Selbstständiger Content Creator @ Realbatiwutschi
Mit einer Gesamtreichweite von über 400.000 Menschen im DACH-Raum auf Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Spotify teile ich unter dem Namen Realbatiwutschi Inhalte rund um das Leben in den Zwanzigern, psychologische Themen und gesellschaftskritische Perspektiven. Mein Ziel ist es, echte Gespräche anzustoßen, zum Nachdenken anzuregen und Tabus zu brechen – ehrlich, nahbar und mit Tiefgang.

Selbständig Content Creator

HOLZRICHTER Berlin

- Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Marketingstrategien, um die Markenpräsenz und das Markenbewusstsein von HOLZRICHTER Berlin zu steigern.
- Leitung des Marketingteams bei der Planung und Durchführung von kreativen Kampagnen, die sowohl online als auch offline Wirkung zeigen.
- Analyse von Markt- und Verbrauchertrends, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin weiterhin wettbewerbsfähig bleibt und den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Produktlancierungen zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen effektiv und kosteneffizient sind.
- Überwachung und Bewertung von Marketingkampagnen und Strategien mithilfe von KPIs und ROI-Analysen.
- Ständige Optimierung der Kundenerfahrung durch Feedback-Schleifen und engen Kontakt zu unserem Kundenservice.

Chief Marketing Officer

- Steuerung und Management des gesamten Marketingteams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
- Planung, Entwicklung und Implementierung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Verbrauchertrends, um die Positionierung von HolzrichterBerlin zu optimieren und relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice, um kohärente und kundenorientierte Botschaften zu gewährleisten.
- Überwachung des Marketingbudgets und Sicherstellung des besten ROI für alle Marketingaktivitäten.
- Einführung und Pflege von Analysewerkzeugen und Dashboards, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung des Marketingteams, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin stets am Puls der Zeit bleibt.
- Verantwortung für die Markenkommunikation und Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien den Markenrichtlinien entsprechen.

Head Of Marketing

Führung und Entwicklung des Online-Marketingteams zur Erreichung der Unternehmensziele im digitalen Bereich.
Planung und Durchführung von Online-Marketing-Strategien, einschließlich SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Affiliate-Programmen und Social-Media-Kampagnen.
Kontinuierliche Optimierung der Online-Präsenz durch Webanalyse, A/B-Tests und Conversion-Optimierung.
Steuerung des Online-Marketingbudgets und Sicherstellung einer hohen Rentabilität der Marketingausgaben.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Vertrieb und Content, um eine reibungslose und konsistente Nutzererfahrung zu gewährleisten.
Überwachung der neuesten Trends und Entwicklungen im Online-Marketing, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin wettbewerbsfähig bleibt.

Head of Online-Marketing

- Leitung und Entwicklung des Content-Teams, um qualitativ hochwertige und relevante Inhalte über alle Kanäle hinweg zu erstellen.
- Strategische Planung des Content-Kalenders, der sich an den Unternehmenszielen und Kundenerwartungen orientiert.
- Qualitätssicherung und redaktionelle Überprüfung aller erstellten Inhalte.
- Steuerung der Content-Produktion, von Blogposts über Videos bis hin zu Infografiken und anderen Content-Formaten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing- und SEO-Teams, um die Sichtbarkeit und Reichweite des Contents zu maximieren.
- Überwachung von Content-Metriken und KPIs, um die Effektivität von Inhalten zu bewerten und stetige Optimierungen vorzunehmen.

Head of Content

- Verantwortung für die Entwicklung und Pflege der Markenidentität von HOLZRICHTER Berlin, um sicherzustellen, dass die Marke konsequent und effektiv über alle Kanäle und Berührungspunkte hinweg kommuniziert wird.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Content- und Produktteams, um sicherzustellen, dass alle Initiativen und Aktivitäten die Markenbotschaft stärken und kohärent vermitteln.
- Durchführung regelmäßiger Marktforschungen und Wettbewerbsanalysen, um Einblicke in die -  Positionierung der Marke, die Wahrnehmung durch die Kunden und mögliche Verbesserungsbereiche zu erhalten.
- Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien und -kampagnen, die darauf abzielen, das Markenbewusstsein zu erhöhen und die Markenloyalität zu stärken.
- Verwaltung des Markenbudgets und Sicherstellung, dass Investitionen in die Markenkommunikation einen positiven ROI erzielen.
- Organisation und Überwachung von Markeneinführungen oder Rebranding-Initiativen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Ständige Bewertung und Aktualisierung von Branding-Richtlinien, um eine aktuelle und relevante Markenkommunikation zu gewährleisten.
- Reaktion auf Feedback und Kritik von Kunden, um kontinuierliche Markenverbesserungen zu gewährleisten und die Beziehung zu den Kunden zu stärken.

Brand Manager

- Planung, Erstellung und Bearbeitung von Inhalten über verschiedene Plattformen und Formate hinweg, einschließlich Blogposts, Social-Media-Posts, Videos und mehr.
- Arbeit im Einklang mit dem Content-Kalender und den strategischen Vorgaben des Head of Content.
- Durchführung von Recherchen und Interviews, um tiefgreifende und informative Inhalte zu erstellen.
Zusammenarbeit mit dem SEO-Team, um suchmaschinenoptimierte Inhalte zu erstellen.
- Kontinuierliche Aktualisierung älterer Inhalte, um Relevanz und Genauigkeit sicherzustellen.
- Teilnahme an regelmäßigen Content-Besprechungen und Brainstorming-Sessions zur Ideenfindung und Strategieentwicklung.

Content-Manager

Creative mind with an immense passion for branding and digital marketing. Content and marketing strategist since day one at HOLZRICHTER Berlin with a strong hands-on-mentality.

Während meines Psychologiestudiums entdeckte ich ein tiefes Interesse am Verhalten von Menschen, insbesondere am Konsumverhalten. Dieses Wissen erwies sich als unschätzbar wertvoll, als ich während meiner Studienzeit als erster Mitarbeiter zur Marke HOLZRICHTER Berlin stieß. Gemeinsam mit dem Gründer Alexander Korduan habe ich die Marke von Grund auf mit aufgebaut, skalierte das Team auf 22 Mitarbeiter und trug maßgeblich dazu bei, einen jährlichen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich zu erzielen.

Als Quereinsteiger fiel mir der Einstieg in die Marketingbranche durch meine Arbeit bei HOLZRICHTER Berlin unerwartet leicht. Hier konnte ich nicht nur meine theoretischen Kenntnisse anwenden, sondern auch meine Passion für Marketing intensivieren.

Auf LinkedIn engagiere ich mich aktiv, um meine Erfahrungen zu teilen, mich mit Gleichgesinnten auszutauschen und stets am Puls der neuesten Marketing-Trends und -Strategien zu bleiben. Ich lade dich herzlich ein, dich mit mir zu vernetzen und an meiner Reise in der Welt des Marketings teilzuhaben!

Antonio-Maximilian Batinovic

chatarmin.com

Austria's first WhatsApp specialists. Your "Mailchimp for WhatsApp" CRM that enables you to scale THE retention marketing channel of today and tomorrow. 8-figure-brands like waterdrop®, Bitterliebe, olakala or Pergolux trust our tool to grow their WhatsApp audience. 9-figure-retail-leaders like Nah & Frisch or BAUHAUS build their trackable and print-free retention marketing strategy all around our innovations.

Founder

Pokercode

Co-Founder at Pokercode

Bootstrapping the Pokercode from scratch. 

Together with our team, continuously growing and nurturing the vision of a supportive and empowering poker community, challenging how the poker industry thinks, studies and plays. 

Scaling the company towards an 8-figure evaluation. Growing from a team of 3 to 20 and revenue of 0 to well over €150.000 organic MRR, by offering an online teaching and playing environment for our like-minded community of poker enthusiasts.

CEO at Pokercode

Gründer @chatarmin.com | WhatsApp CRM

Kunden wie waterdrop®, BAUHAUS, Wholey® und MARC O‘POLO vertrauen Chatarmin, der #1 WhatsApp-Software.

Skalierbarer Kundensupport und bis zu 100% Opening Rate im Retention Marketing bei 50% besserer Mobile-Leadgen. Anonymitätsprobleme in Customer Journeys und Blind Spots in der Attribution sind Geschichte. 

Wenn dein Marketing-Mix für die Kundenbindung auf einer Öffnungsrate von 25 % beruht, dann hast du ein Problem.

Chatarmin ermöglicht dir:

- eine Öffnungsrate von 80-100%
- 20-40% Klickrate
- 2-20% Conversion Rate
- €1,50-€10,00 RPR
- 95%+ Support-Automatisierung per WhatsApp-KI

Chatarmin ist DIE Lösung für deine kommunikativen Ineffizienzen. Das Ergebnis sind mehr Umsatz und weniger Kopfschmerzen.

Vor Chatarmin war ich ebenso bootstrappender Mitgründer und von Pokercode, einer Online-Plattform für Pokerschulung und -coaching, die es von null auf 20 Mitarbeiter und 2,5 Millionen Euro Jahresumsatz gebracht hat. 

Ich habe auch einen Hintergrund im Profifußball, wo ich in der 3. Liga für die Traditionsvereine Wiener Sport-Club und First Vienna FC gespielt habe.

Ich freue mich, dass wir uns gemeinsam auf unseren spannenden Wegen begleiten. Und möglicherweise auf ein Kennenlernen mit dir - falls du Synergien siehst - buch dich gerne in mein Calendly in meiner LinkedIn Bio ein.

J

Johannes Mansbart

Wir werden das #saashaus gründen. DAS B2B SaaS Gründer-Haus für die hungrigsten B2B-SaaS-Gründer Europas.

Was ihr mitbringen müsst:

- 2 Gründer: 1x Sales, 1x Tech
- Nach Wien ziehen
- 100% Comittment (sonst wirds nix)
- Zeit
- Neugierde
- sonst keinerlei Verpflichtungen

Open for Applications: Ab sofort.

Armin und ich werden durch unsere Expertise unterstützen.

Wenn nötig, werden wir in die Firmen auch investieren.

Geld, Zeit, unsere Erfahrungen, emotionale Unterstützung. Alles, was es brauchen wird, um DIE Ö-Unicorn-Factory zu bauen.

Wir gründen von Null, um Product/Market-Fit zu finden, oder kaufen Micro-SaaS und geben sie den Gründern an die Hand zur Skalierung.

Das können wir richtig gut. Von Null auf 1. Validieren, dann skalieren.

So schaffen wir DEN Talent-Hub Europas und können für immer mit unseren Teammitgliedern zusammenarbeiten, da wir infinite Opportunities kreieren.

SAASHAUS here we go.

Join the ride.

Still #dayzero

Still #teamarmin

GaLieGrü,

aus Wien,

JM & Team

#b2bsaas #gruenden #startup #saas #b2bsaas

Gründer @chatarmin.com | WhatsApp-Software & AI-Ticketing-Suite

Kolja hat im Oktober über €20.000,00 an Provisionen verdient. In einem Monat.

Kolja ist seit 17 Monaten bei uns und ist als blutiger Quer-Einsteiger und Uni-Abbrecher zu uns gekommen.

Kolja ist Anfang 20 und unglaublich smart, bescheiden, und neugierig.

Ganz eine gefährliche Mischung.

Kolja trägt jeden Tag den chatarmin.com Hoodie und hat immer ein Lächeln im Gesicht.

Ich bin sehr stolz auf Kolja und seine Entwicklung bei uns.

Ich freue mich sehr, Kolja als Shareholder und Co-Owner bei chatarmin.com begrüßen zu dürfen.

Ja, so schnell geht das im Leben.

1. Du schreibst irgendeinem Startup in Wien, dass du Bock hast.
2. Du startest bei dem Startup in Wien im Vertrieb.
3. Du wirst Mit-Eigentümer, verdienst ein Schweinegeld, und hast Riesenspaß.

Welcome to #teamarmin

Welcome to the #koljaexperience

Still #dayzero

Let's fucking go.

#tothemoon

#chatarmin #bootstrapped #b2bsaas #saas #startup

PS noch am Bild ist Richard bei einem unserer Company-Retreats und Richard macht auch einen richtig guten Job und ja, Richard ist mittlerweile auch Mit-Eigentümer von Chatarmin! 🚀 🔥 🤝

Vertrieb hat leider zu Unrecht einen völlig falschen Ruf bei den jungen Leuten.

Es gibt nicht wenige Skills, die du brauchst, um erfolgreich und wohlhabend zu sein.

Einer reicht.

Und wenn du gar nichts "kannst", dann musst du dir eben einen beibringen.

Genau so, wie ich das getan habe.

Als ich vor 37 Monaten ohne Kunden und mit €00,00 Umsatz begonnen habe, Kaltakquise für chatarmin.com zu machen, hatte ich gar keine Ahnung

- ich wusste nicht was ein Angebot ist
- ich wusste nicht wie die Mehrwertsteuer richtig zu deklarieren ist
- ich konnte "Demo" von "Disco" nicht unterscheiden
- dachte bei "Disco" an einen Nachtklub
- wusste mit dem Wort "Pitch" nichts anzufangen
- alle B2B SaaS Metriken wie GRR, NRR, Churn, MRR, ARR und Co. waren mir fremd

Binnen weniger Monate wurde ich zu einem soliden Vertriebler, der mittlerweile 23 Familien ernähren und jungen Menschen eine Chance geben kann.

Aus dem Nichts.

Mit dem Laptop, und Internet. Sonst NICHTS.

Hatte kein CRM, keine Leads, nichts. Keine Ausreden.

Nur, durch Vertrieb. Talent, Fleiß, einiges an Glück. Das wars. Mit dem Glauben, der Sturheit, und Naivität, eines gutgläubigen jungen Mannes, der sein Glück in die Hand nimmt.

Wenn ich heutzutage junge Leute nach ihrer Meinung zu "Vertrieb" frage, bekomme ich schockierende Antworten:

- "Ich will nichts verkaufen müssen"
- "Ich will kein Bittsteller sein"
- "Ich will nicht schleimen müssen"

usw. usw.

Vertrieb wird in den Schulen und Unis nicht gelehrt, und das stößt bei mir auf Unverständnis.

Die meisten Startups scheitern daran, dass sie zu wenig Vertrieb machen, weil sie sich schlicht nicht trauen, Kunden anzusprechen und ihre Lösung zu vermitteln.

Probleme zu lösen, durch ein smartes Produkt.

Das ist Vertrieb.

Der moderne Verkäufer = Solution Consultant.

NICHT mit schmieriger Gelfrisur und Rolex im Tesla zu den Kunden fahrend, um diese "von etwas zu überzeugen".

Sondern, per Videocall eine vernünftige Bedarfsanalyse durchführend, um dann eine maßgeschneiderte Lösung für Probleme zu vermitteln.

Moderner Vertrieb füttert Familien, bezahlt deine Miete, schafft Arbeitsplätze, und entscheidet für Jungunternehmen zwischen Unicorn und Konkurs.

Ich freue mich über jede Bewerbung bei uns im Sales, denn junge Leute, die in den Vertrieb wollen, haben verstanden, dass sie dort MEHR verdienen können wenn sie MEHR leisten. Das ist ein geiler Deal, und absolut fair.

Wie siehst du das?

Vertrieb = schmierige Angelegenheit? Oder Chance auf Lebensglück und Freiheit?

Nie wieder arm dank Vertrieb, chatarmin.com wird es dank dieses Skills immer geben.

#teamarmin #chatarmin #b2bsaas #ecom #vertrieb #bootstrapped

"Ihr habt in 3 Jahren ohne Wagniskapital viel mehr erreicht als wir in 5 Jahren mit mehreren Millionen Wagniskapital. Chapeau!"

Das hat letzte Woche ein Gründer zu mir gesagt.

Natürlich checken wir selbst nicht ganz genau, was für ein Film da gerade abgeht.

Natürlich sind manche schneller, manche langsamer, und es ist eigentlich völlig egal.

Hauptsache glücklich und zufrieden.

ABER sich vor Augen zu führen, dass wir mit €00,00 Startkapital, und ohne externe Geldzuflüsse

- über €5.000.000,00 Umsatz gemacht haben
- über 25 Arbeitsplätze geschafft haben
- hunderttausende€ Steuern erwirtschaftet haben
- mehrere Familien ernähren
- noch immer leben
- mehrere hunderttausend€ Cash-Polster aufgebaut haben
- noch immer glückliche Gründer sind

..das ist etwas, das soll andere junge Gründer motivieren, dass man ohne Geld binnen einiger Monate sein Leben - und das vieler anderer - komplett transformieren kann.

Unser größter Mitbewerber macht jetzt noch eine Debt-Round, verbrennt €250.000,00 monatlich, und wächst dabei 40% YoY.

Wir machen keine Debt-Round, uns gehört 100% der Firma selbst, wir verbrennen €00,00 monatlich, und wachsen dabei 400% YoY.

Jeder muss selber entscheiden, welchen Film er dreht und lebt.

a) Jetzt leiden um nach dem Exit "glücklich zu sein" (große Lüge)
a) Jetzt leiden, um dann glücklich zu sein, ohne einen Exit zu brauchen (Purismus)

We choose b).

Wir leben unabhängig, bauen diese Company einfach so, wie wir es wollen, und haben dabei noch eine Menge Spaß.

Andere machen das anders, und das ist auch völlig in Ordnung.

Uni-Abschluss und Berater-Karriere haben wir übrigens keine hinter uns.

Wie denkst du übers Gründen und Wagniskapital?

GaLieGrü, JM & Team

#teamarmin #chatarmin #armincx #bootstrapped #b2bsaas #ecom #whatsapp

The founders of Airbnb had no experience in travel.

The founders of Uber had no experience in transportation.

The founders of SpaceX had no experience in space travel.

The founders of WhatsApp had no experience in messaging.

The founders of Dropbox had no experience in cloud.

The founders of Warby Parker had no experience in eyewear.

The founders of Tesla had no experience in EVs.

The founders of hubble had no experience in marketplaces.

The founders of Chatarmin had no experience in B2B SaaS.

Startups are launched by generalist risk-takers and scaled by specialists. Don't ever let a lack of credentials or experience hold you back.

Fuck the CV, focus on execution.

Ignore strategy, DO only.

Will take you far, I promise.

Few.

#teamarmin #bootstrapped #3marr #ecom #whatsapp #armincx #chatarmin

Als Gründer fragt man sich natürlich ständig "warum mache ich das?"

Damit Ramy seinen Eltern die Miete zahlen kann.

Damit Berat seiner Familie den Urlaub zahlen kann.

Damit Emil sich ein ETF-Portfolio aufbauen kann.

Damit Armin seiner Familie das Haus finanzieren kann.

Das injiziert Mission in den Unternehmensaufbau und lässt uns Schmerzen ertragen.

"Those who have a why to live can bear almost any how."

Good times with the best people.

Je höher du fliegst desto größer wird die Downside.

More people, more problems.

Bigger company, bigger problems.

Am Ende ist es genau das.

Sich selbst ständig neu erfinden.

Immer neue Challenges zu haben.

Das "verloren" und "überfordert" sein ständig zu provozieren.

Das ist unser Job.

Und gleichzeitig gehst du vom "im System arbeiten" zum "am System arbeiten" und es fühlt sich schlecht und falsch an.

Ganz cringer Lifestyle als Gründer.

Und doch sehr lohnend.

Am Ende sind es die Beziehungen die bleiben.

Die Begegnungen die wertvoll sind.

Danke an unsere Kunden und Partner, dass ihr das ermöglicht.

chatarmin.com in 3 Jahren bootstrapped auf €3M ARR, nur dank euch.

Let's go to €10M, together.

To the moon.

Still #dayzero.

#teamarmin #chatarmin #armincx #whatsapp #ecom #stratup #bootstrapped

chatarmin.com macht nach 37 Monaten €3.200.000,00 ARR bootstrapped. Die ersten 9 Monate war Armin im Zivildienst. Ehrlich, von Monat 0-9 hatte Armin noch einen 40-Stunden-Job. Eigentlich sind wir erst seit 28 Monaten beide Fulltime dabei.

Die Leute schütteln oft den Kopf, wenn ich das auch noch erzähle. 

Ich kann mich noch genau erinnern, eigentlich wollte Armin das verschieben.

Ich hatte auch darauf gehofft, weil die Einsamkeit anfangs war schon auch zach. ("zach" = "zäh" auf österreichisch/tirolerisch)

Am Montag früh hat er mich dann angerufen.

"Du, ich muss doch heute mit dem Zivildienst beginnen."

Ich so.

"OK".

Und das war dann halt so.

Und es war auch völlig in Ordnung so.

Anfangs ist Vertrieb eh wichtiger als Produkt, bis zu Product/Market-Fit findest.

(Das dreht sich später um.)

Armin hat dann halt jedes Mal, wenn ich Bugs in einer Demo hatte, schnell Pause gemacht. Vom Handtücher wechseln. Vom Betten machen. Vom Geschirr abräumen. Im Altersheim.

Und ist aufs Klo oder in die Umkleide gegangen, um schnell Fixes zu deployen.

Ich habe währenddessen die Features immer schon im neuen Tab aufgemacht, ob sie eh funktionieren, um mich bei der Demo nicht nass zu machen.

Gekauft hat damals kaum einer, ich habe quer Beet Restaurants, Agenturen, Hotels und Händler angerufen.

Weit weg von unserem heutigen Idealkunden (ICP), Shopify Brands in der DACH-Region.

Nach 9 Monaten war Armin dann jeden Tag im Büro und wir haben quasi noch einen Armin Vollzeit dazubekommen, seitdem sind wir unaufhaltbar.

"eigentlich bekommen wir mich ja jetzt nochmal dazu" hat Armin damals zu mir gesagt.

Anyways, anfangs "nur" die Nächte zu arbeiten funktioniert völlig.

Wenn einen die Gesetze davon abhalten, Tag und Nacht zu arbeiten.

Hauptsache, man zeigt Commitment, und die Gründer vertrauen sich.

Das gute ist, Armin und ich haben von Anfang an asynchron miteinander gearbeitet und haben nie viele Worte gebraucht.

In meinem Kalender ist nur ein wöchentliches Fix-Meeting (Das Sales Weekly) und das ist für viele Gründer bei 25 FTE, 6 Teams und €3.200.000,00 ARR unvorstellbar.

Für mich ist es die Traum-Realität.

Was viel schlimmer wäre, wäre wenn Armins Zivildienst jetzt wie ein Damokles-Schwert über uns hängen würde und er doch noch einrücken müsste.

Dann wäre der CTO in der absolut kritischsten Unternehmensphase nur zu 50% da. Ich denke, das wäre eine große Herausforderung.

Aber auch das würde irgendwie gehen.

Wie siehst du das?

Wo ein Wille da ein Weg?

Oder hättest du dich damals von Armin getrennt und dir gedacht "what the fuck bro"?

Let me know!

#teamarmin #chatarmin #b2bsaas #bootstrap #gruenden #saas #startup

Wir konnten in 3 Jahren auf €3.200.000,00 ARR wachsen, und das zu 100% bootstrapped.

Armin und ich waren auch an diesem Wochenende beide Tage im Büro. Das ist kein Flex, aber von nix kommt nix.

400+ Ecom Brands brauchen im Black Month performante WhatsApp-Marketing- und Customer-Support-Software.

Während unsere Mitbewerber am Freitag um 14:00 zu Hause und auf Slack offline sind, gehen wir die Exrameile, wenn es zählt.

Und schaffen mit einem Team von ca. 25 Leuten über €4.000.000,00 Jahresumsatz. Das ist als B2B SaaS ein solider Wert.

Florian Bein wäre stolz auf uns.

Effizient, smart, schnell. Wir gehen verantwortungsvoll mit den Geldern unserer Kunden um.

#teamarmin to the moon, still #dayzero.

We love what we do - nach 37 Monaten noch immer KEIN TAG LANGWEILIG!!

Natürlich machen wir auch mal Pause, aber jetzt nicht!!!

Go with the flow!!!

#chatarmin #armincx #bootstrapped #b2bsaas #saas #armincx #startup

PS weil wir gefragt wurden: nein wir sind kein Paar aber wir lieben uns. Makes sense?

"Wie habt ihr gestartet?"

Ganz ehrlich.

Wir haben einfach gemacht.

Armin hat begonnen zu coden.

Ich habe begonnen Kaltakquise zu machen.

"Wie seid ihr gewachsen?"

Ganz ehrlich.

Wir haben einfach gemacht.

Armin hat nicht aufgehört zu coden.

Ich habe nie aufgehört, Türklinken zu putzen.

"Hattet ihr Glück?"

Bestimmt.

Armin hat die ersten 9 Monate noch Zivildienst gemacht.

Ich konnte mich von Anfang an nur auf chatarmin.com konzentrieren.

Wir haben beide kein Geld "gebraucht", sind gut behütet aufgewchasen, mit Talent gesegnet. Natürlich haben wir Glück.

"Was würdet ihr uns empfehlen? Wir stehen ganz am Anfang."

Euch euren Rat nicht von Influencern und "erfolgreichen Unternehmern" zu holen, sondern von euren Kunden. Und wenn ihr noch keine habt, holt euch welche.

"Was war am härtesten?"

Die Kündigungen. Zu den Leuten "Nein" zu sagen, obwohl man schon zu ihnen "Ja" gesagt hatte. Leute vor den Kopf zu stoßen. Leute zu enttäuschen. Weil du weißt, dass das über allem steht. Dass es den Leuten nur gut geht, wenn es chatarmin.com  gut geht. Dass es chatarmin.com nur gut geht, wenn es den Gründern gut geht. Und, dass wir keine Kompromisse machen dürfen. 100% Truth. 100% Radical honesty.

"Was waren die größten Fehler?"

Ganz ehrlich. Es ist sinnlos darüber zu schreiben. Klar, wir haben die falschen Leute gehired. Klar, wir haben die falschen Leute zu lange behalten. Klar, wir hätten einige Kunden schneller wieder kündigen müssen. Sicher waren da 100.000 Fehler, die wir lieber nicht gemacht hätten. Aber ganz ehrlich.. nur aus diesen ECHTEN Fehlern lernt man.

"Ihr seid so jung schon so erfolgreich, das ist ja toll."

So fühlt es sich für uns gar nicht an.

"Was ist euer Ziel?"

Wir haben keines, und genau das macht uns so erfolgreich und gefährlich.

Danke, dass du der beste Mitgründer der Welt bist, Armin.

Auf die nächsten 3 Jahre! 🤝 🍻 

#teamarmin #chatarmin #dayzero #b2bsaas #ecom #whatsapp

"Wie kann ich erfolgreich gründen?"

1. Arbeiten
2. Arbeiten
3. Kunden finden
4. Arbeiten
5. Arbeiten
6. Kunden glücklich machen
7. Arbeiten
8. Arbeiten
9. Kunden finden
10. Kunden glücklich machen
11. Dich selbst überflüssig machen
12. Dein Team besser machen

That's it.

Zuerst machst du alles, dann machst du nichts.

Das ist der Moment, wo die Leute dann beginnen:

- teure Autos zu fahren
- Drogen zu konsumieren
- Uhren zu tragen

.. um ihre existenzielles Vakuum zu füllen, das das "Nichts-Tun" bei ihnen auslöst.

Daher tuen Armin und ich weiterhin, und füllen den Rest der Zeit mit sinnvollen Dingen wie:

- Coaching und Mentoring fürs Team
- Strategisch am Unternehmensaufbau arbeiten
- Gute Laune im Büro verbreiten
- Ins Gym und in die Saune zu gehen

und, das nun zu wiederholen.

So ändert sich das Leben, aber die Basics bleiben gleich:

Focus on the good stuff.

Wie siehst du das?

Ever worked yourself out of a job?

#teamarmin #chatarmin #armincx #whatsapp #ecom #b2bsaas #bootstrapped

📸 Arian

Bald macht mein LinkedIn dieser Guy Marvin mit seinem Team Max / Max 🫶 

Ich bin gespannt!

Was denkt ihr?

Wird meine Kommunikation dadurch besser/schlechter/unauthentischer?

Bin gespannt!

Still #dayzero

Leveraging the CEO #personalbrand

Attracting all the 

#goated #cracked #talent

#b2bsaas #ecom #bootstrapped #armin #armincx #chatarmin

Bin in Berlin wer noch? 🍿 

Schreibt mir per WA ‪+43 677 64872461‬

Diese Stadt ist für mich eine Waschtrommel, die Leute lassen sich 1x durchschleudern und dann fliegen sie irgendwann wieder im unerkennbaren Zustand wieder raus. 🤝 

Sagt der Wiener Bub! 🫶 🇦🇹⛰️

Bin froh wenn ich aus dieser Stadt wieder weg bin, aber die Begegnungen zählen! 🙃 

Die Mennschlichkeit machts. 🧘‍♂️ 

Bis gleich,

GaLieGrü,

JM & Team

#bootstrapped #b2bsaas#

Mich jucken die Brand-Namen und der Umsatz null, es war einfach ein schöner Abend mit tollen Leuten. 🧘‍♂️ 

Danke an jene Leute, die dann am Ende den Baum auf meinem Grab pflanzen, denen das alles herzlich egal ist. 🫶 

Danke an unsere Kunden (über 50% im Raum!), dass ihr das möglich macht.

Danke an unsere Partner, dass wir dabei sein dürfen, auch wenn ich in der Organisation unaushaltbar bin VOIDS Beilmann Marketing SCHEMA M GmbH More Conversions GmbH Start To Finish - Headhunting für Startups 🚀 

Danke an #teamarmin, dass ich arbeitslos bin und solche Vergnügungsveranstaltungen besuchen darf, während ihr im Backend alles wegballert 🧑‍💻 🚀 

Danke an meine Eltern, dass sie mich gezeugt haben 🍆 

GaLieGrü und bis zum nächsten Mal,

JM & Team

#teamarmin #chatarmin #d2cdinner #bootstrapped #ecom #b2bsaas #whatsapp #armincx

Ramy ist seit 01. August bei uns und hat in der Zeit über 40 Termine für Kolja & Sebastian vereinbart.

Ich habe vor 2 Monaten mit einem Enterprise-SDR bei einem Scaleup gesprochen, das jährlich 9-stellig verbrennt.

Seine KPI waren 7 Termine im Monat.

Bei uns sind es teilweise 7 Termine am Tag.

Der Unterschied?

- Schnelle Blaulicht-Brille
- Produktives Umfeld im Büro in Wien, zero bullshit
- 100% Tracking aller Aktivitäten für Messbarkeit Input/Output
- Unlimitiert Coaching für unsere SDR durch Christopher
- Mentoring & emotionale Begleitung durch #teamarmin
- ein warmer Markt
- tolle Produkte
- eine starke Brand als Marktführer
- MQL dank funktionierendem Marketing cc Richard & Emil

Zero Bullshit Startup B2B SaaS bootstrapped aus dem nichts. 

Zero Startkapital, zero Wagniskapital, still hashtag

#dayzero aus dem #nichts machen wir #gold

Wie siehst du das?

Still #teamarmin goes #tothemoon and still #dayzero

GaLieGrü,

aus Wien,

JM & Team

Vitamin B = Beziehungspflege auf meiner Deutschland-Tournee zwischen Frankfurt, Berlin und München. Vitamin B = Bläulich aber nicht das, das Apache verfolgt.

🧠 Blaulicht. 16 Stunden am Tag. Direkt in mein Gesicht.

Ich sitze vor drei Monitoren.

Laptop, Smartphone, Studio-Licht.

Alle schreien nach Aufmerksamkeit –

..und alles, was ich dafür hergebe, ist mein Melatoninspiegel.

Der Körper ist dafür gemacht, Sonnenaufgänge zu sehen.

Ich sehe seit Jahren nur LED.

Gründen ist kein „Work hard, play hard“.

Es ist ein 24/7 Nervensystem-Experiment.

Ich teste täglich:

Wie weit kann ich gehen, bevor ich breche?

📉 Blaulicht killt Schlaf.
📈 Blaulicht bringt Fokus.
📉 Blaulicht stresst das System.
📈 Blaulicht hält dich wach, wenn du’s musst.

Dualität pur – wie alles im Gründerleben.
Null-Eins, leben zwischen Extremen.

Alles oder nichts.
Bryan Johnson misst jedes Molekül.

Ich messe nur Output. Ist Umsatz.
Doch das Licht bleibt dasselbe:

Künstlich, grell, unerbittlich.

Dauerbeschallt, Blaulicht, Vitamin B, Lärm, Noise, Information, Lachen, Schreien, Musik, Irrsinn.

Ich hab vergessen, wie echtes Licht aussieht.

Wie Sonne riecht.

Wie Schatten sich anfühlt.

Und das, obwohl er mein ständiger Begleiter ist.

Beide Dämonen in der Brust, Papa und Mama.

Ewiges Tuen und ewige Liebe.

Ein Konflikt der mir unmenschliche Kräfte macht, aber auch meine größten Schwächen offenbart.

Ich frage mich:

Was, wenn wir Gründer nicht an Burnout scheitern –

sondern an Blaulicht?

Vielleicht ist das größte Biohacking nicht Supplement X oder Device Y.
 
Sondern:

 🌅 den Laptop zuzuklappen,
 und echtes Licht zuzulassen.

Ich liebe es.
Dieses Brennen. 
Dieses kalte Licht auf meiner Haut.
Die Stille im Herzen.
Die unersättliche Sucht nach Dopamin und Erfolg.

Die voll und so leer ist.
Gleichzeitig.
Die Ambivalenz jedes Gründerlebens.
Der Rausch, der nie enden soll.
Das Streben nach Exzellenz und Unendlichkeit.
Führt zur Unkenntlichkeit.

Vielleicht zerstört es mich.
Vielleicht macht es mich unsterblich.
Egal.

Ich schau weiter rein.

Bis ich mich selbst nicht mehr im Blaulicht erkenne.

#teamarmin #bootstrapped #b2bsaas #armincx #chatarmin

Die besten Datteln gibt es bei DATTELBÄR. Immer, wenn #teamarmin müde wird, bestellen wir bei DATTELBÄR die besten Bio-Datteln der Welt.

Dadurch werden wir nicht Kaffee-süchtig und es gibt bei uns auch keine Stimulanzien oder Drogen im Büro.

Bei uns gibt es nur Datteln.

Und sonst nichts.

Danke & Gratulation Dominik & Gottfried fürs Aufbauen dieser fantastischen Brand und Company. We are happy clients and big, big fans.

Datteln gelten als sehr gesund, weil sie reich an wichtigen Nährstoffen und gleichzeitig eine natürliche Süßigkeit sind.

Hier ein Überblick:

1. Reich an Nährstoffen

Ballaststoffe: Fördern eine gesunde Verdauung und beugen Verstopfung vor.
Vitamine: Besonders B-Vitamine (für Nerven und Energie) und Vitamin K (für Blutgerinnung und Knochen).

Mineralstoffe: Enthalten viel Kalium, Magnesium, Kupfer und Eisen – wichtig für Herz, Muskeln und Blutbildung.

2. Natürliche Energiequelle

Datteln bestehen zu einem großen Teil aus Fruchtzucker (Glukose und Fruktose). Das macht sie zu einem schnellen Energiespender – ideal vor oder nach dem Sport.

3. Positive Effekte auf die Gesundheit

Herz-Kreislauf-System: Das Kalium unterstützt einen gesunden Blutdruck.
Knochen & Muskeln: Magnesium, Kalzium und Phosphor stärken Knochen und Muskulatur.

Antioxidantien: Enthalten Polyphenole, die freie Radikale bekämpfen und Entzündungen hemmen können.

4. Praktische Vorteile

Natürlicher Zuckerersatz: Datteln lassen sich gut in Smoothies, Gebäck oder Energieriegeln verwenden.

Gut verträglich: Trotz Süße haben sie einen relativ niedrigen glykämischen Index, was den Blutzuckerspiegel weniger stark ansteigen lässt als raffinierter Zucker.

👉 Kurz gesagt: Datteln sind eine nährstoffreiche, ballaststoff- und mineralstoffhaltige Alternative zu industriell hergestellten Süßigkeiten – mit positiven Effekten auf Verdauung, Herz, Knochen und Energieversorgung.

Möchtest du, dass ich dir auch ein paar konkrete Rezeptideen mit Datteln gebe, die gesund und alltagstauglich sind?

GaLieGrü,

JM & Team

#chatarmin #armincx #teamarmin #whatsapp #ecom #b2bsaas

chatarmin.com ist nach 37 Monaten bei €3.100.000 ARR.

Hier ist unser Plan, um in 3 Monaten €5.000.000 ARR zu erreichen.

Unser Marketingplan ist simpel:

Wir 10x das, was schon funktioniert.

Diese 3 Dinge stehen im Fokus — ohne besondere Reihenfolge, aber mit maximalem Fokus 👇

1. Personal Brand

Mein LinkedIn bringt 10–20 % aller Inbounds.
 
Meine PB war der Jumpstart für unser Wachstum – und ist immer noch ein brutal wertvolles Asset, das zu ca. 25% unseres Unternehmenswachstums beiträgt.
 
Mein LinkedIn sorgt nicht nur für Leads, sondern zieht auch Top-Talente an.

Unsere Freunde von notus unterstützen uns die nächsten Monate beim Content.

Ab Q1 erweitern wir das Ganze auf Video und weitere Kanäle.

Mehr Reichweite. Mehr Wirkung. Fokus auf das, was schon validiert ist, und nun skaliert gehört.

2. Outbound

Wir buchen aktuell 50–100 Demos pro Monat über Cold Calls & Cold Emails.
 
Emil ist auf bestem Weg, GTM Engineering zu meistern, und wir haben letzten Monat zwei neue SDRs eingestellt.

Da unser TAM aktuell noch bewusst relativ klein gehalten ist, helfen die anderen Channels enorm beim „Demand Capture“.

 Viele Leads kennen uns schon, was Outbound noch effektiver macht.

👉 Bereite dich darauf vor, angerufen zu werden. 😄

3. SEO + SEA

Rund 25 % unserer Demos kommen über Google (organisch + paid).
 
Aber es geht nicht nur um Acquisition:
 
Unser Website-Content hilft massiv beim Nurturing.

Der Markt ist noch unterinformiert über WhatsApp-Marketing – und wer Wissen teilt, baut Vertrauen und Goodwill auf.

Wie genau GEO da reinspielt, wissen wir noch nicht – aber wir lieben Herausforderungen. 🔥

Quite the challenge für Paolo und Team.

Wir machen natürlich noch viel mehr, aber diese drei Hebel sind aktuell unsere größten Fokus-Themen.

Ich bin fest davon überzeugt:
 
Dieses Playbook bringt uns auf €5M ARR in 6 Monaten.

Aber… um auf €10M zu kommen, werden wir noch mehr Fokus, und noch exzellentere Execution benötigen.

2027 sollte es spätestens so weit sein.

Ganz ehrlich?

Wir wissen natürlich noch nicht genau, wie das aussehen wird.

Wir machen das schließlich zum ersten Mal.

Wir arbeiten an einer Product-Led-Growth-Motion, aber auch das braucht Zeit.

Bin gespannt, wo uns das alles hinführt. 🚀

Exciting times. 🤩🤩🤩

Still #dayzero bei #teamarmin.

Was würdest du tun, um wie wir bootstrapped in 4 Jahren €5M oder in 5 Jahren €10M zu erreichen?

Share your opinions!

#bootstrapped #teamarmin #armincx #chatarmin #b2bsaas #saas #startup

Danke für euren Besuch Simon & Samuel 🔥 Ihr seid in Wien immer herzlich willkommen und wir sind mit der Top-Arbeit unseres Premium-Partners Invisible Brands GmbH sehr zufrieden. 🚀 📈 

cc Richard kannst du noch ein Foto machen wo Maurice mit drauf ist bitte, danke 😜 🫶 

#teamarmin #teaminvisible #invisiblebrands #chatarmin #ecom #whatsapp #email #klaviyo #omnisend #bootstrapped #b2bsaas #stilldayzero #kaiserstrasse

Wenn du ein Motivationsschreiben anhängst stichst du schon heraus.

Klingt traurig, aber bei den Hiring-Prozessen stichst du schon heraus, wenn du nur ein generisches Motivational Letter anhängst.

Bei LinkedIn und Join läuft es doch so:

Kandidat kann per One-Click den CV sowie Motivaitonsschreiben anhängen.

Für die "Bewerbung" reicht es aus, den CV anzuhängen.

Das machen die meisten, agieren nach "Spray&Pray" und bekommen so mitunter tatsächlich ihren Job.

Nicht ihren Traumjob, aber "irgendeinen" Job. Und das reicht den meisten aus.

Umgekehrt verhält es sich ähnlich.

Unternehmen machen "Irgendwelche" Ausschreibungen und Job-Posts, die durch die Bank alle gleich aussehen.

Und erwarten Wunder.

So kommt average Talent in average Company und alle sind glücklich.

Mir ist das zu wenig.

Wir packen mittlerweile Gehälter und Co. in die Job-Titel und schildern WIEN als Pflicht-Ort inklusive Office aus.

Wir brauchen Leute mit Soul-in-the-game und Personen die Comittment in ihrer DNA haben.

Alles andere ist für uns generisch und daher uninteressant.

Wir brauchen MACHER in einem bootstrapped B2B SaaS Environment, gegen die Investoren-Millionen.

Meiner Ansicht nach sind die Hiring- und Bewerbungs-Prozesse standardmäßig komplett kaputt, und chatarmin.com muss kreativ sein um outstanding Talent zu attracten.

Wie siehst du das?

Wie bekommst du Top Top Top Leute?

Let me know!

#teamarmin #chatarmin #bootstrapped #b2bsaas #ecom #whatsapp #startup

Danke Ayah & Constantin für die gute Partnerschaft, danke, dass ihr armincx nützt, und danke, für die geilen Produkte! 🚀 

Sugarless proteinpower! Pistazie schmeckt BABA! 🫶 

#teamarmin still #dayzero #chatarmin #armincx #ecom #frozenpower

taplio

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