vinden in 2026 meer contacten dan ooit.

#DieVanSalesLetters,


Dharminder
06-18154594

Wist je dat er 1 iemand na maanden mijn nummer onder de post plaatste? Dat was Millie Gietman . Die snapt het tenminste.

Wat ik doe?
Ik leer bedrijven opnieuw hoe ze met 'Authentieke Leadgeneratie met Brieven' klanten en afspraken kunnen krijgen. Zodat je geen digitale techslaaf wordt.

Waarom post ik op LinkedIn?
Dat is voor mijn hobby Bob om mijn schrijfvaardigheid continu bij te houden.

Rust in je hoofd, helderheid in je keuzes, energie voor wat echt belangrijk is | gediplomeerd coach | kerntalentenanalist

Belangrijkste grondstof voor #DieVanSalesLetter is …

Premium papier 

En je kunt er zo veel mee doen en je brief omtoveren tot een zakelijk cadeau. Of door afwerking helemaal koninklijk maken. 


En natuurlijk mijn zelfingenomen egoïstische humor die ik op papier zet of heel lief en ethisch het probleem van de klant groter maak door de lezer uit te dagen.  

Ja, ik draai in Sales Letters ook de mes tussen de ribben extra door met woorden. 

Ze worden niet boos, maar moet soms lachen. 

Zo kan het ook. 

Bijvoorbeeld. 

Ik geef advies door dingen af te raden. 

Gebruik je ook al de AI-Confetti Content Canon? Leuk feestje toch? Maar niemand blijft hangen tot 04:52. 

Blijf getuige van je eigen verandering. 
Geen verdachte van de ondergang. 


En meer van dat soort hersenspinsels. 

Dharminder 
06-18154594

Filmpje en interview. Meer dan 20 minuten professionele uitleg over #DieVanSalesLetters met Hendrika Willemse-Vreugdenhil die mij hierover interviewde.

Heb je tijd? Dan zou ik het zeker bekijken, want het gaat niet om sales.
Maar om aantrekkelijk te zijn. Dat kun je leren en organiseren.

Plus, je wilt toch niet de techslaaf zijn van platforms die onder het mom van meer service in 2026 de prijzen verhogen en minder rendement gaan geven.

Word gewoon shareholder en stakeholder van je eigen campagnes en communicatie.
Want als je het zelf snapt, dan ga je je afvragen waarom je jezelf digitaal loopt te pijnigen. 

Niets is zo leuk in aantrekkelijkheid om met klanten in contact te komen waarmee je een dialoog hebt. 

Geen funnels, maar dialogen. 
In een dialoog beslis je met elkaar of je verder wilt, niet in een funnel. 

Oh ja, die 80/20 regel is de grootste mythe die er is. Maar bijna 99% werkt zo...
Dan ben je weer te kopiëren. Daar gaat je unieke verhaal.

Wil je dit ook? Eerst kijken en dan bellen. 

Met dank aan StoryYo & Effy Shkuri  voor het vertrouwen.

https://buff.ly/CvcQZrn

Kick-Ass Speaker | Moderator | V/Podcast Host | StoryYo | Author | Performance Strategist | Karate | She in IT | Building the Extraordinary | The Black Belt Mindset | IT & Tech | High-Performance Teams

StoryYo

Co-founder StoryYo | Wij bouwen Thought leaders in de MSP markt

Het is weer tijd om je relaties te versterken en fysiek te laten zien dat je weer attent bent. 

Kerstkaarten sturen? Ja of nee?

Ik stuur een brief met een verhaal. 

Dharminder

Uh ja, maar brieven? Dat ga je niet sturen. Nou, mooi wel digitale pannenkoek. 
Want de waarde is, veel groter dan je denkt. 
Dus bij deze het vendiagram dat ik deelde tijdens het geweldige #marketeersvandetoekomst event met #teamdavid en wel 60 papieren apostelen. 

Je raakt met een brief zowel je branding, advertising als marketing in 1 keer. 
Dan is de uitkomst een afspraak en als je het echt goed doet een sales. 

Het probleem dat ik vaak tegenkom, is dat het te transactioneel is. 
Digitale teksten worden zonder nadenken op papier gezet in de hoop op meer effect.t.

Papier is geduldig, mensen. Het heeft een andere waarduh jonguh...

Dus ga niet de snelle Jelle of racende Rick uithangen, want het bijt gewoon in je staart.

“Ik vind dat we brieven als kanaal moeten proberen”

Wat?!?!?!? Proberen?. Je gaat helemaal niets proberen. 

Sales Letters is een keiharde strategie met een eenvoudige en effectieve tactiek.
Brieven moet je niet als een kanaal zien, maar als je levensader. 
Als het weer niet lukt (omdat je digitaal schrijven op papier hebt toegepast), dan haak je af.
Zie je wel: het werkt niet. 

Brieven is niet het probleem, maar de gedachten hoe jij het toepast wel. 

Vragen? Nee, ik lik vandaag weer eens zes brieven dicht. 

#DieVanSalesLetters,


Dharminder
06-18154594 (niemand heeft nog durven bellen, wel dm'tjes sturen)

#DieVanSalesLetters value

Vertrouwen. Daar gaat acquisitie met brieven over. Marketing is tegenwoordig met AI een opgepoetste Sinterklaas. Niet alles wat nieuw is, is beter.

Zeg nou eerlijk, zouden ouders en kinderen een jongere Sinterklaas geloofwaardig vinden? Ik denk het van niet.

Brieven die al honderden jaren goed doen, Sinterklaas die sinds 1500 werkt, waarom zou je alles willen vernieuwen? Het wordt er niet beter op. Een orkest met 150 muziekanten gaat niet beter spelen met meer dirigenten en 200 muziekanten.

Daarom: brieven sturen die vertrouwen wekken. Dat levert concrete afspraken op en zorgt dat je merk overeind blijft. Branding is een aaneenschakeling van vertrouwen en verhalen. Niet van geautomatiseerde transacties. 

Dharminder

06-18154594
📨 Ik help bedrijven aan nieuwe afspraken en klanten met “Authentiek Acquisitie met Brieven” die conversie halen tussen de 30% tot 60% en nog eens weken worden onthouden.

Patronen spelen zich altijd binnen de lijntjes af. En weet je wat er met patronen (mis) is? 
Ze geven aan de ene kant houvast. Zo weet je waar je aan toe bent. 

Aan de andere kant ben je zooooooo vooooorspelbaaaaar. 

Alsof je weet dat je met stoepkrijt de straat gaat kleuren. Alsof je weet dat een waterkoker tot 100 graden Celsius gaat. Alsof je weet dat iedereen dezelfde marketingtactiek gebruikt.

De meeste marketingbureaus en acties zijn voorspelbaar. 
Dat zorgt ervoor dat je vergeetbaar bent, niet uniek. Alles is georganiseerd binnen de lijntjes. Maar je hebt altijd een keuze: dat is buiten de lijntjes kleuren.

Want laten we eerlijk zijn: we praten in webinars, keynotes en inspiratiesessies altijd over mensen en over bedrijven die buiten de lijntjes kleuren.

Ik kleur met mijn brieven echt buiten de lijntjes. Voorsorteren op vindbaarheid is saai. Je moet zorgen dat klanten je niet vinden, maar zich je herinneren. Dat is een ander spel. Een spel dat te weinig mensen spelen.

De een probeert het met personal branding. Goed bedacht, maar je bent geen Elvis. De huidige generatie is je vergeten. Word geen Henny Huisman.

Ook buiten de lijntjes kleuren? 
Ook herinnerd worden? 
Ook complimenten krijgen na je eerste brief en telefoon? 

Gewoon helemaal koud hé. Dus geen funnels, whitepapers, etc.

Durf jij koud warme brieven te versturen?

#DieVanSalesLetters
Gewoon slimmere #marketing en #advertising op 2 of meer A4'tjes.

Dharminder

06-18154594
📨 Ik help bedrijven aan nieuwe afspraken en klanten met “Authentiek Acquisitie met Brieven” die conversie halen tussen de 30% tot 60% en nog eens weken worden onthouden.

Volgend jaar doen heel veel mensen aangifte van inkomstenbelasting. Zou jij op het einde van het proces extra geld willen doneren om direct geld te geven aan een departement? En dat ze dan transparant de uitgaven delen waar het direct naar toe is gegaan? 

Zomaar een vraag.

"Als je moet verkopen, heb je al verloren."

99% van de bedrijven maakt dezelfde fatale denkfout: ze geloven dat sales het probleem oplost.

Dat is niet zo. Sales is het symptoom.

Het échte probleem? Gebrek aan aantrekkelijkheid. 

Wanneer je die niet beheerst, ben je veroordeeld tot eindeloos overtuigen, onderhandelen en concessies doen.

Bedrijven die wél aantrekkelijk zijn, hoeven niet te verkopen. 

Ze worden gekozen. 

Dharminder

06-18154594
📨 Ik help bedrijven aan nieuwe afspraken en klanten met “Authentiek Acquisitie met Brieven” die conversie halen tussen de 30% tot 60% en nog eens weken worden onthouden.

Beste belangangst ondernemer, 

Ik weet dat je belangst hebt. Dat improviseren eng voelt aan een telefoon. 
Als beslisser ben ik niet geïnteresseerd in zeshonderd linkjes naar allerlei socials waar ik je TikTokkend door het leven zie gaan. Of Instagramwaardige plaatjes. 

Ik wil gewoon je stem horen en weten of je het snapt. Niet in een of ander debiel contactformulier gedegradeerd worden tot een lead of contactmoment. 

Afgelopen weken heb ik drie diensten nodig gehad. Het merendeel was alleen via contactformulier bereikbaar. 

Geen nummer.

Raad eens wie wel wat van de Sales Letter Piet kreeg?
Ja, die dus met een telefoonnummer.

Dan nog iets. 

Janneke van Meenen had vrijdag 28 november een punt. 
Ja mensen, wij bellen met elkaar als we wat te delen hebben. 

Het aantal laaggeletterden, of met leesproblemen of dyslexie, vindt alle vormen van digitaal contact een hel, geen verbetering. 

Doe die groeiende doelgroep en potentiële klanten een plezier: bied een menselijke stem aan de telefoon. 

Ik snap dat theoretisch opgeleide dashboardfetisjisten graag contact omzetten naar een datapunt. Omdat ze altijd in Magister de sjaak waren met controle. Door hun ouders notabene.

Maar doe een groeiende groep mensen een plezier.

Maak het menselijk.

Vind je het moeilijk? 

Doorgeslagen digitalisering is een symptoom. Niet van efficiency, maar van doorgeslagen controle. Dus hup improviseren.

Dharminder

06-18154594
📨 Ik help bedrijven aan nieuwe afspraken en klanten met “Authentiek Acquisitie met Brieven” die conversie halen tussen de 30% tot 60% en nog eens weken worden onthouden.

E-learning ‘Met goed bellen meer omzet’. Met de gratis module krijg je alvast een voorproefje van wat goed zakelijk bellen je kan opleveren aan omzet, productiviteit, vaardigheid en plezier in bellen.

taplio

Dharminder Biharie 🌱's Linkedin Analytics

Dharminder Biharie 🌱

Performance ScoreDharminder Biharie 🌱's LinkedIn Performance

Dharminder Biharie 🌱's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Dharminder Biharie 🌱's Linkedin Analytics

Dharminder Biharie 🌱

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Dharminder Biharie 🌱's LinkedIn Performance

Dharminder Biharie 🌱's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Dharminder Biharie 🌱's Linkedin Analytics

Performance ScoreDharminder Biharie 🌱's LinkedIn Performance

Dharminder Biharie 🌱's Best Posts (last 30 days)