CEO @PMAX | Google Ads, Tracking & E-commerce Agency | 6M generated by our customers in 2022 including Zendrop or GMG Performance ( and more than 40 others)... Basically, we box your acquisition.

Si tu es en train de lire ceci, c'est probablement que tu te retrouves dans l'un de ces deux scénarios :

1. Tu perds de l'argent en publicités.
2. Tu envisages de lancer de la publicité mais tu ne maîtrises pas, c'est trop "technique".
Si tel est le cas, tu es au bon endroit. Permets moi de t'expliquer 👉

Il y a deux façons de réaliser des publicités.

L’ancienne méthode 👎 :

Elle consiste à générer du trafic vers ton site web et ta page d'atterrissage, tester diverses campagnes et stratégies publicitaires, et essayer d'optimiser aléatoirement en ajustant certains paramètres.

Le hic avec cette méthode, c'est l'absence d'une véritable stratégie d'itération, rendant quasi impossible l'optimisation de ton modèle publicitaire.

👋 C'est là qu'intervient notre nouvelle approche,
Qui a déjà séduit plus de 40 entreprises dont Zendrop, GMG Performance ou encore France Croquettes.

📢 LA MÉTHODE PMAX, que tu peux découvrir dans la sélection de contenus 📢

Mehdi Hrim 🥊 PMAX

J’apprends aux entrepreneurs ambitieux comment dépasser les 5000€/mois grâce à des stratégies de contenus éprouvées, une offre unique et bien + | Ces mêmes stratégies qui m’ont permis de +10k€/mois en moins de 90 jours ⇩

J’ai longtemps détesté les “évents” et le networking corpo.

Puis, en lançant ma 1ère entreprise, j’ai eu la chance d’aller à Bali et d’y vivre l’inverse :

→ Des rencontres en soirées, sans pression, authentiques et sans bullshit.
→ Des entrepreneurs avec 10 ans d’avance sur moi, mais ouverts et bienveillants.

Et ces rencontres ont complètement changer ma vie et mon niveau d’ambition.
Juste parce que j’étais au bon endroit, avec les bonnes personnes.

Mais en rentrant en France, je me suis rendu compte qu’il n’existait rien qui permettait de connecter comme ce que j’avais vécu.

Alors, j’ai décidé de bâtir le club que j’aurais aimé trouver en France.

Quelques informations sur le club :
- Actuellement en bêta privée
- Gratuit, sur liste d’attente et candidature
- Réservé aux freelances et prestataires de service

Pour le moment, le club te donne accès à :
- une communauté Whatsapp privée
- des évents anti-networking bullshit (à Paris et dans toute la France)

Si tu veux nous rejoindre, abonne-toi à ma Newsletter (c'est ici que nous annonçons l'ouverture des places)

◉ Pourquoi faire un club pour les freelances ?

J’ai pour objectif de créer l’écosystème n°1 pour les freelances en France.

Pour ça, j’ai créé :
→ L’accompagnement Produscale (+200 Freelances satisfaits)
→ La Newsletter Produscale (+6000 abonnés)
→ Le club (en bêta)

Et ce n’est que le début.

Romain Lacouture

À une époque, je disais oui à tout.

Client pas fou ? Je prenais
Deal mal cadré ? Je prenais
Projet qui m'excitait pas ? Je prenais

Sur le moment, je pensais saisir chaque opportunité et j’étais content.
(Bien que finalement déçu)

Avec du recul, je me rends compte que j’avais peur de manquer.
Un FOMO permanent.

Et le truc ironique, c'est que ce n'est que lorsque j'ai arrêté de courir après tout… que les meilleures opportunités sont arrivées.

En fait, j'étais en mode survie sans m'en rendre compte.

Et c'est le cas de la majorité des freelances :
✘ Dire oui à des trucs flous
✘ Baisser ses prix "pour sécuriser"
✘ Accepter des clients nuls "au cas où"
✘ Repousser les vraies décisions (niche, offre, process)
= t'es dans un cercle vicieux

Tu protèges le peu que t'as, au lieu de construire ce qui te rendra libre.

Et c'est documenté.
Ton cerveau ne joue pas à "gagner", il joue à éviter de perdre.

Du coup, tu restes petit.

J'ai détaillé comment casser ce cercle vicieux dans cet article (gratuit) :
→ Comment créer une sécurité objective qui calme ton cerveau
→ Les règles de décision pour ne plus agir à l'émotion
→ Et comment construire de l'abondance réelle
⇒ https://taap.it/A3tAvQE
C'est dense et actionnable.

Tu es Freelance ? Trouve des missions avec @OffMarket | Rejoins une communauté avec @Le Club | Reçois des articles de valeur avec @La Newsletter | Explose tes objectifs avec @Produscale

Comment ça se fait que des freelances avec 2 ans d’XP gagnent plus que des freelances avec 10 ans d’XP ? Et ce n’est pas anecdotique :

On oppose souvent les freelances juniors et seniors.

Mais tout le monde se trompe.
En réalité, ce n’est pas là que tout se joue.

La vraie fracture du marché se trouve dans la capacité des freelances à se structurer ou non.

Et cette différence écrase toutes les autres.

Un freelance non structuré :
→ subit ses revenus
→ confond activité et progression
→ dépend de l’urgence du moment
→ enchaîne les missions sans vision

Il peut être très compétent ou expérimenté…
Mais il reste instable.

Un freelance structuré, lui :
→ sait dire non
→ a une offre claire
→ choisit ses clients
→ sait prioriser et s’organiser

Et tout cela est documenté.

Selon des études de Malt :
- les freelances avec une offre spécialisée et récurrente gagnent significativement plus
- et travaillent avec moins de clients simultanément

Selon des études de l’INSEE :
- une grande partie des indépendants subissent une forte volatilité de revenus
- cette volatilité est corrélée à l’absence de structuration commerciale et financière

Et selon McKinsey :
- la performance durable ne vient pas du talent brut
- mais de la capacité à créer des systèmes reproductibles

C’est pour ça qu’on voit aujourd’hui des freelances à 1-2 ans d’expérience et des profils “moins brillants” construire des activités solides et dépasser des profils à +10 ans.

Et qu’au contraire, on voit des experts talentueux s’épuiser et galérer.

Le marché ne récompense pas l’effort.
Il récompense la structure et la prévisibilité. (Et en bonus, j’ajouterais la visibilité)

Par essence, être freelance, c’est être entrepreneur.

Alors, le marché récompense ceux qui sont de bons entrepreneurs.
Pas ceux qui sont de bons artisans.

Tu veux devenir un bon entrepreneur ? Va voir ça (gratuit) : https://taap.it/4UKSr1O

2 traits communs que j'ai remarqué chez les entrepreneurs les plus successfuls que je connais :


1/ Ils sont capables de travailler sans jamais avoir besoin de repos ou de dopamine rapide.

Ils enchaînent 8h de taffe et ils ne se disent pas "cool, je peux aller regarder ma série et dodo"
Ils vont marcher 5 min et ils repartent pour 4h.

Ce sont ces 4h, qui, jour après jour,
Mois après mois,
Années après années,

Creusent l'écart.

2/ Ils sont capables de continuer de travailler sans jamais voir de résultats. En gardant la même deter et la même intensité.

Encore une fois lié à la gestion de la dopamine et la discipline.

Mais, même quand ils galèrent et qu'ils perdent de l'argent ou sont dans le rouge, ils gardent une résilience exceptionnelle et restent focus sur le travail.

Ces deux points convergent aussi vers une phrase bateau, mais bien réel.
Encore plus en 2026 où la distraction est devenu notre meilleure amie :

Le travail paye.

Tes concurrents peuvent copier tes offres. Pas ton « unfair advantage ».
C’est, selon moi, le plus gros “hack” pour te démarquer. Et pourtant personne n’en parle.

Ton “avantage injuste” en français,
C’est l’accélérateur que tes concurrents ne peuvent :
• ni copier
• ni acheter
• ni perturber

Un unfair advantage, c’est :
1/ Rare.
Peu de personnes le possèdent.

2/ Inimitable.
Même avec du budget, difficile (voire impossible) à reproduire.

3/ Intégré à ton modèle.
Il propulse directement tes offres.

4/ Durable.
Il reste dans le temps.

Le problème, c’est que c’est un des concepts les plus difficiles à cerner, à identifier et à appliquer correctement à soi.

J’ai créé un framework complet pour t’aider à le déterrer et le transformer en arme commerciale :

➡️ https://taap.it/jtcnAY

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