Sartre Group

Global Technology Recruitment Consultant at Sartre Group.

Sartre Group is an executive search firm that provides strategic recruitment solutions to companies across the United States, Europe, and Asia. Our core expertise lies in servicing some of the world’s most reputable companies in the Investment Industry, particularly those utilizing sophisticated quantitative methods, state-of-the-art machine learning, and data analysis techniques. 

Examples of roles we can help you with:
• Quantitative Developers & Frontend, Backend, and Full-Stack Software Engineers 
• DevOps, Cloud and Site Reliability Engineers 
• AI & Machine Learning Engineers 
• Director/Head/VP of Engineering 
• Engineering Managers 
• QA & SDET Engineers
• Mobile Engineers

Our core expertise lies in servicing some of the world’s most reputable hedge funds, market makers, and Prop Trading firms, particularly those utilizing sophisticated quantitative methods, state-of-the-art machine learning, and data analysis techniques.
 
For over 10 years, Sartre Group has been working with market leaders in the low latency, derivative market making and systematic trading space, enabling growth through introducing in-demand talent at the intersection of trading and technology. Underpinned by a centralised and specialised research function, we utilise market intelligence to locate candidates across engineering, research and trading, and Portfolio Management.
 
Sartre Group has a successful track record of delivering recruitment solutions across a range of positions within front office functions Globally. Our team of Consultants are spread across London, NYC, and India and works with market leaders globally.

Global Technology Recruitment Consultant 

At TDA, I was key in scaling engineering, design, data, and product teams for organizations across the USA, UK, and Europe. My expertise lies in connecting exceptional talent with innovative companies and helping startups, FinTechs, and banks achieve their growth goals.

Key Achievements:
✅ Placed over 40 professionals in critical roles, including Engineering Managers, Founding Lead Engineers, Senior Designers, and Product Leaders.
✅ Advanced from Talent Manager to Lead Technology Recruiter, managing and mentoring team members.
✅ Built trusted relationships with clients across London, the USA, and Europe, supporting scaleups and established institutions.
✅ Conducted in-depth research on niche roles, fostering insightful conversations with stakeholders and candidates.
✅ Delivered win-win hiring solutions by managing expectations, negotiations, and conflicts.

Responsibilities:
➡️ Talent Acquisition: Specialized in sourcing and placing engineering, design, and product talent, including Engineering Managers, Senior UX Designers, and Product Managers.
➡️ Team Leadership: Managed KPIs, recruitment pipelines, and team collaboration while coaching recruiters to achieve high performance.
➡️ Client Collaboration: Partnered with clients to develop tailored hiring strategies and guided throughout the recruitment process to ensure successful placements.

Role Progression:
-> Lead Tech Recruitment Consultant (Dec 2022 – Aug 2023): Led a team of two recruiters within the wider USA Tech team, providing mentorship and support. Operated in a 360 capacity, managing client accounts and fulfilling roles across engineering and product domains.
-> Senior Talent Manager (Jan 2022 – Dec 2022): USA Tech Team - Delivered customized solutions for engineering roles.
-> Delivery Team Lead (Sep 2021 – Jan 2022): Managed recruiters to scale Engineering, Design, Data, and Product teams.
-> Talent Manager (Dec 2019 – Sep 2021): Supported recruitment across Design, Product, Tech, and Data functions.

Lead Tech Recruitment Consultant

Etonwood Limited (prior to acquisition by Xcede Group)

Specialized in sourcing and placing top-tier tech talent for Tier-1 Investment Banks, Hedge Funds, Prop Trading Firms, Asset Managers, and FinTechs. Focused on delivering recruitment solutions for high-impact roles, leveraging a consultative approach to meet the needs of both clients and candidates.

Key Focus Areas:

Roles: DevOps Engineers (AWS, GCP, Azure), Network Engineers (CCNP, CCIE certified), Developers (Java, Full Stack, JavaScript), and Architects (Technical, Solution, Enterprise).
Clients: Partnered with leading financial institutions and niche consultancy vendors to fill critical positions.

Tech Recruitment Consultant

Huxley

Specialized in sourcing and placing tech talent for leading Investment Banks, Hedge Funds, and Insurance firms within the financial sector. Focused on delivering tailored recruitment solutions to meet the complex needs of high-profile clients.

Key Focus Areas:
Roles Placed: DevOps Engineers, Java Developers, JavaScript Developers, Python Developers, Big Data Engineers, Unix/Linux Engineers, and Architects.
Clients: Collaborated with global financial institutions to provide top-tier tech talent for critical roles.

Technology Recruitment Consultant

🚀 Global Tech & AI Recruitment Consultant | Empowering Exceptional Technologists to Achieve Greatness | Passionate about Cultivating World-Class Engineering and AI Teams 💡

Hi 👋 I’m Chris, a global recruiter passionate about connecting top tech talent with career-defining opportunities.

For me, nothing is more rewarding than seeing the perfect match spark success, whether it’s an engineer landing their dream role or a company finding the hire that takes them to the next level.

Over the past seven years, I’ve helped build high-performing tech teams for organizations in the USA (including SF, NYC, Chicago, and Texas), the UK, Amsterdam, Spain, Germany, Singapore, and India.

From startups to Tier 1 firms, I specialize in solving hiring challenges for industries like PropTrading, Buy-Side, and FinTech. 

My approach isn’t just about filling roles. It’s about creating win-win solutions that drive growth and innovation.

If you’re a leader ready to build your dream team or an engineer looking for your next big step, let’s connect. 

DM me to discuss your goals, or follow me for insights on hiring trends, career growth, and the future of tech recruitment.

Chris Newlyn

Matthias Baur Consulting

Papa, Beruf, Ehepartner-/in, man selbst...Heutzutage finden sich viele Väter in Führungspositionen gefangen zwischen den Anforderungen des Berufslebens und dem Wunsch nach einem erfüllten Familienleben. Du hast Deine Karriereziele erreicht, doch stellst fest, dass Erfolg im Job nicht automatisch zu Zufriedenheit im Privatleben führt. Du fragst Dich, ob es möglich ist, beides – Karriere und Familie – erfolgreich zu managen, ohne dabei das Gefühl zu haben, auf etwas verzichten zu müssen.
Hier komme ich ins Spiel. Als Coach spezialisiere ich mich darauf, Väter wie Dich dabei zu unterstützen, Harmonie zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Mein Ziel ist es, Dir zu helfen, ein Leben zu führen, in dem Du nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Vater glänzen kannst.

In meinem individuell für dich zugeschnittenen Coaching-Programm arbeiten wir gemeinsam daran:

#1 Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen und Prioritäten so zu setzen, dass beide Bereiche Deines Lebens sich gegenseitig bereichern.

#2 Strategien zu entwickeln, die es Dir ermöglichen, Deine Zeit und Ressourcen effizient zu managen, sodass Du in der Arbeit erfolgreich bist, ohne Dein Familienleben zu vernachlässigen.

#3 Deine Führungsqualitäten sowohl im Beruf als auch im privaten Umfeld zu stärken, um ein Vorbild für Deine Familie und Deine Mitarbeiter zu sein.

#4 Lösungen zu finden, die Stress reduzieren und Dir erlauben, sowohl im Beruf als auch Zuhause präsent und zufrieden zu sein.

#5 Dein persönliches Wohlbefinden zu fördern, damit Du dein Leben leben kannst wie du es dir wünschst.

Mein Ansatz ist persönlich, emphatisch und ganz auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich wirklich wichtig ist und wie Du ein Leben gestalten kannst, das nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.

Du fühlst dich angesprochen und/oder hast Fragen? Dann schicke mir einfach eine Nachricht hier auf LinkedIn - Ich freue mich!

Berater & Coach

MEONDI GmbH

Business Analyst

MHP – A Porsche Company

- (IT) project management
- Business analyst and agile requirements engineering
- Expansion and support of the customer account
- Expansion of UX/UI know-how within the company in order to
winning customer projects
- Process analysis and consulting
- Management of various service providers
- Test management for software in vehicle development
- Coaching and coordination of internal technical training

Manager - Customer Experience | Digital Solutions

Senior Consultant

oddity

- Product Owner of e-commerce B2B solution
- Customer workshops
- Scrum Master

Product Owner

mimacom Deutschland GmbH

- Agile requirements engineer from requirements analysis to
documentation, administration and management
- Conducting customer workshops and focus groups
- User-centric requirements analysis
- UX and UI designer (mockups, wireframes, prototypes)
- Test Management
- (Proxy-) Product Owner
- Technical documentation (English) in the health care sector (compliant to U.S. Food and Drug Administration)
- Scrum Master and Project Manager of international teams (Slovakia,
Czech Republic, Spain, Switzerland, America

Requirements Engineer

NETFORMIC GmbH

- IT project management in full-service eCommerce agency (design, development, online marketing, MiddleWare)
- Offers, contracts, risk and cost cost estimates, forecast
- Requirements management and concept creation
- Project management and controlling
- Test management
- Service and support

Project Manager

dmc digital media center GmbH

- IT Project Manager E-Commerce
- Proposals, contracts, risk and cost assessments, forecast
- Requirements management
- Service and support

Topware Interactive AG

Game Producer (Praktikant)

Bigpoint GmbH

Erstellung der wissenschaftlichen Arbeit für mein Bachelor-Studium mit dem Thema: Die Anforderungen von Cloud Gaming als attraktives Geschäftsmodell für Bigpoint.

Bachelorand

SWR Fernsehen

Involviert bei diversten Studioproduktionen fürs Fernsehen (u.a. Tigerentenclub) und Spielfilmproduktion (Tatort).

Assisstenz der zweiten Aufnahmeleitung (Praktikum)

👋 Hey, ich bin Matthias – Vater von 2 schulpflichtigen Kindern, verheiratet seit 13 Jahren und mit über 14 Jahren Erfahrung als Berater unterwegs. Aber vor allem bin ich jemand, der weiß, wie es sich anfühlt, zwischen Business-Meetings und Familienleben zu jonglieren – und dabei selbst nicht auf der Strecke bleiben will.

Ich bin hier, um Väter in Führungspositionen, Unternehmer und Selbstständige dabei zu unterstützen, das zu erreichen, was ihnen am wichtigsten ist: ein erfülltes Leben in Beruf und Familie. Denn ehrlich, wer hat gesagt, dass wir uns immer zwischen Karriere, Partner und Familie entscheiden müssen? (Spoiler: Niemand, der selbst Kinder hat!)

Was ich mitbringe:
- 14 Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement und agilen Methoden. Ich weiß, wie man komplexe Projekte in den Griff bekommt – und das gilt auch für den Familienalltag. 😉
- Praktische Werkzeuge, um den täglichen Wahnsinn zwischen Job und Familie zu managen, ohne dabei den Verstand zu verlieren. Von agilen Methoden bis hin zu klaren Prioritäten – ich zeige dir, wie's geht.
- Empathie und Klarheit: Als Vater, der selbst mitten im Leben steht, verstehe ich deine Herausforderungen. Ich kenne die Momente, in denen man sich fragt: „Wie schaffe ich das alles?“

Vor ein paar Jahren, als ich mitten in einer Besprechung war, bekam ich einen Anruf von meiner Frau: „Matthias, du hast vergessen, unseren Sohn vom Parcours-Training abzuholen!“ In diesem Moment wurde mir klar, dass ich nicht länger nur „funktionieren“ wollte. Ich wollte präsent sein – sowohl im Job als auch bei meiner Familie, mit der ich seit über 13 Jahren mein Leben teile. Genau das hat mich dazu inspiriert, anderen Vätern zu zeigen, wie sie ihren eigenen Weg finden können, ohne sich ständig zerrissen zu fühlen.

Was du von mir bekommst:
- Klare, umsetzbare Strategien: Schluss mit „ich sollte mal“ – gemeinsam setzen wir klare Ziele und finden Wege, sie zu erreichen.
- Individuelles Coaching: Kein Blabla, sondern auf den Punkt und praxisnah. Egal, ob du deinen Job strukturieren oder mehr Zeit für deine Kids haben willst – ich bin an deiner Seite.
- Ein Sparringspartner: Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und unterstütze dich dabei, deine eigene Vision zu verwirklichen.

Bereit, den ersten Schritt zu machen?
👉 Lass uns sprechen! Buche jetzt ein kostenloses Erstgespräch und finde heraus, wie du der Vater wirst, der du sein möchtest – in Familie und Beruf. 📆

Fun Fact? Ich habe nicht nur gelernt, Meetings effizienter zu gestalten, sondern auch, wie man gleichzeitig zwei Kinder beim Hausaufgabenmachen motiviert😎

taplio

The Battle

Chris Newlyn

Matthias Baur

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