Regrow

At Regrow Academy, we assist Spanish-speaking B2B companies in scaling their sales meetings. But what does 'scaling' mean? I believe it comes down to three key ingredients: method, techniques, and attitude. That's what we teach! 

We take care of generating sales meetings for your company through Growth as a Service, using a top-tier team that handles everything, allowing you to focus solely on closing deals. 

If you're looking to bring in talent that can adapt to the ever-evolving trends in B2B sales, we can help you find it and provide a space for ongoing learning and support

Co founder, CEO & Growth Mentor

CEO & Growth Mentor

I help you to have an incredible experience at your training

Chief Operating Officer, SDR & Facilitator

Mila Con Fritas

Every Friday, I invite entrepreneurs, business owners, and sales professionals to discuss the best inbound and outbound strategies that will help scale your business. You can listen to us on Spotify.

Podcast Host

500 Startups Latin America

Mentoring Doctocliq, Musa, Hope and Turismolab in their Growth strategies during the second phase of 500 Startups & ProInnóvate Peru's acceleration process

B2B Growth Mentor

InSchool 

Manager

Gestiones M&M

Socio Gerente

Universidad del Norte 'Santo Tomás de Aquino'​

Director General de Recursos Humanos

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

Asesor jurídico

Universidad Nacional de José C. Paz

Jefe de Departamento

Abogado

Fundación León

Trabajo con pequeños aportantes y grandes aportantes

Desarrollo Institucional

I give you the super-power to meet your dream clients with the PACS Method | Live Trainings | Agency

Las ventas tienen mala prensa. Pero todas las empresas necesitan vender. ¿Por qué llegamos a esto? 
Yo me lo repito a diario → "A nadie le interesa mi servicio. Las empresas solo quieren solucionar sus problemas". El Método PACS es el cambio de enfoque. El centro es el cliente. ¿Sabés por qué?

Ya hemos entrenado a más de 700 empresas de +20 países que están aplicando la Metodología PACS y generando reuniones con clientes soñados.

El mayor descubrimiento con PACS fue dejar de mirar para adentro. 

Las empresas que pasan por el entrenamiento descubren que el foco en el cliente se logra en sus cuatro pilares:
1. Prospectar anichadamente
2. Construir autoridad
3. Mensajes conversacionales
4. Seguimiento sistematizado 

En un entrenamiento de 8 semanas con sesiones semanales de 2 horas en vivo a grupos de entre 15 y 20 personas, buscamos entregar un súper poder: reunirte con tus clientes soñados.

En promedio, las empresas que aplicaron las metodologías de Regrow lograron:
🚀 Una tasa de respuesta del 50% de sus potenciales clientes.
🚀 Un aumento de 3x en la cantidad de nuevas reuniones mensuales de venta.

Pero más allá de eso lograron:
+ Mejorar su prospección buscando al target correcto
+ Incorporar estrategias de contenido en Linkedin
+ Sumar acciones de engagement en los posteos de sus prospectos
+ Incorporar técnicas de social selling en sus secuencias de mensajes
+ Sumar un workflow de automatizaciones que te ayudan a escalar sin perder la personalización


Cuando no estoy trabajando disfruto de pasar tiempo con Paula mi mujer y Juan Cruz, Sofía, Paz y Clara mis hijos ♥

Javier Mirande

Kudert

Kudert es una empresa dedicada a medir el talento de las personas, teniendo como meta conectar efectivamente el potencial de la gente con las organizaciones, personas que se desempeñan en actividades en la que tienen mayor potencial son más felices y productivas.

CEO, Co-Founder

skilt

Skilt organiza challenges tecnológicos para visibilizar el talento digital, verificar habilidades digitales y certificar equipos tech en las empresas.

Founder & CEO

HR Tech LatAm

La primera comunidad de tecnología para Recursos Humanos, es una organización sin fines de lucro con el propósito de potenciar emprendedores e intraemprendedores HR tech.

Director

Multipruebas

Multipruebas es el laboratorio de innovación de donde han surgido los más importantes emprendimientos digitales de Talento de la industria, como: Kudert, Aviliti (hoy Kudert Education), MPC (sector público), y, Skilt, startup de Digital Skills. Fundé esta empresa con la visión de solucionar digitalmente la industria de la evaluación, aquí he aprendido a ponerme al frente de un reto y ganarle a la adversidad.

CEO, Founder

Multitrabajos.com

Este cargo implicó gerenciar el departamento comercial en los siguientes objetivos a nivel nacional (Ecuador): ventas, desarrollo del equipo comercial y posicionamiento de la marca.

Gerente Comercial

Desde muy joven, me di cuenta de un problema en el mercado laboral: las personas no siempre tenemos la oportunidad de demostrar nuestras habilidades. Esto me motivó a crear herramientas que permitan evaluar nuestro verdadero potencial.

En mis 20's, desarrollé un sistema de evaluación de personalidad basado en hojas electrónicas y programación. Este fue el inicio de una trayectoria emprendedora que incluye haber sido Gerente en multitrabajos.com, fundador en multipruebas.com. Estas experiencias me llevaron a fundar kudert.com.

En la actualidad todo cambia y nuestras habilidades también van evolucionando hacia lo digital. Por eso, desarrollé skilt, un simulador que desafía y visibiliza las habilidades digitales de las personas. Pónganse cinturón de seguridad que nos preparamos para el futuro del trabajo.

taplio

The Battle

Javier Mirande

Christian Rivera

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