Infra Helden

Samen bouwen aan het Nederland van morgen door onze infra-helden op 1 te zetten.
‍
‍Hoe beter jij in je vel zit, hoe groter je prestatie. Haal het maximale uit je infra carrière
Ontwikkel je razend snel, krijg het salaris wat je verdient en ga aan de slag bij een werkgever waar je vrienden jaloers op worden.

Want als jij groeit, groeit alles om je heen.

Mede-oprichter

VONDERS

Senior Consultant

Consultant

Als kleine jongen ging ik vroeger met mijn vader mee naar de bouwplaats. 
 
Hij liet aan mij van alles zien, hoe de metselaars bezig waren, waar de stopcontacten worden geplaatst door de elektriciens, tot aan de grote bouwtekeningen waar alles beschreven stond. 
 
De trots in zijn stem en in zijn ogen is hetgeen wat mij altijd bij blijft.  
 
Inmiddels is mijn vader al 10 jaar met pensioen, maar nog steeds als we samen in de auto zitten en door de randstad heen rijden vertelt hij over de huizen, bruggen en woonwijken die hij heeft gebouwd. 
 
Helaas ben ik niet gezegend met de twee rechterhanden van mijn vader.... 
 
Gelukkig heb ik de sociale genen van mijn moeder, waardoor ik heel makkelijk met iemand een praatje weet te maken. En dat komt goed uit om de Helden te helpen met een passende baan binnen de Infra. 
 
Met Infra Helden help ik uitsluitend bedrijven in Nederland die wat bijdragen aan Nederland. Die elke dag ervoor zorgen dat het land blijft draaien. Die mensen die daar werken zijn Helden! 
 
Dat zijn bedrijven die: 
 
schoondrinkwater leveren
zich inzetten voor de energietransitie
ervoor zorgen dat wij veilig van A naar B kunnen komen
ervoor zorgen dat wij plezierig in ons kantoor kunnen blijven werken

Daarnaast help ik mensen met een baan bij dit soort bedrijven. 
 
Dit zijn mensen die: 

een technisch hart hebben
iets willen bijdragen aan de wereld
op zoek zijn naar hun eerste werkgever 
het niet naar hun zin hebben bij hun huidige werkgever

Mijn doel? 
 
Een zo'n goed mogelijke match maken. 
 
Maar dat gaat verder dan alleen de match. 
 
Want bij elke bemiddeling die ik realiseer zorg ik niet alleen voor jou geluk in jouw carrière. Maar mag een kind in Gambia weer een jaar lang genieten van onderwijs. 
 
Een betere toekomst begint bij jou. Niet alleen voor jou, maar voor iedereen. 
 
Wil je mee werken aan Nederland? 
 
Neem dan contact op:

anthony@werkenaannederland.nl
0622573934

Anthony Oudshoorn

Platform Diversiteit & Inclusie

Redactie nieuwsbrieven, content creëren, nieuwe ideeën bedenken, coördinatie en bewaking planning, relevante vacatures en stages onder de aandacht brengen.

Nieuwsbriefredactrice

Stichting MENS

Communicatieadviseur

ICTRecht

𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲
Nieuw recruitmentproces inrichten met het oog op de candidate journey en candidate experience. Wervingsbehoefte in kaart brengen. Initiëren vacature-intakes. Opstellen karakterprofielen. Vacatures (her)schrijven. Actief werven van geschikte kandidaten. Kennismakings-, sollicitatie- en afwijzingsgesprekken voeren. Netwerken. Stakeholdermanagement. Opzetten campus en referral recruitment. Nieuwe tools onderzoeken en implementeren. Talentpools opzetten en beheren. Bijdragen aan employer branding. Begeleiding en coaching recruiters. Overleggen met en adviseren directie, hiring managers en selectieteams.

𝗪&𝗦
Inventariseren wervingsbehoefte en identificeren behoeften van externe vacaturehouders. Searchen en sourcen juridische professionals. Kennismakings-, intake-, en selectiegesprekken voeren, advies geven over geschiktheid en ontwikkeling. Overleggen met en adviseren management. Netwerken, leads opvolgen en new business genereren.

𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗳𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀
IT/privacy, information security, zorg & ICT, marketing, office, werkstudenten en recruitment.

𝗞𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁
LinkedIn Recruiter Corporate, Emply, Teamleader Focus, BrainsFirst en Sociuu.

Recruitment Business Partner 

Teamlid Diversiteit & Inclusie

Bergler ICT

Inventariseren wervingsbehoefte en identificeren behoeften van vacaturehouders. Searchen en sourcen IT-professionals. Kennismakings-, intake-, en selectiegesprekken voeren, advies geven over geschiktheid en ontwikkeling. Netwerken. Onderhandelen. Field management, aanspreekpunt (potentiële) kandidaten en business partners. Verbeteren en optimaliseren recruitmentproces en medeverantwoordelijke rapportages.

𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗜𝗧-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻
Van servicedeskmedewerkers tot enterprise architecten.

𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀/𝗲𝗶𝗻𝗱𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻
Overheid, hoger onderwijs en mkb.

𝗞𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁
LinkedIn Recruiter Lite, Carerix.

IT-recruiter

Bedrijf

Loopbaan

✦ Let's Connect ✦ D&I ✦ Recruitmentconsultant ICTRecht ✦ Bestuurslid WK AdoptieKids ✦ LinkedInfluencer ✦

𝐀𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐚𝐚𝐦! 𝐋𝐞𝐮𝐤 𝐝𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐨𝐩 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐝. 𝐕𝐨𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐯𝐫𝐢𝐣 𝐨𝐦 𝐞𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧.

🙋🏽‍♀️ 𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐣
Als consultant ben ik toegewijd aan het vormgeven van organisaties die een afspiegeling zijn van de samenleving waarin we leven. In de huidige arbeidsmarkt is diversiteit en inclusie geen modewoord meer, maar een fundamenteel principe voor succesvolle organisaties. Ik wil bouwen aan zakelijke succes en een toekomst waarin iedereen kan gedijen.

👜 𝐌𝐢𝐣𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞
In mijn rol als consultant ben ik bezig met het doorbreken van traditionele grenzen en het creëren van inclusieve (wervings)strategieën. Ik ben ervan overtuigd dat het aantrekken van getalenteerde individuen met diverse achtergronden niet alleen moreel juist is, maar ook de sleutel tot innovatie en succes in de moderne arbeidsmarkt.

🔍 𝐌𝐢𝐣𝐧 𝐨𝐩𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭
Mijn missie is duidelijk: het bevorderen van gelijke kansen en het omarmen van verschillen als kracht in de wervings- en selectieprocessen. Ik geloof dat wanneer we mensen de kans geven om hun volledige potentieel te benutten, we niet alleen bloeiende organisaties creëren, maar ook bijdragen aan een rechtvaardige wereld.

📈 𝐖𝐢𝐧-𝐰𝐢𝐧
Ik nodig je uit om samen met mij een verschil te maken. Laten we onze krachten bundelen om van jouw organisatie een succes te maken, die diversiteit en inclusie omarmt én die groeit op de innovatie en creativiteit die voortkomt uit verschillende perspectieven. Als jouw partner in dit traject, sta ik klaar om je te ondersteunen bij het aantrekken van talent en het opbouwen van een inclusieve bedrijfscultuur.

🤝 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐞𝐞𝐧𝐬𝐥𝐚𝐚𝐧
Laten we samenwerken aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om te schitteren en bij te dragen. Als je op zoek bent naar een consultant die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Samen kunnen we de toekomst van jouw organisatie transformeren.
Ik ben beschikbaar, dus neem contact met me op voor werving met impact en inclusie in actie.

❤️ 𝐆𝐨𝐞𝐝 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧
Ik ben aangesloten bij de Recruitercode en leef deze gedragscode na. Dit geldt ook voor de NVP Sollicitatiecode.

📱 𝟬𝟲 𝟰𝟴𝟭𝟰 𝟴𝟴𝟴𝟭
📧 𝗿𝗼𝘀𝗮𝗹𝘀𝗹𝘂𝗶𝘀𝗱𝗼𝗺@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺, 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝗺 𝗺𝗮𝗴 𝗼𝗼𝗸

#Let'sConnect #Recruitment #Consultancy #WervingEnSelectie #KrachtDoorDiversiteit #InclusieInActie #WervingMetImpact

taplio

The Battle

Anthony Oudshoorn

Rosa'l (ró-sa-el) ☕

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?