Axel Kaletka ☕

Fondateur du Café du market', la communauté des marketeurs B2B | Podcast & Newsletter

Entre et installe-toi, bienvenue au Café du market' ☕️

Quand on est le premier marketeur d'une entreprise ou qu'on accède à de nouvelles responsabilités de head of, CMO... on se sent parfois perdu et isolé sur son poste.

Mais tu n'as pas à d'être seul, d'autres sont passés par là !

Le Café du market, c'est la communauté réservée aux marketeurs B2B. Partage des conseils techniques, demande et reçois du feedback sur tes idées et échange autour des dernières tendances marketing du moment !

Devenir membre te donnera accès à :

- Un espace d'échanges entre marketeurs B2B
- Un centre de ressources exceptionnelles
- Des événements live exclusifs

Rejoins-nous et donne un coup d'accélérateur à ta carrière !

Et si tu veux progresser en marketing B2B, découvre :

☕ Mon podcast, Le café du market' : https://podcast.ausha.co/le-cafe-du-market

☕ Ma newsletter hebdo, Marketing recipes : https://marketingrecipes.substack.com/

Inbound Marketing B2B

✅ Identification et compréhension de votre client idéal (ICP)
✅ Définition des messages et de la stratégie adaptée pour les délivrer
✅ Définition et planification de la stratégie de contenus (blog, livres blancs, webinars, cas clients, emailing et newsletter, etc.)
✅ Génération de leads et lead nurturing
✅ Mise en place d'outils de marketing automation
✅ Identification et mise en place des KPIs pertinents pour votre activité

Quelle soirée !

Hier, on était +150 pour la première édition de The Network Effect.

Une idée un peu dingue d'organiser un événement qui réunirait les 6 communautés marketing françaises : futur proche, TechMarketingLeaders, UnlockM, Bulldozer, Hirondo et Le café du market'.

Résultat, une soirée de dingue, qui prouve que les événements physiques ont encore de beaux jours devant eux !

Un grand merci à tous les participants de nous avoir permis de concrétiser cet événement.

On aura parlé d'IA en prenant un peu de hauteur sur nos métiers lors d'une table ronde de top niveau.

Et on aura aussi assisté à une série de pitchs qui nous ont permis de découvrir des projets concrets déployés par des marketeurs français dans leurs entreprises.

Bravo à tous les participants et mention spéciale pour les trois lauréats des premiers The Network Effect Awards : Victor, Eléna et Esther !

Je sors rarement de ma grotte pour venir à Paris mais c'était vraiment un plaisir de rencontrer tout le monde 😁

Enfin, évidemment, merci à toute l'équipe pour l'organisation de cet événement : Dominique, Mathilde, Geoffrey, Aurelie, Emmanuelle, Jolhane, Jordan et Yannig !

📣 Alerte Job 📣

Si tu cherches ton prochain poste, j'ai une annonce pour toi :

👉 Une offre de Head of Performance & Growth chez Veesion vient d'être publiée dans la communauté Le café du market' !

Veesion développe une technologie d’IA capable de détecter en temps réel les comportements suspects en magasin. 

Ils recherchent actuellement leur nouveau Head of Performance & Growth qui sera chargé de rendre le funnel rentable et scalable, en pilotant la performance, l’acquisition payante, le lifecycle et le ROI à l'international.

📍 Le job est en CDI, basé à Paris !

L'annonce complète est ici : https://lnkd.in/dBiTB-4u

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Tu recrutes et tu veux promouvoir ton offre auprès des marketeurs qui suivent le café du market' (communauté, site, newsletter et LinkedIn) ?

C'est possible ! Plus d'infos ici : https://lnkd.in/dEhC2Nzy

Comment gérer sa carrière dans le marketing ?
Comment accéder au poste de head of, puis de CMO ?
Quelles compétences acquérir ? Quand ? Quel salaire espérer ?

Toutes ces questions sont capitales pour tracer sa route et faire évoluer sa carrière de marketeur dans la bonne direction (ou au moins celle qu'on souhaite).

Malheureusement, en dehors des fiches de poste un peu bateau les sites de recrutement, difficile de trouver une info qualitative à ce sujet.

🎁 Comme c'est la période des entretiens annuels, j'ai voulu te faire un petit rappel et un condensé de quelques ressources passées sur Le café du market' qui peuvent t'aider sur ce sujet :

🎙️ Podcast : Gérer sa carrière dans le marketing, avec Selma Chauvin
🎙️ Podcast : De spécialiste à Head of marketing, avec Jennifer Ablain
🎙️ Podcast - Récit d’une 1ère année de Head of marketing, avec Mégane Gateau
🎙️ Podcast - Récit d’une 1ère année de CMO, avec Laura Primeau
🎙️ Podcast - De marketeur à manager : les défis de la transition, avec Magali Courcol
📊 Etude - Les salaires du marketing en 2025

Tout cela part demain dans ma newsletter !

Inscris-toi ici pour les recevoir : https://lnkd.in/d3Mnx6GT

Le 22 janvier, l'événement The Network Effect sera complet 🥳

+150 leaders marketing pour parler de l'impact de l'IA sur nos métiers !

Parce que depuis 2 ans, les révolutions s'enchaînent et les promesses aussi.

On nous vend une productivité qui fait x10 et des coûts divisés d'autant

Et évidemment, nos CEO ne sont pas fous...

👉 Résultat : tout le monde voit son budget et ses recrutements challengés par l'IA pour plus de ROI.

Avec The Network Effect, on a voulu savoir ce qui était réel et ce qui relevait du bullshit. 

6 communautés alignées pour creuser le sujet le plus chaud du moment : Bulldozer, UnlockM, futur proche, TechMarketingLeaders, Hirondo et Le café du market'.

Et quoi de mieux qu'une table ronde pour échanger autour de ça ? 

Ensemble, on va poser la question qui fâche : "Micro-équipes dopées à l'IA : mythe ou réalité ?"

Autour de la table : 
→ Xavier PERRET - Cloud & AI Platform Sr Director, Microsoft 
→ Alban Dumouilla - Product Growth, Dust 
→ Aurelie Mezbourian Fliedel - Ex-CMO Alan, co-founder TechMarketingLeaders 
→ Jean Allary - Dir Planning Stratégique & Partner, Artefact 
→ Le tout animé par Dominique Trémouille 👨🏻‍🚀 de futur proche

📍 Le Village by CA Paris, le 22 janvier, dès 18h (on est full full 🔥)

Pas de démo produit. 
Pas de "ça dépend". 

Des positions claires (avec le recul dont on dispose), de l'honnêteté sur ce qui marche vraiment et ce qui relève (encore ?) du fantasme.

On se parle de tout ça le 22 janvier. Pour attaquer 2026 avec une vision claire, et sans bullshit, de ce que l'IA change vraiment pour nous.

Comment capter l’attention d’un public… qui s’en fout ?

Cette problématique, on y a tous fait face à un moment ou à un autre.

Parce qu'on a un produit innovant, parce qu'on veut pénétrer un nouveau segment de marché ou parce que ta solution n'est tout simplement pas un must have.

C’est exactement le défi qu’a dû relever Aurore Pinon-Jacques, CMO et co-fondatrice chez Goodvest : intéresser les femmes à l’investissement.

Un sujet a priori "froid", technique, peu engageant pour un public qui a été traditionnellement mis de côté de ces sujets par les acteurs historiques.

Pourtant, les femmes représentent la moitié de la population. En plus de la mission d'inclusivité portée par Goodvest, le potentiel business est énorme.

Dans ce nouvel épisode de Le café du market', Aurore partage :

👉 Comment elle a identifié ce segment stratégique
👉 Comment elle a creusé les besoins et attentes de sa nouvelle cible
👉 Les leviers marketing concrets qu’elle a activés
👉 Comment parler d’un sujet complexe… sans jargon ni clichés

Un super retour d’expérience pour tous ceux qui bossent sur des produits innovants, de niche ou peu "sexy" au premier abord.

A écouter ici : https://lnkd.in/dgPMu6Qq

Bon épisode ☕

Cet épisode est propulsé par Heeet, la plateforme de Marketing Intelligence qui mesure l’impact réel du marketing sur le revenu !

Pratiquement tous les CMO avec lesquels je discute le confirment :

En 2026, les budgets se tendent et le ROI devient le focus principal.

Encore une fois, on demande aux marketeurs B2B de faire plus avec des moyens stables, voire réduits.

Mais d'un autre côté :

👉 Les prospects sont de plus en plus autonomes dans leurs recherches
👉 Le rôle de contenu est encore plus prépondérant
👉 Les touchpoints et les canaux se multiplient
👉 Les cycles de vente sont longs

Bref, autant de constats qui font que les modèles d’attribution traditionnels (first touch, last touch) ont du mal à refléter la réalité des parcours d’achat B2B... 

💸 Il devient donc de plus en plus difficile de mesurer l’impact réel du marketing sur le pipeline et le revenu.

Pour répondre à ces enjeux, je te propose, en compagnie de Romain Blanc co-fondateur de Heeet, un super webinar jeudi 5 février à 11h.

Ensemble, on va parler de :

👉 Dépasser les limites des modèles d’attribution simples
👉 Aligner marketing et sales autour d’une vision commune de la performance
👉 Comprendre la contribution réelle du contenu et du SEO tout au long du parcours d’achat
👉 Comment utiliser la donnée d'attribution pour aller chercher plus de performance marketing

Tout ce qu'il te faut pour démontrer l'impact réel du marketing sur le business !

Inscris-toi ici : https://lnkd.in/dJyAASrv

L’IA est en train de transformer le marketing.

Et pas uniquement comme on l’imagine simplement, côté contenu.

On parle beaucoup de contenus générés automatiquement, de posts LinkedIn écrits à la chaîne… Mais dans les faits, ce n’est pas le seul aspect du marketing où l’IA change vraiment la donne.

Dans ce nouvel épisode de Le café du market', j’ai reçu Sandrine Desbarbieux-Lloyd, CMO chez Jabra, qui pilote une équipe marketing de 150 personnes à travers le monde.

Et pour elle, l’IA est un vrai levier business, pas juste un gadget de productivité.

Ensemble, on a parlé de l’impact de l’IA sur le marketing :

👉 Propensity modeling et scoring pour anticiper les comportements clients
👉Marketing Mix Modeling et attribution pour piloter les budgets en temps réel
👉 Génération et traduction de contenu avec les LLMs, à grande échelle

Mais surtout, on a parlé de son impact sur les marketeurs et le rôle de CMO :

👉 Comment faire évoluer les compétences sans générer de peur ?
👉 Comment embarquer les marketers “non techniques” sur des sujets IA et data ?
👉 Quel équilibre entre automatisation et expertise humaine ?
👉 Pourquoi l’IA ne remplace pas la stratégie, ni le contact avec le client ?

Beaucoup de questions, quelques réponses et surtout des réflexions en cours. 

Parce qu’on est tous impactés de près ou de loin par ces bouleversements et que la veille, l’anticipation, la conduite du changement, font aussi partie du rôle de manager.

A écouter ici : https://lnkd.in/deu6TBCh

Bon épisode ☕

Cet épisode est propulsé par Heeet, la plateforme de Marketing Intelligence qui mesure l’impact réel du marketing sur le revenu !

L'international, c'est toujours pour "plus tard".

Mais quand "plus tard" devient "jamais", on passe à côté d'une vraie opportunité de croissance.

Dans ce premier épisode de 2026 (bonne année à tous 🥳), je reçois Eugene Ernoult, CMO chez Weglot, pour parler d’un sujet aussi passionnant que complexe : l’internationalisation.

Eugène partage les coulisses du programme Go Global, un accélérateur créé par Weglot pour aider 7 entreprises à tester un marché étranger… en 3 mois chrono.

Ensemble, on a parlé :

👉 Des signaux à surveiller avant de se lancer dans un nouveau pays
👉 Des prérequis à valider pour envisager l'international
👉 Des erreurs qu’on retrouve (presque) systématiquement
👉 De comment Weglot utilise ce programme comme levier de notoriété
👉 Et même… d’une collaboration avec Blaise Matuidi

Un épisode très concret pour toutes les boîtes B2B qui se demandent quand et comment franchir les frontières.

A écouter ici : https://lnkd.in/d5wUDHYq

Bon épisode ☕

Le café du market' est soutenu par Heeet, la plateforme de Marketing Intelligence qui mesure l’impact réel du marketing sur le revenu !

Repere Sauvage

Repère Sauvage, c’est le lieu de tous les possibles pour vos événements professionnels (séminaires, déjeuners, logement de vos collaborateurs, etc...) 
À 40 mns de Paris en TGV, évadez-vous dans un cadre propice à l’inspiration. 
De la nature à perte de vue et de nombreux espaces conçus pour cultiver sa curiosité, partager, créer ou encore lâcher prise.
Vous voulez vous laisser porter ? Notre équipe s’occupe de tout pour vous.
Chez Repère Sauvage, vous pouvez réserver nos espaces, mais aussi nous confier toute l’organisation de votre futur événement. 
En plus de nos 42 hectares au cœur du Loir-et-Cher, de nos 120 couchages, de notre restaurant, de notre piscine et de notre salle de réunion, nous mettons à votre disposition tout notre savoir-faire et notre réseau d’acteurs locaux et nationaux pour vos activités sportives, culturelles, bien-être ou encore vos sessions de formations.

Contactez-moi pour inventer votre futur événement à nos côtés : charlotte@repere-sauvage.com

Responsable Développement Entreprises

Community Builder 

Scalezia.co

Head of Community - Community Builder

Community Built

Member

Community-Led Alliance

A collective of leaders putting community at the heart of business. Join our Slack community and never miss out again!

DoctoClass - L'​ Académie en ligne des professionnels de santé

DoctoClass réunit des professionnels de la santé et du digital learning afin d’oeuvrer ensemble pour l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en proposant des formations continues en ligne accessibles à l’ensemble des professionnels de la santé.

Community Builder - Responsable des Communautés de Professionnels de la Santé & des Partenariats 

LittleBig Connection

“Pour être un membre irréprochable parmi une communauté de moutons, il faut avant toute chose être soi-même un mouton.” Albert Einstein

Accompagnement, suivi et animation de la communauté Freelance et ESN de la région Nord comprenant la Belgique, Nord de la France & Luxembourg.

 Community Builder

Senior Community Acquisition Specialist

LittleBIG Connection est la solution innovante du monde du conseil ! C´est la plateforme pour les Freelances. 

Premier écosystème SaaS entièrement dédié à la gestion des achats de prestations intellectuelles, LittleBIG Connection est un outil performant et intuitif d'e-procurement (Source to Pay), couplé à une communauté de près de 42 000 experts à même d'intervenir chez nos clients. 

LittleBIG Connection (LBC) utilise toute la puissance des outils d'aujourd'hui pour automatiser et digitaliser la gestion administrative d'une prestation afin de vous proposer des coûts d'intermédiation divisé par 4 par rapport aux taux pratiqués par les grands intégrateurs. 
Participez avec nous à la révolution digitale du monde du conseil !

Recruitment Consultant & Business Partner

Franco-Thai Chamber of Commerce (FTCC)

During this experience in Thailand I was in charge of

• Recruiting: briefing with the companies, selecting & interviewing the candidates, writing reports about the matching candidates, being the liaison between companies and candidates

• Animating and handling the logistic of the 3 monthly workshops presented by the HR department

• Organizing once a month a set of "Meet the Experts workshops": liaising with the experts and the participants, handling the logistic and being present on the D-days to assure the success of the event

• HR Marketing & Communication: promoting the events, workshops and fair organized by the Chamber with emailing and social media ( Facebook / LinkedIn) as well as promoting qualify candidates in a Monthly Newsletter ( CV-Link)

• Participating & assisting the other departments in some events

HR Executive

French Chamber of Great Britain

The HR & Recruitment Service is mainly dedicated to member companies of the French Chamber of Commerce in Great Britain whom we have very close relationships with. We are aware of their needs and constraints and our goal is to accompany them in their development and growth in the UK at very competitive fees. 

My role was to:

• Manage recruitment campaigns from meeting with the clients, liaising on terms & conditions and contract, drafting job descriptions, sourcing, candidates interviews, presentations to the clients, and salary negotiations 
• Coordinate the internal HR aspects
• Advise staff on personal and professional development
• Collaborate on the elaboration of service’s newsletter, sent to 600 HR professionals and members
• Organise one to one consulting sessions with students and professionals to provide CV and career advises
• Elaborate with the Head of Department monthly and annual reports of the Department’s activity
• Help draw up plans for future internal recruitment
• Achieve set financial targets and contribute to the general result of the Chamber

Business development:

• Participate to meetings with MD’s, Managers and partners of potential and existing members of The French Chamber to create, maintain and develop high quality relations with The French Chamber.
• Ensure the excellent visibility of the service 
• Maintain and develop partnerships with Schools in France and United Kingdom

Recruitment & HR Assistant

Sita Remediation

HR Mission related to the HR Master II - One to Two days per week working with SITA:

• Structuring recrutement process for the Agency's leaders
• Creation of recruitment guideline for the managers (including training, evaluation grid,...)
• Creation of indicators, related to:
• Recruitment process performance
• Corporate Social Responsibility policy
•Working on the sourcing
• HR and Quality Intern

                                                                             ---------------------------------

Mission réalisée dans le cadre du master 2 - Équipe de 5 personnes 

• Elaboration d’un processus de recrutement
• Création d’un guide de recrutement : formation, grille d’évaluation
• Mise en place de KPI sur la performance du processus de recrutement, la politique RSE du groupe, les variables de diversité
• Identification de prestataires pour un meilleur sourcing

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