209 ⋈ Agence SEO élégante et pertinente

Fondateur et Gérant associé (SARL)

Fondateur & Directeur d'agence associé (SAS)

J'ai fondé 209 AGENCY en 2015, après avoir débuté en 2008 dans une agence pionnière. Le SEO est un métier en perpétuelle évolution et qui a besoin de se réinventer.
C'est notre conviction chez 209 AGENCY et c'est ce savoir-faire que nous mettons en avant pour accompagner des médias, des e-commerçants, des sites de services ainsi que des institutions.

Nous vous accompagnons en :
⋈ Référencement naturel ;
⋈ Liens sponsorisés (Adwords, Bing) et Social Ads (Facebook, LinkedIn, Twitter) ;
⋈ Positionnement sur Google News ;
⋈ Création de contenus à forte valeur ajoutée SEO ;

Nos expertises : 
⋈ Audit amont technique et lexical ;
⋈ Recherche de pénalités automatiques ou manuelles ;
⋈ Accompagnement à la refonte et à la migration ;
⋈ Benchmark SEO concurrentiel ;
⋈ Analyse de logs.

Ils nous font confiance : 
⋈ Média : Le Parisien / Sud Ouest / L'Equipe / Capital
⋈ E-commerce : Le Manège à Bijoux / Le Club Golf / Leurre de la Pèche, Tauziet&Co
⋈ Industrie : Texaa / Laffort / Appro Automobiles / Goupil

CEO & Founder (SASU)

Time for the Planet

Associé pour l’avenir de nos enfants

FFHandball - Fédération française de handball

Gardien de handball pour l'équipe du Lacanau Océhand
La finale > https://youtu.be/D4THuPG4UCg?feature=shared&t=4372

Champion de France de handball 2024

Clubhouse

⋈ Créateur du Club SEO France (3,6K membres).
1er club SEO francophone sur ClubHouse
⋈ Animation hebdomadaire de la room Growth Aquisition Q&A avec Caroline Mignaux et Fabien Ferreira

Speaker et modérateur / Créateur de contenus SEO

SEO Camp

Proposition et lecture de nouvelles questions pour la CESEO et la QASEO ;
Notation des audits des candidat(s) pour obtenir la CESEO ;
Équipe de 5 jurés.

Juré de la certification CESEO & QASEO

Le Parisien

Responsable SEO / acquisition trafic

infopro communications

Actuellement, Responsable d'audience et référencement pour le Groupe InfoPro Communications, je travaille pour accroître le positionnement, le trafic et le retour sur investissement d'une 40aine de sites.

Parmi eux : L'Usinenouvelle, Industrie et Technologies, LSA, l'Argus de l'Assurance, Néorestauration,
- Le Journal de l'Environnement, L'Echo Touristique, Bedouk

Responsable audience et référencement (SEO/SEA/SMO)

1ere Position

Gestion de projets et conseil en stratégie webmarketing 

⋈ Stratégie (pré-audit et définition du plan dʼaction marketing) ; 
⋈ Planification (organisation de la prestation et respect du triptyque coût / qualité / délais) ; 
⋈ Opérationnel (réalisation des études des mots-clés et réalisation dʼaudits techniques et éditoriaux) ; 
- Consulting (organisation et conseils de structuration des pages et des contenus, conseils en écriture web) ; 
- Suivi et reporting (analyse des statistiques avec Google Analytics, Xiti et lʼoutil Google Webmaster Tools) ; 
- Comptes gérés : CRT Nord Pas de Calais, Sennheiser, Rodier, SFA, Ziki, Cornilleau, FivesGroup

Chef de projets SEO-SEA

⋈ Réalisation d’audits techniques et éditoriaux 
⋈ Etudes des champs lexicaux et réalisation des études des mots-clés 
⋈ Organisation et structuration des pages et des contenus 
⋈ Suivi et analyse des statistiques avec Google Analytics et Google Webmaster Tools 
⋈ Conseils en écriture web 
- Clients : BNP Paribas, Dassault PLM, Idealwine, SFA, Vauban Humanis

Référenceur

Hi-Media

Stage de 3 mois chez Hi-Média, régie publicitaire parisienne

Les missions qui m'ont été confiées :
⋈ Chargé d'affiliation pour les newsletters du pôle éditorial (Hi-Média Publishing)
⋈ Prospection pour l'offre de syndication de contenus de Hi-Média Publishing

Ce que ça m'a apporté :
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Découverte des impératifs d'une grande société

Assistant chef de projet (stage)

Je laisse vos concurrents dans le rétro SEO 🔥 | CEO @209 AGENCY, l'agence qui vous fait aimer Google. Et vice-versa

🔥 Je t'aide à booster ton business sur Google par des tips 100% actionnables
🚀 Tu veux aller plus loin ? Contacte moi 💪

Guillaume ⋈ Giraudet-Bacchiolelli

✨Elodie Chenol

DigitalFeeling

Un podcast au format court dans lequel je me
donne 5 min pour répondre à vos questions sur le digital.

Créatrice du podcast DigitalFeeling

DigitalFeeling : Digital marketing tailored for your company

You are a CEO for at least 2 years
You tried différent strategy without success
You would like an efficient digital communication for your company

You need an action plan !

Not complicated vocabulary used with us, you will understand fully the tools and methods used for your strategy.

Flexible we work face to face or in remote.

We work on your strategy around 4 pillars :
referencement on Google
social media
Brand platform
Content marketing

Find mor on https://digitalfeeling.fr

CEO - Consultant & trainer in digital marketing

Narratiiv

IA et nouveaux récits
IA et podcast
IA Superpouvoirs

Enseignante Intelligence Artificielle Générative

EMLV - Ecole de Management Léonard de Vinci

Drive to store : digital, mobile, stratégie pour les M2
Lessons in English now

Enseignante -Digital to Store -in English

IIM Digital School

Enseignante en IA et mobile marketing

Pôle Léonard de Vinci

Accompagnement des étudiants du Pôle de Vinci (EMLV, IIM et ESILV) pour développer un MVP  lors des semaines de hackathon SoftSkills.
J'accompagne les étudiants de zéro à la création d'une start-up viable en 5 jours

Coach SoftSkills

Réseau Les Premières

Je forme les entrepreneures en devenir à définir une stratégie de communication solide et concrète sur les réseaux sociaux pour développer leur potentiel business.

Formatrice acquisition digitale, social media & IA

Time for the planet est la première société à but non lucratif conçue pour lutter contre le dérèglement climatique au niveau mondial.

Investor

Technovation Girls France

Mentoring young girls to create an entrepreneurial project about one of the 17 ODD.
Marketing, digital, technology, entrepreneurship,pitch

Mentor étudiant

ECS (European Communication School)

Je donne des cours en stratégie marketing et l’application opérationnelle des fondamentaux du marketing et des cours en gestion de projet en marketing digital - master 1 et 2

Enseignante en stratégie marketing et marketing digital

Paris School of Luxury

J'enseigne aux bachelors les stratégies omnicanal en marketing du luxe.

Intervenante Marketing Omnicanal

Trainer / Entrepreneure /Lecturer / Podcaster / AI Enthusiast

📣 Interested in AI but don’t know where to start?
Whether you want to explore, learn, or innovate, I’m here to guide you!

💡 Why work with me?
With 20+ years of experience in digital and marketing, trained in Artificial Intelligence by the MIT and IBM, I’m a Tech and EdTech explorer, passionate about digital transformation and new technologies.

✨ What I offer:

Training and upskilling on generative AI for you and your teams, tailored to your industry.
Practical exercises to start leveraging AI tools from day one.
Concrete strategies to enhance your performance using AI.
Inspiring conferences on the future of AI and its opportunities for your business.

🎯 Objectives of my training programs:
✔️ Understand the challenges and master AI tools.
✔️ Identify areas for improvement in your business with AI.
✔️ Implement effective AI tools and practices within your organization.
✔️ Leave with actionable takeaways you can apply immediately.
✔️ Enjoy an engaging, empowering learning experience.

🌍 About me:

Founder of DigitalFeeling, supporting over 150 businesses and 1500 students worldwide (France, Switzerland, Israel, Canada).
Podcast host of DigitalFeeling, a “snackable” 10-minute format answering key questions about AI.
Newsletter writer, sharing practical AI insights and strategies you can implement.

🚀 Ready to get started?
👉 Message me here or contact me at elodie@digitalfeeling.fr.
Let’s embark on this AI journey together!

Fondatrice podcast DigitalFeeling

Elodie Chenol

On forme les professionnels à l'IA. 
On oublie de les former à se connaître eux-mêmes.


Les outils évoluent tous les trois mois. 
Les soft skills restent Le facteur différenciant sur le long terme.

L'IA est un amplificateur (et non pas une solution clé en main ou une baguette magique).
Elle amplifie la précision de vos questions, la clarté de vos intentions, votre capacité à décider dans l'incertitude. 
Mal utilisée, elle automatise simplement ce qui ne marche déjà pas.

Ce que j'observe sur le terrain, dans les formations que j'anime : 
les collaborateurs qui tirent vraiment parti de l'IA ne sont pas forcément les plus "tech". 
Ce sont ceux qui comprennent ce que ces outils peuvent leur apporter, apprennent à formuler un problème, savent douter d'une réponse et remettent en cause la réponse proposée en se reposant sur leur expérience.

Les compétences qui font la différence aujourd'hui :
✅ La formulation : mettre des mots précis sur un besoin, un objectif, une contrainte. C'est le cœur du prompting, mais aussi du management. 
✅ La pensée critique : challenger les outputs, détecter les biais, savoir dire non à une réponse plausible mais fausse.
✅ L'intelligence émotionnelle : accompagner le changement, lever les peurs, créer la confiance autour des nouveaux usages. 
✅ La collaboration transversale : faire dialoguer les différents métier, data, IT et terrain. L'IA ne fait pas ça à votre place. 
✅ La curiosité : pas seulement  suivre les tendances, mais expérimenter, rater, ajuster.

Les organisations qui réussiront leur transformation IA ne seront pas celles qui ont le plus d'outils. 
Ce seront celles qui ont investi autant dans leurs compétences humaines que dans leur stack technologique.

Quel soft skill vous semble le plus stratégique pour collaborer avec l'IA dans votre secteur ?

Directrice Marketing & Growth | Transformation digitale, performance & IA générative | B2B & B2C

Mes certifications MIT et IBM m'ont coûté des mois de travail et ce n'est pas la raison pour laquelle les entreprises m'appellent.

Ce qui fait la différence, c'est ce que vous faites de l'IA dans votre métier,  pas le nombre de badges sur votre profil.

J'ai deux types de certifications :
✅ Les certifiantes exigeantes comme MIT (IA & stratégie business) et IBM (IA générative). Des parcours longs, avec remise d'un cas pratique détaillé noté. Un vrai engagement.
✅ Les certifications "4h de vidéo" — utiles pour se tenir à jour, honnêtement. Mais pas comparables en termes d'exigence.

Pourtant, aucune des deux n'est la raison pour laquelle on me sollicite pour donner des formations en IA générative.
Ce qui motive les entreprises, c'est que je connais leurs problématiques de l'intérieur.

Communication, événementiel, commerce, marketing… j'ai exercé ces métiers. Quand on parle de leurs enjeux, je ne les imagine pas ... je les ai vécus.

C'est aussi pourquoi je forme plusieurs constructeurs automobiles à l'IA appliquée au commerce et au marketing. 9 ans chez Mercedes-Benz, ça ne s'efface pas. Ça s'applique.

Aujourd'hui, je forme aussi des industriels dans d'autres secteurs.
Et ma conviction reste la même :
Ce sont les outils d'IA qui doivent servir le métier. Pas l'inverse.

Le supplément : une bonne dose de soft skills pour faire atterrir tout ça dans la réalité des équipes. 😉

Et vous, qu'est-ce qui vous a le plus manqué dans les formations IA que vous avez suivies : la technique ou l'application métier concrète ?

Si vous me découvrez, je suis Elodie Chenol, formatrice en IA générative et marketing digital pour les métiers du marketing, de la communication et du commerce.

✔️De l’intérêt pour les cours 
✔️Des questions sur les exercices 
✔️Des demandes d’explication sur des corrigés
✔️Des demandes d’exemples 

Cette semaine n’a pas été de tout repos mais elle a été passionnante.

Avec une promo d’apprenants incroyable ! 


J’ai créé et animé une formation en IA sur le content marketing pour le bootcamp Growth marketing pour École Cube (que je remercie au passage pour leur confiance). 

Même si j’ai passé quelques nuits sur les slides (cc Nicolas Patschkowski 😉), cela m’a tellement appris.

Je n’ai pas tous les mots pour exprimer ma gratitude pour les participants tellement la semaine était enrichissante.

De belles rencontres, un interêt profond sur les cours, les notions et les exercices qui boostent et me confirment que j’ai fait le bon choix en devenant formatrice.

Transmettre oui, mais dans de telles conditions, quel bonheur 🫶


Merci Julie Equipart Amandine BIGOT Pierre Bernon Maxime BELLANGER Nicolas Dang-tran Vincent Morel Anderson Gomes Maxim Abouariche Aurélie LEJEUNE Joshua Frégence et Amanda Muller pour toute votre belle énergie ☀️☀️☀️

No alternative text description for this image

Je t’ai envoyé un mail tu l’as bien reçu ? 
Qui n’a pas déjà entendu cette phrase.

Je t’ai envoyé un message sur Teams, tu ne m’as pas répondu.

Le drame de la communication moderne, c’est d’être obligé d’être connecté tout le temps.
Accepter les notifications pour être sûr de ne rien rater.

❌ on ne se parle plus de vive voix, 
❌ on ne s’appelle plus,
❌ on ne laisse plus de message sur le répondeur
mais on s’écrit par mails ou messages interposés parce que les écrits rassurent.

Le problème majeur c’est que les personnes qui envoient le message partent du principe que la personne qui doit le recevoir, l’a bien lu.
Alors qu’elles ont juste envoyé l’info sans avis de réception.

En 1 semaine, 3 exemples vécus de communication ratée.


Sur PRONOTE avec le collège de ma fille. La directrice envoie un message sur l’application à 20.00 pour annoncer que le cours du lendemain prévu à 14.00 passait à 8:30.
Message envoyé uniquement aux élèves.
Ma fille ne l’a pas vu ainsi que les 2/3 de la classe…

Pour un soin, je prends rdv à 13.50. 
A l’accueil, on m’installe. On ne me dit rien. Tout va bien. 
Puis lorsque que je vois toutes les personnes dans la salle d’attente passer devant moi, je commence à regarder mon téléphone et vois un mail envoyé à 12:39 sur le fait que mon rdv a été décalé de 10 minutes. 
Rien de grave mais encore une fois, on envoie un mail, pas un sms ni un appel. Bien sûr je n’ai vu le mail qu’une fois sur place dans la salle d’attente…
Service client à revoir Yves Rocher La Défense.


Dernier exemple avec Slack mais je pourrais aussi parler de Teams.
Ces messageries internes qui permettent d’être connecté tout le temps. 
J’y vois un biais énorme : les personnes ne veulent pas envoyer de mail et passent d’autres messages moins formels sur cette messagerie.
Le souci ? 
Pas sûr que tout le monde voit l’info dans le
flux de conversation, pas toujours des informations utiles ou pertinentes , soit une profusion d’informations mais qui rassurent les personnes qui envoient les informations.

La communication moderne a des avantages mais aussi des limites dans la bonne réception des messages.
Ce serait bien le moment d’ajouter plus d’humain et de conversations réelles dans ce monde qui va toute allure.

Allez j’assume mon côté boomer avec ce post. Et vous vous en pensez quoi de ces méthodes ?

Et un de plus 💪

Cette semaine, je termine l'animation d'un hackathon en soft skills et RSE pour le Pôle Léonard de Vinci sur le thème de la ville durable avec près de 1800 étudiants impliqués.

Les étudiants devaient s'imprégner et comprendre l'approche en design systémique. L'objectif étant d'appréhender un système dans son intégralité et de mesurer l'impact des décisions et actions prises sur celui-ci (avec notamment l'effet papillon).

Le thème, même s'il parait déjà vu et étudié, donne toujours des idées de solutions intéressantes de la part des étudiants des 3 écoles du pôle avec des angles pertinents :
✅ s'inspirer des bonnes pratiques des voisins européens, 
✅ chercher à végétaliser des espaces trop bétonné (ce que fait d'ailleurs la Défense en ce moment)
✅ étudier l'artificialisation des sols pour ne plus construire sur des zones vertes
...

Le travail de préparation hyper détaillé et orchestré en amont par l'équipe des soft skills est, comme toujours, d'une précision et efficacité redoutable (poke Laurie Ayouaz et Cécile DUPIRE) avec des étudiants qui s'interrogent, creusent et échangent. 

Mon constat sur l'usage des outils d'IA par les étudiants qui se sont vite aperçus de la limite des réponses si le prompt n'était pas clair. Cela m'a permis de les orienter sur les bonnes pratiques de prompting pour obtenir des résultats de qualité. Mais aussi une envie de comprendre et de réfléchir par eux mêmes avant de dégainer les outils d'IA.

J'ai hâte de voir les résultats de leur travail et d'entendre leur playdoyer ce jour lors des jurys 💪

taplio

The Battle

Guillaume ⋈ Giraudet-Bacchiolelli

Elodie Chenol

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreElodie Chenol's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Guillaume ⋈ Giraudet-Bacchiolelli

Elodie Chenol

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Elodie Chenol's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreElodie Chenol's LinkedIn Performance