Cuesta entender que en pleno siglo XXI seamos los primeros en crear una herramienta que ofrece total trazabilidad de las campañas de incentivos.

¿Cómo lo hemos conseguido?

Hemos digitalizado toda la parte de marketing de incentivos: tarjetas regalo, productos físicos y viajes".

¿Y qué significa digitalizar los incentivos? 

A través de nuestra tecnología somos capaces de entregar los incentivos sin haberlos comprado previamente de manera que los compramos únicamente cuando el usuario lo acepta. 

¿Qué beneficios ofrece?

Ahorramos a nuestros clientes entre un 30% y un 40% del presupuesto y total trazabilidad del proceso de la campaña. 

Si no me crees, te demuestro cómo crear una campaña de incentivos en tan solo 2 minutos. 

You get ROI, They get rewards

Jonatan Amenedo

Nuestra primera adquisición. 🚀
Roiward ha adquirido la tecnología de Qoala.

Decenas de miles de usuarios. Más de 1.000 tiendas integradas. Amazon, Decathlon, Miravia. Tecnología de cashback probada a escala masiva.

¿Por qué lo hicimos?

El cashback y los descuentos automáticos siempre han sido territorio de grandes corporaciones. Infraestructura compleja, integraciones costosas, equipos dedicados. Las pymes y sus empleados quedaban fuera.

Eso cambia ahora.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀:
• Nueva infraestructura de beneficios lista para integrar
• Programas de ahorro y recompensas para sus usuarios
• Tecnología B2C convertida en producto B2B escalable

𝗟𝗮 𝘃𝗶𝘀ión:
Convertirnos en la infraestructura de referencia en Europa para gestión de beneficios e incentivos. Que cualquier plataforma de RRHH o HRTech pueda ofrecer a miles de empleados lo que antes solo tenían las grandes.

Gracias Rafael Rubio, Pablo y equipo de Qoala por confiar en nosotros para dar continuidad a lo que construisteis.

Primera adquisición. Nuevo capítulo.

Estamos empezando. 🌍

#Fintech #HRTech #B2B2C

https://lnkd.in/d-4uaERJ

CEO & Founder WelPay | Employee Benefit Payments

Open article: Roiward adquiere la tecnología de Qoala para ofrecer nuevas soluciones de beneficios para empleados by iberianpress.es

Roiward adquiere la tecnología de Qoala para ofrecer nuevas soluciones de beneficios para empleados

El viernes di una keynote en Esade sobre emprendimiento.

Y compartí algo que muchos fundadores descubren demasiado tarde: cada fase del journey es un juego diferente. Con reglas diferentes.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝘁𝗲 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮:
Las habilidades que te llevaron de 0 a 1 no te llevarán de 1 a 10.
El equipo que construyó el MVP no siempre es el equipo que escala.
Y tú mismo tienes que evolucionar — o te conviertes en el cuello de botella.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗼:
• Pivotar no es fracasar. Es adaptarse antes de que sea tarde.
• La financiación alternativa existe. No todo es equity. Nosotros crecimos con deuda porque nuestros unit economics lo permitían.
• Crear valor real > métricas de vanidad. Si no resuelves un problema de verdad, el mercado te lo dice rápido.
• Escalar con personas es el reto más difícil. Contratar bien, soltar control, y dejar que otros lideren.

El peaje emocional de cada transición es brutal. Nadie te prepara para eso.

Pero si entiendes que cada fase tiene sus propias reglas, dejas de frustrarte cuando lo que funcionaba ya no funciona.

Es simplemente un juego nuevo.

Gracias a Santiago Simon del burgo por la invitación y a Esade siempre es fascinante volver a casa

Estamos empezando. 🚀

#Emprendimiento #Startups #BuildingInPublic

WelPay, finalista en los Premios EmprendeXXI 2026. 🚀

Ayer presentamos en el #DayOneInnovationSummit en Donosti.
3 minutos para contar lo que construimos. Delante de un jurado de expertos. Junto a otras 4 startups de Euskadi

No ganamos. Pero el año pasado, ni si quiera, fuimos nominados. 
Estar entre los 5 finalistas ya es una validación y  importante.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗲 𝗹𝗹𝗲𝘃𝗼:
• Estos eventos son oportunidades de conexión, no solo de competición
• La mejora y evolución (personal y profesional) hace "compounding" y los resultados llegan

Felicidades a InspectRail por pasar el testigo a ComexSoft!

Gracias a CaixaBank DayOne y Enisa | Empresa Nacional de Innovación por apostar por el emprendimiento en Euskadi.

Seguimos construyendo. 🌍

#PEXXI #EmprendeXXI #Startups #BuildingInPublic

Uber

Overseeing Uber Eats in the suburbs of BCN (Llobregat, Badalona, Maresme)

Territory Manager, Uber Eats

Plug and Play Tech Center

Plug and Play is a global early-stage VC & innovation platform founded and headquartered in Silicon Valley.

VC Investor

Andbank

Private Banking Intern

SO FX

Co-founded the company's Spanish branch.
Scaled the team from 0 to 30+ and grew revenues from 0 to €250k/month. 
In charge of communications between the board and the entire Spanish staff.

Country Manager, Spain

Promoting company services through social media

SDR, Social Media

Economics Undergrad. In love with business, startups, sports and economics.
Ultra trail runner and skier in my free time🏃🏼‍♂️⛰️⛷️

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