Content Ad Libitum

Jeg er stifter og CEO af virksomheden Content Ad Libitum ApS, som jeg har til mål, at gøre til en 100M forretning inden 2028 (5 år).

Content Ad Libitum I Trackrecord 🏢 

År 1: 
👥 Team: 15 medarbejdere (Fuldtid) 
🤝 Kunder: Bedre Nætter, Kaffekapslen, Sunset Boulevard, GodtSmil, Watery, WoodUpp, DK Company, ScandinavianRest, NØIE, Yuaia Haircare, Luksushund, Webshopskolen, CPH Steel, Barberskabet. 
💰 Regnskab:
- Omsætning: 4,01M 
- Resultat: 317k

Founder

Mpcons

Mpcons er et online marketingbureau, der udelukkende arbejder med online marketing på de sociale medier - Vi arbejder med skandinaviske online forretninger, der ønsker at skabe en stor og bæredygtig forretning. 

Historik:
År 1: Brugt beløb på Facebook & Instagram: 10,24 mio. DKK
År 2: Brugt beløb på Facebook, Instagram & TikTok: 29,80 mio. DKK. 

Hvad vi gør:
- Skalerer online forretninger igennem Facebook & Instagram annoncering. 
- Udarbejder og eksekverer på langsigtede strategier.
- Optimerer udelukkende på profit fremfor omsætning. 
- Udelukker emotionelle beslutninger, og træffer 98% af beslutningerne baseret på data og logik.
- Er til rådighed for vores kunder alle ugens dage mellem 07-21.
- Tager ansvar for content-produktionen. 

Vores mål er, at indfri vores kunders mål.

Min rolle hos Mpcons er, at udvikle forretningen, således at vi kan yde den bedste service til vores kunder. Ydermere, så er jeg personen, som har dialogen med kunderne, samt eksekverer på den skræddersyede strategi for den enkelte kunde.

Og pssst... Skulle du have brug for hjælp til andre kanaler end kun Facebook, så har vi samarbejder, med nogle af Danmarks dygtigste og mest ambitiøse eksperter.

Direktør

Lystrup Futsal

Jeg spillede futsal hos Lystrup Futsal, som er blandt Danmarks bedste futsal klubber. 

I mit første år hos Lystrup Futsal tilspillede vi os en DM-sølvmedalje, for første gang i klubbens historie. 

Hos Lystrup Futsal, spiller jeg sammen med dygtige holdkammerater, hvor flere spiller på det danske landshold. Det gør, at der alt andet lige, bliver stillet utrolig store krav til hver enkelt kamp, træning og situation på banen. 

Jeg har været til samling med det danske Futsallandshold, men har stadig min debut til gode. 

Tidligere har jeg spillet hos Midtals Futsal, hvor jeg har vundet ungdoms DM-guld 4 år i træk, som den eneste klub nogensinde.

Futsalspiller

Dansk Boldspil-Union (DBU)

Da jeg aldrig fik min vilje, som fodboldspiller, og fandt ud af, at mit brok ikke nyttede sig, valgte jeg at blive fodbolddommer. 

Jeg ville opleve, hvordan det var, at stå på den anden side, og skulle være den person, som alle har en holdning til. 

Som fodbolddommer udvikler jeg kompetencer, som jeg kan bruge i mit hverdagsliv. 

Jeg skal være i stand til, at træffe hurtige og korrekte beslutninger, som oftest ikke kan laves om, på trods af fejldom. 

Jeg skal kunne lede 22 spillere, 2 linjedommere og diverse trænere ansvarligt, og kunne praktisere forkellige ledelsesstile ud fra de typer mennesker, som finder sted netop denne søndag - Næste uge, er det nemlig nye spillere, linjedommere og trænere. 

Jeg skal yderligere være i stand til, at kommunikere tydeligt verbalt, men også nonverbalt, for at nemmere kunne forklare mine beslutninger for alle seererne. 

I takt med, at mine ambitioner er store, og min drøm er, at kunne dømme på allerhøjeste hylde, så er jeg ligeledes nødsaget til, at udvise empati for spillerne, trænerne og alle omkring i forskellige situationer.  

Nuværende indplaceringer:
Dommer: Serie 1
Linjedommer: Jyllandsserien.

Dommerklub: Herning Fodbolddommerklub. 
Talentgruppe: Lokal talentgruppe.

Fodbolddommer

Faster Andelskasse

Jeg arbejdede i et kort periode, som bankansat hos Faster Andelskasse. 

Mit formål var, at få et fornemmelse af, hvordan bankverdenen var, da jeg på daværende tidspunkt ikke, var sikker på, hvilken vej jeg ville gå med min udannelse. 

Mine arbejdsopgaver blev jeg aldrig sat 100% ind i, og var noget, set i bakspejlet, ad hoc opgaver, som mange kunne have løst.

Bankansat

LINAK

Jeg valgte, at arbejde som produktionsmedarbejder hos LINAK, da jeg havde brug for en pause fra skolebænken. 

Begge mine forældre, har arbejdet hos LINAK, og jeg trængte til et arbejde, der ikke krævede den store hjernekapacitet, samtidig med, at jeg tjente, hvad jeg på daværende tidspunkt følte, var mange penge. 

I mit år hos LINAK, formåede jeg at arbejde på aftenholdet, dagholdet, og natteholdet. 

Jeg startede på aftenholdet, som var det mindst attraktive skiftehold, og efterhånden, som jeg fik mere forståelse for mit arbejde, efterspurgte jeg en stilling på dagholdet. 

På dagholdet blev der stillet noget større krav til en, da det var i dette tidsrum, hvor der var mest aktivitet. Cheferne, leverandørerne og kunderne var på arbejde, og det var vigtigt, at man altid var på. 

Som i mange produktionsvirksomheder, har man nogle produktionstal, som man skal nå, hvilket jeg så, som en kæmpe udfordring. Jeg tilsidesatte reduktionen i brug af hjerneceller, og begyndte at undersøge små elementer, som kunne effektivisere vores produktionstal, ligefra at påbegynde nye ordrer, før de igangværende var helt færdige, til at man brugte 2-sekunders ventetid på, at forberede næste aktivitet, hvilket medførte, at vi kontant satte nye produktionsrekorder. 

Den konstante stræben efter, at gøre det bedre, samt påtagelsen af lederrollen gjorde, at jeg blev tilspurgt et arbejde på natholdet, som på daværende tidspunkt manglede noget disciplin, og nogle positive tal. 

Jeg takkede ja, og mødte ind til en gruppe mennesker, som nød godt af, at cheferne ikke arbejdede om natten. Det var en spændende udfordring for mig, da jeg vidste, at der blev holdt øje med udviklingen. 

Fra dag 1 af, implementerede jeg min tiltag fra tidligere, og modtog positiv respons fra mit team, på trods af, at jeg være dobbelt så ung, som mange fa de andre. 

Jeg har lært utrolig meget i mit sabbatår, hvilket primært omhandler, hvordan man leder et lille team, samt hvordan man opnår de mål, man har sat sig.

Produktionsmedarbejder

Hotel Nørherredhus

Jeg startede min karriere hos Hotel Nørherredhus, som opvasker. Modsat mange af mine kollegaer, fokuserede jeg meget på, at konstant forbedre mig, og effektivisere min indsats, når jeg var på arbejde. 

Et eksempel på det var, at jeg hurtigt talte mig frem til, at opvaskemaskinen tog 48 sekunder, for hver omgang, og dermed kunne jeg tilrettelægge opgaver, således at det passede med, at opvasken konstant kørte. 

Da jeg fyldte 18, blev jeg tjener og receptionist, hvor jeg blev tildelt et meget stort ansvarsområde. Jeg skulle sørge for, at gæsterne blev checket ind og ud, at de fik serveret deres mad i restauranten, at de store begivenheder med mange hundrede mennesker, blev udført efter værternes ønsker. 

Mange af de ting, som jeg lærte hos Hotel Nørherredhus, bruger jeg også idag. Bland andet: 

- At kunne mestre det, at have travlt, samtidig med, at man forbliver positv, høflig og yder en god service. 
- At kunne arbejde proaktivt med sine mange arbejdsopgaver, og aldrig gå på kompromis med at bevare overblikket. 
- At reagere selvstændigt ud fra uforudsigelige henvendelser fra gæster, ledere og medarbejdere. 
- At tilsidesætte eget behov for, at gøre andre mennesker glade.

Tjener og receptionist

Jeg er stifter og CEO af virksomheden Content Ad Libitum ApS, som jeg har til mål, at gøre til en 100M forretning inden 2028 (5 år). Jeg deler åbent ud omkring rejsen for at inspirere andre iværksættere. 

Content Ad Libitum I Trackrecord 🧡

År 1: 
👥 Team: 15 
🤝 Kunder: Bedre Nætter, Kaffekapslen, Sunset Boulevard, GodtSmil, Watery, WoodUpp, DK Company, ScandinavianRest, NØIE, Yuaia Haircare, Luksushund, Webshopskolen, CPH Steel, Grundfos &  Barberskabet. 
💰 Regnskab:
- Omsætning: 4,01M 
- Resultat: 317k
 
Personlige bedrifter 🙋

Oplægsholder 🗣 
- Social Commerce Conference 2023. 
- Creative Content Conference 2024.

Mads Peter Østergaard

Mød vores nye Creative Strategist, Thilde Philipsen 👋

Hvis du har TikTok, så har du med stor sandsynlighed mødt hende før, da hun i sit tidligere arbejde har bygget en TikTok-virksomhedsprofil op fra 3.000 til +60.000 følgere.

Og for lidt over en måned siden startede hun som Creative Strategist her hos Content Ad Libitum!

Som en del af hendes onboarding har vi givet hende én helt konkret opgave.

👉 At lave nogle grundige 'Creative Audits' på rigtige cases.

Derfor leder vi lige nu efter 3 virksomheder, som kunne have lyst til at få et frisk og ærligt kig på deres kreative strategi på Meta & TikTok – helt gratis.

Et Creative Audit vil typisk indeholde:
- Gennemgang af jeres nuværende ads (vinkler, hooks, formater m.m.)
- Identifikation af blinde vinkler og lavthængende frugter
- Konkrete anbefalinger til, hvad der bør testes næste gang

Jeg lover: Ingen pitch og ingen yderligere forpligtelser.

Bare et gennemført stykke arbejde, som forhåbentlig kan skabe stor værdi for jer.

Hvis det lyder relevant for jer, så tag endelig fat i mig eller Thilde, så ser vi, om I er et godt match til én af de 3 pladser.

Building Denmark's Leading Content Platform I CEO & Founder at Content Ad Libitum I

Hjælp søges 🚨

Kender du en dygtig video- og fotograf, som trænger til nye udfordringer og gerne vil være en del af et større team? 😎

Vi søger lige pt. endnu en person til vores team i Aarhus.

Vi har stor respekt for, at videograf-delen primært er en freelance-drevet verden, så vi er åbne over for at tale om forskellige konstellationer.

Jeg blev for nyligt spurgt: 

“Hvis du på forhånd vidste, hvor meget det krævede at komme hertil. Ville du så nogensinde have startet din virksomhed?”

Og ved nærmere eftertanke kom jeg frem til konklusionen:

Aldrig.

Hånden på hjertet. 

Hvis jeg på forhånd vidste, hvor meget det krævede at bygge en virksomhed på det niveau, som Content Ad Libitum er på, tror jeg aldrig, at jeg nogensinde var gået i gang.

Men det har vist sig at være en af de bedste beslutninger, som jeg har truffet i mit liv.

Jeg er gået fra at være en usikker ung fyr med et lavt selvværd, der ikke vidste, hvad jeg ville med mit liv.

Til at have skabt en meningsfyldt hverdag for mig selv, hvor jeg konstant presser mig selv og mine omgivelser til at blive en stærkere udgave.

Jeg kommer ikke fra en familie, hvor iværksætteri var noget, man talte om. Vi har altid været lønmodtagere.

Og måske er det faktisk det, som gør, at jeg er der, hvor jeg er i dag?

Det er måske meget heldigt, at jeg ikke havde nogen i begyndelsen til at fortælle mig HVOR HÅRDT det faktisk er at bygge noget op fra bunden alene endda.

For det havde måske stoppet mig med overhovedet at gå i gang?

Nogle gange er uvidenhed ikke naivitet.

Det kan være den helt rigtige forudsætning for at komme i gang med dit store mål.

Uanset om det er at starte en virksomhed, udføre en ironman eller noget helt tredje.

Hvis du har svært ved at få dine kreativer til at performe på Meta Ads.

Så brug den her simple metode ⤵️

I Content Ad Libitum arbejder vi med ca. 75 e-commerce brands i vidt forskellige produktkategorier.

Fælles for alle er, at de jagter den bedst mulige performance, så de kan skalere deres ad spend og afsætte en større volumen af deres produkter.

Men i en kreativ verden, hvor der kan testes på tusindvis af variabler, hvordan finder man så frem til, hvilke udvalgte kreativer man bør producere her og nu?

Det kan være utrolig svært.

For at løse den udfordring arbejder vi ud fra et meget specifikt tankesæt:

“Hvilke kreative tests vil formodentlig skabe den største variation i resultaterne?”

Din CAC vil oftest afvige mere, hvis du tester kreativer målrettet to forskellige avatars (fx ung vs. ældre),

end hvis du tester videolængde (fx 15 sek. vs. 30 sek.).

De tests, hvor vi forventer at opnå den størst mulige variation, er dem, vi prioriterer højest, da de lægger stenene for den retning, vi fremover bør gå i.

Her er vores 5 største “high-impact”-tests, som alle brands bør køre, hvis ambitionen er større end niveauet i dag:

1. Avatars/målgrupper
2. Kreative vinkler
3. Kreative formater
4. Produkter/kategorier
5. Offers

OBS: Hvordan du bedst muligt strukturerer dine tests er et noget længere skriv, men skulle du være interesseret i at forstå, hvordan vi gør det, er du mere end velkommen til at række ud.

Det handler ikke længere om at få produceret så meget som muligt.

(Trust me. Det ville være godt for vores forretning, hvis det gjorde 😅)

Men det handler om at kunne strukturere dine kreativer, så du får dybere indsigt end blot, hvorvidt performance har været god eller dårlig.

(Og derefter skalere volumen 🚀)

🧙‍♂️Tryller dit content fra 😐 til 🤯 med kreativ & mærkbar storytelling | LinkedIn master, content writer & podcast host | højere i virkeligheden

Har du svært ved at få dit budskab til at sidde fast? Og vil du opbygge mere tillid hos målgruppen?

Måske er du (også) træt af:

- Kortsigtet performance marketing?
- Branding, der føles udspekuleret?
- Kedelige opslag på Linkedin?

Well, så tror jeg, vi kan være et godt match!

For jeg hjælper nemlig (solo)selvstændige og organisationer med Storytelling & Personlig Branding (på LinkedIn) - og det er alt andet end kortsigtet, udspekuleret og kedeligt.

Indtil videre har jeg hjulpet store organisationer som Danske Bank, Lederne, HK, FOF og Velliv med storytelling og LinkedIn.

Og 20+ ejerledere, selvstændige og direktører med personlig branding på LinkedIn.

Du kan få min hjælp til 3 ting:

1. STORYTELLING
God historiefortælling er hjørnestenen i al kommunikation. Og min helt store passion.

Derfor har jeg holdt oplæg for 175 deltagere om Storytelling på Linked Summit 2025, hvor jeg fik en rating på 4,4/5.
 
⭐"AMAZING! Virkelig fængende og indsigtsfuldt. Konkrete og anvendelig metoder til storytelling, der virker i en yderst bred vifte af sammenhænge." - Begejstret deltager til Linked Summit 2025.

Og jeg skal også tale om Storytelling til Marketing Camp d. 25. september 2025.

Udover oplæg holder jeg også workshops om storytelling. Blandt andet et i forløb med Vellivs 'LinkedIn-korps'.

2. PERSONLIG BRANDING
Et stærkt personligt brand gør alting i dit professionelle liv nemmere. Det ved jeg. For det har løftet mig fra arbejdsløs til selvstændig.

Og jeg deler gerne mine erfaringer med dig.

⭐"At arbejde med Kenneth er som at få en dygtig sparringspartner, der både ser dig, udfordrer dig og bakker dig op. Og som en lille ekstra 'feature' har en skarp pen og et varmt hjerte." - Line Blicher Jensen, selvstændig, Blicher ESG Consulting.

3. LINKEDIN
Skal din virksomhed blive (endnu) bedre til LinkedIn?

Så hjælper jeg jer lige der, hvor I er lige nu. Med lige præcis det, I har brug for.

⭐"Vi kom hele vejen rundt om, hvordan man bruger LinkedIn til salg uden at være sælgende. Fra at opbygge en god profil til at skrive opslag og netværke strategisk. Alt sammen forklaret med konkrete eksempler, metoder og skabeloner, du rent faktisk kan bruge." - Sara Garbul, Digital Coordinator, SMT DATA.

Derudover er jeg også tilknyttet IBC Kolding og HK som underviser i LinkedIn.

HVORDAN HJÆLPER JEG TYPISK?

✅Oplæg & workshops 
✅Ekstern konsulent
✅1:1 online forløb

Er du nysgerrig på, hvordan jeg kan hjælpe dig eller din organisation?

Så book 15 minutters gratis sparring i toppen af min profil - eller smid mig en DM.

Kenneth Dürr

"Storytelling eller dø," skriver jeg lidt kækt i forordet til freebien De 4 Esser. Men den er sgu god nok:

Uden storytelling kunne vores formødre ikke have leveret livsvigtig viden videre til den næste generation. I hvert fald ikke på en måde, så de kunne huske det.

For vores hjerner er kodet til at huske historier, fordi vi allerede tænker i historier. Historier giver mening for os. For vi ved instinktivt, at de kan være vigtige for vores overlevelse.

Alligevel er der masser af marketing-typer, der slet ikke bruger storytelling. Nogle synes endda, at det er noget lidt ligegyldigt fluff.

Og det er en skam. For potentialet er stort.

Derfor var jeg vildt begejstret, da Ib Potter inviterede mig med i podcasten "Online markedsføring på internettet" for at fortælle om netop storytelling.

Især fordi Ib selv var lidt skeptisk overfor det. Og kunne jeg overbevise ham, kunne jeg sgu nok overbevise alle 😁

I podcasten fortæller jeg blandt andet om, hvordan du:

🎧Spotter de gode historier i din hverdag
🎧Får dine kolleger til finde historier for dig
🎧Vurderer om din historie er S.T.O.R. eller ligegyldig

(𝘥𝘶 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘭𝘪𝘯𝘬 𝘵𝘪𝘭 𝘱𝘰𝘥𝘤𝘢𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘪 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘧𝘦𝘭𝘵𝘦𝘵)

Og vigtigst af alt: Ib Potter blev overbevist om, at storytelling er guld værd.

Faktisk blev han så overbevist, at han spurgte, om vi ikke skulle lave en freebie til lytterne, så de selv kunne komme i gang med storytelling.

Det synes jeg, var en skidegod idé. Så jeg gik straks i gang med at skrive 𝗗𝗲 𝟰 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗿 – 𝗳𝗿𝗮𝗺𝗲𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘁𝗶𝗹 𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴.

I freebien får du:

✅Frameworket De 4 Esser
✅4 fortælletekniske greb
✅3 konkrete eksempler fra danske virksomheder

𝗗𝘂 𝗸𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿: https://lnkd.in/e2V-PvAP
𝘒𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘬𝘶𝘯 𝘥𝘪𝘯 𝘦𝘮𝘢𝘪𝘭

Den er lavet til dig, der arbejder med marketing på den ene eller den anden måde. Og måske allerede 𝘦𝘳 overbevist om at storytelling virker.

Hjælper virksomheder med at fortælle historier, der bliver husket | Oplægsholder, underviser og ghostwriter

taplio

The Battle

Mads Peter Østergaard

Kenneth Dürr

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreMads Peter Østergaard's LinkedIn Performance

Performance ScoreKenneth Dürr's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Mads Peter Østergaard

Kenneth Dürr

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Mads Peter Østergaard's LinkedIn Performance

Performance ScoreKenneth Dürr's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreMads Peter Østergaard's LinkedIn Performance