Master Me Up

Strategy & Execution Consulting Lab for audacious teams.  We turn chaos into results with OKR.

Co-Founder

P.Pando

Family Board Member

Pachama

Angel Investor

Sunamers

We are a narrative design agency helping digital sapiens build purposeful brands

Advisory Associate

Paracaideas

Content Creator

Endeavor

Peer

Aivo

Angel Investor (exit 2023) 

PAEZ

President & Co founder 

CEO & Co Founder

Accenture

Analista de Estrategia

Helping C-level and leaders making change happen with OKR | Community builder at Master Me Up | Endeavor Entrepreneur | Angel investor | OKR Consultant

La forma en que gestionamos las organizaciones está obsoleta. Muchas prácticas actuales provienen de modelos diseñados hace más de un siglo, pensados para entornos estables y jerárquicos.

Hoy operamos en contextos marcados por la complejidad, la velocidad del cambio y la necesidad de adaptarse constantemente. Las estructuras tradicionales no responden bien: generan silos, ralentizan la toma de decisiones y reducen la motivación del equipo.

Lidero Master Me Up, donde nos alineamos con CEOs y empresas de más de 50 empleados que han crecido rápido o que se han quedado detenidas en el tiempo; y detectan una creciente desalineación interna. Sus equipos trabajan intensamente, pero sin una dirección común clara. Las prioridades cambian constantemente, las reuniones se extienden sin resultados concretos y los objetivos no se traducen en acción coordinada.

La causa no suele estar en la velocidad de la ejecución, sino en la falta de un sistema de gestión que permita alinear estrategia y operación de forma continua.

Ayudo a implementar sistemas como OKR para estructurar la toma de decisiones, coordinar equipos y asegurar la ejecución efectiva de la estrategia.

Experiencia trabajando con equipos de liderazgo y mandos intermedios para integrar OKR como parte del ciclo operativo

He facilitado la transición de organizaciones hacia modelos de gestión más ágiles, transparentes y enfocados en resultados

Acompaño tanto en el diseño inicial como en la adopción sostenida del sistema en el tiempo

No se trata de métodos rápidos, sino de rediseñar cómo funciona la organización.

Si estás explorando cómo alinear mejor a tus equipos y ejecutar con mayor foco estratégico, podemos hablar.

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🎯   OKR Consultant & Ambassador
👨‍💻   Endeavor Entrepreneur. Angel Investor. 
🪂   Blogging at Paracaideas -  https://tomaspando.substack.com/
📮   Feel free to contact me at tomas.pando@gmail.com

Tomas Pando

Tatiana Coach

Orientado a potenciar tus oportunidades laborales, las habilidades blandas y el desempeño laboral, como también tener el PODER de reubicarse, obteniendo un aumento exito en la consecución del empleo deseado, partiendo desde el principio, que proviene del aspecto personal de cada individuo.

Empleabilidad.

Mentoría en habilidades blandas.

Entrenamiento de Reclutadores y Headhunters.

Capacitación, facilitación y talleres variados empresariales.

Reprogramación cognitiva.

Interpretación de la connotación de la imagen.

Onboarding.

Desarrollo de planes laborales.

Encauce del clima laboral.

Evaluaciones de desempeño.

Levantamiento de perfiles especializados bilingües.

Reclutamiento y selección de personal.

Consultorías en seguridad basada en el comportamiento (Cero accidentes).

Coordinemos tu cita por Whatsapp (+51999203060) y sígueme en mis redes.
 
Puedes aprender de mis entrevistas en TV en mi canal de youtube, sobre empleabilidad y otros.
 
En mis otras redes también existen para tu crecimiento personal y profesional.

Mastermind behind success II Estratega para el éxito.

Luz del Sur

Encargada del Reclutamiento y Selección de posiciones core profesionales.
Entrevistas por competencias en inglés y español.
Coordinación del proceso de selección con el cliente interno.
Encargada de las coordinaciones del proceso de ingreso de los candidatos calificados.
Coordinación de las inducciones.
Encargada del análisis del cuadro de vacantes de la empresa.
Supervisión de practicantes

 Reclutamiento y Selección

Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC

Asesorar a la Gerencia en temas referidos a: Gestión del Recurso Humano, Clima Laboral, las 5 S y otros afines.
Seguridad emocional del personal para evitar accidentes laborales.
Llevar el control del personal de la Gerencia, y apoyar en la actividad de evaluación de desempeño del mismo.
Encargada de las actividades de gestión administrativa de la Gerencia: como elaboración y evaluación del Planeamiento Estratégico Agenda de compromisos, cuadro de necesidades, coordinaciones con las demás gerencias.
Efectuar las traducciones que se requieren de material en Inglés con que cuenta o recibe la Gerencia de los proveedores.
Elaborar los documentos de gestión administrativa, propios de la Gerencia.

Supervisora de Desarrollo Continuo

Qhapac Consulting

Cliente principal-Minera MARCOBRE
 Elaboración y traducción de formatos para perfiles (Inglés – español). 
 Levantamiento de perfiles en Inglés. 
Evaluación de competencias.
Coaching para puestos gerenciales

Consultora

BBVA Continental

Coordinación con las diversas gerencias para determinar sus necesidades  y crear los perfiles. 
Especialización en reclutamiento y selección. 
Interpretación de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias

Gestora de seleccion

Binswanger

Coordinación con las diversas gerencias para determinar sus necesidades y crear los perfiles para todos los procesos de selección internos.
Elaboración de un plan de trabajo que incluía formación, líneas de carrera,  clima laboral, compensaciones y motivación.
Especialización en reclutamiento, selección y evaluación del desempeño.

Coordinadora de gestión humana y formación

Consultora Selectiva

Principales Clientes: Atlas Copco, Goodyear, Grupo Fierro, KIA, INNOVA, NEXTEL, REP, RIMAC, Serfrisa, entre otros.
Levantamiento de perfil, previa reunión con clientes.
Reclutamiento y selección.
Aplicación de pruebas psicológicas.
Entrevistas por competencias.
Verificación de referencias.
Abrir nuevos mercados.
Capacitación de personal.
Supervisión de practicantes.

Psicóloga Clínica & Organizacional bilingüe de la Universidad Peruana Cayetano Heredia con Diplomado en RRHH de la Universidad Ricardo Palma y una certificación internacional de Coach ejecutivo por LATAM COACHING NETWORK, con más de 20 años de experiencia tanto en área organizacional como en el área clínica lo cual permite identificar sintomatología que podría interferir con el desempeño óptimo y saludable, que genera alguna problemática emocional, cognitiva o conductual en la vida diaria. 

*Mas de 90% de eficiencia en la obtención de resultados.


CONVERSEMOS:

Inmail por Linkedin | 📞 WhatsApp +51999203060  | 📧 Mail: contact@tatianacoach.com 
Instagram @tatianacuadrosbasis

ESPECIALIZACIÓN:

Mentoring laboral
Mentoring de empleabilidad
Mentoria en habilidades blandas
Entrenamiento para reclutadores y headhunters
Coaching
Terapias
Conferencias
Seguridad ocupacional 
5S

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Tomas Pando

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