Tu es un audioprothésiste de talent, capable d'apporter des solutions concrètes à tes patients. 
Mais il n'y a que toi qui le sait !

Malgré ton expertise, ton centre d'audiologie n'atteint pas la visibilité qu'il mérite. 
Chaque jour, des personnes passent devant sans jamais pousser la porte, et ta présence en ligne ne suffit pas à capturer l'attention de nouveaux clients.

Imagine le nombre de personnes qui pourraient bénéficier de ton aide mais qui choisissent un autre centre, simplement parce qu'ils ne connaissent pas le tien !
Chaque jour, des individus continuent de souffrir de problèmes auditifs parce qu'ils ne sont pas conscients de la qualité de ton accompagnement. 
La gestion de ton temps entre l'administratif et les rendez-vous te laisse peu de marge pour une communication efficace, rendant tes efforts irréguliers et souvent non ciblés.

C'est là que j'interviens. Je suis Audrey, spécialisée dans le marketing pour l'audiologie.

 Avec mon expérience en tant qu'assistante auditive, je comprends les besoins spécifiques de ta cible. 
Je propose de transformer radicalement ta communication avec des contenus impactants et une stratégie sur-mesure.
Imagine offrir des vidéos pédagogiques, des infographies, et des articles qui non seulement éduquent mais rassurent tes futurs patients, les incitant fortement à franchir la porte de ton centre.

Au programme, je t'offre :

✅Trois à cinq contenus percutants par mois, parfaitement adaptés à ta marque et à tes objectifs.
✅Une stratégie de diffusion claire : où poster, quand et comment, pour maximiser ton impact.
✅Un suivi régulier avec des ajustements basés sur des KPIs précis pour une amélioration continue.

Plus qu'une simple aide, je te propose un partenariat pour booster ta visibilité et ta reconnaissance sur les réseaux, avec une personnalisation complète en suivant ta charte graphique.

Ne laisse pas tes compétences être méconnues. 
Sors de l'ombre !

Contacte moi MAINTENANT pour un audit gratuit et commence dès demain à faire une réelle différence. 😃

Audrey Duval Lebret 👂

Wait...Wait ...Wait...On en parle de ce logo??🤣

Cm pour audioprothésistes indépendants. Rédactrice engagée pour France Acouphènes

Pendant plusieurs mois, j’ai eu le plaisir d’accompagner la Fondation Mission Santé sur sa communication.

L’objectif n’était pas simplement de publier plus, mais de structurer une communication humaine, lisible et durable, capable de porter une voix engagée… et de la rendre visible.

Dans ce carrousel, je partage cette étude de cas complète :

1️⃣ Le point de départ,
2️⃣ Le travail stratégique mené en amont,
3️⃣ Les livrables construits,
4️⃣ Le déploiement progressif,
5️⃣ La montée en cadence,
6️⃣ Et les résultats obtenus entre avril et octobre 2025.

Ce projet a été rendu possible grâce à une collaboration fluide, sincère et engagée, notamment avec :

Brice FARRUGIA, pour la vision et la confiance accordée,

Marine Maddalon, pour les échanges riches et le regard terrain,

Dalila Ben Abdeljelil et Léa Faure, pour le travail d’équipe et la montée en cadence progressive.

Porter la voix de la Fondation Mission Santé a été une mission qui a profondément fait sens pour moi.
Leur engagement, leurs valeurs et leurs actions résonnent avec ma propre vision de la communication :

 ✅ une communication incarnée, structurée et utile.

Cette collaboration a aussi été un véritable terrain d’apprentissage, me permettant de faire évoluer mes pratiques et de renforcer mes compétences, tout en contribuant à un projet à fort impact sociale et humain.

Merci encore pour votre confiance 😊

Etude de cas Fondation Mission santé

Ce n’est pas le 8 mars. Et alors ?
 Justement.

Je profite de ce dimanche pour partager ma dernière création sur Suno.

Parce qu’il est parfois plus facile de mettre en musique les combats qu’on porte en silence.

Pas besoin d’une date pour parler de ce qui cogne toute l’année.

J’ai écrit "Brûle tout" parce que j’en ai marre qu’on oublie.

Marre de ces fillettes de 9 ans qu’on marie à des adultes au nom de la tradition.
Marre de ces femmes violées, battues, tuées, puis effacées.
Marre que des affaires comme celle de Gisèle Pelicot deviennent de simples “faits divers”.
 
Comme si l’horreur avait une date de péremption.
Et marre, surtout, qu’on ose encore dire que le féminisme est "excessif".
Comme si tout ça était réglé.
Comme si on exagérait.

Les femmes ne sont pas une minorité.
Elles sont la moitié du monde.
Et pourtant, aujourd’hui encore, vivre sans peur reste un privilège.

"Brûle tout", c’est cette colère.
Pas une colère aveugle.
Une colère lucide.

Brûler, ici, c’est refuser.
 – Les règles qui protègent les agresseurs
 – Les silences qui arrangent les systèmes
 – Les traditions qui servent d’excuse à la violence

C’est rappeler une chose simple :

 👉 Les femmes ont le droit de vivre.
 Pas de survivre.
 Pas de s’adapter.
 De vivre.

Et tant que ce ne sera pas une évidence, le féminisme ne sera pas un débat. 
Il restera une nécessité.

Je n’attendrai pas le 8 mars pour le dire.
Et je ne me tairai pas.


Fondation des Femmes

Là, j'écris beaucoup : 
- Conception rédaction : scripts vidéo, plaquettes, pages de vente, séquences mails, newsletters
- Ghostwriting : rédaction de textes à votre place, en toute confidentialité (posts LinkedIn, résumé de profil, commentaires, lettres d'amour, discours officiels, etc...)
- Rédaction web : articles de blog, pages de sites, pages produits Woocommerce

Plume : Rédactrice web, copywriter, ghostwriter

Ouest Nettoyage - ASTID

C'est là que j'ai poursuivi la polyvalence mais au sein d'une grande équipe cette fois. 

Encore du secrétariat classique : de l'accueil, du standard, des agendas, des courriers… 

Mais aussi : 
- de la facturation mensuelle (c'est ce moment crucial où quand tu lances l'impression, tu monopolises la machine pour minimum 15 à 20 minutes !), de la facturation occasionnelle et des avoirs,
- beaucoup de travail sur logiciel ERP : Pégase

Et j'ai découvert un nouveau monde encore inconnu jusque-là : les ressources humaines ! Création des contrats de travail et avenants, déclarations uniques d'embauche, inscriptions au registre du personnel, enregistrement des congés, arrêts maladies, organisation des visites médicales, tableaux de bord RH, suivi de l'intérim, vérification des heures du personnel pour préparation des salaires. 

On ajoute en tâche bonus mais non des moindres : 
Suivi administratif des dossiers de sinistres : de l’ouverture, des devis, aux contacts avec les assurances, à la clôture.

Assistante administrative

Agence d'architecture Laze et Pétolat

Ici, j’ai pris goût à la polyvalence. L'avantage d'une petite entreprise, c'est qu'on oublie les grosses équipes pour découvrir le fonctionnement et les rouages de la vie d'une entreprise de A à Z. 

Bien sûr, j'ai réalisé toutes les tâches de secrétariat habituelles, de l'accueil, aux rédactions de comptes-rendus, de courriers, au classement, etc... 

On ajoute l'exploration du monde de l'architecture avec le suivi administratif et financier des dossiers de l'appel à candidature au parfait achèvement (avec plein d'autres étapes et de sigles au milieu), 

On y met une pincée de communication avec l'aide à la réalisation de plaquettes sur logiciels de dessin type InDesign. 

Et on y mélange un soupçon de comptabilité : des notes d'honoraires au calcul de la TVA.

Assistante de direction

Renault

Tâches classiques d'assistanat : niveau 3 !
Par rapport à mes deux expériences précédentes chez Renault, on ajoute : 
- la vérification des notes de frais, 
- l'organisation des voyages de l'équipe en partenariat avec une agence, 
- et la tenue de tableaux de bord qualité (en réalité, je me rappelle principalement de la pose et de la vérification de la tenue des jalons des projets).

Assistante du chef de service qualité

Automobile Club de l'Ouest

Mission de renfort pour la préparation des 24 h du Mans : en vrai, cette expérience consistait surtout à faire des photocopies, à plier et à mettre des invitations dans des enveloppes (beaucoup de papiers dans beaucoup d'enveloppes).

De temps en temps, j'ai aussi transformé les brouillons qu'on me remettait en courriers officiels. 
Et j'ai poussé un "Wouah !" après avoir répondu au téléphone une fois, inoubliable !

Assistante du directeur général

Tâches classiques d'assistanat : niveau 2 ! 
Différence notable avec l'expérience précédente : l'agenda est devenu électronique ! On ajoute la commande de fournitures de bureau pour tout un service, et l'organisation complète d'une convention fournisseurs avec des gens du monde entier (rien que ça !).

Assistante du directeur des achats

Tâches classiques d'assistanat : niveau 1. 
Tenue de l'agenda du chef de service (encore papier à l'époque !!!), création de dossiers fournisseurs, organisation et comptes-rendus de réunions, préparation de présentations powerpoint pour une convention.

Assistante du chef de service achats biens d'équipement

Plume éthique : label humain, garanti sans IA | Made in France 🐓 | J'écris des textes qui se démarquent pour les entrepreneur·es de l'impact | Posts LinkedIn, articles, newsletters, pages de vente

Dans un monde en perpétuelle évolution, il est crucial de STOOOOOOP. 

Je vous le dis tout de go, si vous faites appel à moi, ce n'est pas pour avoir des textes sans saveur qui pourraient être produits par une IA. Sinon, je ne sers à rien. 🤷‍♀️ 

Je ne ponds pas des textes en masse à la vitesse de l'éclair. 
Et pour le buzz, c'est pas garanti non plus. 

Mais à quoi je sers alors ?

Si vous choisissez de venir vers moi pour écrire vos textes, je peux vous faire gagner : 
- Du temps, 
- De la sérénité,
- De la reconnaissance dans votre domaine,
- Des prospects, des client·es (et par extension, des euros), 
- Des ami·es, des amours, mais, de préférence, pas d'emmerdes. 

Ça se passe comment ? 
Vous me partagez vos graines d'idées. Je les mange, je les digère (euuuuh...) et j'en produis des textes qui se démarqueront, sur tous types de supports : newsletters, posts LinkedIn, articles de blog, landing pages... 

Avec moi, pas de séquence mails de 5 messages sur une journée en disant que :
"Firstname, c'est TA dernière chance !" 
"C'est maintenant ou jamais." 
🤢
"Tu n'as pas dû voir mon dernier message vu que t'as toujours pas acheté !"
"Plus que quelques secondes !" 
"Tant pis pour toi, si tu préfères rester dans la boue, imbécile !"
🤮

On ne pousse pas les gens à acheter en appuyant fort sur leurs points de douleur (comme le dit Christophe Maé : "Ça fait mal !") 

On n'insulte pas celles et ceux qui sont hésitant·es. 

Ce n'est pas ma vision du copywriting. 

Ne vous inquiétez pas, à partir du moment où vous répondez à un besoin et où vous communiquez correctement dessus, à partir du moment où vous partagez votre savoir-faire et les bénéfices que vous apportez à votre cible, cela fonctionnera. 
Il faut juste accepter que cela puisse prendre un peu de temps. En tout cas, le harcèlement n'est jamais la bonne solution. 

Si vous n'êtes pas dans l'impact mais que vous voulez quand même travailler avec moi parce que nous partageons les mêmes valeurs, c'est évidemment possible. 

-------------------

L’histoire ne s’achève pas là
J’peux embarquer votre audience
Un peu comme ça, pas-à-pas
Un message et on se lance. 

-------------------

À bientôt ?

🐓

taplio

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