GTD CZ & SK

Helping individuals and teams to learn AND apply David Allen´s Getting Things Done methodology
◼️ email-, calendar, and task management ◼️ Sustainable work-life balance ◼️ Getting your head to serve you, not vice versa. 
◼️ SK, EN, DE and HU.
stefan.godo@gtd.sk ◼️ +421 915 731 865

Certified L1, L2 GTD® Trainer

Stress-Less sro

Helping  individuals and companies to INCREASE PRODUCTIVITY and DECREASE STRESS, by:
◼️ Improving meeting efficiency and effectivity - LESS, BETTER AND SHORTER
◼️ Coaching of individuals and teams  - focus on VISUAL MAPPING and ACCOUNTABILITY (you will not only feel better, you will know why, what and how to do and ... actually DO IT)

◼️ Apply David Allen´s  Getting Things Done - see my GTD line

All in SK, EN, DE and HU.

godopista@stress-less.life ◼️ +421 915 731 865

Business Owner

Slovnaft

Responsible for optimal asset utilization and partially for technology development
Refinery and Petrochemical technologies, performance management, process automation, simulation
Staff motivation and development

Head Of Technology

Responsible for optimal asset utilization and for product and technology development.
Refinery and Petrochemical technologies, performance management, process automation
Strategic feasibility studies and general development directions
Staff motivation and development

Head of Technology and Development

Coordinating development tasks in SLOVNAFT, member of MOL Group. Scope includes Refining and Logistics projects from idea generation to post-implementation followup.
Responsibility for strategic product and asset development decisions. Driving key investment projects and efficiency initiatives. Talent management.
Established company´s IDEA MANAGEMENT SYSTEM. Sustained. Thousands of recorded proposals, systematically driven towards implementation.

Development Director

Head of process technologists, 
managing and coordinating the operation of the org. unit, 
defining major development and investigation topics,
finding and analyzing efficiency gaps
HR related tasks

Head of Process Technologies Dept.

Contracting and technical aspects of a joint venture in the energy field (heat and power generation).

Energy Business Development

MOL Group

Interim Head of Technology Development

CMEPS

Managing Director

Messer Slovnaft s.r.o

Responsible for managing production.
Responsible for reengineering production processes, company streamlining
Responsible for technical investment (nitrogen generator replacing air separation unit) 
General company management tasks (HR, finance, legal, HSE, etc)

CM European Power Slovakia, s. r. o.

Responsible for creating, updating of business model and contracting (technical parts).

Manager to the Refining Executive Vicepresident.
Preparation of technical background materials, analyses.
Support of EVP in technical business matters (strategical processes, investment decisions, backoffice work)

Manager Assistant

Refinery Technology Development

Slovenská technická univerzita v Bratislave

Postdoc Researcher

Helping with (High Performance) AND (Low stress) for you and your team 🕕 Less & Better Meetings 🕒 Optimized Processes 🕒 Habits 🕒Tools for better control and perspective

I help individuals and teams to find FLOW, harmony between high productivity and joyful life.  
With the best available productivity solutions.
**********************************
As a CERTIFIED GTD® trainer I help people to apply a practical approach for sustainably managing their lives. 
Emails, calendar, phone, media – all commitments under control, in order to create MENTAL SPACE for creativity and presence. This is not a fast „15 tips and tricks“-type approach. We give you the tools and hold your hand for months - until you acquire the necessary HABITS.
By the way - tested over 100 "time management" solutions...so you do not need to
***********************************

I am on the quest of taming „BAD MEETINGS“. 
With my own, science-based framework I help companies to eliminate unnecessary meetings and make the remaining ones excellent. Most companies burn incredible amount of resources in bad meetings (e.g. a 2 hour ineffective weekly checkup with only 5 participant managers costs you at least 200 lost manhours a year – you do the cost math...). Bear in mind that any bad meeting results in other unnecessary meetings... eliminating and improving meetings brings also compound interest.

My services in this area range from COURSES, teaching you the transformational know-how, through REDESIGNing individual meetings, up to to assessing and optimising complete „meeting networks“ (MEETING CULTURE change).

************************************
I use an effective VISUAL COACHING technique to help clients (both individuals and teams) get clear on their challenges, find viable options and actually follow through with their actions.

In all above areas I serve as an ACCOUNTABILITY PARTNER, regularly checking in on the progress.

************************************
Two decades of industrial experience, very strong technical and leadership background. Continuous learning and focus on people, balanced view of the big picture and critical details.

I will be glad to get in touch with you and answer any of your questions. Even if we at last do not make business 😊 (although I hope we do).

◼️ stefan.godo@gtd.sk            (GTD®)
◼️ godopista@stress-less.life   (meetings, coaching, consulting)
◼️+421 915 731 865
◼️ to schedule a free Intro call simply click: https://calendly.com/godopista/intro-call-services-i-offer

✔️ Pista Godo ✔️

Abeceda lídra

- Podporuji rozvoj managmentu a lídrů v organizacích
- Jsem průvodce pro začínající lídry, aby dělali správné kroky na začátku kariéry
- Rozvojový design tvořím na míru podle potřeb (trénink, konzultace, koučování, psychometrika)
- Provázím společnosti organizačním rozvojem od mapování současného stavu po výkonný tým

Kouč, Trenér, Konzultant

SUVko Coaching

- Podporujem organizačný rozvoj
- Realizujem individuálny a týmový rozvoj
- Podporujem a rozvíjam lídrov

Lektor, Konzultant, Kouč

DHL Supply Chain

- Tvořil jsem rozvojová řešení pro týmy a jednotlivce
- Dodával jsem managmentu tréninky, konzultace, koučování
- Přinesl jsem koncepční rozvojový program pro lídry Manažerské základy
- Podílel jsem se na tvorbě komplexního talent managmentu

Manažer rozvoje a vzdělávání

DHL Supply Chain CZ

- Vedl jsem v CZ a HU globální rozvojový program "Certifikovaný Supply Chain Specialista"
- Podporoval jsem manažerské týmy na míru šitým rozvojem
- Pomáhal jsem identifikovat a rozvíjet talent v rámci organizace

Manažer certifikovaného programu Certified Supply Chain Specialist 

Value added services operations for customer LEGO. Customer Brief and Assortment pack production. Personel up to 300.

VAS Manager

Responsible for Profit and Loss of warehouse dedicated to technology customer. Personel of 300, annual revenue of 11 mil.

Site / Contract Manager

HR Manager

Jsem autor Abecedy lídra, rozvojového programu pro manažery. Mou vášní je leadership. 

Podporuji lídry v dosahování svého plného potenciálu. 

V osobnostním rozvoji nevěřím na jednorázová a rychlá řešení. Věřím, že rozvoj je dlouhodobá cesta.  Proto jdu do hloubky a zajímám se o leadership a osobnostní rozvoj komplexně.  

Vedl jsem různé týmy od 2 do 400 lidí. Prošel jsem si vedením týmu, vedením oddělení s několika týmy i vedením celé pobočky s několika odděleními. Vedl jsem tým v operativě, v administrativě, manažerský tým, dokonce sportovní tým.  

Kromě 15 let praxe s vedením týmů, mám psychoterapeutický výcvik (PCA), čtyři koučovací výcviky (Koučink Centrum, Gestalt Essence) a několik stovek odkoučovaných hodin, akreditaci pro práci s psychometrikou (Insights Discovery), Facet5, Master Facilitator trénink (trénink trenérů) a vedl jsem desítky různých tréninků pro lídry a manažery. 

Všechno své zkušenosti dnes přináším do práce se svými klienty. S jednotlivci při individuálním provázení i se společnostmi v organizačním rozvoji. Výsledkem mé práce jsou vědomější a kompetentnější lídři. 

Jsem také autorem Abecedy Lídra, online onboarding programu pro začínající lídry. Přenesl jsem do něj své praktické zkušenosti s vedením a také léta studia a vzdělávání v této oblasti. 

Pokud vás mé hodnoty a postoj k rozvoji a vzdělávání zaujaly, budu rád, když se propojíme.  

Témata o kterých mluvím: #knihaza5, #abecedalidra, #leadershiptips 

marek@abecedalidra.cz

+420 725 237 138

taplio

The Battle

✔️ Pista Godo ✔️

Marek Marušinec

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?