PastaHR

Co-Founder

Valora Group

Product Lead Autonomous Stores @ Valora Digital

Product Manager Autonomous Stores

Floq

UCL Institute of Education

Software Engineer

Earlybird Venture Capital

Investment Team

Google

Analytical Consultant

Kearney

Strategy Consultant

Institute of Technology Management, University of St.Gallen (ITEM-HSG)

Research Associate

START Global

Corporate Partnerships Manager

Founder & Head of EXPLORE Silicon Valley

ETH Entrepreneur Club

Manuel Buri ist Mitgründer von PastaHR. PastaHR vereinfacht die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte – mithilfe von Chat-Platformen wie WhatsApp oder Instagram. Die KI-unterstützte Softwarelösung hilft qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, qualifizieren und einzustellen. Mit PastaHR steigern Unternehmen die Anzahl qualifizierter Bewerbungen um über 60 % und reduzieren die Time-to-Hire um mehr als zwei Wochen. 

Vor der Gründung war er Product Lead bei Valora Digital, wo er viel Erfahrung im Deskless Recruiting sammelte. 2021 gründete er Floq, sein erstes HR-Tech-Startup. Er arbeitete auch für Earlybird VC, Google und Kearney. Manuel hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften von der Universität St. Gallen und einen Master in Informatik vom University College London.

Manuel Buri

JobIQ AG

Wir bringen mit JobIQ AG, Programmatic Job Advertising in die Schweiz. Dank JobIQ ausserhalb der klassischen Jobbörsen gezielt potentielle Bewerber ansprechen. Wir bringen die Stellenanzeige zum Bewerber und nicht der Bewerber sucht die Stellenanzeige. JobIQ hilft die latent und passiv Suchenden effizient über Social Media, Display Werbung und Suchmaschinen Marketing zu erreichen. Job IQ ist eine Unternehmung der Prospective Media Services AG mit Sitz in Zürich.

Chairman of the Board

Stellencockpit GmbH

Schnell & einfach Stellenanzeigen veröffentlichen – mit dem Multipostingtool von Stellencockpit. Stellencockpit ist der Spezialist fürs Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen: sprich, für Multiposting in allen relevanten Kanälen mit einem professionellen HR-Tool. Selbstverwaltend, simpel zu bedienen und effektiv. Zudem nutzt Stellencockpit Job IQ um programmatisch ausserhalb der klassischen Jobbörsen neue Zielgruppen anzusprechen.

Stellencockpit ein Joint Venture zwischen Prospective Media Services AG in Zürich und Westpress in Hamm.

Ambassador

Prospective Media Services AG

JobBooster – unser Multiposting-Tool für Stellenausschreibungen bildet den Kern unserer Dienstleistungen. Mit JobBooster erfassen Sie Ihr Stelleninserat nur 1x und publizieren dieses gleichzeitig auf  Jobplattformen weltweit, auf der eigenen Karriereseite und Social Media-Plattformen und zwar responsiv. Analytics ermöglicht Ihnen schon heute mittels Predictive Recruiting zu rekrutieren. Mit Data Driven Recruiting geben wir Ihnen einen ziel­gerichteten und daten­gesteuerten Re­krutierungsprozess an die Hand.

Als Spezialist für umfassende Recruiting-Solutions mit langjähriger Branchenerfahrung unterstützen wir Sie bei der Optimierung Ihrer Rekrutierung. Wir kennen den Puls der HR-Branche, beraten Sie über die neusten Trends im Recruiting und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Prospective Media Services AG eine Unternehmung der Tom Talent Holding

Recruiting Convention Zurich

Die beliebte und erfolgreiche recruitingconvention zurich findet jährlich im September im Lakeside in Zürich statt. Auch in diesem Jahr am 5. Oktober drehte sich am Zürichsee wieder alles um Recruiting und Retention.

Founder

ZHAW School of Management and Law

Dozent für Personalmarketing, Rekrutierungsstrategien und Social Media Recruiting im CAS Personalmarketing

Dozent Personalmarketing, Rekrutierungsstrategien und Social Media Recruiting 

HR Bar Camp Zürich

Die Erfolgsstory des Zürcher HR BarCamps geht in eine neue Runde. Inspirierender Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter innovativen HR-Freunden.
Keine Zuschauer, nur aktive Teilnehmer! Vortragen, diskutieren, Fragen in den Sessions stellen, Vortragende unterstützen oder Kritik üben. Nehmt aktiv am geschehen Teil. Das Barcamp ist der ideale Ort andere Camper kennenzulernen, seid offen für neue Ideen und Themen. Ergreif die Initiative, DU bist das HR Bar Camp!

Co Founder

Jobindex Media HR Today

Member of the Board

HR Today

Führung des führenden Schweizerischen Human Resource Management-Journal Fachpublikationen zum Thema Human Resource Managment: HR Today - Das führende Schweizer HRM-Journal auf Deutsch und Französich HRM Dossier - Die praktischen Dossiers über Personalmanagement Themen (d+f) HR Today Special - Die themenspezifische Beilage zum HR Today (d) www.hrtoday.ch - Das Schweizer Human Resource-Portal (d+f)

Tamedia

Verkaufsleiter für die Produkte Jobwinner.ch, Alpha.ch, ALPHA und Stellen-Anzeiger

Verkaufsleiter Tamedia Stellenmarkt

Mitaufbau und Verkaufsleitung von Jobwinner.ch

Verkaufsleiter Jobwinner.ch

Adecco Human Resources AG

Führung einer Adecco Filiale in Zürich-Nord

Branch Manager

Recruiting, Personalmarketing, HR Startups sowie HR Tech begleiten mich schon viele Jahre und sind meine Leidenschaft. Mit Innovationen Unternehmen die Möglichkeit bieten, die richtigen Personen am richtigen Ort anzusprechen und auf Jobs aufmerksam zu machen. Ich glaube daran, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient - und dafür setze ich mich ein.

Ich bin operativer Verwaltungsratspräsident von Prospective Media Services das führende Multiposting Tool für Stellenanzeigen und Recruitingstrategien in der DACH Region. In meiner Funktion bin ich zusätzlich für unser Start Up Job IQ verantwortlich. Mit Job IQ ermöglichen wir es Unternehmen Programmatic Job Advertising zu betreiben und potenzielle Bewerber ausserhalb der klassischen Jobbörsen zu erreichen. In Deutschland betreue ich unser Joint Venture Stellencockpit.de welches wir zusammen mit Westpress aus Hamm betreiben. Stellencockpit ist eine Stellenanzeigen Multiposting Plattform für den Mittelstand.

Ich Blogge auf blog.prospective.ch und habe auf Youtube den Podcast Recruiting Talk. Mit der Recruiting Convention bringe ich einmal im Jahr die Recruiting Szene aus der DACH Region an den Zürichsee. Als Referent und Key Note Speaker spreche ich an Fachhochschulen und Konferenzen, über Themen wie Recruiting, Rekrutierungsstrategien, KI in der Rekrutierung, Trends in der Rekrutierung, Rekrutierung Analytics, aktueller Arbeitsmarkt, und HR Tech 

Ich lebe in Wetzikon und verbringe meine Freizeit am liebsten draussen beim Freeriden mit dem Bike und Skis. Früh am morgen findet man mich meist in Zürich beim Fitness und anschliessend beim Cappuchino ;)  

Interessenschwerpunkte:
Leadership, Product Management, KI, AI, Chat GPT, Sales, Vertrieb, Verkauf, Business Development, Produkt Entwicklung, Digitalisierung, Management, Geschäftsführung, Consulting, Analytics, Programmatic, Programmatic Job Advertising, Onlinemarketing, Candidate Experience,  Recruitment 2.0, Data Driven Recruiting, Active Sourcing und Talent Sourcing, Talent Acquisition, Talent Scouting, Social Media, neue und innovative Rekrutierungs-Ansätze, Talent Relationship Management, Talent Management, Recruiting und HR Tool Innovation, HR & Recruiting Strategy, HR Marketing, Content Marketing, HR Tech, Start Up

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Manuel Buri

Matthias Mäder

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