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Shifteed

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Founder

You Talent

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We help companies find the best talents.

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➡ Large experience in headhunting and Talent Acquisition 
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➡ Certified Master Coach : Business and Career
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Here's how we can help you:
-RPO (Recruitment Process Outsourcing)or interim management: Flexible missions ranging from a few days to several months.
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Adobe

- Adobe EMEA hiring responsibilities (France/Italy/Portugal/Spain/Netherlands/Belgium)
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Senior Talent Lead EMEA

Criteo

Mise en place du département produit Criteo Worldwide

Senior Talent Acquisition lead

Change UP

Founder of an innovative IT executive search company.

Assignments realized : Criteo, SAP: Talent Acquisition Manager (6 months), Concur: Talent Acquisition specialist (18 months)...

MRL Consulting Group

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Executive Search Consultant

DPD France

In charge of selling the complete range of products: transport, delivery and internal hardware

Sales Manager

Hays Executive

Openings of Hays Personnel new offices in France. (Lyon, Aix en Provence, Paris)
In charge of setting up the activity from scratch : (Finance profiles - from Accountants and financial assistants to C level and executives)

Recruitment Consultant

In charge of selling the complete range of IBM products for SMB .
Developping IBM's software and harware portfolio by hunting new accounts (Lotus, Tivoli, printers, servers...).

Telesales specialist

Certified Career and Executive Coach 🔥 Recruitment Expert 🔥I help people land their dream job 🔥 Career Growth Optimizer

99% of companies and candidates make the same mistake.
They follow the traditional hiring process.

❌ Companies post job ads and hope to attract the right profiles.
❌ Candidates send resumes and wait for a response.

After 20 years of analyzing what truly works, I’ve developed a pragmatic and effective method to help both top talents and companies break free from the conventional recruitment process.

📌 How my candidates land their ideal job:
✅ They stop applying and become visible without actively looking
✅ They transform their career into a premium asset, not just a resume
✅ They leverage their network as an opportunity accelerator, instead of waiting for recruiters
✅ They don’t look for a job—they get recruited

📌 How my clients hire top talents:
✅ They target key profiles directly, without wasting time on irrelevant applications
✅ They identify talents before they enter the job market, rather than waiting
✅ They hire based on impact and potential, not just a formatted resume
✅ They build long-term teams, instead of simply filling vacancies in urgency

👋 Nice to meet you, I’m Samantha Pagés.
• Headhunter & career coach specialized in Tech and Finance
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• 1,500+ professionals coached worldwide
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• I help executives, experts, and businesses unlock hidden opportunities and access top strategic talent

🛠 My expertise: Identifying and securing high-impact talents that no one else sees, while unlocking exclusive career opportunities.

📊 Proven Results

📌 CANDIDATES COACHED
✅ CTO in career transition → signed a full-time role in less than 3 months, without applying
✅ Head of Sales → landed a remote position with a +20% package increase
✅ Data Specialist → secured a start-up offer after 3 initial rejections

📌 COMPANIES SUPPORTED
✅ Tech Scale-Up → hired a C-Level in 5 weeks through direct approach
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Stop searching. Get recruited.
Stop posting ads. Attract the best.

Samantha Pagés

Marjorie Tilleul - Community Manager

Community Manager & Formatrice

KW Partners

Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de communication

- Communication digitale 
Réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) : calendrier conversationnel, création de contenus, ads et ROI
Site web : rédaction de contenu, mise à jour, KPI, SEO 
Newsletter : développement de la base de donnée, création et envoie 


- Communication externe
Conception mailing, publicité 

- Communication interne

- Formation des collaborateurs
Utilisation des réseaux sociaux
Outils de conception graphique

- Évènements : conception, organisation et communication

Responsable Communication

OZTUDIO

Organisation de workshops autour de l’entrepreneuriat
Promotion d’un nouvel espace événementiel

Chargée d'événements

Leaves House

Organisation d’événements pour promouvoir Leaves House
Calendrier conversationnel et brand content pour le digital 
Relation presse et influenceurs
Animation et mise à jour du site web
Développement des partenariats
Rédaction d’articles sur le blog de la marque

Responsable communication et événement

Espace Batignolles

Gestion intégrale des événements :
- Compréhension des besoins du client
- Proposition de solutions et présentation des lieux
- Conception d’expérience événementielle adaptée
- Mise au point du cahier des charges
- Recrutement et management des prestataires
- Coordination de la logistique et du montage et démontage
- Orchestration de l’événement (timing, imprévu…)
- Gestion des tâches administratives (facturation, comptabilité)

Planificatrice d'événements et adjointe administrative

FFRE

Organisation des dîners caritatifs avec vente aux enchères et  colloques
Relations publics, donateurs, bénévoles et presse
Conception et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale
Gestion administrative des dons

Chargée d'événementiel et de communication

ZENATTI IMMOBILIER

Visites, suivi des clients, conseils, négociations
Mise à jour de l’offre de produits, vitrines, site web 
Prospection terrain, téléphonique

Négociatrice immobilier

Cerlis (Centre de Recherche sur les Liens Sociaux)

Intégrée à l'équipe de recherche du projet ANR Claspop. 
Réalisation d'entretiens répétés avec des ménages, retranscriptions. 
Rédaction de monographies sur les ménages enquêtés. 
Analyse transversale des résultats.

Chargée de recherches

Parisianist

Gestion des communautés de fans
Mise en ligne de contenus quotidiens et création de concours
Rédaction des newsletters 
Développement de partenariats avec des professionnels du tourisme, des blogueurs et des start-up

Community Manager

Bruce Field

Gestion des communautés de fans, mise en ligne de contenus quotidiens 
Développements de partenariats avec des influenceurs web 
Rédaction d'articles pour le blog de l'entreprise

👉 Créer du contenu ne suffit plus. Vous souhaitez développer votre notoriété digitale ? Agrandir votre réseau ? Être découvert par de nouveaux prospects ? Il vous faudra instruire, toucher, inspirer : vous différencier !

Le digital est saturé et créer une stratégie digitale cohérente pour ses réseaux sociaux professionnels ne s’improvise pas. 

✖️ Vous êtes en manque d’inspiration sur les sujets à aborder 
✖️ Votre entreprise n’a pas les ressources internes pour créer du contenu 
✖️ Vous n’avez pas de temps à y consacrer 
✖️ Vos profils et stratégies sont inefficaces

🔆 Quel est mon rôle ? 
Mon travail consiste à accompagner les petites entreprises et indépendants dans la création d’une communication unique. Au quotidien, j’anime leurs différents profils, comptes, pages sur les réseaux sociaux. Je noue des liens émotionnels avec leur audience grâce à des contenus uniques créés pour leur cible.

L'objectif est triple :
✅ plus de régularité dans les publications
✅ plus de temps pour les autres tâches
✅ plus de sérénité

Quelques chiffres illustrants mon background : 
→ 5 ans de communication digitale
→ 50 indépendants formés
→ 100 idées de contenu à la minute

Vous souhaitez créer une communication à votre image, qui met votre unicité et vos compétences en avant, pour que vos prospects choisissent de travailler avec VOUS. 
☎️ Discutons-en !

taplio

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Samantha Pagés

Marjorie Tilleul - Community Manager

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