Macromo

Technical Lead

Outreach

Senior Software Engineer

STRV

Frontend Developer

Dorsia.io

Frontend Consultant

Full Stack Developer

Web Bespokers

🚀 Technical Lead at Macromo - Leading innovations in the fascinating intersection of software and biotech.

💼 With years of experience as a Software Engineer, I've worn many hats – from coding to leading dynamic teams. At Macromo, we're pushing boundaries with DNA and Blood tests, and I'm at the forefront of that revolution.

🎙 Passionate about bridging the gap between IT, DNA, and career development. Through my posts, I aim to shed light on the latest tech.

🌱 Personal Growth Advocate - I believe in continuous learning. Over the years, I've seen how personal branding can redefine careers. Now, I'm on a journey to grow mine while helping others do the same.

Kornel Dubieniecki

DevKickStart

Du brauchst kein Personal Branding. Du brauchst Anfragen.

Ich bringe Tech-Gründern auf LinkedIn planbar Kunden:
mit effektiven DMs, top Content und eigenen Tools, die ich selbst entwickle.

Was du bekommst:

✅ Ein Profil, das Interesse weckt
✅ Inhalte, die Vertrauen aufbauen
✅ Vernetzung, die Gespräche auslöst
✅ DMs, die gelesen und beantwortet werden
✅ Automationen & Mini-Tools, die dir Zeit sparen – keine Chatbomben.

Ich arbeite mit Tech-Gründern, Inhabern und Dienstleistern,
die genug haben von Sichtbarkeit ohne Wirkung – und endlich Resultate wollen.

Was mich unterscheidet:
Ich nutze nicht nur AI.
Ich entwickle eigene Tools, die du direkt in deinem LinkedIn-Flow einsetzen kannst.

Wenn du wissen willst, wie das für dich aussehen kann:
geh auf cyrilkhan.ch oder schreib mir „System“.
Ich antworte persönlich.

Gründer

Yokoy

Yokoy war die letzte Station, bevor ich den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt habe.

Mein Plan, meine technischen Fähigkeiten zu festigen und ein progressives Einkommen aufzubauen, hat funktioniert.
Ich konnte CHF 5.000 im Monat und CHF 60.000 im Jahr sparen.

Der Schlüssel dazu?
Meine vorherigen Erfahrungen und strategisches Geschick bei Gehaltsverhandlungen.
Gleichzeitig wurde mir bewusst, dass Gehaltssprünge von 20 % immer seltener werden.

Was habe ich bei Yokoy gelernt?
Yokoy hatte eine durchdachte Tech-Kultur mit 40 Entwicklern, die an der App-Suite arbeiteten.
Mein Fokus lag darauf, Wachstumspotenziale zu erkennen und zu heben.

In nur 16 Monaten konnte ich folgende Erfolge erzielen:

- Die Qualität der Code-Reviews um 20 % gesteigert, gemessen an der Reduktion von technischen Schulden nach Pull-Request-Merges durch Einführung von Checklisten und Guidelines.

- Die Einarbeitungszeit für neue Entwickler um zwei Wochen verkürzt, gemessen an der "Time-to-First-Commit" durch Erstellung umfassender Dokumentationen und Onboarding-Guides.

- Technische Schulden um 25 % reduziert, indem ich Legacy-Systeme refaktoriert und dokumentiert habe.

Das Ergebnis?
Ich habe meine Ziele erreicht: Meine technischen Fähigkeiten auf Senior Level gefestigt und genügend gespart, um mir selbst zwei Jahre lang Gehalt zu zahlen.

Senior Frontend Engineer

YAPEAL

Mein Fokus bei YAPEAL?

In nur 10 Monaten konnte ich folgende Erfolge erzielen:

- Vue 3 mit TypeScript eingeführt:

- Für eine neue E-Banking-App, wodurch die Code-Wartbarkeit und -Sicherheit verbessert und Laufzeitfehler um 40 % reduziert wurden.

- TypeScript in interner Cockpit-App integriert:
Dadurch die Implementierung neuer Features im ersten Quartal um 37 % gesteigert.

- Automatisierte End-to-End-Cypress-Tests eingeführt:
Die Arbeitslast im QA-Bereich innerhalb von 5 Monaten um 43 % reduziert.

Nachdem die Führungsebene uns verschwiegen hat, dass die Firma seit 2 Monaten die Gehälter nicht mehr zahlen konnte und auf Fremdgeldgeber gewechselt hatte, verliessen 2/3 der Entwickler die Firma. 

Unter anderem ich.

Jemand anderes wäre noch ein Jahr geblieben, aber ich konnte es nicht.

Contovista AG

- Die Geschwindigkeit der Modulentwicklung durch Implementierung neuer Features und Wartung bestehender Komponenten in Angular 6+ und TypeScript um 20 % erhöht. Dies wurde durch die Sprint-Abschlussraten ersichtlich.

- Die Reaktionsfähigkeit der Website durch die Erstellung adaptiver Layouts um 25 % gesteigert. Wir konnten das durch Nutzerengagement-Metriken lesbar machen.

- Die Bindung mobiler Nutzer durch die Entwicklung der mobilen Version des Produkts mit Ionic um 15 % gesteigert.

taplio

The Battle

Kornel Dubieniecki

Cyril Khan

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