Ta vie perso, et ta vie de famille ne devraient pas passer au second plan.

Ton entreprise grandit, et tu ne devrais pas être encore en train de réaliser toutes ces tâches qui t'empêchent de réfléchir à ce qui compte vraiment : 

Les décisions stratégiques.

Pour cela, tu dois libérer ton esprit du bruit de fond issu de l'activité de ton entreprise.


Parce que ton entreprise grandit, parce que tu as peut être déjà des collaborateurs qui comptent sur tes décisions pour les guider dans la bonne direction, ta clarté mentale devient un avantage décisif.

Et c'est là que j'interviens.

1. Pour que tu ne te perdes plus dans des réflexions qui ne donnent pas de réponses claires.  
  
2. Pour que tes décisions participent positivement au futur de ton entreprise, de tes employés mais aussi de toi-même.
  
3. Pour que ta communication fédère autour d'une vision commune en interne, et qu'elle donne naissance à des collaborations puissantes avec tes partenaires commerciaux à l'extérieur.



Diagnostiqué autiste à presque 30 ans, HPI, avec hypersensibilité sensorielle, j'ai appris à naviguer dans un monde bruyant avec des capteurs réglés au maximum. 

Cet apprentissage de longue haleine m'a permis de développer des compétences uniques dans la compréhension de l'humain, l'adaptation du langage, la clarification des pensées, l'introspection et l'abstraction. 


Je comprends trois langages. Le mien, le tien, et celui qui nous permettra de se comprendre tous les deux. 

Je vois clair là où d’autres décrochent. 
Les détails qui t’échappent, la logique derrière ta confusion, les besoins dissimulés par ta tempête intérieure ; c’est mon domaine d'exploration et d'épanouissement professionnel.


ODYSSEY, c'est un accompagnement de 12 mois qui a pour objectif de t'imuniser contre la confusion, l'agitation et la paralysie décisionnelle sur le long terme. 

Cet accompagnement est structuré en trois parties.

I. COMPREHENSION  
II. TRANSFORMATION
III. ANCRAGE


L'ensemble des phases de l'accompagnement sont adaptées au contexte de ton entreprise et à l'amélioration de ton bien-être en tant que dirigeant.

Pour plus d'informations, tu peux me contacter de deux façons :

1. Email: contact@stevenblot.fr
2. Whatsapp Business: +33 756 85 45 50

✨Steven B.

Responsable Organisme de formation /Consultante Formatrice Santé au travail 

Campus Pro

Bachelor Responsable Développement Marketing et Vente

Formatrice droit

Renard Muriel Formation (EI)

Interventions pour plusieurs organismes de formation agrées pour la formation économique et SSCT des CSE

Formatrice Consultante en Droit du travail/CSE/Santé au travail

ENSAIT - Ecole Nationale Supérieure des Arts et Industries Textiles

Sensibilisation au droit de la santé au travail et à la prévention à destination d'élèves et apprentis ingénieurs (1° et 2° année)

Chargée d'enseignements Droit de la Santé et de la Sécurité

Demos

Formateur/Consultant en formations Intra ou Inter entreprises.
Domaines d'intervention: relations individuelles du travail, relations collectives, places des IRP dans l'entreprise...

Formateur Consultant

AM CONSULTING France

Dans la cadre du dispositif ARDAN porté par la CCI: Création de l'organisme de formation d'AM Consulting: TOP FORMA SOLUTIONS -  Développement du réseau de formateur experts - Prospection commerciale et développement de l'offre commerciale

Responsable Développement Pôle Formation / Formatrice QVCT

LITHOSPHERE 

VOLET DEVELOPPEMENT
- Identification des nouveaux prospects et détection des appels d’offres potentiels 
- Elaboration des propositions commerciales 
- En collaboration avec la direction, conduite des négociations jusqu’à la contractualisation, dans le respect des orientations de l’entreprise
- Conception d 'indicateurs de pilotage et reporting d'activité

VOLET FORMATION:
- Contribution à l'élaboration et la conception des sessions de formation (réalisation des supports, proposition de méthodes et des outils ad hoc)
- Animation des formations en présentiel et / ou à distance 
- Mise en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, en veillant à garantir une approche individualisée et différenciée selon les besoins exprimés par les stagiaires 
- Évaluation des acquis tout au long de la formation et proposition, le cas échéant, des correctifs nécessaires 
- Participation à l'évaluation des stagiaires 
- Participation à un réseau de formateurs 
- Veille légale et règlementaire

Responsable développement projets / Formatrice

I.R.E.O. Hauts-de-France

Gestion de l’association : Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat

o Soutien à la préparation des réunions d’instance avec le Président.
o Participation aux instances en tant qu’invitée et ressource.
o Instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration.
o Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs.
o Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, élaboration des bilans de projets et dossiers d’évaluation des projets).
o Représentation de la structure auprès des institutionnels et acteurs régionaux (PRST, PRITH, DIRECCTE...)
o Rédaction du rapport d’activités et du rapport financier soumis au conseil
d’administration.
o Gestion des relations avec les partenaires (Etat, collectivités territoriales, …)
o Compte rendu périodique de la gestion au Président

Gestion des activités :

o Coordination des activités (Formations CFESS, Formations en Droit social, Partenariats collaboratifs)
o Élaboration des projets et des budgets inhérents
o Gestion de la promotion des actions (Participation aux colloques/conférences )
o Production des comptes rendus intermédiaires des activités et de leur suivi financier
o Développement des activités (Webinars, développement de la digitalisation de la formation, etc..)
o Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) et MAJ du Site Web
o Responsable de rédaction "Les dossiers de l'IREO"

Gestion du personnel :

o Coordination de l’équipe
o Participation aux commissions d’embauche du personnel permanent.
o Recrutement des personnels occasionnels.
o Gestion des plannings, des congés et répartition des tâches.
o Gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d’embauche, des contrats de travail,

Responsable Exécutif

Coordinatrice pédagogique

Université d'Artois - Nord Pas de Calais

Chargée d'enseignements en droit social

IREO

Formateur Droit Social

De formation Master Il, droit social avec une spécialité en droit de la santé en milieu de travail, j'ai acquis depuis plus de 20 ans une expérience en qualité de  Consultante CSE/ Santé au Travail.

Pour les managers, élus ou entreprises que j'accompagne, je me donne pour mission de favoriser un dialogue constructif en plaçant l’humain au cœur des réflexions pour contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Pour les étudiants que je forme , je prends plaisir à  transmettre et à contribuer au développement de leurs connaissances en encourageant leurs curiosités, leurs réflexions et en les accompagnant dans leurs postures de futurs managers.

Ma valeur ajoutée ? sens relationnel, pédagogie, réactivité et dynamisme en toutes circonstances !

taplio

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✨Steven B.

Muriel Renard

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