Grupo Moura

Membro do Conselho de Administração da Rede Moura de baterias.

Board Member

SpaceX

Investidor

Instituto Ayrton Senna

Grupo Águia Branca

Advisory Board

ITEMM

Grupo Real

FIEMG

Membro do conselho de inovação da FIEMG com objetivo de reinventar a indústria mineira. Objetivo é apontar novas tecnologias como IA, Robótica, Computação Quantica, 6G e Tecnologias Espaciais, que podem impactar diretamente nas indústrias pequenas, médias e grandes no Brasil.

Technology and Innovation Council Member

Sambatech

+ 10 most influential person on Linkedin Brazil

+ 15 most influential person in Brazil (GQ Magazine) 

+ Brazilian Zuckerberg (Business Insider): http://www.businessinsider.com/top-young-entrepreneurs-from-around-the-world-2015-6

+ MIT Technology Review Innovators Under 35 (Award) - http://www.technologyreview.com.br/tr35/profile.aspx?trid=1460

+ Top Innovative Companies in World (Award) - FAST COMPANY, US

+ Hollywood 100 Award - Always On

+ Founder of the Year Award - The Next Web Award -

+ Entrepreneur of the Year Award by Editora Globo and VISA

+ 50 most innovative person in Brazil (M&M / Proxxima Magazine)

+ Always On 250 - Winner

+ Red Herring North America - Winner

+ Rising Stars (China) - Winner

Fundador

Mergus Ventures

Partner

Inspira Rede de Educadores

+ Fundador da Sambatech.com e Samba Digital (http://sambadigital.sambatech.com/)

+ Sócio investidor da Trybe, Raccoon, DitoCRM, Inspira Educação, ABC da Construção, Uaubox, Vanq, Blockbr, Razor e Veloo;

+ Advisor/Board Member da C&A, ITEMM (Baterias Moura), Arcelor Mittal (Açolab) e Instituto Ayrton Senna. 

+ 10 most influential person on Linkedin Brazil;

+ 15 most influential person in Brazil (GQ Magazine) 

+ Brazilian Zuckerberg (Business Insider): http://www.businessinsider.com/top-young-entrepreneurs-from-around-the-world-2015-6

+ MIT Technology Review Innovators Under 35 (Award) - http://www.technologyreview.com.br/tr35/profile.aspx?trid=1460

+ Top Innovative Companies in World (Award) - FAST COMPANY MAGAZINE

+ Hollywood 100 Award - Always On

+ Founder of the Year Award - The Next Web Award

+ Entrepreneur of the Year Award by Editora Globo and VISA

+ 50 most innovative person in Brazil (M&M / Proxxima Magazine)

+ Always On 250 - Winner

+ Red Herring North America - Winner

+ Rising Stars (China) - Winner

Gustavo Caetano

Fundador da Samba, Investidor, Palestrante e Advisor de Grandes Empresas.

Ônix Universidade Executiva

📍Nossa Universidade Corporativa para Uma nova Cultura de Lideres e Executivos

Somos especialistas em desenvolvimento de líderes e executivos, inteligência emocional e liderança, treinamento e desenvolvimento de perfil e soft skills para cargos de liderança. Principais pontos de abordagem:

- Melhora na comunicação
- Relacionamentos estratégicos 
- Liderança pessoal
- Branding e marketing pessoal
- Autoconfiança e autoestima profissional 
- Planejamento de Carreira, transição 
- Modelagem de perfil profissional
- Quebra de padrões mentais destrutivos
- Clareza nas decisões e ações
- Autogestão emocional
- Análise comportamental c/ feedback de melhorias
- Treinamento corporativo

Founder | Diretora Educacional e Produtos

AK Sucesso Desenvolvimento Humano

📍 Minha primeira empresa de consultoria empresarial e capacitação de líderes

Diretora de Treinamento e Capacitação

inventCloud

📍Projeto pontual de reestruturação e área de recurso humanos e novos processos

- Estruturação da área de gente e gestão, desenho de processos e normas, construção de RH estratégico alinhado à inteligência do negócio.

- Responsável pela construção de cultura organizacional e educação corporativa.

- Gerenciamento da área de comunicação interna e endomarketing com ações de engajamento e retenção de colaboradores.

- Implementação de KPI’s de recursos humanos e criação da área de DHO e Estruturação de Recrutamento e Seleção. 

- Responsável pela área de endomarketing e employer branding.

Diretora de RH e Comunicação Interna

Instituto de Transição

📍Um projeto de capacitação de jovens líderes e orientação de carreira para profissionais de forma voluntária

Diretora de Treinamento e Desenvolvimento

Estapar Estacionamentos

📍Empresa com 6 mil funcionários e referência no segmento. Uma excelente experiência reportando indiretamente para o CFO

Gestora de Remuneração & Beneficios

GRSA - Grupo de Soluções em Alimentação

📍Empresa com mais de 40 mil funcionários, multinacional Inglesa, report diretamente para a CRHO Latan. Fui muito feliz na Grsa 💜

Executiva em Planejamento de RH

DC DTVM

📍Empresa de pequeno porte com envolvimento na Lava Jato, houve ruptura de contrato por serviços ilícitos.

HRBP

Andbank

📍Comecei como recepcionista e fui evoluindo todos os anos com promoção e mérito dentro das áreas da empresa chegando ao nível de Head Administrativo nos últimos 4 anos (desde 2008 - 2012). A empresa chamava LLA Investimentos e foi adquirida pelo banco multinacional AndBank em 2009.

Head Adm Financeira

Micro Empreendedora

📍Artesanato infantil e venda de doces por encomenda

Doceira e Artesã

DEDIC

Profissional de telemarketing

Transformei minha história pessoal em missão: lapidar líderes para que deixem de ser apenas gestores e se tornem referências estratégicas em suas carreiras e empresas.

Na Ônix Universidade Executiva, criamos uma experiência única no Brasil: programas de mentoria, MBA Executivo e soluções sob medida para empresas que acreditam que desenvolver líderes é investir em resultados sustentáveis. Nossa proposta une remodelagem técnica, ajuste comportamental e equilíbrio emocional, sempre com foco em protagonismo, posicionamento e visão de futuro.

📍 Já impactamos centenas de executivos e organizações, ajudando a transformar potencial em performance, e performance em legado.
📍 Nossa essência é a lapidação executiva: tirar líderes do modo “pedra bruta” e revelar neles o brilho necessário para grandes posições.

Se você é líder ou empresa e acredita que é hora de ir além, vamos conversar.

👉 www.mentoriaonix.com

Ale Kremer

Se tem um livro que todo líder deveria ler pelo menos uma vez na vida, é esse. Não é sobre produtividade, nem sobre fazer mais em menos tempo.

É sobre fazer o que realmente importa e ter coragem de eliminar o resto.

A leitura é leve, mas o impacto é profundo. Você começa achando que vai aprender a organizar melhor sua agenda… e termina percebendo que o problema nunca foi o tempo, foi o excesso de tudo: tarefas, expectativas, ruídos, opiniões.

O essencialismo ensina que foco não é questão de disciplina, é questão de clareza.
E que dizer “não” é um ato de respeito com você, com seu propósito e com sua energia.

Se você anda cansado, disperso ou sentindo que está sempre “quase lá”, esse livro é um bom ponto de virada.

Menos ruído. Mais direção.

Inclusive por um bom tempo foi pauta na mentoria Ônix.

Recomendo. Depois me conta: o que hoje você sabe que precisa tirar da sua vida pra focar no essencial?

Ale Kremer

Se capacitar é impor respeito também.
Porque, por mais que ninguém te diga isso abertamente, o mercado não respeita apenas quem sabe, respeita quem demonstra saber.

Quando você investe na sua capacidade técnica, na sua comunicação e na sua presença executiva, você envia um recado silencioso e poderoso: “eu levo minha carreira a sério”. 

E pessoas que levam a própria carreira a sério são naturalmente percebidas como referência, confiáveis e prontas para mais.

Capacitação não é sobre acumular certificados. É sobre construir reputação, autoridade e postura.

É sobre se tornar alguém que inspira segurança nas decisões, maturidade nos conflitos e clareza na comunicação.

No mundo corporativo, você não é promovido só pelo que entrega, e sim pela credibilidade que inspira.
E credibilidade nasce de preparo.

Se você sente que já é bom, mas ainda não é respeitado na medida do seu potencial, o problema não é competência. É posicionamento. E posicionamento se constrói com capacitação contínua, intencional e estratégica.

A Mentoria Ônix Lapidação Executiva foi criada para isso:
te lapidar, te fortalecer e te preparar para o próximo nível, onde o respeito não é pedido — é natural.

Se quiser dar esse próximo passo, eu te acompanho. Vamos juntos?
www.mentoriaonix.com

Ale Kremer 
Ônix Universidade Executiva

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