ÉTER

Product as a service (PaaS) company building audience-first products.

We believe products can be copied, but communities don't:


This is the spot if you have a community looking for a product-led growth strategy.

We can help you with: 
| ÉTER consulting: community growth and monetization
| ÉTER academy: master product-led growth strategies
| ÉTER growth: products conversion rate optimization

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Join the community of next-gen leaders building audience-first products! 
Apply for your spot by DM 'ÉTER community' only by invitation.

CEO & Co-founder

MATERIA D

Co-Founder & COO

Smart Foods

Partner

go4clic

Advisory Board

MATERIABIZ

Digital strategy Professor

Academia aprehender

Acquired by ÉTER to expand our vision of developing next-gen audience-first products. 
You can productize yourself too so now Academia Aprehender is ÉTER academy. 

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Tech Academy on how to achieve peak performance with personalized habit design. 

Learn how to use your fitness tracker data to discover what optimizes your uniqueness. 

Join us to master Biohacking, Productivity, and Timeless Mental Models for personal growth. 

We are a community of tech entrepreneurs, product managers, doctors, and like-minded people.

Founder

Universidad de Palermo

Product management professor

Winter Capital

Business Consultant

HC  Corporation

Business Development Consultant

Coderhouse

Chief Product Officer

Helping others to transform their ideas into real successful products. 

Teaching the theory of Product Management with focus in UX and Web Analytics, relating always with my experience and other successful business. 

4.9 Stars calification

Product Management Professor & Industry expert 

x3 Founder | x2 Investor | I build community-led businesses to scale growth | Currently building ÉTER, product studio focused on audience-first products

Over the last 13 years, I’ve helped build and scale businesses across Latin America, leading product and growth teams at companies like Rappi, Despegar, ICBC, and Coderhouse.

But in 2021, I hit a wall.

I felt burnt out and disconnected from my purpose, so I decided to walk away from the corporate world and pursue my true calling: empowering others through technology and knowledge.

Before I made the leap, I had a hypothesis: Community-led businesses are the future, and tech-driven education will empower entrepreneurs to lead them. I believed in the power of personalized growth through bioindividuality—leveraging health and technology to unlock potential.

So, I launched ÉTER, a product studio focused on designing community-driven business models. In just 3 months, we grew the community to over 17,000 members.

I also founded MATERIA D, where over 5,000 people have learned to optimize their personal growth and business through technology and AI, helping them scale both professionally and personally.

My mission is simple: To empower people with knowledge and technology to reach their highest potential.

My Results:
→ Scaled ÉTER to 17,000+ community members in 3 months. → Helped 5,000+ people optimize their growth and business with MATERIA D. → Led product and growth teams at some of the largest tech companies in Latin America. → Grew my Hearth Rate Variability to 80ms average 

If you want to learn more about how I help people unlock strategic functional growth, you can join my community or explore my courses.

Follow me for content to grow everyday!

Franco T. Hernandez

Ingeniero en Mantenimiento Industrial, con estudios, post-títulos en programación de producción, planificación, liderazgo y gestión empresarial.
Basta experiencia en gestión de personal en áreas metalúrgicas, producción, logística, manufacturas.

Con capacidad de reacción ante imprevistos. Con experiencia en implementacion de sistemas SAP, KAIZEN, TPM. mejoramiento continuo y sobre todo implementacion de procedimientos en áreas de producción.
Certificado como KPO (Kaizen Promotion Officer) 
Experiencia en implementacion de plantas de producción metalúrgicas, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, formación de equipos de trabajo, análisis de procesos productivos.

Enfocado en obtención de resultados, en función de un trabajo seguro, confiable y profesional.
Con capacidad de adaptación a los cambios y fortalecimiento de formación de equipos de trabajo.

Patricio Casanova

LA ILUSION LLAMADA PERFECCION!!!

Muchos viven en una búsqueda incesante por ser “perfectos”.
 
Pero la perfección es una utopía: no existe y, peor aún, desgasta.

Lo verdaderamente vital —y transformador— es buscar ser auténticos.
Ser auténticos implica tener la capacidad de reconocer nuestras falencias, nuestros errores, nuestros miedos… y, sobre todo, enfrentarlos. No negarlos ni maquillarlos, sino aprender de ellos.

Quienes persiguen la perfección suelen vivir atrapados en la frustración constante: nada alcanza, nada es suficiente, nada conforma.

En cambio, cuando la meta es ser auténticos, íntegros, sinceros y empáticos, algo cambia. 

Nuestra forma de vincularnos mejora, nuestras decisiones se alinean y la vida —personal y profesional— comienza a tomar un giro positivo.

Dejemos de buscar la perfección.
 
Seamos auténticos.
 
La ganancia, el crecimiento y la plenitud… llegan solos.

Un abrazo enorme para todos!!!!

#liderazgointegral

Patricio Tapia Casanova

Ingeniero Mecánico, Liderazgo, Mejora Continua, KPO (Kaizen Promotion Officer)Padre de familia, lector empedernido. Jefe de Producción Envases y Litografía Águila S.A.

El Problema no es el liderazgo!!!

Podemos formar parte de la mejor compañía, contar con un gran líder y trabajar con un equipo extraordinario. Sin embargo, si nuestra actitud no es la correcta, incluso en el mejor entorno podemos fracasar.

La actitud es un factor decisivo. Es la forma en que enfrentamos los retos, asumimos la responsabilidad y respondemos ante el cambio. Ninguna oportunidad externa puede sustituir una mentalidad comprometida, positiva y orientada al crecimiento.

El verdadero cambio comienza dentro de nosotros. La clave del éxito está en nuestra actitud, en cómo pensamos, actuamos y decidimos cada día.
Vale la pena detenernos, analizar nuestra actitud actual y preguntarnos:

¿me está acercando o alejando de mis objetivos?

Si es necesario, hagamos el cambio a tiempo. Porque cuando la actitud cambia, los resultados también lo hacen.

Un abrazo enorme para todos!!

#LiderazgoIntegral

Verdades que necesitamos saber!!!

Hola a todos, espero que esten comenzando este nuevo año 2026 de la mejor manera.
Pero creo necesario que recordemos algunas verdades muy simples, pero no dejan de ser poderosas.

Espero lo podamos interiorizar y avanzar por este nuevo año con estos conceptos muy claros.

Un abrazo enorme para todos

#LidearazgoIntegral

Hola a todos, necesito de su ayuda con un dato para contratar "Operador de Maquina inyectora" plásticos para la comuna de Maipú.
Se los agradecieria!!!!

2026 Nuevo año, nuevos desafios.

Muchos de nosotros hemos comenzado este nuevo año llenos de expectativas y deseos.
Muchos se han autoimpuesto metas por alcanzar.
Pero me gustaria agregar 7 metas adicionales, las cuales estan al alcance de todos nosotros.
Los invito a que las hagan parte de ustedes y comencemos a disfrutar de sus beneficios.
Le dejo este desafío.

Un abrazo enorme para todos!!!!

#LiderazgoIntegral

🔑 El Círculo de Oro: empieza siempre con el por qué

Simón Sinek, en su libro "Start With Why", nos recuerda algo fundamental:
 
👉 Todos sabemos qué hacemos.
 
👉 Muchos saben cómo lo hacen.
 
👉 Pero pocos saben realmente por qué lo hacen.

El Círculo de Oro nos invita a reflexionar en ese orden inverso: primero el por qué, luego el cómo y finalmente el qué.

💡 El por qué es la motivación real, el propósito, la razón que da sentido a lo que hacemos.
 
Las empresas que trascienden no se enfocan solo en vender, sino en transformar realidades, en cambiar la mentalidad o la vida de las personas.
Y esto no solo aplica a los negocios. 
También es vital en nuestra familia, en nuestros estudios, en nuestras finanzas y en nuestra vida personal.
 Si no sabemos por qué hacemos lo que hacemos, corremos el riesgo de vivir en piloto automático.

✨ Antes de actuar, pregúntate:

¿Por qué estoy haciendo esto?
¿Cuál es el verdadero impacto que quiero generar?

Cuando tenemos claro nuestro por qué, el cómo y el qué cobran verdadero sentido.

Un abrazo enorme para todos!

#Liderazgointegral.

taplio

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