Exponentia Consultoria

Sócio Fundador

Triconsult

Consultor associado

Sociedade Brasileira de Coaching

Atuação com foco em treinamentos utilizando a metodologia da Sociedade Brasileira de Coaching, empresa reconhecida, mundialmente, pelo mais completo portfólio em treinamento organizacional.

Presenciais ou à distância, os treinamentos abordam temas sobre liderança, gestão, desenvolvimento de times, sucesso profissional, competências de coaching para líderes, estratégias de negócios, performance de equipes de vendas, estratégias de produtividade, estratégias de aumento de resultados organizacionais.

Partner

PoliCoaching

Coach certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching atua com as seguintes abordagens:

• Personal & Professional Coaching foca no aperfeiçoamento humano, por meio de conceitos, técnicas e ferramentas cientificamente validadas que visam o desenvolvimento de competências e a mudança sustentada.

• Executive Coaching aborda o desenvolvimento de aptidões de líderes e executivos a fim de atender aos mais altos padrões de exigência do mercado na condução de times de alta performance.

Fundador

Wizard by Pearson

Lecionar aulas de diferentes idiomas (italiano, português, alemão e inglês) utilizando material e metodologia da escola, nas diversas modalidades: Class, WAY, VIP, VIP Business, VIP inCompany e Executive; além de fornecer outros tipos de atendimento a alunos VIP, os quais possuem demandas bastante específicas para o aprendizado da língua estrangeira.

No contexto das aulas, também se faz necessário levantamento de apoio bibliográfico, o qual visa sanar dificuldades gramaticais dos alunos, bem como enriquecimento cultural e criativo das aulas. Ademais, corrigir e discutir aluno a aluno seus erros, visando que o aprendizado se consolide.

Instrutor de idiomas

Arquidiocese de Belo Horizonte

Responsável por liderar e coordenar cerca de 150 pessoas em comunidades nas cidades de Betim e Belo Horizonte em ações sociais e de desenvolvimento humano. Principais atividades: 

•	Atendimento e aconselhamento de pessoas;
•	Desenvolvimento e participações de iniciativas sociais com diversos focos, tais como: cuidado aos idosos e crianças, assistência à pessoas carentes, acompanhamento e apoio a atividades de desenvolvimento infanto-juvenil;
•	Projetos de integração com diversas frentes (escolas, ONGs, iniciativas públicas e de diferentes setores entre eles, políticos, sociais e religiosos;
•	Representante de 7 paróquias nos conselhos de pastoral regional e central, promovendo melhoria nos serviços sociais e de atendimento às pessoas;
•	Gerenciamento financeiro e contábil das comunidades dos projetos sociais, construções e outras iniciativas.

Administrador eclesiástico

Há quase 20 anos, atuo na área de performance, com o propósito de contribuir com a evolução das organizações, através do desenvolvimento de pessoas e da performance dos negócios. Sou fundador e CEO da Exponentia Consultoria, uma empresa que oferece soluções em estratégia empresarial, execução e aumento da performance, com foco em gerar uma cultura de valor que crie e mantenha uma vantagem competitiva sustentável.

Sou especialista em Executive Coaching, com vasta formação humanística, pois fui padre católico por 7 anos. Tenho experiência como coach de líderes, diretores e gestores de alta performance dentro das organizações, sendo reconhecido como referência nesta área. Já contribuí com o crescimento de mais de 30 empresas e a formação de mais de 5000 profissionais pelo Brasil. Também sou professor de educação corporativa nas áreas de liderança, vendas e negócios, palestrante e ex-Master Trainer na Sociedade Brasileira de Coaching. Recentemente, pesquiso Estratégia Competitiva no Mestrado Profissional do INSPER.

Marcelo Policarpo

- Treinamento Time Non Retail - Linhas: Hospitalar, Oncologia, Hemato e Cuidados Especiais; Acesso ao Mercado e Distribuição e Licitação
- Capacitação da força de vendas no lançamento de produtos
-  Realização do planejamento anual de treinamento e desenvolvimento com foco nos Gerentes Regionais e Consultores da Força de Vendas, garantindo a capacitação e atualização nas ferramentas da rotina de trabalho e na criação e aumento da demanda e negócios
- Gerenciamento dos recursos financeiros (budget) para maximizar o retorno ao investimento feito na formação.
- Gerenciamento dos KPI’s de treinamento e desenvolvimento, a fim de monitorar a efetividade do plano 
- Implementação das estratégias de marketing com a força de vendas, criando programas de treinamento e desenvolvimento para a gerência, consultores técnicos e time de back office
- Implementação da nova plataforma de EAD da instituição, aplicando metodologia baseada em universidade corporativa

Coordenador de treinamento - Non Retail

Hospital Albert Einstein

Docente Pós-graduação nos cursos:
◾ Enfermagem em UTI, Controle de Infecção, Educação Corporativa, Auditoria em Saúde, Nefrologia e Urologia, Neurologia, Gerontologia, Gestão e Liderança, Arquitetura Hospitalar.

Disciplinas ministradas:
◾ Metodologia Científica, SUS – Desafios do Sistema Único de Saúde, Gestão da Inovação, Saúde e Bem-estar no Trabalho, Ferramentas da Qualidade, Indicadores, Farmacologia, Técnicas de Apresentação em Público, Avaliações de Treinamento, O papel do Analista de Treinamento, Como Desenvolver um Treinamento (Ferramenta 6D’s), Experiência do Paciente e Humanização na Assistência à Saúde e Acreditações e Certificações Hospitalares.

Docente de Pós-Graduação – Enfermagem em UTI | Controle de Infecção | Educação | Auditoria em Saúde 

◾ Planejamento dos treinamentos das áreas clientes e programa de liderança, alinhando os temas a serem trabalhados, de acordo com a legislação vigente, as políticas e diretrizes institucionais.
◾ Organização e monitoramento das ações de treinamento determinadas no planejamento e suas etapas.
◾ Multiplicadora de treinamentos de habilidades técnicas e comportamentais, buscando e aplicando as melhores estratégias educacionais.
◾ Análise de indicadores e elaboração de apresentações com os resultados dos treinamentos, reportando-se à gerência e áreas solicitantes.
◾ Responsável pela interface da Educação Corporativa do Einstein com os Programas Governamentais da parceria público privada (PLAMEP), adaptando o formato dos treinamentos para os profissionais da saúde pública.
◾ Desenvolvimento de conteúdo para treinamentos, bem como validação do conteúdo desenvolvido por instrutores convidados.
◾ Análise das informações referentes ao Planejamento Anual de Treinamento (planejado x realizado) e elaboração de relatórios para reporte à Diretoria.
◾ Acompanhamento do orçamento da área de treinamento, garantindo a melhor utilização dos recursos disponíveis.
◾ Responsável pela identificação dos pontos de melhoria nos treinamentos e possíveis soluções.
◾ Participação da elaboração e discussão dos cenários de treinamento de acordo com o planejamento proposto.
◾ Operação dos recursos tecnológicos e informatizados utilizados nos treinamentos. 
◾ Aplicação dos níveis de avaliação de Kirkpatrick, 6 Disciplinas (6D’s) e ROI.
◾ Planejamento de Trilhas de Aprendizagem, desenvolvendo e implantando os projetos.
◾ Integrante do time de projetos de Melhoria Contínua com as metodologias PDCA, Kaizen, Lean Belt e Green Belt.
◾ Participação relevante na criação e implementação da Universidade Corporativa, produzindo cursos online.
◾ Construção e implantação da primeira Trilha de Aprendizagem com metodologias ativas, treinamentos digitais trazendo projetos mais inovadores para a instituição.

Analista de Treinamento Sênior

◾ Reestruturação e implantação da rede de farmácias em parceria público privada (Einstein | Prefeitura).
◾ Gestão das rotinas e equipes de uma unidade mista de Assistência Médica Ambulatorial (AMA) e Programa de Saúde da Família (PSF).
◾ Liderança de um time de 40 profissionais.
◾ Atuação junto aos profissionais do NASF em todas as rotinas, buscando ações de melhoria.
◾ A reestruturação e contratação de novos profissionais possibilitou formar um time treinado, capacitado e engajado para estar à frente das Amas.

Farmacêutico Pleno

Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Responsável por:
- Desenvolver formatos de aprendizagem eficazes e planos de aula, operacionalizando as entregas das atividades com foco em tecnologias educacionais; 
- Aplicar metodologias híbridas e documentos padrões na gestão de projetos; 
- Apoiar projetos de gestão de mudanças e implantação de estratégias; 
- Implantar novos cursos e produtos que coloquem a Instituição em destaque no mercado, tornando-o referência em seu segmento de atuação. 
- Atuar como expert em tecnologias de ensino, entendendo de demandas de sistemas, de construção de indicadores e reportes aos diretores.

Gerente de Educação Médica 

Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

◾ Gestão administrativa e financeira, coordenação de projetos e processos.
◾ Liderança de uma equipe de 24 pessoas.
◾ Elaboração de relatórios de análise e apoio a auditorias.
◾ Responsável pela parceria para projetos de inovação tecnológica trazendo ações de inteligência artificial para a instituição.

Coordenadora IPITEC - Instituto de Pesquisa, Inovação Tecnológica e Educação

Hospital Infantil Sabará

◾ Coordenação de todos os projetos do Centro de Ensino: Residência Médica, Pós-graduação, Ensino a Distância (EAD), Eventos Científicos, Comunicação Institucional (PENSI) e Projetos Sociais.

Supervisora de Ensino - Instituto PENSI -  Fundação José Luiz Egydio Setubal

Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo

◾ Gestão da qualidade da área de Rede de Frio (instância estadual) no recebimento, armazenamento, distribuição e transporte de imunobiológicos para todos os departamentos regionais de saúde do estado de São Paulo.
◾ Liderança de uma equipe de 10 pessoas.
◾ Criadora e multiplicadora do programa de educação para salas de vacina.
◾ Instrutora de visitas técnicas em Imunizações para profissionais e universitários da área de saúde e planejamento.
◾ Gestão da Qualidade, Equipe, Estoques e Logística do Programa de Medicamentos de Alto Custo destinados aos pacientes da TRS – Terapia Renal Substitutiva da SES – Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo.
◾ Desenvolvimento e implantação de um sistema para controle de distribuição de medicamento de alto custo o que otimizou a logística e entrega dos medicamentos dando condições de acesso a todos os pacientes.

Diretora Técnica de Serviço de Saúde

Alge Escola de Enfermagem

◾ Disciplinas ministradas para curso de Auxiliar Técnico de Enfermagem: Farmacologia, Saúde Coletiva, Parasitologia, Microbiologia, Imunologia.

Professor

Ministério da Saúde

◾ Gestão da Rede de Frio Nacional nas atividades de acompanhamento da atualização das Normas e Rotinas referentes ao tema: acondicionamento, transporte, distribuição e logística.
◾ Elaboração de cursos de atualização para técnicos dos estados e municípios, percorrendo todos os estados do Brasil para ministrar os cursos.
◾ Acompanhamento das construções e adequações das Centrais de Rede de Frio nos diferentes níveis, inclusive fazendo interface com área de engenharia em relação a adequação de planta.
◾ Elaboração de documentos técnicos: notas, pareceres, ofícios, memorandos.
◾ Participação do grupo de trabalho para revisão do Manual de Procedimentos para Acondicionamento de Imunobiológicos da Rede de Frio e acompanhamento dos Sistemas de Informação do PNI (SI-CRIE, SI – EAPV, EDI, SI – API), tendo oportunidade de acesso a estudos mundiais em relação ao tema.
◾ Responsável pela gestão da qualidade elaborando pareceres com orientações de conduta de utilização, obtidas a partir dos resultados das análises dos formulários de imunobiológicos sob suspeita das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste.
◾ Educadora em Sala de Vacinas, Imunobiológicos, Saúde Pública e Controle de Qualidade em Imunobiológicos em treinamentos realizados em todo o território brasileiro.
◾ Parte integrante da equipe consultiva para assuntos voltado ao Programa Nacional de Imunizações.
◾ A gestão do projeto da Rede de Frio oportunizou condições excelentes de transporte, logística e armazenamento sendo entregue em todas as capitais brasileiras e se tornando um modelo reconhecido mundialmente.

Consultora Técnica PNI - Programa Nacional de Imunizações

Drogaria Medcomerce

◾ Gerente e responsável técnica, encarregada de todas as rotinas internas (gestão dos colaboradores, controle de estoques, datas de validade dos medicamentos, controle de psicotrópicos, orientação aos colaboradores quanto as boas práticas de farmácias e drogarias, entre outras.). 
◾ Atendimento (vendas) e orientação ao público em geral.

Gerente e Responsável  técnico

Drogaria Santa Marta

◾ Gerente e Responsável Técnica com ênfase nas rotinas internas, gestão dos colaboradores, controle de estoque, datas de validade dos medicamentos, monitoramento de psicotrópicos, orientação aos colaboradores quanto as boas práticas de farmácias e drogarias. 
◾ Responsável pelo atendimento (vendas) e orientação ao público em geral.

Farmacêutico Responsável Técnico

Possuo sólida trajetória em Educação Corporativa, Docência e Gestão de equipes em empresas públicas e privadas. Gestão das áreas: Educação Corporativa, Administrativa, Financeira, Projetos, Qualidade e Farmácias. Atuação em Educação da Força de Vendas (Indústria Farmacêutica), Atenção Primária à Saúde (APS), Estratégia Saúde da Família (ESF), implantação e estruturação do Escritório de Experiência do Paciente, ferramentas da qualidade, mapeamento de processos, indicadores de desempenho, auditorias (ONA, JCI e Planetree), certificações, elaboração e análise de relatórios qualitativos e quantitativos.

Tenho amplo   conhecimento   em   desenvolvimento   de   projetos   educacionais, assistenciais, áreas corporativas, indústria farmacêutica e Responsabilidade Social (Parcerias   Público   Privadas, PRONON, PRONAS e PROADI/SUS). Participei na construção de Trilhas de Aprendizagem e em todo o planejamento, desenvolvimento e implantação dos projetos com metodologias ativas. Ministrei treinamentos em todas as áreas em que atuei. Possuo forte atuação na gestão de plataformas de Ensino à Distância (Moodle, Success Factors, TALEO, Medportal, Konviva e Conerstone). Na parte acadêmica ministro aulas em Pós Graduação,  graduação e cursos técnicos e conduzo estudos clínicos fases 1 a 4, assim como, pesquisas sobre Neurociências, Terapia Intensiva e diversos estudos sobre a COVID - 19.

Com forte habilidade de relacionamento interpessoal e gestão de equipes, sou capaz de engajar as pessoas e mobilizar recursos, visando entregas sustentáveis e de qualidade. Como líder sou conciliadora, valorizo a harmonia do grupo e o diálogo como forma de construir pontes e evitar possíveis ruídos nas relações interpessoais, e dessa forma desperto atitudes colaborativas na equipe. 
Possuo inglês e espanhol intermediários.

E-mail: anacrica1977@gmail.com
Contato: (11) 9 9507-2643

taplio

The Battle

Marcelo Policarpo

Ana Cristina Cardoso Debellis

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?