Morgan Philips Executive Search

As an Associate Director, I partner with both local and international companies across the investment funds, commercial, and industrial sectors. I specialize in recruiting senior professionals in finance, governance, tax, and compliance helping organizations secure the leadership and expertise they need to grow.

Associate Director - Executive Search & Recruitment

Fyte

Senior Recruitment Consultant - Finance, Tax & Legal

Badenoch + Clark

Corporate Finance Consultant

Associate Consultant - Corporate Finance 

Advisory Key

Talent Acquisition Specialist

LVMH

Financial controller

Deloitte Luxembourg

Auditor Private Equity & Real Estate

Senior Recruitment Consultant - Finance & Legal | Ready to land your dream job?✨ 𝐋𝐞𝐭'𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭🤝

Looking to hire top talent in Luxembourg?
Great, but let’s be honest:

Do you have time to write job ads, screen dozens of profiles, and secure the best candidate before your competitor does?
Do you have access to a trusted network of top-tier professionals?
Do you fully understand today’s fast-moving Luxembourg recruitment market?

Probably not.
That’s where I come in.

🔹 With over eight years of experience including six years recruiting top talent in Luxembourg, I’ve helped companies in the fund industry and industrial sectors build high-performing teams.
🔹 I combine market expertise, ethical recruitment practices, and a passion for connecting the right people with the right opportunities.
🔹 I don’t just match CVs to job descriptions, I build long-term partnerships that drive success for both clients and candidates.

My results:

•	33K+ people following my journey on LinkedIn.
•	16M+ impressions in the last year.
•	More than 130 recruitments. 
Here's to challenging, evolving, creating, and celebrating achievements, together!

Looking for your next hire?
✆ + 352 661 666 521
✉ heloise.buring@morganphilips.com

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Morgan Philips Group is an innovative recruitment business with a footprint across 4 continents. We have built a global network that disrupts conventional executive and professional recruiting thinking in just a few years. We combine high-touch consultancy with worldwide search capability and digital sourcing technologies to help you recruit better, faster, and cost-effectively.
https://lu.morganphilips.com/en

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Héloïse Buring

Nibelis

Dans le cadre du lancement de la Business Unit Talent chez Nibelis, j’interviens sur le développement commercial de notre offre SIRH dédiée à la gestion des talents (recrutement, onboarding, formation, entretiens, compétences…).
Je pilote le cycle de vente de A à Z, de la prospection à la signature, en lien direct avec des décideurs (DG, DAF, DRH).

Mes missions principales :
• Développer un portefeuille de PME et ETI
• Identifier et qualifier les besoins métiers
• Réaliser des démonstrations des solutions Talent RH
• Négocier et conclure les ventes
• Suivre mon activité

🎯 Objectif : apporter de la valeur aux entreprises via une digitalisation efficace et sur-mesure de leurs processus RH.

Ingénieur commercial - BU Talent/RH

Soorcing

Au sein de Soorcing mes missions étaient : 
- Définir un périmètre de prospection grands comptes et ETI.
- Prospecter et prendre des rdv auprès de décideurs RH ou opérationnels.
- Assurer les rendez-vous physiques ou téléphoniques.
- Établir les propositions commerciales.
- Effectuer le suivi commercial et fidéliser vos clients.
- Négocier et signer les renouvellements de contrats.

Business Developer

Carrevolutis

- Développer l'activité commercial en proposant les solutions de recrutement & de communication RH du groupe.
- Conseiller, Satisfaire & Suivre mon portefeuille client.
- Développer & Accroître la marque employeur des clients.
- Augmenter & Affiner la visibilité / notoriété des clients.
- Coordonner & Suivre les opérations liées à la bonne réalisation des actions.

Chargé d’affaires

- Développement Commercial.
- Gestion de portefeuille.
- Conseil et Suivi de la clientèle...

Chargé développement commercial 

Reward Process

- Prospection
- Capacité de développement
- Qualification de solutions IT logicielles
- Relation client (B to B)

Ingénieur d'affaires

Artica Tech

- Prospection
- Capacité de développement
- Qualification de solutions IT logicielles
- Relation client (B to B)
- En charge des Partenaires Français
- Coordination avec les équipes avant et après-vente et partenaires

Ingénieur Commercial

JCDecaux

- Relation client (B to B)
- Suivi de portefeuille client
- Prospection terrain

Stagiaire commercial

Citroen

- Relation client (B to B et B to C)
- Accueil en Show room
- Vente conseil

🎯 Ingénieur Commercial chez Nibelis, je suis spécialisé dans les solutions SIRH dédiées à la gestion des talents (recrutement, onboarding, entretiens, compétences, formation…).

J’accompagne les PME et ETI dans leur transformation RH en leur proposant une suite SaaS performante, modulaire et 100 % française.

✅ Vous êtes DRH, DAF ou dirigeant et vous souhaitez :
• Structurer vos processus RH
• Gagner du temps avec des outils simples
• Offrir une meilleure expérience collaborateur
👉 Parlons-en !

📩 Je suis disponible pour échanger sur vos enjeux RH, vos projets de digitalisation ou tout simplement vous faire découvrir la vision Nibelis.

🔗 Contactez-moi directement via LinkedIn par téléphone 06 86 35 18 35 ou par mail : a.picot@nibelis.com !

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