Josh Bersin

I am an industry analyst, researcher, educator, and technology analyst covering all aspects of corporate HR, training, talent management, recruiting, leadership, and workplace technology.

I was the founder of Bersin & Associates, which then became Bersin by Deloitte. Since leaving Deloitte in 2018 I now lead The Josh Bersin Company and The Josh Bersin Academy, the world's professional development destination for HR.

I am a keynote speaker and advise HR teams and vendors in the HR space, and also serve as an educator, thought leader, and personal coach to HR and business leaders around the world.  

My professional goal is to make work life better around the world by helping HR professionals and teams learn, stay informed, and develop deep expertise on world-leading practices that help their companies.

I spend my time studying the world of work, HR, and all aspects of workplace technology. I advise vendors and large corporations on their products, HR and leadership strategies, and workplace technology solutions. And I am the Dean of the Josh Bersin Academy.

You can read more at http://www.joshbersin.com and https://bersinacademy.com

Founder and Dean

The Josh Bersin Academy is the world's professional development academy for HR. Our mission is to continuously provide up to date, future-focused education, certificate programs, resources, and connections to HR professionals and their teams around the world. Join us!

株式会社HRクロスラボ

Founder & CEO

株式会社Ex-Work

顧問

People Trees合同会社

HRテックの選定、活用コンサル

パートナー

株式会社パソナHRソリューション

シニアコンサルタント

キャプラン株式会社

フェロー

HRコンサルティング部 部長

HR Tech Architect/Fitter

デジタルワークスタイル シニアコンサルタント

グループ長

シニアテクニカルコンサルタント

（株）ビジネスネットコーポレーション

インフォテック株式会社

マネージャー

HRTech Analyst | HRTech Architect | HRTech Landscape &  Operation Design | IT Architect | 10年のシステム開発経験を経て、大手企業の人事システム開発プロジェクトのマネージャーに従事 | 2014年からキャプラン株式会社でSAP SuccessFactors導入のプロジェクトマネージャーとして大手グローバル企業20社の導入・運用に携わり、2016年にはデータ活用を目的としてた運用支援サービス事業を立ち上げる | 現在はタレントマネジメント領域を超え、デジタル活用をした人事業務プロセスやワークスタイルの改善コンサルティングを行うなど、HRテックでは働く人々のWell-beingを実現すべく幅広く活動中 | 2023年2月に、人事領域を対象とした「ユーザー企業におけるテクノロジーの活用」と「サービス事業会社におけるプロダクト／サービスの価値創造」という2つの視点でコンサルテーションサービスを提供する株式会社HRクロスラボを設立。

Kazuki Iso

taplio

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