CEO & Founder chez Eldorado.co

Entrepreneur & investor for almost 20 years, I’ve been deeply involved in the French and European startup ecosystem. After founding and exiting multiple ventures, I dedicate my time to advising and supporting projects combining innovation, impact, and sustainable governance.

I currently serve as an advisor to funds, companies, and strategic initiatives:
● VC funds – building governance for Tech venture model,
● Board Project – advocating for strong, sustainable, and effective governance,
● Men At Work – engaging men as allies in the fight against sexism,
● Advising VC funds, Family officies and investment structures,
● Pro bono support for diversity-focused organizations,
● Board member & investor in several startups.

My work is driven by a strong belief in ethical entrepreneurship, long-term value creation, and the power of well-structured governance to drive meaningful change.

Enfin une étude chiffrée qui m'aide à expliquer les liens entre la diversité et les performances des entreprises 📈

L'Observatoire SKEMA 2026 sur la féminisation des entreprises vient de sortir. J'ai pris le temps de faire un rapide carrousel, mais je vous invite à la parcourir en entier ! 

Franchement, c’est une très bonne étude. C’est clair, précis, bien documenté. Ça fait du bien de lire un travail aussi rigoureux sur le sujet.

Quelques chiffres qui méritent d’être rappelés :
Dans le CAC40 en 2025 :
▸ 46 % de femmes dans les conseils d’administration (effet direct de la loi Copé-Zimmermann),
▸28,8 % dans les Comex (effet de la loi Rixain),
▸7,5 % seulement aux postes Président / DG,
▸et toujours 0 femme PDG.

La loi fait bouger les lignes. On peut en débattre des quotas, mais les chiffres sont là.

Maintenant, mettons ça en face de l’écosystème #startup.
Selon l’étude BCG x SISTA sur la FrenchTech120 (basées sur le FT120 de 2022) :
▸22 % de femmes dans l’ensemble du C-level,
▸13 % dans le noyau exécutif (CEO, CTO, CFO, COO…),
▸9 % seulement dans le Next40,
▸1 seule femme CEO (Eleonore Crespo de Pigment)
et surtout : une startup sur deux n’a aucune femme dans son noyau exécutif.

Autrement dit, les startups sont aujourd’hui moins bonnes élèves que le CAC40.

Et c’est intéressant parce que l’écosystème tech se pense souvent comme plus moderne, plus progressiste, plus “méritocratique”.

On sait aussi que les entreprises dont le Comex est le plus féminisé affichent de meilleures performances opérationnelles. Et que les startups fondées ou cofondées par des femmes génèrent plus de revenus par dollar investi… tout en recevant une part marginale du financement VC.

Ce n’est donc pas qu’un sujet d’équité ou de "moral" : c'est un sujet économique. 

La loi a obligé les grands groupes à bouger. Dans la tech, il n’y a pas de contrainte équivalente. Donc le système se reproduit.

Si on veut que ça change, il faut agir sur :
- Les postes stratégiques au C-level (pas uniquement RH ou marketing),
- La composition des équipes d’investissement,
- Les critères de nomination au board,
- Et la professionnalisation réelle de la gouvernance (ce qu'on essaye d'apporter avec Board Project).

Dernier point :  On manque encore de données consolidées et à jour sur la composition réelle des boards et Comex dans l’écosystème startup / scale-up au-delà des études ponctuelles. Et ce qui n’est pas mesuré progresse rarement.

La question est donc ouverte : Est-ce que la tech attendra une contrainte pour bouger, ou décidera-t-elle d’anticiper ?

Bravo pour ce travail SKEMA Publika, Michel Ferrary, Christine Cassabois

Qui pour travailler sur une étude de l'impact des boards diversifiés dans la tech ? Maya Noël, Charlie Perreau, Nicolas Desruelles, Célia SENGER-LOUAISIL, Geraldine Le Meur, Marie MILLET, Cécile Bassot, Caroline Ramade, Viviane de Beaufort, Valérie Lion, ⏚ Sébastien Garcin 🤜🤛 ⏚, Clotilde Coron, Marie-Pierre Rixain, Sarah Lauprête, Tatiana Jama

Adrien CHALTIEL

Talks about #startup, #frenchtech, #financement, #venturecapital, and #entrepreneuriat

Board Project

SKEMA Publika

Professor of Management at the University of Geneva, Graduate School of Economics and Management

Head of Press Relations & Internal Communications at SKEMA Business School

CEO, France Digitale

Cheffe du service Tech-Médias-Start-up chez Les Echos

Directeur French Tech Next140/120 et FT 2030 | Head of Scale-up & Deeptech Support Programs

Founder at Comète - Assembling Women Leaders' Personal Board of Advisors

Investor & Entrepreneur │ Independent Board Director │ Digital Transformation & International Expansion │ Paris / NewYork

Operations Director - SISTA

Co-Fondatrice de WinEquity I FBA l Administratrice indépendante l Associée, membre du comité d'investissement Fa dièse I Food tech , Wine tech, and Ag tech investor

HRTech Entrepreneur & Coach | Podcast Host Beautiful People I GM France Q7Leader I UN Women France Board Member

Professeure #ESSECBS #gouvernanceresponsable Engagée pour un #monde qui laisse une chance à nos enfants #WomenEmpowerment - Chaire Jean Monnet _ Co-dir filiere Affaires Européennes _ 🎖️Honneur & Mérite

Rédactrice en chef ViveS Media - Femmes et argent, travail, égalité professionnelle et économique

Entrepreneur

Professor (HRM) at University Paris-Saclay - Gender equality, Quantification, Digital

Députée de l'Essonne // Prix Femme d'influence 2023 - Prix Alliance pour la Mixité des entreprises 2024 - Who's Who d'Or 2025 // Droits économiques et sociaux des femmes - ESG - Management et gouvernance - Santé

Head of Digital & Corporate - BCG France

Founder & Managing Partner @SISTAFUND 🍋 CoFounder @SISTA 🍀

Observatoire de la féminisation des entreprises - Skema

Board-member, advisor & operating partner - founder of Board Project

taplio

Adrien Chaltiel's Linkedin Analytics

Adrien CHALTIEL

Performance ScoreAdrien CHALTIEL's LinkedIn Performance

What is Adrien talking about?

Adrien CHALTIEL's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Adrien Chaltiel's Linkedin Analytics

Adrien CHALTIEL

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Adrien CHALTIEL's LinkedIn Performance

What is Adrien talking about?

Adrien CHALTIEL's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Adrien Chaltiel's Linkedin Analytics

Performance ScoreAdrien CHALTIEL's LinkedIn Performance

Adrien CHALTIEL's Best Posts (last 30 days)