William ROY Coaching

Ce que je fais: j'accompagne mes clients dans la création d'une vie qu'ils adorent au niveau pro et perso. 

Avec qui je travaille: Je travaille majoritairement avec des entrepreneurs, dirigeants comme indépendants. 

POURQUOI ÇA MARCHE: Lorsque vous vous associez avec moi, vous décidez de prendre en main votre carrière avec un coach qui connait votre MILIEU et les OUTILS UTILES à vos besoins. 

CE QUI ME REND DIFFÉRENT: Je ne vous donnerai pas de solution toute faite ! Nous mettrons au point ensemble votre solution idéale et votre recette du succès ! 

CE QUE LES AUTRES DISENT: 
« William est un dealeur de motivation et créativité. Il est intervenu dans un moment où j'étais beaucoup sollicité et il a sût me guider pas à pas de ma bonne organisation à des pensées positives pour m'aider à mieux me motiver. Nous avons ensuite conduit des préparations de pitch où son aide et sa formation m'ont permis d'avoir tout d'abord l’intérêt de l'audience puis tout naturellement leur soutien. Tout seul et sans son professionnalisme, ceci n'aurait pût être envisageable. »

« Attentif, bienveillant sans oublier d'être réaliste, William ne m'a donné ni solution miracle, ni baguette magique. En revanche, il m'a guidé pour trouver un tuteur, ancré profondément, et sur lequel nous avons fixés des arceaux solides pour que je continue à me développer. Être coaché par William est une étape fondatrice que je recommande vivement. »

COMMENT ÇA MARCHE: 
On discute grâce au lien ci-dessous 
https://calendly.com/williamroy/30min 
Ensuite on démarre quand vous voulez.

Coach d'entrepreneurs et dirigeants

Ifpass

Accompagner les étudiants de Mastère dans leur découverte et leur pratique de l'art oratoire sous toutes ses formes : discours d'éloquence, pitch de vente, entretien d'embauche, soutenance... 
Évidemment, la part belle était faite aux méthodes de développement personnel pour soutenir tout cela.

Formateurs en éloquence

Apprentis d'Auteuil

Accompagnement de nombreuses promotions de jeunes en cours de professionnalisation (vers un salariat ou une création d'entreprise) dans l'acquisition des compétences périphériques : gestion des émotions, gestion du temps, gestion du stress, éloquence, compréhension des codes professionnels...

Formateur en soft skills et en prise de parole en public

Aix-Marseille Université

Cours en connaissances professionnelles et nouveaux dispositifs numériques pour l'Ecole de Journalisme et de Communication d'Aix Marseille. Deux UE bien différentes pour les M& et les M2.

Vacataire Master 1 et 2 Communication des Organisations du développement Durable

Startup Weekend Marseille

Coordination et communication autour des éditions Pays d'Aix et Marseille du Startup Weekend. Mise en place de partenariats, d'ateliers et d'événements autour de l'entrepreneuriat.

Coordinateur

Université d'Aix-Marseille

Transmettre les bases de la gestion de projet informatique nouvelle génération aux étudiants de première année de D.U informatique. 
On parle de Cahier des charges, de demande et besoin client, de Cycles en V et de Scrum... 
Une belle expérience qui me permet aussi de parler de la mise en place d'un projet professionnel et entrepreneurial avec les étudiants!

Vacataire gestion de projet informatique

AviTem / Villa Méditerranée

En tant que chargé de communication au sein de la Villa Méditerranée, j'ai pu participer à la période de pré ouverture de cette nouvelle institution culturelle et internationale de Marseille.

Mes missions étaient assez variées: prendre en charge certaines tâches du pôle communication (campagnes d'annonces radio, affichage, achat d'espace...) et organiser plusieurs évènements d'ampleur. Même si l'un d'eux fut annulé, j'ai pu travailler sur son organisation jusqu'à un point très avancé, le second eu lieu après mon départ sur les bases que j'avais mises en places.

Dans l'ensemble ce poste de renfort fut l'occasion pour moi de mieux maitriser encore les taches que j'avais déjà pu effectuer dans mes postes précédents.

Chargé de communication

Agence d'urbanisme de l'agglomération marseillaise (Agam)

Assitant de communication

Durant cette courte mission de renfort, j’ai participé à la préparation, l’inauguration et l’animation autour de l’exposition « Marseille de la ville à la métropole »

Mission principale

Elle consistait à assister la chargée de communication habituelle de l’agence dans l’ensemble du travail de préparation, inauguration et animation de l’exposition.

L’Agam étant une structure comptant « seulement » une soixantaine de personnes, l’organisation de cette exposition fut confiée au service communication. cela impliquait une synergie de compétences allant des Relations Presse aux relations publiques, la communication print, la maintenance web et le community management

Nous avons donc créé un plan média, travaillé les partenariats et mis au points les multiples documents de communication (dossier de presse, flyer programme, dossier pédagogique).

J’avais particulièrement en charge l’animation et la maintenance du site internet, les relations presse ainsi que le suivi des campagnes d’affichage. J’ai également pu travailler à la mise en conformité du site internet de l’exposition pour les terminaux mobiles et à la définition des conditions globales d’intervention et d’animation du site de l’exposition.

Assistant de communication

Vocalcom

L'enjeu de ce poste était, au départ, de développer la présence d Vocalcom sur les réseaux sociaux afin de permettre à la marque de bénéficier d'un certain écho auprès du grand public. Vocalcom, l'un des leader mondiaux de l'édition de solutions à destination des call centers a récemment diversifié son activité et cherchait à neplus être une marque pour les professionnels mais une marque pour tout le grand public et les professionnels. il s'avère que cela a été une mission assez compliquée, les attentes du client et la réalité des fait n'étant pas exactement les mêmes. Au final, la mission prit fin et un technico commercial fut embauché.

Community Manager pour Vocalcom chez Pro-Direct Marketing

Châteauvallon-Liberté, scène nationale 

Durant ces 6 mois, j'ai pu participer pleinement à l'installation d'une institution en prévision de son ouverture. 

Les relations publiques: Cette partie de mon poste fut assez fastidieuse mais riche en enseignements et en résultats. Je devais contacter les comités d'entreprises et certaines associations culturelles spécialisées afin de leur exposer le projet du Théâtre Liberté, sa saison et sa grille tarifaire dédiée aux groupes. 

Les relations presse: De par mes expériences précédentes, les relations presse furent, dans une certaine mesure, plus aisées à mettre en place. Tout d'abord au lieu d'avoir toutes les relations presse je m'occupais uniquement des relations presse avec les medias régionaux. Le Théâtre avait plusieurs besoins à ce niveau et il a été nécessaire d'agir en plusieurs sens. Comme toute institution qui s'installe, le Théâtre devait à la fois composer avec les institutions tutrices du projet et avec les médias en position de force. Il fallait donc à la fois créer une marge de manoeuvre pour les relations presse tout et d'accroitre la caisse de résonance médiatique du Théâtre. La première partie fut majoritairement gérée par la Secrétaire Générale tandis que j'ai du gérer la seconde. Afin d'avoir une visibilité maximale dans la presse régionale, j'ai appliqué la méthode "un journaliste pour un sujet". Cela me permis d'obtenir rapidement des retours dans les médias. 

Le community management: Le site du Théâtre étant un gros projet, j'ai hérité du community management, la chargée de mission étant très prise. J'ai du créer une communauté sur Facebook comme sur Twitter. En commençant par fédérer autour de la page et du compte à suivre, j'ai ensuite cherché à créer une communauté qui soit intéressée par l'actualité du Théâtre.

En deux mois de community management, la page Facebook était passée de 100 fans à 600 et le twitter était suivi par 70 personnes contre 8 au début.

Attaché relations presse et communication

J'accompagne les entrepreneurs à créer la vie exceptionnelle qu'ils recherchent.

Parlons franchement.
Ton business tourne.
Mais toi, tu es fatigué.

Toujours connecté. Jamais vraiment présent.
Tu bosses plus que jamais… mais tu ne profites de rien.

Stop.
Tu n’as pas besoin de “faire plus”.
Tu as besoin d’un système pour concilier ambition ET équilibre.

C’est exactement ce que je fais.
J’accompagne des dirigeants et indépendants comme toi qui veulent :

 - Augmenter leur CA sans rallonger leurs journées.
 - Retrouver leurs soirées et leurs week-ends.
 - Récupérer l’énergie qu’ils avaient au début.

Exemple ?
Un client est arrivé lessivé, incapable de décrocher.
En 6 mois, il a augmenté son CA de 25%, repris le sport et recréé une complicité avec ses enfants.
=> Il n’a pas travaillé plus. Il a travaillé autrement.

 Mon outil secret : le système P.A.R.E.N.T.
6 leviers pour arrêter de subir ton business et redevenir leader de ta vie :

Prioriser l’essentiel.
Aligner tes domaines de vie et tes ambitions
Repenser ton organisation.
Énergiser ton quotidien.
Nourrir tes relations
Travail sur le temps long

Simple. Direct. Transformateur.

Ma question est simple :
Option 1 : Tu continues à courir partout…
Option 2 : Tu crées un business ET une vie qui te ressemblent

Si tu veux l'option deux → envoie-moi un message.

William Roy

Le Coolibri

🎯 Prestations de recrutement :

Recrutement par approche directe, approche traditionnelle (annonce/jobboard) ou mixte. 
Je suis votre seul interlocuteur du brief de poste au suivi de l'intégration du collaborateur.

Directeur-fondateur, Recruteur

S&you

Création et développement du bureau Lillois de S&You, cabinet de recrutement experts et cadres du groupe Synergie. 

Recrutement, formation et accompagnement de trois consultants en recrutements.

Participation au développement de S&you sur l'ensemble du territoire en participant activement au CODIR national.

Animation du réseau d'agence Synergie en tant que prescipteurs.

Pilotage d'un centre de profits.

Developpement commercial et recrutements pour des entreprises des Hauts de France, de la Normandie et de la Champagne Ardennes.

Nous intervenons sur le périmètre Hauts de France , Normandie, Champagne Ardennes.

Directeur Haut de France

CRIT France

Responsable d'une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du BTP.

Fusion de deux structures. 

Management et accompagnements des équipes permanentes (3 recruteurs + 1 stagiaire) 

Accompagnement au changement des équipes. 

Stratégie de recrutement de personnels intérimaires.

Partenariats avec des centres de formations.

Développement commercial avec une part importante de visite chantier.

Mise en place de reporting d'activité.

Suivi et relance des règlements.

Pilotage du centre de profits.

Responsable d'agence BTP

Spring France

Management de consultants en recrutement sur les territoires du Littoral, de Lille et du Valenciennois.

Reporting d'activité.

Réalisation de mission de recrutements dans les métiers de l'industrie et du BTP et des fonctions commerciales.

Manager en recrutement.

Consultant en Recrutement sur le secteur de la Côte d’Opale, j'accompagne les entreprises dans leur recherche d'Experts et de Cadres.

Consultant en recrutement

Hays

Developpement commercial et recrutement spécialisé en commerce et marketing sur la zone Bourgogne et Franche Comté.

Consultant

The Adecco Group

Création de l'agence Adecco PME à DIJON, recrutement orienté travail temporaire pour les PME de Second Oeuvre. 

Développement d'une nouvelle marque et nouvelle activité.

Chargé d'affaires

Recrutement de personnel intérimaire dans le secteur tertiaire, industriel et du bâtiment sur l'ensemble de la région Nord Pas de Calais.

Responsable Recrutement

Le Coolibri – Recrutement spécialisé BTP & Industrie
Démocratiser et rendre accessible le recrutement par approche directe

Basé dans la région Lilloise, j'interviens sur l'ensemble du territoire pour accompagner les TPE et PME du secteur BTP et Industrie. Fort de 17 ans d'expérience et d'une connaissance approfondie des métiers techniques, j'accompagne les entreprises dans le recrutement de techniciens, agents de maîtrise et cadres, en proposant des solutions sur mesure :

Recrutement par approche directe (chasse) et méthodes traditionnelles
J'utilise les meilleurs outils du marché (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed, Leonar, Kaspr) pour identifier et attirer les meilleurs talents, que ce soit par chasse directe ou par sourcing traditionnel (CVthèques, annonces).

➡️ Un seul interlocuteur du brief de poste jusqu'au suivi de l'intégration du collaborateur.trice.
➡️ Honoraires fixes et compétitifs, quel que soit le poste ou le salaire, pour rendre le recrutement accessible aux TPE et PME.

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Quelques exemples de recrutements récents:

Technicien BE CVC
Chargé d'affaires ancrage
Responsable d'affaires électricité
Responsable d'atelier ferronnerie
Dessinateur projeteur mécanique
Ingénieur d'études coffrage étaiement
Ingénieur études de prix charpente bois

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Pourquoi Le Coolibri ?

Proximité, simplicité, accessibilité sont mes maîtres mots.
Ma volonté est de rendre le recrutement externe accessible aux TPE et PME en proposant une approche personnalisée et transparente.
Aujourd'hui, 91 entreprises partenaires me font confiance pour leurs recrutements stratégiques.

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En savoir plus sur moi :

Je suis passionné par les relations humaines et chaque rencontre, qu'elle soit avec un candidat ou un client, est pour moi une opportunité d'échange et de partage.
Avec 17 ans d'expérience dans le service aux entreprises, j'apporte un conseil avisé à l'ensemble des acteurs du secteur BTP et Industrie.

Je reste à votre disposition pour toute question ou besoin de renseignement, ou simplement pour échanger.

Pour me contacter
📧 adrien@lecoolibri.fr
📲 06.58.88.16.57

📅 Prendre rendez-vous : https://calendly.com/adrien-lecoolibri/15min

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