ÉTER

Product as a service (PaaS) company building audience-first products.

We believe products can be copied, but communities don't:


This is the spot if you have a community looking for a product-led growth strategy.

We can help you with: 
| ÉTER consulting: community growth and monetization
| ÉTER academy: master product-led growth strategies
| ÉTER growth: products conversion rate optimization

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Join the community of next-gen leaders building audience-first products! 
Apply for your spot by DM 'ÉTER community' only by invitation.

CEO & Co-founder

MATERIA D

Co-Founder & COO

Smart Foods

Partner

go4clic

Advisory Board

MATERIABIZ

Digital strategy Professor

Academia aprehender

Acquired by ÉTER to expand our vision of developing next-gen audience-first products. 
You can productize yourself too so now Academia Aprehender is ÉTER academy. 

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Tech Academy on how to achieve peak performance with personalized habit design. 

Learn how to use your fitness tracker data to discover what optimizes your uniqueness. 

Join us to master Biohacking, Productivity, and Timeless Mental Models for personal growth. 

We are a community of tech entrepreneurs, product managers, doctors, and like-minded people.

Founder

Universidad de Palermo

Product management professor

Winter Capital

Business Consultant

HC  Corporation

Business Development Consultant

Coderhouse

Chief Product Officer

Helping others to transform their ideas into real successful products. 

Teaching the theory of Product Management with focus in UX and Web Analytics, relating always with my experience and other successful business. 

4.9 Stars calification

Product Management Professor & Industry expert 

x3 Founder | x2 Investor | I build community-led businesses to scale growth | Currently building ÉTER, product studio focused on audience-first products

Over the last 13 years, I’ve helped build and scale businesses across Latin America, leading product and growth teams at companies like Rappi, Despegar, ICBC, and Coderhouse.

But in 2021, I hit a wall.

I felt burnt out and disconnected from my purpose, so I decided to walk away from the corporate world and pursue my true calling: empowering others through technology and knowledge.

Before I made the leap, I had a hypothesis: Community-led businesses are the future, and tech-driven education will empower entrepreneurs to lead them. I believed in the power of personalized growth through bioindividuality—leveraging health and technology to unlock potential.

So, I launched ÉTER, a product studio focused on designing community-driven business models. In just 3 months, we grew the community to over 17,000 members.

I also founded MATERIA D, where over 5,000 people have learned to optimize their personal growth and business through technology and AI, helping them scale both professionally and personally.

My mission is simple: To empower people with knowledge and technology to reach their highest potential.

My Results:
→ Scaled ÉTER to 17,000+ community members in 3 months. → Helped 5,000+ people optimize their growth and business with MATERIA D. → Led product and growth teams at some of the largest tech companies in Latin America. → Grew my Hearth Rate Variability to 80ms average 

If you want to learn more about how I help people unlock strategic functional growth, you can join my community or explore my courses.

Follow me for content to grow everyday!

Franco T. Hernandez

Tar Medical SA

Supply chain manager

Spring Plast SA

Realicé diversas funciones, teniendo a mi cargo desde el área de Recursos Humanos hasta la Administración General, interactuando con Sindicatos, Ministerios, Entidades Bancarias y otros.

Optimicé los costos de producción, logrando aumentar la rentabilidad de la empresa en más de un 50%.

Gerente General

Natural Foods IESA

Control de ausentismo, ingresos y egresos, accidentología, liquidación de sueldos, etc.-
Empresa con gran rotación y conflictividad como jefe de personal reporte directamente al Directorio.
Gran cantidad de acuerdos pre judiciales llevado a buen término.

Jefe de Personal

Belbrillo SRL

-	Búsqueda, seleccione incorporación de personal (operativo)
-	Administración de personal, control de ausentismo, legajos etc.
-	Relaciones gremiales (comisiones internas, sindicatos y org. Oficiales)
-	Relaciones Laborales (atención de inspecciones, manejo de políticas disciplinarias y desvinculaciones )
-	Supervisión de servicios a terceros.
-	Liquidación de jornales y carga al sistema.
-	Informes de gestión, dotación, rotación, ausentismo, accidentologia, salarios, etc.

Silvino LLaneza e hijos  S.C.A.I.E

Me desempeñé como jefe de Personal de Spinetto Shopping. El grupo económico que lo administraba tenía presentado concurso de acreedores, a pesar de ello, llevé adelante una restructuración interna importante y se adoptó pasantías (dto.392/92).

Servi-Temp SA

Tenía mi cargo el manejo del personal interno y de las ocho sucursales. Liquidación de sueldos, con diversos gremios, ya que la empresa se dedicaba a la búsqueda y provisión de personal temporario para importantes firmas, control de ausentismo, ingresos y egresos, etc.-

Coordinador de Relaciones Laborales

Llavecor SA

Empresa perteneciente al grupo embotellador de PEPSI-COLA.La empresa proveía personal para la carga y descarga de mercadería, en Capital y Gran Buenos Aires. Tenia a mi cargo tareas administrativas y de recursos humanos.-

Portofino SAIC

Me desempeñé como Encargado de Administración de Personal, teniendo a mi cargo el desarrollo de todas las funciones inherentes al cargo.

Encargado en Administracion de Personal

Supply chain manager en Tar Medical SA

Llevo más de 30 años desarrollándome en posiciones de gestión/administración de personal.
Recientemente desarrollé el cargo de Gerente General/Apoderado en Spring Plast SA, donde logré la adquisición de nuevos clientes, optimicé los costos de producción y la empresa creció más de un 50% en rentabilidad.

Me motivan los desafíos y aprender constantemente. Durante mi experiencia trabajé en empresas con distintas caracteristicas , como ser : industrial, servicios, gastronomía; lo que me brinda mucha flexibilidad para adaptarme a diversos entornos.

Actualmente me interesa volver a la fuente que es Recursos Humanos, es donde mejor me encuentro; los últimos 15 años me sirvieron como experiencia en otras áreas, descubrí otros campos que desconocía y los resolví con éxito.

taplio

The Battle

Franco T. Hernandez

Pablo Hernandez

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