LEI Partner

Codenot

Founder

Rendin

Angel Investor

Cuploop

Codelive

Chief Information Officer

Helping small to medium-sized businesses with UI/UX design, branding, and software development

I'm Endrik. I run things at Codenot, where we're all about making cool UI/UX designs, unique branding, and solid software for small and medium-sized businesses. My thing is Agile management, which means I make sure our projects are done on time without cutting corners on quality.

Here's what we offer:

UI/UX Design: We make user-friendly interfaces that are a breeze to use.
Branding: We help your brand stand out and connect with your audience.
Software Development: We build strong software that helps your business grow.
I've led some big projects, with budgets over €1 million, and helped them succeed and hit their digital goals.

Feel free to hit me up to chat about how we can help your business in the digital world. Check out what we do at https://codenot.studio.

Outside work, I'm all about wakeboarding. It's an awesome way to challenge myself and stay active. I believe it's important to balance work with fun stuff, and I love meeting people who are into outdoor adventures too.

Endrik Kõverjalg

Franz Raver

Fashion Designer

Code|Lab

Back-end or front-end, we’ve got you covered. We are experienced in developing solutions that optimize core business processes.

Business Development/Sales Strategist for B2B

CAMO Digital

Partner

Sales Manager

Youth Fashion Summit

Participant

Ready to transform your team's (corporate) clothing? As a professional fashion designer, I create unique uniforms and merchandise that reflect your brand's personality. Let's ditch the boring and make your team or staff look memorable. Ready for the bold? Let's connect!

Susanna Peters

Su bränd on bare minimum?

Logoga pusa on bare minimum.
Aga tööriie võiks olla statement. Enesetunne. Nähtavus. Osa brändikultuurist.

SEB x Franz Raver erikollektsioon sündis koostöös, kus iga detail sai teadlikult paika (kõike muud kui bare minimum).

Ei, me ei läinud lihtsamat teed ega kasutanud olemasolevaid valmislahendusi.

Disainisime ja arendasime kogu kollektsiooni nullist ning just sellele brändile ja nende inimestele mõeldes.

See ongi meie spetsiifika: luua riideid, mis ei varja, vaid toetavad.
Mis ei sunni kandjat sobituma vormi, vaid lasevad tal esindada väärtusi, mida ta kannab niikuinii.

Lavale astusid SEB enda inimesed.
Mitte modellid agentuurist, vaid need, kes iga päev ise brändi loovad.

Ja laval nad ei kandnud seda kollektsiooni, vaid nad esindasid seda.

Reaktsioonid?
"Ebareaalne kui äge 😭 KUST neid osta saab?"
"PS: see tote ja see bomber - ostaks kohe ! 🤤"
"Nii cool merch ja milliste sõnumitega veel 🔥"
"I want that jacket! Do I need to apply for work for SEB?"
 
 
See ongi see hetk, kui disain teeb midagi enamat kui lihtsalt hea visuaali.
Aitäh SEB usalduse ja julguse eest. 💚

I create uniforms & merch that make brands and teams look great and showcase their identity everywhere.

Kas Eestis tootmine on üldse oluline?

Ma mõtlen sellele tihti.
Kas see, et me toodame kõik oma asjad Eestis, päriselt ka loeb veel?
Või on see lihtsalt ilus lause, mida kodulehele panna?

Tootmine siin tähendab kõrgemat hinda, aeglasemat tempot ja väiksemaid koguseid.

Aga see tähendab ka, et ma tean täpselt, mis toimub.

Kust kangas tuleb. Kes seda õmbleb. Kuidas see toode päriselt kestab.
Ma saan disaini muuta, teha väikseid eritellimusi ja panna igasse esemesse oma hinge (mitte ainult logo).

Hiljuti küsiti mult hinnapäringus:
“Kus tooted on toodetud ja kuidas on tagatud ringmajanduse ja taaskasutuse põhimõtted?”

See on õige küsimus. Aga minu jaoks ei tule vastused ühest sertifikaadist.
Need tulevad teadmisest, et ma olen ise iga sammu juures.

Ja siis tulevad need teised kirjad:
 “Hi dear, we can produce your merch cheaper, faster, any design.”
 
Kõik need lähevad prügikasti. Sest odav ei ole minu jaoks väärtus.

Täna hommikul käisin tootmises, kus tooted olid veel värske aurutuse järele soojad ja mõtlesin, et kõik see, mis sünnib siin, ei mahu ühe hinnasildi sisse.

Võib-olla pole küsimus selles, kas Eestis tootmine on oluline, vaid selles, kas meil on veel julgust väärtustada seda, mis on aeglane, aus ja oma.

Made in Estonia? See on minu jaoks oluline olnud brändi alustamisest saati. Kõik meie tooted on tehtud siinsamas.

Pilt tehtud Tallinn Design Festival | Disainiöö moeetenduse DOM lavaproovis.

Fun fact: kunagi visati mind sellest koolist välja.

Vähem fun fact: hiljem lõpetasin nii bakalaureuse kui magistri.
 
Nüüd olen tagasi aga hoopis teise fookusega.

Franz Raver brändi alt loon ma visuaalseid terviklahendusi äridele ja tiimidele, kus stilistika on lahutamatu osa nii rõivadisainist kui ka brändi identiteedist.

Minu jaoks ei ole stilistika ainult ilu küsimus vaid pigem on see strateegiline tööriist, mis aitab tugevdada sõnumit ja väärtusi, mida tiimid ja organisatsioonid kannavad.

Mida rohkem sellega igapäevaselt tegelen, seda selgemalt näen, kui oluline on sügavus ja teadlikkus:
 
* kuidas ühendada esteetika ja eetika
* kuidas pakkuda klientidele lahendusi, mis ei ole ainult visuaalselt tugevad, vaid ka kestlikud
* kuidas mõtestada loovprotsessi laiemalt ja vastutustundlikumalt

Just seetõttu otsustasin tulla tagasi õppima stilistikat, seekord siis jätkusuutliku stilistika mikrokursusele.

Esimesed koolipäevad kinnitasid, et see otsus oli õige.
Tuttavaid nägusid, uued vaatenurgad ja hea oli näha õppejõuna ka Key Külaots, kes räägib jätkusuutlikust stilistikast läbi reaalse kogemuse, olles ise Estonian Fashion Festivali tegevjuht.

Tagasitulek ei ole märk feilist.
See on märk sellest, et sa valid teadlikult kasvu.

Tiimi välimus ON bränd ehk mida siis ikkagi messile või esinemisele selga panna?

Tiimina, ettevõtet või organisatsiooni esindades.
See küsimus on viimasel ajal kuidagi õhus. Kõik küsivad, aga keegi ei vasta otse.

Kui sa lähed esindama oma brändi, siis sa oledki bränd.

Sina, su tiim, teie energia, liikumine, isegi see, kuidas pusa istub.
See kas mõjub “ah nad lihtsalt tulid kohale” või “vau, kes need on?” algab sellest, mida seljas kannad.

Ei, see ei pea olema klassikaline valge särk ja pastapliiats rinnataskus.
Aga see ka ei tähenda, et paned logoga T-särgi ja loodad parimat.

Hea merch või vormiriietus on nagu turundus, mis hingab ja liigub.
See räägib su ettevõtte loo enne, kui keegi üldse jõuab sinult midagi küsida.

Meil on tihti tunne, et “ah, pole vahet, peaasi et mugav.”

Aga vahe on.

Sest kui sa ise tunned, et näed välja nagu oma brändi parim versioon siis see tunne on juba 50% edust.

Ja seda tunnet näevad ka teised.
Ärge alahinnake riiete jõudu esindussituatsioonis.

See on teie visiitkaart enne visiitkaarti.

Ja, kui tahad, et su tiim näeks välja nagu “me teame, mida teeme” mitte “me tulime kohvi jooma” siis sellest saab alguse kogu vibe.

Mulle meeldivad koostööd, mis on natuke ootamatud.. kus me saame koostöös luua midagi, mida keegi ei oota, ja lõpuks on meil endal ka see vau moment.

Need hetked ongi põhjuseks, miks ma teen seda, mida ma teen. 
Koostöö SEB Eesti tiimiga oli just selline.

Algas ühest LinkedIni sõnumist ja jõudis lavale vaid mõne nädalaga - tulemusena erikollektsioon, mis tõestab, et vormiriided võivad olla sama stiilsed, mugavad ja enesekindlad kui bränd ise.

See pole lihtsalt disain.

See on viis, kuidas bränd saab oma loo päriselt ellu tuua. Läbi inimeste, kes neid riideid iga päev kannavad. 

Aitäh Susann Kõomägi see oli koostöö, kus klappis kõik: mõtted, tempo ja tunne. 💚

Creative direction, marketing & a bit of biotechnology. Passionate about creative thinking, creating content & campaign strategies. The quirkier, the better.

Pankurid = pintsaklipslased? 👔
Nope.

Mõned nädalad tagasi kirjutas mulle Linkedinis mu nimekaim Susanna, kes ütles, et otsib Tallinn Design Week’i moeetendusele partnerit, kellega koos teha ettevõttele uus merch… ja TÄPSELT samal ajal mõtlesin mina, et hakkan SEB-le uut merchi tegema. Mul olid isegi sõnumid juba valmis mõeldud, mida tahtsin merchil kasutada.

Vaid mõne nädalaga disainisime Susannaga koos 5 modelli jagu riideid ja ma ei tea kuidas, aga Susanna ja Franz Raveri tiim jõudsid need veel kõik Tallinn Design Festival | Disainiöö etenduseks valmis ka õmmelda. 

Lavale ei pannud me mitte mingeid professionaalseid modelle, vaid hoopis SEB oma inimesed. Ja see kõik kukkus paremini välja, kui ma arvasin.

Minu enda jaoks oli selle koostöö eesmärk näidata, et pank ühest küljest väärtustab kogenud professionaalne, aga samal ajal kuulab ka noori, kes ei kanna edasi pintsaklipslaste kuvandit, vaid toovad olevikku värske vaate, mida me läbi disaini ka proovisime edasi anda.

Kollektsiooni luues lähtusime Susannaga järgmistest asjaoludest:

1️⃣ Et need riided oleksid sellised, mida saab kanda Tornimäe kontoris kl 8 hommikul, Impact Day laval kl 15:10 (sel reedel btw!) kui ka Investeerimisfestivali äftekal kl 2 öösel.

2️⃣ Et sõnumid oleksid julged ja ingliskeelsed, et saaksime neid baltiüleselt kasutada. 

3️⃣ Ja, et välja oleks toodud ka meie panga uus roheline värv, mis mu meelest on päriselt ka šikk ja torkab nii hästi silma.

Lisaks aitas kogu see koostöö kaasa ka väiksele nihestatusele meie turunduses, kus me vahepeal ronime välimeedia plakatitest kaugemale ja oleme kohal täiesti teise nurga alt – Baltikumi suurima disainifestivali laval.

💚 Kniks ja kraaps mu imetoredale tiimile –  Victoria Tkatš, Sille Hallang, Turgut Asadov ja Sten Mattias Oksaar, Marlene Leppänen.

💜 Ja muidugi Susanna Petersile, kelleta me poleks midagi nii lahedat nii kiiresti suutnud elu sees toota! Täiesti telepaatiline koostöö 👉🏻👈🏻

Elagu nimekaimud!

#SusannEnjoysBanking
#SEBeesti
SEB Eesti

taplio

The Battle

Endrik Kõverjalg

Susanna Peters

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreSusanna Peters's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Endrik Kõverjalg

Susanna Peters

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Susanna Peters's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreSusanna Peters's LinkedIn Performance