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L'Occhio di Salerno

Redattore

BreakinScreen

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Mi è sempre piaciuto 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢 e poi scomporle, analizzarle per comprenderle fino all'elemento più piccolo.

Se c'è un tratto comune nella mia carriera direi che è proprio questo della costruzione e comprensione di cose.

Con il senno di poi, risulta evidente in tutte le mie attività. 

1️⃣ Fin da quando a 18 anni ho creato, con alcuni miei amici, il 𝐦𝐢𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐛𝐥𝐨𝐠 e l'ho fatto crescere fino ad avere un certo seguito.

2️⃣ Poi all'università, prima con la 𝐥𝐚𝐮𝐫𝐞𝐚 𝐢𝐧 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐩𝐨𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚, scomponevo ogni concetto nei suoi elementi essenziali, li comprendevo appieno e poi li riutilizzavo, come lettere di un alfabeto, per formulare ragionamenti.

3️⃣ E nel mondo del 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, prima come 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐟𝐫𝐞𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐢 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐩𝐨𝐢 𝐝𝐢 𝐔𝐗 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 (con focus sulla user research) aiutando alcuni business ad avviare la loro presenza nel mondo digitale e, dopo aver abbandonato il mondo della consulenza, 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐧𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐝𝐢 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 che aiuto nel creare i nuovi sviluppi dei suoi prodotti digitali. Esperienza che mi ha portato, negli ultimi mesi, ad affacciarmi al mondo del product management, grazie anche al 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐢 𝐄𝐝𝐠𝐞𝐦𝐨𝐧𝐲.

4️⃣ Infine nel 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐨, che passo in una miriade di attività solo sconnesse in apparenza (il fil rouge è evidente solo a chi sa guardare bene):

🟢 usare 𝐍𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 non solo per prendere appunti ma per creare 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢-𝐩𝐫𝐨𝐝𝐨𝐭𝐭𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐢 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐭𝐚;

🟠 creare siti web con piattaforme come 𝐍𝐞𝐭𝐥𝐢𝐟𝐲 e framework come 𝐇𝐮𝐠𝐨, solo per il gusto di comprenderli;

🛡 leggere libri e newsletter a tema 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 per poi rilassarmi la sera leggendo qualche romanzo fantasy;

🎧 ascoltare 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭;

🖱️ utilizzare 𝐅𝐢𝐠𝐦𝐚 per creare 𝐌𝐕𝐏 di nuove idee di business.

Se ti interessa uno di questi argomenti o vuoi scrivermi per altre questioni, mandami un messaggio qui su Linkedin, oppure scrivimi una mail a  👉  dandele93@gmail.com

Se invece vuoi leggere un pò di cose, ti consiglio di 𝐥𝐞𝐠𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐢 𝐦𝐢𝐞𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭, non dico che ti cambieranno la vita ma magari possono essere interessanti!

Daniele D'Amico ⚫️

Head of Connections @Pack | Empowering People with Mentoring

I’m passionate about building high-performing cultures where people feel inspired, trusted, and driven to grow.

From HR to Sales to Head of Staff, I’ve experienced every side of what it means to scale a startup from the inside: creating processes, leading recruiting, structuring compensation models, and aligning people strategy with business goals.

At Pack, I’ve helped shape our culture, design performance systems, and bridge the gap between founders’ vision and team execution. 

My mission is to help people and organizations reach their potential: sustainably, strategically, and humanly.

Now I’m on a journey to redefine how we think about performance, leadership, and growth inside startups, and to make “people excellence” a true business advantage.

Giorgia Cendron

Every time I reach out to a potential candidate, I remind myself: recruiting is not a chase, it’s a conversation.

Sometimes, the person I contact isn’t interested.
But instead of closing the tab, I ask one more question:

“Do you know someone who might be a better fit?”

And here’s the best part, if we end up hiring that person, they get a referral bonus.

Because helping someone find the right opportunity deserves recognition.

It’s a small gesture, but it changes everything.

Recruiting stops being transactional.
It becomes collaborative.

In the end, people don’t just build companies.
People build people.

#Recruiting #PeopleDevelopment #Culture #FutureOfWork #Leadership

Head of Staff at Pack 🧡 | Founder @Geazy | Event Organizer @Sync | Techstars '23

🚨 We’re #hiring TWO engineers.

(And no, this is not the usual “we’re a family” #tech post.)

Between launching new modules, scaling the platform, shipping features at startup speed and keeping our CPO slightly sane… we realized it’s time to grow the Pack tech team.

So we’re looking for:
👨‍💻 1 Full Stack Developer
🧠 1 Lead Full Stack Engineer

If you’re wondering “why both?”
Because we’re building a people development platform that’s evolving fast, and the roadmap won’t ship itself.


What working with us actually feels like 👇

✅ You’ll build real product, not just fix tickets
✅ You’ll ship fast, iterate faster
✅ You’ll have ownership, not supervision
✅ You’ll help shape a platform used across Europe

❌ There will be chaos
❌ We’ll break things on purpose
(That’s how progress works.)

#Compensation & #Details
📍 Remote / Italy / Barcelona
💼 Permanent contract
💰 Full Stack Dev: €32,000–60,000
💰 Lead Engineer: €55,000–60,000
🚀 Start: As soon as you’re ready to build something meaningful

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