Copernicus Solutions

* Partnering with world-changing organizations to maximize impact through strategic consulting and personalized talent development.
* Developed the Continuity of Learning Playbooks for the CCEE to assist California LEAs in preparing for the new school year during COVID.  
* Advised on the opening of innovative schools both in the US and abroad. 
* Provided executive coaching for leaders at all levels.

Chief Executive Officer

California Charter Schools Association

* Led the organization’s two revenue-producing teams (Membership and Conference), a special project team (Diversity in Leadership), as well as three support teams (Data & Analytics, Operations, and IT) in addition to related consultants to ensure optimum efficiency and mission alignment.
 
* Created and launched a new formal Diversity, Equity and Inclusion program to grow the number of leaders of color in California leading charter schools to decrease the representation gap between school leaders and the students they serve. Forged partnerships with other national organizations to advance the program in advance of growing it statewide.

Chief Operating Officer / Deputy Chief Operating Officer

* Maintained high quality board, advisory council relations and compliance under a tandem operations mode (501c3/c4) to achieve greater civic impact on behalf of the 1,265 public charter schools in California serving over 630,000 students and growing at a rate of approximately 10% a year. 

* Re-imagined internal Organizational Health efforts to properly gauge and improve staff satisfaction as well as to increase talent density through manager coaching and personnel development. 

* Overhauled and shepherded the strategic planning process for the organization and its 10 distinct teams (150 employees) as well developed and maintained metrics to ensure progress towards objectives.

Deputy Chief of Staff

* Set the vision and ensure alignment of internal data, operations, and information technologies efforts to larger strategic goals for a 35MM/year organization of 150 staff; directed and developed team staff of 12 as well as overseeing 10+ teams of consultants and 49 distinct information systems that empower a state wide organization with a geographically distributed staff.

* Created a new civic and engagement data team to provide cross-team operational and data support to community organizing as well as voter registration and electoral efforts throughout the state. Increased the number of contacts 4x (from 65k to 243k) in the organization’s database in just 2 years.

Managing Director, Data, Operations & Information Technologies

* Created a new on-boarding process and training program to integrate new hires into CCSA's culture and speed up transition into the organization’s complex work streams. New employees reported a 96% satisfaction rate with the new onboarding experience.  

* Developed and delivered real-time data dashboards for all teams across the state to ensure transparency and alignment to mission and vision, and to facilitate the yearly strategic planning process. Efforts also resulted in increased adoption of data tools, improved overall data quality, drove collaboration and accountability, and streamlined grant writing and reporting.

Director, Operations & Information Technologies

* Conceptualized and took on new role for the organization. 

* Deployed a Single-Sign-On solution, moved organization into a single database (Salesforce), implemented a document collaboration platform (Box). As a result, realized productivity gains of 26 hours/year per FTE; decreased infrastructure costs by 8% and telecommunication costs by 42% by leveraging state grant opportunities; reduced volume of internal emails by 16%; and increased staff overall satisfaction with organizational technology.

Director, Information Technologies

Designed and implemented a scalable support system for the nation’s first statewide achievement data and coaching program that grew from 0 to almost 300 schools (over 85,000 students) in two years, meeting or exceeding all program and funding milestones.

Deputy Director, ZOOM! Data Source

UCLA Extension

Instructor, Charter School Policy, Finance, and Administration Certificate Program

Camino Nuevo Charter Academy

Director of Information Technologies

Consulate General of Brazil in Los Angeles

Director of  Project Management & Information Technology

Roxbury Capital Management, LLC

Internet Manager / Project Manager

Nonprofit leader with 20 years of leadership experience, creative approaches, and consistent results.
Skilled in program management, strategic planning, organizational culture, and technology.
Passionate about  innovation, continuous improvement, and serving others. 

I've once described my job as finding ways of doing new things, finding ways of doing existing things better, finding ways to stop doing things we should not be doing, and finding and nurturing talent along the way.

Daniel Assisi, Ed.D., PCC, PMP

What an inspiring week at Cambridge Judge Business School as we celebrated the graduation of the latest cohort of the Senior Management Programme for Latin America. 🧑‍🎓 📜 

This group of 34 leaders from 12 countries brought curiosity, courage, and a deep commitment to creating impact across their organizations and communities. Watching them connect ideas with real-world challenges — and with each other — has been a privilege.

I’m grateful to play a small part in a programme that blends world-class teaching, thoughtful design, and a strong culture of reflection and growth. Every cohort reinforces the power of bringing diverse leaders together to learn, challenge assumptions, and support one another. 

A big thank you to Suzanne Weeks for her leadership and umatched commitment to excellence that makes a team of talented leadership consultants come together to provide meaningful individualized professional development opportunities to all participants. (Looking at you Katie Dardagan , Estefanía Yome, Miguel Ángel Sanz, PhD , Eva Fernández Jordana, and Delphine Bondu!) 

Congratulations to all the graduates — the work ahead is important, and you’re leaving Cambridge with the clarity and momentum to make it happen.  👏 

#Cambridge #CJBS #PersonalDevelopment

Daniel Assisi, Ed.D.

Growing people and programs that change the world | Leadership Consultant | Executive Coach

No alternative text description for this image

So excited to share that National University of Natural Medicine has secured the purchase of the Woolworth Building in downtown Portland as the school's new site. 

Facilities are much more than walls and windows; they set the tone for the culture and learning that will take place for years to come. I am thrilled that the NUNM community will have a great new home to continue to advance the important mission of having natural medicine play a greater role in our society. 

There has never been a more exciting time to be a student at NUNM! 

Thinking of going into natural medicine? Reach out to NUNM! 

Congrats to Melanie Henriksen, ND, LAc, CNM, Iris Sobottke MA, NCC , my fellow board members, and the incredibly talented and dedicated team at NUNM, who have helped make this a reality. 

#NaturalMedicine #NUNM

View company: National University of Natural Medicine

Today marks a truly historic moment for NUNM.
We’ve finalized the purchase of the Woolworth Building, the place that will become our new home.
This isn’t just a campus move. It’s a celebration of who we are and who we’re becoming. A space where our students, clinicians, researchers, and staff can come together under one roof to learn, to heal, to innovate, and to build the future of integrative health.
For everyone who has believed in NUNM’s mission, thank you. This is your milestone too.
🔗 Read the full announcement: https://lnkd.in/gENCGnyQ

#NUNM #NaturalMedicine #News #Campus

Andréa Bensaid

CEO at Eskimoz | Building the Future of Digital Marketing

My friends and family will tell you that when they call me, I never hang up until I've delivered my best advices.

Perhaps this comes from my 10+ years in the strategy consulting industry, but this habit also points to the qualities that have made me a reliable partner.

I am driven to find the best possible outcome for my clients, partners and collaborators, and my ability to analyze the big picture allows me to make decisions that lead to optimal results. I am able to leverage my consulting and investment experience to develop business models, conduct due diligence, and build strategic plans that create long term value. And I strive to build productive teams and to empower others in their strengths. I enjoy helping individuals pursue their potential, and aim to inspire growth through positivity and collaboration.

My motivation lies in striving toward the next goal on the horizon, and I look forward to the next opportunity to help businesses reach their potential.

Experienced Founder. Skilled in operations management, internal process modeling, international strategy, strategic ventures, M&A. Tech enthousiast, graduate of EDHEC.

Vincent Klingbeil fait partie de ces personnes ambitieuses et profondément humaines.

Ancien avocat d’affaires, il se lance dans l’aventure entrepreneuriale et revend sa première société Ametix au groupe La Poste pour près de 30 millions d’euros.

Le vendredi, il signe la cession, le lundi, il crée European Digital Group.

Avec EDG, Vincent veut réunir les meilleurs spécialistes du Digital IT.

Son objectif, acquérir et fédérer les entreprises du marché comme personne ne l’a encore fait.

En 6 ans les statistiques sont époustouflantes : 2 600 collaborateurs et 320 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Son modèle unique l’est tout autant avec 300 collaborateurs actionnaires du groupe et 50 entrepreneurs associés.

Pour réussir, Vincent Klingbeil a su s’entourer des fonds les plus prestigieux afin de construire un écosystème capable de peser durablement sur la scène européenne.

Il démarre avec Montefiore Investment, l’un des plus performants d’Europe avec ses 20% de TRI par an puis plus récemment avec Latour Capital.

Deux mastodontes qui ne misent pas uniquement sur les bilans, mais sur la force intérieure de ceux qui les construisent.

Des investisseurs capables de reconnaître, en un regard, la rareté d’un entrepreneur qui exécute vite, juste et loin.

Et c’est précisément ce regard-là qu’ils portent sur Vincent, car sa manière de penser l’entreprise dépasse le simple cadre du business.

Pour lui, l’entrepreneuriat est une suite d’équations à résoudre.

Comme une partie d’échecs, un juste équilibre entre instinct, analytique, émotions et vision stratégique.

Son ambition est simple : faire grandir son groupe avec ceux qui l’entourent grâce à un épanouissement total.

Dans cet épisode, il partage son histoire, la réalité du modèle LBO, la puissance de l’actionnariat salarié et l’ambition internationale d’EDG, aujourd’hui présent dans dix pays.

Bonne écoute !

Benjamin N. navigue dans un univers où une simple erreur de clic peut coûter des millions.

Un monde où l’humain est souvent la première faille, et où la menace est devenue si sophistiquée que même un Bac +8 peut tomber dans le piège.

Tout ça, il l’a vécu chez October, la plateforme de prêts aux entreprises qu’il avait cofondée.

Un simple email de phishing a suffi pour compromettre leurs systèmes.

Et là, c’est le déclic : si sa boîte peut se faire piéger, alors des milliers d’entreprises sont en danger.

Il teste d’abord sa propre équipe, 15% se font prendre, même la CFO.

Benjamin comprend que la cybersécurité ne peut plus être un sujet réservé aux experts.

Elle doit devenir un réflexe collectif.

Il quitte tout, lance Riot, et décide de protéger le maillon le plus vulnérable, l’employé.

Aujourd’hui, Riot accompagne 1 500 entreprises, protège 1,5 million d’employés, et double son revenu chaque année.

L’objectif, atteindre 20 millions d’ARR d’ici la fin de l’année.

Riot envoie des fausses attaques pour tester les équipes, analyse les comportements et déploie un compagnon cyber intelligent qui sensibilise chaque employé de manière personnalisée.

Une pédagogie moderne, directe, qui ressemble davantage à un coach individuel qu’à un audit poussiéreux sur PowerPoint.

Après 2 millions levés auprès de Y Combinator, puis 45 millions au total auprès d’autres fonds, Benjamin garde la même philosophie : construire une boîte faite pour durer.

Dans cet épisode, découvrez les coulisses d’un marché qui explose, pourquoi les LLM ont rendu les cybercriminels encore plus dangereux, et comment Riot se prépare à devenir une référence mondiale.

Bonne écoute !

Eskimoz vient de sortir ses 9 baromètres ChatGPT.

Et vous n’allez pas être déçus 👀

On parle de 8 mois de travail et +50 000 prompts analysées 😍

Première étude en France dédiée au GEO, elle identifie secteur par secteur qui sont les acteurs les mieux positionnés sur ChatGPT.

Construits avec notre outil propriétaire LLM Ranking (Eskimoz App), ces baromètres reposent sur :

→ 9 industries analysées
→ 61 sous-secteurs analysés
→ 1 200 sites étudiés
→ 150h de travail
→ 50 000 prompts monitorés
→ 6 experts Data & GEO
→ L’utilisation de notre technologie propriétaire LLM Ranking

Ce que vous allez découvrir dans l’étude :

→ Le classement des marques les plus visibles, secteur par secteur
→ Les acteurs qui attirent le plus de trafic depuis les LLMs
→ Les sources qui permettent d’apparaître dans ChatGPT
→ Des tips concrets pour augmenter votre visibilité dans ChatGPT (GEO-ready)

Depuis le début de ma carrière dans le Search, j’ai eu l’occasion de voir beaucoup d’analyses.

Mais (honnêtement) celle-ci n’a rien à voir.

C’est juste la meilleure ressource pour préparer sa stratégie GEO en 2026.

Et le meilleur dans tout ça, c’est que cette étude est gratuite !

Pour recevoir gratuitement le baromètre de votre secteur, c’est simple :

💬 Commentez « GEO »
🔁 Repostez ce post pour remercier le travail titanesque des équipes

3 000 inscriptions pour le GEO Summit 🚀🚀

Oui, vous lisez bien, déjà plus de 3 000 inscriptions pour notre événement dédié au référencement ChatGPT.

Pour être honnête, je ne m’y attendais pas et je n’ai jamais réalisé un événement aussi gros de ma vie !

Surtout avec autant de participants de qualité :)

À croire que le référencement sur ChatGPT n’est pas une simple tendance mais une réelle révolution du Search 🤖

Je ne sais pas jusqu’à combien on va monter sachant qu'il ne reste plus que 6 jours…

5 000 inscriptions ? Ce serait fou !

Pour cet événement 100% en ligne et qui s’étalera sur une journée complète, voici le programme :

→ État de l'art du GEO
→ Comment émerger dans le GEO ?
→ GEO = SEO ?
→ Comment mesurer sa visibilité sur ChatGPT ?
→ Quelle stratégie de contenu adopter ?
→ Reddit, Wikipedia, sites d'avis, réseaux sociaux etc…
→ Et le SEA demain ?
→ Comment faire de ChatGPT un canal de vente ?

Alors, prêt à participer à la plus grosse conférence en ligne sur le GEO ?

🔁 Repostez ce post pour faire de cet événement le plus gros rendez-vous du GEO jamais réalisé.
💬 Je vous mets le programme en carrousel et le lien pour participer en commentaire.

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