N.O.Y.S : No- Code On Your Side

Comment implanter le No-Code dans votre stratégie Marketing, la réponse par ici 👇
Ce que NOYS propose :

👉 Structuration et paramétrage d'outils (Hubspot, Notion, Airtable...)
👉 Stratégie d'acquisition
👉 Audit de votre stratégie Marketing Digital
👉 Création de site web (via collectif de freelance spécialisé)
👉 Création d'outils No-Code pour gagner en productivité
👉 Tester un marché grâce au No-Code

Fondatrice

CASINO DE SPA

Dealer Coordinator

Poker Dealer and Traveler

Créatrice de contenus

👉 Conseiller, informer et orienter les joueurs sur les tournois 
👉 Ouvrir et fermer les tables de jeux dans le respect des procédures 
👉 Analyser et anticiper les comportements d'abus de jeux et triche 
👉 Déplacement en France, Europe et Australie 
👉 Participation à 60 événements en Europe

Poker Dealer Traveler

Time for the Planet

Time For The Planet est une entreprise à mission qui souhaite rassembler 1 milliard d'euros pour déployer 100 innovations luttant contre le réchauffement climatique. 
Il est possible de devenir actionnaire à partir d'un euro investi. 

Nous sommes la dernière génération à pouvoir éviter un effondrement du climat. Agissons ensemble ! 

Si vous souhaitez savoir comment vous engager, c’est par ici : https://www.time-planet.com/fr

Associée - évaluatrice

Oreegami

Oreegami est l'Académie qui offre aux entreprises la meilleure manière de recruter des talents en marketing digital tout en favorisant la diversité et l'équité ! 🚀 

👉 Création stratégie d'acquisition BtoB
👉 Création d'un outil de suivi de candidature (Coda)
👉 Accompagnement des entreprises au recrutement des talents Oreegami
👉 Développement commercial
👉 Création de contenu page Entreprise LinkedIn : + 2100 abonnés (150 posts)
👉 Mise en place d'un espace collaboratif avec Notion (20 personnes)
👉 Mise en place et paramétrage Hubspot Sales (équipe sales 3 personnes)
👉 Avis et témoignages GMB + 60
👉 Newsletter bimensuel  Alumni connectée à un espace Notion de ressources (700 personnes)

Responsable Acquisition - Relations Entreprises

Texapoker Consulting

- Impérial Palace Casino Annecy 
- Pasino Grand Aix en Provence
- 12 événements d'une semaine

Poker Dealer 

FALCOU TRAITEUR

- Gestion événements professionnels et privés
- Gestion portefeuille client pro - 20 événements mensuel
- Gestion portefeuille client privés - 45-50 mariages par an
- Gestion CRM et reporting
- Analyse des besoins et création d'offres personnalisées
- Création de contenus pour Instagram et Facebook

Chargée de projets événements pro et privés

Barrière

- Formation en interne aux jeux de tables
- Contrat extra du mardi au dimanche
- Gestion des tables de jeux (boule, blackjack, poker et bataille)

Croupier jeux de table : Poker cash game et tournois Blackjack Boule 2000 Bataille

ESTOLOSA

- Gestion de la communication : création d'une newsletter
- Gestion des séminaires : du devis à la mise en place le jour J
- Participation à l'organisation de la deuxième édition du workshop "A la rencontre des lieux de réceptions et traiteurs de Midi-Pyrénées"

Assistante commerciale

Gestion du mini club ; des animations enfants  de différentes tranches d'ages, mini disco, spectacles...
Participation aux soirées et spectacles adultes
Accueil à l'arrivée...

Responsable mini club

Fondatrice N.O.Y.S : No- Code On Your Side | Poker Worker and Traveler

Audrey Mathieu 🧱

oreegami

- Piloter les actions de sourcing et sélection de candidats
- Assurer la coordination des équipes en local et avec les équipes Oreegami des autres
régions
- Piloter le budget du Sourcing
- Proposer des innovations en Sélection
- Réaliser la répartition des sessions de sourcing dans l'équipe
- Suivre les opérations de sourcing et sélection
- Assurer une bonne visibilité à l’offre d’Oreegami
- Réaliser et animer des entretiens individuels et des étapes collectives du processus de sélection

Responsable Sourcing & Sélection

Talent Acquisition / Admission

Chargée de Sélection

Conservatoire National des Arts et Métiers

Master student

COPPEAD UFRJ

The program allows students to participate in consulting projects for companies from different sectors.

1. Marketing & Sustainability Project (06/2018 - 08/2018):
This project was carried out for a Brazilian company in the mining sector. The objective was to respond to the challenge proposed by the company for several business schools, on how to become a benchmark in sustainability by 2020. The company's brand positioning was evaluated and a marketing plan was developed based on investments and sustainability actions carried out by it. After extensive market research and interactions with company employees, consumers and teachers, the project was chosen to be presented at the closing event of the challenge and subsequently invited to be presented to the company's marketing team at its headquarters in Rio de Janeiro.

2. Brand Assessment Project (08/2018 - 09/2018):
This project aimed to develop an analysis of a Brazilian natural cosmetology brand. For 2 months, the study was carried out through qualitative and quantitative toolsm such as interviews with the owner and founder, interviews with consumers, survey with potential consumers and also, frequent meetings and debates with COPPEAD tutors. In the end, the project was presented to the owner of the company and to the tutors.

3. Marketing Project (01/2019):
This project, in partnership with the University of San Diego (USD), aimed to develop a marketing plan for a leading company in the beauty industry. For 15 days, a study was carried out focusing on the haircolor category, at the company's request. The data was collected through market research, visit to point of sales, interviews with consumers and online surveys. In the end, the project was presented to the category manager and team members of the company and to the tutoring professors at COPPEAD and the University of San Diego.

Project consultant

P&Q Engenharia Jr.

Consultant and supervisor of the selection process, acting both in the structural part of it, and in the orientation and training of the team, as well as in the evaluation and final selection of the candidates.

Consultant

Rio 2016 - Olympic and Paralympic Games Committee

Recruitment and selection of people to work as volunteers at the Rio 2016 Olympic Games. Conducting institutional presentations and face-to-face group dynamics, in addition to online group dynamics, with foreign candidates, through the institution's own platform. Preparation of evaluation reports of candidates after the dynamics.

HR Intern

Universidade Federal Fluminense

Academic monitor of the discipline "Occupational Psychology II", assisting the teacher in the construction and conduction of the discipline, giving support to students during and after class time, preparing material to be used in certain classes and conducting some classes.

taplio

The Battle

Audrey Mathieu 🧱

Lívia Lessa

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