PORTZ • COACH 

Coach • Mentor • Moderator • Trainer

CoA Academy

CEO & Chairman

CoA Academy's PURPOSE is to help leaders to succeed with ease.
Our VISION is to have become the #1 Brand for Leadership Development.

Founder & Coach

Entrepreneurs'​ Organization

At EO Accelerator, our mission is to empower entrepreneurs with the tools, accountability and community to aggressively grow and master their business.

Accelerator Coach & Trainer

50smart

Business Angel

Teva Windows

The most energy efficient windows in South Africa.
tevawindows.co.za

Director

Alto Social Analytics

Alto Analytics brings actionable business intelligence to digital media.
Alto-Analytics.com

Member of the Advisory Board

Entrepreneurs' Organization

EO engages leading entrepreneurs to learn and grow in business and life with over 13,000 business owners around the world.
eonetwork.org

President of the Board 2015   -   EO Qatar

PORTZ QATAR

CONSULTING & INVESTMENTS:
- Qatar Stars League: Marketing Strategy, Business Planning
- Alkhiyami Group: Board, Governance, and Business Planning
- The Shisha Company: Startup, Product Development, IP Protection, Brand Development
- Alto Social Analytics: Board, Governance and Business Planning, Brand Development
- Teva Windows: Business Planning, Brand Development, Marketing Planning
- Bridge Alliance: Customer Experience, Social Media Research
- Farah Hospital: Brand Development
- Katara: Organisational Structuring, Brand Development, Marketing Plan
- Radio Feelgood: Feasibility Study and Business Case
- Go Arabi: Business Planning
- Qatar Tourism Authority: Moderation, Conference Planning

Managing Director

The Shisha Company LTD

MISHA - THE NEW WAY TO ENJOY SHISHA 
MISHASHISHA.com

Founder & CEO

The Cultural Village Foundation - Katara

Improved Marketing, Brand, and Organization of Katara Cultural Village Foundation.
www.katara.net

Advisor to the President

IT'S ALL ABOUT PEOPLE • Author of Leadership Programs, Books and Podcasts • Speaker • Coach • Husband • Father • Musician 🎶

Are you experiencing people pains? 

I help leaders and teams to achieve their goals.

Drawing on over 30 years of experience as a corporate executive, founder, consultant, and business angel, I offer personalized services, including one-on-one coaching and mentoring, team coaching, strategy workshops, leadership development, conflict resolution, mediation and moderation.

My approach blends empathy and insight, creating a safe environment for clients to gain clarity, close gaps, and accelerate their success. 

Through my work, I have helped thousands of professionals in small, medium, and large organizations.
Contact me for a list of references.

I am the author of Chief of Anything and The Six Situations of Feedback, and I co-host the Chief of Anything podcast, where we share practical techniques and reflections on leadership and growth. 

Much like the interplay of melody and rhythm in a symphony, I help leaders to create dynamic teams where every individual’s unique contribution builds toward shared success. 🎶

Michael Portz

Ben jij de bottleneck van het succes van je bedrijf? Met het 9 maanden Groei Programma geraak jij uit de operatie, groeit de omzet met 30% en bouw je een miljoenenbedrijf naar vrijheid! 300 ondernemers gingen je voor!

Mijn naam is Stephan van Gelder, een groeiondernemer met 35 jaar ervaring. Ik schaalde mijn vorige bedrijf naar 4 miljoen euro omzet. Stap voor stap liet ik het bedrijf groeien, werd minder nodig, droeg in 2018 het bedrijf over aan het twee van mijn managers en verkocht aan elk een derde van het bedrijf. Zij zijn nu bestuurder en ik adviseur. Daarmee maakte ik de laatste stap naar onafhankelijkheid en vrijheid om te doen wat ik nu doe. De afgelopen 5 jaar hielp ik al 300 ondernemers. De ondernemers in het 9 maanden Groei Programma werken vanuit een plan met mij samen, ze komen los van de operatie, het team opereert zelfstandig en vanuit rust, structuur en overzicht leggen we de basis van een miljoenenbedrijf. Mijn eigen ervaring geef ik door en dit zorgt voor een aanstekelijke energie en enthousiasme en een rotsvast geloof en vertrouwen. In de daaropvolgende jaren blijf ik betrokken en werk ik samen met jou toe naar een scale up bedrijf van meer dan 2-3 miljoen euro omzet waardoor het een waarde heeft en jij net als ik toen baas over eigen tijd zal worden en kan beslissen wat je wil. Wat klanten zeggen: Stephan’s aanpak zorgt ervoor dat ik uit de operatie ben, het team helemaal zelfstandig draait, het bedrijf verdubbeld en ik met de toekomst en verdere groei bezig ben. Rens de Jonge, Revisto Zijn aanpak heeft ervoor gezorgd dat het bedrijf in goed banen is geleid en uiteindelijk is verkocht en ik nu binnen dit bedrijf weer andere mooie dingen doe. Gerben Holwerda, De Nieuwe Lijn De aanpak heeft ervoor gezorgd dat ik alles uit mezelf haal, echt bezig ben met de groei van morgen en het bedrijf in enkele jaren ervoor kan zorgen dat ik onafhankelijk ben. Boudewijn Prakken, Barry In 9 maanden beloof ik dat jij als ondernemer uit de operatie bent, het bedrijf groeit en de basis is gelegd voor verdere groei van jezelf en je bedrijf waardoor jij op een dag kan beslissen wat jij verder wil met jezelf en je bedrijf. In een intensief 1 op 1 persoonlijk programma stellen we een Groei Plan op. Hierin leggen we vast wat in 9 maanden geregeld moet zijn om de geformuleerde 3 jaar doelen te realiseren. De ene maand hebben we een sessie van 2 tot 2,5 uur en de vervolgmaand een update call. De resultaten leggen we vast en werk ik uit tot concrete acties. Wil je weten hoe ik jou kan helpen? Plan een gratis strategiegesprek in via de Calendly link https://calendly.com/innerjourneyguide Ik hielp al 300 ondernemers, werk op dit moment met 50 ondernemers samen en kijk uit naar de samenwerking met jou.

Stephan van Gelder

𝐆𝐚𝐚𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧? 𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐠𝐞𝐤 𝐠𝐞𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧!

Ja letterlijk zorgde het ondernemen dat ik ontspoorde.

Daar weet mijn compagnon van toen Cees-Pieter den Hartog alles van. 

Gelukkig is de vriendschap gebleven en zijn we een paar rimpels rijker.

Waar we ooit enthousiast begonnen met Integron en we steeds verder groeiden werd het ook steeds zwaarder.

Tot bijna 4 miljoen euro omzet lukte het om met onze drijvende kracht het bedrijf te laten groeien. 

Daarna kwamen we niet verder. Wat we ook probeerden.

Zelf trok ik 5 lessen uit al die jaren:

1. Houd goed in de gaten of je ego niet met je aan de haal gaat 

2. Weet dat na jaren ondernemen er moeheid ontstaat, ook tussen compagnons

3. Onderneem met een stip aan de horizon,
naar waarde en stap snel uit de operatie

4. Groei gericht en stap voor stap want anders verbrand je heel veel geld en energie onderweg

Het zijn deze en andere lessen die ik deel met de ondernemers met wie ik optrek.

Daardoor bouwen ze aan onderneming naar vrijheid in plaats van gevangen te geraken.

In welke les herken jij je?

Hoe zorg jij dat de onderneming voor jou werkt en niet andersom?

Cees, ik kijk uit naar onze jazz zondag in januari! Sommige dingen veranderen nooit. 🍀🙏

No alternative text description for this image

𝐃𝐞 𝐚𝐟𝐠𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐧 𝟒 𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝟏𝟎 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐤 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐟𝐨𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐫𝐥𝐨𝐠𝐞𝐬 𝐢𝐧.

Geen idee meer over tijd en geen contact meer met buiten. Met 2 coaches op een berg op een prachtige plek in Spanje bij Gerona.

Volledig uit de comfort zone. 

Vooral niet weten hoe laat het was en wat we gingen doen was flink wennen.

Laat ik voor mezelf spreken: ik ben zo gewend om in tijd te denken, wat ik wanneer ga doen en bereikt wil hebben.

Ja, en dan moet je opeens alles loslaten.

En dat kon ook omdat de coaches wisten dat wij onze ‘whatsnexts’ wilden ervaren als missie van de dagen.

En dat is na even wennen een partij lekker. 

Helemaal daar zijn, met mezelf en met elkaar en de missie bij elk van ons zien ontvouwen.

Precies hoe werken aan je bedrijf zou mogen voelen.

Vertrouwen op de missie
Minder op tijd werken
Minder controle
Meer vertrouwen 
Echt contact met elkaar
Elke dag vieren!

Misschien inspiratie ook voor jou vandaag!

𝐆𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐝 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐥𝐚𝐧𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐦𝐩 𝐟𝐥𝐢𝐧𝐤 𝐚𝐚𝐧𝐠𝐞𝐳𝐞𝐭.

De aanleiding was mijn bezoek aan de Cloud Expo aan Wim Vogelaar en George van Brugge 🚀. 

Met Effort IT - Jouw partner voor moderne ITSM-software en Portland Europe zijn zij elk een autoriteit op hun gebied en succesvol.

Eén week terug begreep ik dat zij beiden op de beurs stonden.

Genoeg reden om ze op te zoeken. Blij dat ik ben met de samenwerking met hun in mijn coaching.

Wat een energie zag ik op een afstandje en daarna toen ik ze de hand schudde. 

Ja voor mij gaat samenwerking verder dan alleen maar een beetje op afstand meekijken. 

Echt de ondernemer, het hele team en ook het bedrijf in actie zien.

Een dag later voel ik nog de adrelanine van deze twee momenten.

Mannen super tof wat jullie neerzetten! 🚀🥳

𝐀𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧:
 
Vraag maar aan Wouter Zijlstra. Of kijk het filmpje.

Hij realiseerde het beste jaar ooit met Greatwaves door ontspannen te gaan ondernemen. 

😀 Niet meer voor op de bok maar het team z’n ding laten doen. 

😀 Niet meer de magneet zijn voor vragen en voor van alles en nog wat.

😀 Uit de operatie en aan de toekomst en groei gaan werken. 

Toen ik hem voor het eerst sprak wist ik het meteen. 

Wouter kon makkelijk keer 5 groeien.

In onze sessies transformeerde hij tot een ware scale up ondernemer.

Uit de operatie, het team opschalen en vooral ontspannen en met plezier ondernemen!

Heb jij nog geen geweldig wifi? Greatwaves en Wouter helpen je! Van hem en zijn bedrijf wordt je blij 😀😀😀!

Onderneem jij ook ontspannen? Laat een Yes achter in de comment!

𝐉𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐢𝐬 𝐭𝐨𝐜𝐡 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐚𝐥? 𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐝𝐚𝐧 𝐨𝐦 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧?

Ja het zit niet in mijn aard om te vragen. Niet om hulp en dus ook niet om waardering.

Liever werk ik stug door en doe mijn best.

Iets waar veel ondernemers zich zeker in herkennen schat ik in 😀

Maar goed, toch vroeg ik de afgelopen maand de ondernemers die ik begeleid om een review.

Tja, en dan blijk ik toch wel heel gevoelig te zijn, al deze waardering ontvangende en lezende.

Nu al 46 reviews! Wat ben ik ontzettend blij met deze waardering en wat ik beteken voor ondernemers. 

Het maakt daardoor nog meer energie los voor 2026 en welke waardering ik dan weer ga oogsten!

In de comment de link en mocht ik je vergeten zijn laat dan vooral een review achter!

Elke dag ben ik als ondernemer met 2 bedrijven in de weer:

Het ene bedrijf is alles wat ik dagelijks doe, gedreven door de dagelijkse agenda.

Het andere bedrijf zit in zijn hoofd. Het is alles waar ik over nadenk, wat ik overweeg,
wat ik wil veranderen en wat ik wil bereiken.

Beetje voor beetje komt dit eruit en zet ik dingen neer, maar teveel tijd ben ik bezig met de dagelijkse dingen.

Gevoelsmatig blijft daardoor veel hetzelfde en vernieuw ik te weinig of te langzaam. 

Ooit had ik de maandag voor het werken aan mijn tweede bedrijf maar die zit tegenwoordig gewoon weer vol met van alles.

Daarom 4 acties om mijn 2e bedrijf een 25% van mijn tijd te geven:

1. Zoom out: wat wil ik per kwartaal realiseren?

2. Zoom in: welke acties per week ondernemen?

3. Plan out: in de agenda dit plannen

4. Accountable: een mentor of buddy aanstellen die bewaakt 

Precies wat ik voor ondernemers beteken ga ik nu ook strakker voor mezelf inregelen.

𝐃𝐚𝐧 𝐥𝐢𝐠 𝐣𝐞 𝐳𝐨 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐝 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧 😀

Dat kan natuurlijk ook niet anders wanneer je naar Rutger Veerman gaat en afspreekt bij zijn Slaaphof Harderwijk.

Een prachtig verhaal van een ondernemer die zijn webshops verkocht om in een nieuw avontuur te stappen.

Na Nijverdal en Nieuwleusden nu al weer even zijn derde zaak. Lang was ik niet in een ‘beddenzaak’ geweest.

Wat een ervaring! 

Mooi ook onze klik en in 2026 kruipen we nog wat dichter naar elkaar toe is het voornemen.

Elke keer weer blij verrast om een ondernemer die ik nog niet kende te ontmoeten! 

Het bezoek was mij voor mij het bewijs dat met een visie, een goed team, hard werken, veel lef en uithoudingsvermogen je alles kan bereiken.

Rutger geweldig wat jij neerzet met het hele team!

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐞𝐭𝐣𝐞 𝐛𝐥𝐢𝐣 𝐦𝐞𝐭 𝐦𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐞𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐞𝐧?

Al een paar jaar keek ik met een schuin oog naar Google Reviews maar omdat ik niet zo een techneut ben duurde het even.

Maar goed, toch een maand terug opgepakt en elke ondernemer die ik begeleid werkt ook nog eens mee. 🙏

Bijzonder om waaardering te krijgen en welke woorden al deze toppers gebruiken.

Thanks Maarten Reijgersberg, Guillaume van Genk, Bart Brand en Flip Verbeek en vele anderen. 🙏🫶

Jullie waardering is de brandstof om ook andere ondernemers van binnenuit te laten opschalen naar onafhankelijkheid en vrijheid. 🙏

graphical user interface, text, application, chat or text message

𝐖𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐨𝐦𝐳𝐞𝐭𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢. 𝐕𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐛𝐞𝐮𝐫𝐞𝐧!

De afgelopen 6 jaar zag ik 100en ondernemers en zeker de helft komt maar niet verder met hun bedrijf.

Na jaren groei stokt de omzet en elk volgend jaar is er weer hoop maar gebeurd het niet.

Of het nu bij 6 ton, 1,2 miljoen of 4 miljoen euro is. 

Zo herkenbaar in mijn eigen ondernemersreis waar de groei stokte bij 4 miljoen.

Waarom stokte de omzet en wat zag ik in en veranderde ik? 

In deze 5 eerlijke antwoorden:

1. Deze ondernemer was te belangrijk (en het team te zwak)

2. Het aanbod was niet wat de klant zoekt

3. De hele positionering klopte niet 

4. Het doel was niet realistisch, vaag, ontbrekend of ver weg

5. Geen concreet plan, laat staan gerichte executie en control

Waar zou het voor jou kunnen zitten? Misschien dat deze 5 eerlijke antwoorden helpen.

Mooie zondag gewenst!

Het enige moment dat massa toerisme een voordeel heeft. Betoverend en magisch dit moment gisterochtend.

Dit gevoel wil ik benaderen door in 2026 ondernemers die ik begeleid met elkaar kennis te laten maken. 

Elkaar stimuleren en delen waar ze zijn en wat ze nodig hebben.

Ieder op zijn eigen manier kleur en geur aan het ondernemerschap laten geven.

Ieder zijn eigen richting laten bepalen gesteund door de wijsheid van de groep.

𝐓𝐣𝐚 𝐧𝐮 𝐛𝐞𝐧 𝐢𝐤 𝟓𝟔 𝐞𝐧 𝐚𝐥 𝐡𝐚𝐝 𝐢𝐤 𝐝𝐢𝐭 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧, dan had ik 5 jaar eerder moeten aangeven om te stoppen. 

Niet mijn woorden want ik droeg toen ik 49 jaar was het stokje over. 

Nee het ging om een ondernemer die nu 19 jaar zijn bedrijven naar grote hoogtes had gebracht.

Maar hij was moe, er klaar mee, en had nu intern meegedeeld dat over 2 jaar het klaar was en een opvolger het mocht gaan doen.

Uit alle gesprekken die ik voer blijkt elke keer weer dit beeld.

Te lang doorgaan en te laat dit inzicht.

Waarom? Na je 55e ben je niet meer die gas gever, die kar trekker en al helemaal niet meer die bestuurder. Laat dat maar aan bestuurders over …..

Vaak wil je al wijsheid en ervaring anders aanwenden, je nieuwsgierigheid weer ervaren en vooral de energie weer echt laten vloeien.
 
Probeer daarom ruim voor je 50e het zo te organiseren dat je kan beslissen wat je gaat doen.

Wil je weten hoe je dit voor elkaar krijgt? Je weet me te vinden.

Wie helpt Pien Koppe aan een afstudeeropdracht? 

Ik ken haar als vriendin van mijn dochter Yara van Gelder al heel wat jaren en wens haar een toffe opdracht toe. 

Een marketingvraagstuk waar je tegenaan loopt? Zij wil daar helemaal voor gaan!

Vierdejaars student Communicatie aan Hogeschool Rotterdam

AFSTUDEERSTAGE GEZOCHT! 🎓 

Beste netwerk,

Mijn naam is Pien Koppe, vierdejaars Communicatiestudent aan de Hogeschool Rotterdam. In februari 2026 start ik met mijn afstudeerfase en daarom ben ik op zoek naar een organisatie (per voorkeur in Rotterdam, Den Haag en omgeving) met een communicatievraagstuk rondom events, branding, marketing, klantbeleving of (merk)positionering. 

De afgelopen drie jaar heb ik veel ervaring op kunnen doen binnen het communicatievakgebied en het is tijd om deze vaardigheden in de praktijk te brengen. 💪 

Ik ben op zoek naar een bedrijf met minimaal 10 medewerkers in dienst, waar ik onderzoek kan doen naar een communicatievraagstuk, maar tegelijkertijd ook mijn creativiteit en enthousiasme in kan zetten. Hierbij lever ik een volledig strategisch communicatieadvies, waarmee je direct aan de slag kunt. 

👉 LET OP! Het gaat om een afstudeeropdracht op hbo-niveau en dus geen meewerkstage. In overleg kan ik één dag per week meewerken binnen de organisatie. 

Ken of ben jij iemand met een organisatie die hierop aansluit? Dan ga ik graag met je in gesprek! Laat gerust een reactie achter onder deze post of mail naar pienkoppe@hotmail.com 

Delen wordt gewaardeerd! ❤️

𝐖𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐨𝐞𝐧? 𝐈𝐤 𝐳𝐚𝐥 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐞𝐧.

Zo herkenbaar deze uitspraak gisteren van een ondernemer. 

Altijd maar die druk voelen van je bedrijf omdat het hele voortbestaan afhangt van jou.

Heel lang had ik die druk ook in mijn vorige bedrijf. 

Deze verdween pas toen ik echt een goed team om me heen verzamelde en duidelijk maakte dat ik stap voor stap ruimte ging maken.

Eerst de operatie laten en daarna de directievoering.

Het eerste was al niet zo makkelijk maar het tweede was pas echt moeilijk. 

🤔 Want wat ging ik dan doen?
🤔 Kon ik het wel vertrouwen?
🤔 Wie was ik dan nog?

Juist door deze mindfucks zette ik mezelf lang klem en verzuchte ik ook lang dat ik helemaal alleen voor stond.

Uiteindelijk klopte het.

Ik stond er helemaal alleen voor, door mezelf.

taplio

The Battle

Michael Portz

Stephan van Gelder

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreStephan van Gelder's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Michael Portz

Stephan van Gelder

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Stephan van Gelder's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreStephan van Gelder's LinkedIn Performance