MM&C SA

Chef de projet Digital et Integration

sociana

sociana is an application that lets you publish to your social networks without leaving Asana.
Prepare your content in Asana and publish it! Forget copying and pasting.

Co-Founder

TenderCulture

Use Poddium to : 
1. easily manage your non-complex tenders 
OR
2. manage your recruitment (publication of job offers, ranking of candidates, selection)

Poddium.io

Groupe Interactions

Project owner

🧢  I support our clients in a digital transformation process in agreement with their employees in order to improve their productivity and attract new talents! 🧢 

✅  Where I have fun to support you : 
Writing functional/technical specifications | Collaboration tools | Odoo | IS audit 🟢

Head of Digital Department | Consultant | Trainer

Diferent

🧢 Support missions for innovation and optimisation of your sales strategy 🧢
✅ Training for Sales Managers / Validation of Innovation and Sales strategies with Top Management 🟢

Founder

Odoo project leader

🧢  Support for the evolution of the company's digital practices and tools 🧢
✅  Training of people to the digital tools / Creation of process / Project manager - partner relationship for the deployment of the new jhm.fr / Digital referent (social networks / website / web ads) 🟢

Digital Marketing Coordinator

Majestic Management & Consulting SA (MM&C SA)

🧢  Organisational and information systems audit 🧢 
✅  Auditing with an MM&C business expert in your establishment 🟢

Auditor

QareIT

🧢 Project management support in Information Technologies field 🧢
✅ Approuve your Information System / Support of specifications writing / Looking for the best solution - tailor made - from market / Implementation help with the editor or integrator 🟢

Founder and Co-Owner

CEBIOS

🧢 Missions for long periods within Champagne Houses and in the food industry. 🧢
✅ Management support in Health, Safety, Hygiene and Quality topics on several sites >500 p. 🟢

HSEQ Consultant

Forges de Courcelles SAS

🧢 Management of a portfolio of foreign clients 🧢
✅ Product quality / Non-conformity management / ISO 9001 / ISO TS 16949 🟢

Quality Correspondant

Consulting firms, freelancers, turn your knowledge into a template for specifications and create passive income! 💶

👋 Hey my name is Germain, here's is my observation:

Companies suffer from having too many tools! 

Today, many marketing teams are still forced to prepare their social content on Asana and copy/paste it manually to social networks.
That's why I created sociana.

To enable entire teams to prepare content from Asana and publish it in quit Asana.
Also, employee advocacy is little known by companies, even though it's a communication gem for them.
Thanks to sociana, Asana becomes a complete tool for managing your social networks and reaching your customers in a qualitative way.

Beside socianaI founded two consulting companies and a SaaS software for recruiting candidates and consulting suppliers > Poddium.io

Enjoy! ✌️

Germain

Germain Chittaro

Yannis CAMUS

👋 Bonjour, je suis consultant expert en sociocratie, et j'accompagne les organisations qui souhaitent améliorer leur fonctionnement pour réduire les arrêts de travail, le turn-over, les conflits, le mal-être au travail, les burn-outs... et renforcer leur attractivité pour attirer de nouveaux talents. 🌟

Je propose une approche innovante et participative pour aider les entreprises à réduire leur turn-over, les conflits, les burn outs et les arrêts de travail, et à renforcer leur productivité et leur attractivité pour attirer de nouveaux talents. 💼

Vous pouvez vous attendre à des résultats tangibles, tels qu'une amélioration de la communication interne, une réduction des tensions et des conflits, une augmentation de la satisfaction des salariés, et une meilleure performance de l'entreprise dans son ensemble. 📈

Avec des outils simples à mettre en place, je vais vous permettre d'améliorer la qualité des prises de décision, vous aider à responsabiliser vos équipes pour qu'elles deviennent plus autonomes.

Si vous êtes intéressé pour donner un nouvel élan à votre entreprise, n'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins spécifiques. Je suis là pour vous aider à atteindre vos objectifs en toute confiance. 🌟

Consultant/Formateur/Facilitateur en intelligence collective/Comédien

WUNJO - Cabinet QVT

Au sein de Wunjo, j'interviens sur la qualité de vie au travail et plus précisément sur comment améliorer votre organisation et gouvernance, comment se doter d'outils d'intelligence collective pour améliorer vos réunions, comment accompagner les managers pour optimiser leur posture de leader coopératif, comment gérer au mieux les tensions/conflits pour qu'ils deviennent des occasions de grandir.

Consultant senior

Cohésion International

Fort de mon expérience de 15 années comme dirigeant d'associations et d'entreprises et de mon passage pendant 2 ans dans une coopérative, j'accompagne aujourd'hui les organisations qui ont des projets à fort enjeux environnemental ou social. L'idée est de les accompagner à optimiser leur capacité à COOPERER pour améliorer l'efficacité jusqu'à 50 % et la qualité de vie au travail jusqu'à 300%.
Mes méthodes, approches et outils de prédilection sont : 
- l'intelligence collective (Forum Ouvert, Chapeaux de De Bono, World Café, Conférence participative, Show télé, débat de position, Fish bowl, jeu des enveloppes...)
- la sociocratie (forme de gouvernance partagée)
- la communication non violente
- le théâtre (théâtre d'impro, théâtre forum et théâtre d'intervention)

Il m'arrive d'animer des réunions de CODIR, d'équipe ou des séminaires (ex : séminaires de cadres) mais je privilégie de plus en plus les missions longues qui ont pour objectif d'implémenter un réel changement dans le management et la gouvernance qui sont selon moi les leviers les plus forts pour améliorer l'efficacité et la qualité de vie au travail. 

Ma méthode d'accompagnement est composée de phases : 
Phase 1 : diagnostic partagé
Phase 2 : Travail sur la définition collective d’objectifs choisis par les intéressés en travaillant VISION/MISSIONS/BUTS 
Phase 3 : Amélioration de l’organigramme
Phase 4 : Implémentation des cercles et apprentissage des techniques de réunions
Phase 5 : Implémentation d’un système restauratif régulier
Phase 6 : formation des managers aux outils coopératifs
Phase 7 : formations en inter ou intra pour amener chacun à mieux comprendre ce qui créé les tensions entre nos egos et donc améliorer la posture coopérative de chacun
Phase 8 : évaluations et amélioration continue

Et en parallèle de tout ça : Supervision à distance pour réagir de manière coopérative à toutes les occasions de tensions, de tests du processus etc.

Formateur consultant médiateur coach

Alter Ego Coopération - Formation / Conseil / Animation

J'accompagne les organisations qui souhaitent rendre leur mode de gouvernance coopératif.
J'accompagne les collectivités dans leurs démarches participatives citoyennes.
Je forme tout public à la maitrise de mes nombreux outils de management coopératif et d'animation de groupes.
Je m'inspire de la Communication Non Violente, de l'Enneagramme, du MBTI, du théâtre forum et principalement de la SOCIOCRATIE !

Facilitateur de Coopération (Sociocratie)

CEO, consultant/formateur chez Alter Ego /Oxalis

Consultant/Formateur spécialisé en management et gouvernance coopérative

Compagnie théâtrale "instant t"

J'ai travaillé comme comédien improvisateur et metteur en scène d'interventions théâtrales au service de très nombreuses entreprises, associations, collectivités et écoles.

Comédien/metteur en scène

Cie Gaïa

J'ai fondé et dirigé cette compagnie théâtrale basée à Angers.

Je co-élaborais des interventions auprès de publics pour leur permettre d'échanger leurs points de vue sur des problématiques du quotidien. Cet exercice m'a permis d'acquérir une posture d'animateur très particulière qui me sert encore aujourd'hui.
J'ai pu travailler avec de très nombreux publics (personnes en grande difficultés sociales jusqu'aux cadres en entreprises) et comprendre les problématiques inhérentes à ces publics. Mes expériences m'ont amené à comprendre comment fonctionnent les collectivités (grosses et petites).

Mes activités de comédien improvisateur m'ont permis de développer une grande aisance sur scène et dans la gestion de grands groupes.

Mes activités interculturelles m'ont apporté une meilleure compréhension des difficultés que nous pouvons rencontrer à coopérer... 

Enfin cette 1ère expérience en tant que manager m'a permis d'expérimenter CE QU'IL NE FAUT PAS FAIRE EN TANT QUE CHEF... et les conséquences d'un management instinctif sans conscience... pas très confortable mais très apprenant !

Comédien intervenant en théâtre forum

Passionné par les relations humaines, j'aime diriger un groupe et l'amener à exprimer le meilleur de lui même. Mon expérience me permet de bien maitriser les outils du management coopératif et j'ai désormais la posture qui me permet de créer un cadre de sécurité permettant à chacun d'exprimer son plein potentiel en adéquation avec les autres. Je suis particulièrement fier de savoir aujourd'hui créer les conditions pour faire émerger une forme d'intelligence collective dite "holomidale" (qui prend en compte la complexité). 
Formateur en intelligence collective, sociocratie, animation de réunions, démarche de projet participatif, management coopératif, je prends énormément de plaisir à partager ma passion pour une autre manière de travailler ensemble. 
#sociocratie, holacracy, démarches participatives, management, management coopératif, gouvernance coopérative, gouvernance partagée, entreprises libérées, intelligence collective, facilitation, formation en management, manager autrement, hiérarchie inversée, conseil en organisation et management, médiation...

taplio

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Germain Chittaro

Yannis Camus

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