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Expertise is no longer enough. On LinkedIn, visibility has become the key differentiator.

As an executive, you see it every day:  
→ Your visible competitors are gaining influence and market share, while your expertise remains untapped.

And like many, something might be holding you back:  
▪️ You don't know where to start or what strategy to adopt  
▪️ You lack time between managing teams, meetings, and business development  
▪️ You refuse to delegate your image to an agency that doesn't truly know you

I understand—I've been there.

Until I realized that even the most valuable expertise has no impact if it's not visible.

But 2 years ago, I decided to change the game by launching my own Personal Branding.

Today, I lead Glowy Brand and have had the privilege of helping over 300 executives transform their LinkedIn presence into a growth engine.

→ My community has grown to +26,000 engaged followers  
→ My content generates millions of views  
→ And most importantly: dozens of qualified leads every month

But here's what really made the difference:

I learned a clear method. I applied it consistently. I became autonomous.

And this is exactly the approach I now share with the executives I work with.

My Approach:

1. Audit & Strategy → Creating your custom Personal Branding blueprint  
2. Optimization→ Transforming your profiles into conversion-focused showcases  
3. Training → Transferring the method, tools, and templates to execute  
4. Ongoing Support → Monthly coaching until you achieve your objectives  
5. Video Production (optional) → Stock of 20-25 videos to maximize your impact

→ You keep control, we ensure results.

Results?

✅ Position yourself as a reference in your industry  
✅ Build your credibility and authority  
✅ Attract and convert qualified prospects regularly  
✅ Master your Personal Branding with complete autonomy

Ready to explore this transformation together?

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Mélanie Gazengel 🔵

Je n’ai rien changé à mes compétences. 
Juste ma coupe de cheveux. 
Et pourtant, j’ai gagné en crédibilité.

De base, je l’ai fait sans stratégie.

Juste parce que j’en avais marre d’avoir la même coupe depuis des années.

J’avais envie d’un changement radical.
Mais je n’avais pas anticipé l’effet derrière.

Dans le business, je vois une différence nette.

On me prend plus au sérieux.
Je suis jeune, je suis une femme, je suis blonde…

Et ça déclenche des raccourcis, qu’on le veuille ou non.

On m’a toujours collé ces étiquettes :

La stagiaire
L’alternante
L’assistante…

Aujourd’hui, beaucoup moins.

Je le vois dans le ton, le regard et la façon dont on m’écoute.

Alors que je suis exactement la même personne.

Évidemment, la posture compte.

Mais soyons honnêtes : l’apparence joue aussi.

Parfois en votre faveur. 
Parfois contre vous.

On dit “il ne faut pas se fier aux apparences”…

Mais la perception commence toujours par l’image.

Et c’est tout l’enjeu du Personal Branding :

Aligner ce que vous dégagez avec ce que vous valez.

Votre image ne change pas votre valeur.
Elle change la manière dont votre valeur est perçue.

Et vous, quel détail de votre image vous aide aujourd’hui… et lequel vous pénalise ?

Mélanie  Gazengel 🎤

Founder @Glowybrand → Personal Branding for executives. Transform your LinkedIn into a powerful client acquisition and visibility engine ✨| +300 clients helped

Aujourd’hui, je passe un cap. 
Après 4 ans de travail en personal branding, j’ai compris ce qui manquait.

J’ai accompagné plus de 300 entrepreneurs et marques qui voulaient se faire connaître et générer des leads.

Et il y a une chose que j’ai très vite confirmée :
👉 Le personal branding fonctionne. Vraiment.

Quand il est bien fait, il permet de : 
✔️ Gagner en visibilité 
✔️ Créer de la confiance 
✔️ Attirer des opportunités

Mais le problème c’est que le personal branding repose sur une seule personne.

Une seule voix. 
Une seule présence. 
Une seule capacité à produire.

Et forcément, ça limite son impact.

Pendant ce temps, les entreprises cherchent à accélérer.

Alors elles testent d’autres leviers : Ads, Outbound, SEO.

Mais aujourd’hui : 
→ L’attention est plus difficile à capter 
→ Les coûts augmentent 
→ Les résultats deviennent instables

Alors elles se tournent vers l’influence sur LinkedIn.
Mais souvent, elles activent les mauvais profils.

Beaucoup de visibilité. 
Peu d’impact business.

Le problème n’est pas le personal branding.
👉 C’est qu’il est utilisé seul. 
👉 Ou mal amplifié.

Et c’est exactement là que tout change.

Alors j’ai décidé de lancer KRD Club. 

Pour démultiplier l’impact du personal branding.

Avec de vrais experts. 
De vraies recommandations. 
Et une approche pensée pour générer des résultats.

Je ne vous en dis pas plus pour l’instant.

Mais dans le prochain post, je vous montre comment on transforme l’influence BtoB en véritable levier d’acquisition.

Rendez-vous très bientôt 🔥

Mélanie, La Queen de l'influence BtoB.

“Je n’ai rien à dire sur LinkedIn.”
C’est le mensonge le plus confortable des dirigeants.

Parce que si vous dirigez une entreprise, vous avez :
→ Des clients
→ Des décisions à prendre.
→ Des doutes.
→ Des échecs.
→ Des victoires.
→ Des avis tranchés.
→ Des choses qui vous agacent dans votre marché.

Vous avez de la matière.
Ce qui bloque, ce n’est pas le manque d’idées.

C’est la peur d’être jugé.
La peur d’être imparfait.
La peur de ne pas être “assez intéressant”.

Mais LinkedIn ne récompense pas les plus brillants.

Il récompense les plus authentiques. 
Les plus constants. 
Les plus assumés.

Un bon post, ce n’est pas un éclair de génie.

C’est :
Une situation vécue. 
Un apprentissage. 
Une position.

C’est tout.

Et quand vous commencez à publier vraiment, quelque chose change :

Vous ne cherchez plus des clients. 
Ils commencent à vous identifier.

Si aujourd’hui vous pensez ne rien avoir à dire, le problème n’est pas votre expertise.

C’est votre niveau d’exposition.

Et ça, ça se travaille.

Alors, si vous voulez structurer votre prise de parole et transformer votre quotidien en contenu stratégique, on en parle en DM.

Hey 👋 Si vous êtes ici, il y a deux options :

➀ Vous connaissez déjà mon travail via Veryx ou mes contenus
Dans ce cas : bienvenue dans les coulisses. Ici, on parle de stratégie, d’alignement… et de ce que le branding peut vraiment déclencher quand il est bien pensé.

➁ Vous tombez ici par hasard, ou grâce à l’algo (merci buddy).
Alors laissez-moi vous situer le décor.

Moi, c'est Shadya, fondatrice de Veryx, un studio de branding stratégique et performance digitale suisse. On accompagne les PME dans les moments clés de leur croissance :
➝ repositionnement stratégique,
➝ refonte de marque,
➝ structuration d’un système d’acquisition qui délivre (ads, CRM, lead gen, etc)

Ce qu’on fait chez Veryx ?

Pas du “branding joli”. Pas des “ads qui buzzent”.
Mais une structure qui aligne marque et croissance.
Avec méthode. Avec sens. Et avec des résultats concrets.

📌 Votre logo ≠ votre marque.
📌 Une présence digitale sans socle stratégique, c’est juste du gaspillage.
📌 On ne parle pas de visibilité pour briller.

On construit un système qui sert vos ambitions et qui vend.

Je co-pilote la croissance des dirigeants qui en ont marre du flou marketing, des efforts sans traction, et des messages qui ne disent rien de leur vraie valeur.

Si vous doutez de votre image, de vos leviers ou de votre posture → parlons-en !
hey@veryx.ch

Et si vous aimez parler branding, stratégie ou impact durable… suivez-moi.
On ne construit pas une marque forte avec des “likes”.
On la construit avec de la lucidité, de la structure, et un vrai cap.

À tout vite ✨

taplio

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