Das Kundengewinnungslabor

Seit 2008 über 2.000 Projekte begleitet. Kunden steigern ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn im Schnitt um 300 % innerhalb von 6 Monaten.

Mit KI + Neuro-Marketing automatisieren wir Marketingprozesse und machen Dich als Berater nachhaltig sichtbar.

Durch mein Masterstudium der cognitiven Neurowissenschaften lasse ich die faszinierenden Erkenntnisse der Hirnforschung ins Marketing einfließen.

Das Kundengewinnungslabor steht für authentisches Marketing mit Hirn, das wenig Zeit braucht. 

Das ist mein innerster Antrieb, mein Warum:

Ich liebe es Menschen zu unterstützen und zu ermutigen, Grenzen zu überwinden, damit sie (Du) ihre Ideen größer in die Welt bringen und wir so gemeinsam die Welt zu einem besseren Platz machen.

Kundengewinnungscoach und Geschäftsführer Kundengewinnungslabor

✅ In 4 Tagen zum LinkedIn-Profi. Melde Dich zur kostenfreien LinkedIn Challenge an.

✅ Mehr Effizienz, mehr Umsatz, weniger Stress – mit KI & Neuro-Marketing.

Fühlst Du Dich als Geschäftsführer manchmal im Hamsterrad, obwohl Du alles gibst?
Wachsender Wettbewerbsdruck, die Angst, technologisch abgehängt zu werden und Marketing & Vertrieb, die immer mehr Zeit verschlingen?

👉 Genau hier setze ich an.


Meine Lösung für Dich:

90 % Automatisierung Deiner Marketing- & Vertriebsprozesse

Bis zu 500 % bessere Ergebnisse durch KI + Neuro-Marketing

Emotional intelligente Kundenansprache, die genau trifft

Nachhaltige Marktpositionierung – sichtbar als Nr. 1 in Deiner Region


Dein Gewinn:

Mehr Zeit für Innovation & strategisches Wachstum

Sicherheit durch stabile Prozesse & verlässliche Begleitung

Endlich wieder Balance – Raum für Familie und persönliche Freiheiten

Mit über 2.000 erfolgreich begleiteten Projekten weiß ich, wo die größten Hebel in mittelständischen Beratungsunternehmen liegen – und wie Du sie für Dich nutzt.


👉 Wenn Du erfahren willst, wie Dein Unternehmen mit KI & Neuro-Marketing schneller, einfacher und sicherer wächst, lass uns sprechen.

Ruf uns gerne im Kundengewinnungslabor an: 08151 / 96 595 80

André Schneider

Personal Branding ist kein Ego-Trip, sondern deine Lebensversicherung!

Viele Führungskräfte scheuen sich davor, sichtbar zu werden. „Ich will mich nicht inszenieren“, sagen sie. 

Aber Sichtbarkeit hat nichts mit Selbstdarstellung zu tun. Sie hat mit Verantwortung zu tun. 

Denn wer heute nicht sichtbar ist, ist im Ernstfall nicht handlungsfähig. Krisen, Debatten, Kritik, sie treffen dich auch, wenn du schweigst.

Die Frage ist: Bist du dann vorbereitet? Oder überlässt du anderen die Deutung deiner Geschichte?

Eine klare Position, eine etablierte Stimme, ein verlässliches Netzwerk, das ist kein Luxus. 

𝗗𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗦𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇. 𝗙𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵. 𝗙𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻. 𝗙𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿.

Personal Branding heißt nicht: „Ich bin wichtig.“ Es heißt: „Ich übernehme Verantwortung für meine Kommunikation.“

Es geht nicht um Likes. Es geht um Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Relevanz.

Und die baust du nicht erst auf, wenn’s brennt. Sondern vorher.

👇 Wie stehst du zu Sichtbarkeit als Führungsaufgabe?

André  Schneider

✅ KI + Neuro-Marketing = 90 % weniger Zeitaufwand bei der Kundengewinnung. Vom Berater im Hamsterrad zur Nr. 1 deiner Zielgruppe: Endlich wieder Zeit für Wachstum und Familie.

Karin Strobl Coaching

Systemisches Business Coaching für Fach-/ Führungskräfte und Teams mit dem Fokus auf positive Führung.

Systemisches Business Coaching 

IU Internationale Hochschule

Durchführung und Moderation von wöchentlichen Praxisaustausch Workshops für Studierende der Studiengebiete Projektmanagement, Changemanagement und Transformation

Freie Mitarbeiterin

Culture Work GmbH

Senior-Coach

Begleitung von Unternehmen bei Veränderungen.       
Veränderungen erfordern immer auch einen Wandel der Unternehmenskultur. 
Ein Wandel der Unternehmenskultur kann nur gelingen durch einem wertschätzenden Umgang mit dem wichtigsten    Unternehmenspotential - dem Mitarbeiter.

Karin Strobl

Auszeit

Berufliche Auszeit

Telefónica

Leitung und Verantwortung von Prozessoptimierungsprojekten im IT Umfeld mit der Zielsetzung die Geschäftsprozesse effizienter und effektiver zu gestalten.
Verantwortliche Projektleiterin "Geschäftsprozesse" zur Vorbereitung eines Mergers

Senior Process Managerin, Lean Six Sigma Black Belt

Verantwortliche Optimierung sämtlicher Abläufe in der IT unter Einbindung aller erforderlichen Stakeholder auch auf Senior Management Level

Senior Lead Process Manager

Aufbau und Implementierung eines bereichsweiten Risikomanagements

IT Risikomanagerin

Prozessmanagerin

Implementierung von unternehmensweiten Standards und Richtlinien in der IT und Sicherstellung der Umsetzung; ISO 9000, ISO 14000, SOX

Compliance Consultant

Konzeptionierung und Implementierung des Change und Configuration Management Prozesses; 
Entwicklung eines Trainingskonzeptes und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Prozessmanagerin Change & Configuration Management

ARIS Prozessdokumentation; Projektsupport bei der Implementierung eines unternehmensweiten Geschäftsprozessmanagements

Process Specialist

QMN Quality Management Network GmbH

Geschäftsprozessanalysen zur Vorbereitung von Softwareumstellungen im Bereich Finanzbuchhaltung
Konzeption und Realisierung der Umstellung

Projektleiterin

Daidalos Consulting GmbH

Aufnahme fachlicher Kundenanforderungen; Konzeption einer Mitarbeiterschulung; Erstellung der Systemdokumentation

Projektassistentin

Bayerische Vereinsbank AG

Kreditsachbearbeiter

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht immer der Mensch. Der Mensch im beruflichen und im privaten Kontext. Der Mensch in Veränderungsprozessen.

Ich begleite und unterstütze Menschen und Teams in Unternehmen in Veränderungsprozessen. Den Menschen in den Fokus der Veränderung zu nehmen wurde in den letzten Jahren zu meinem Herzensthema. 

Mein Anliegen ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr wichtigstes Gut - die Menschen, die die Wertschöpfung erbringen - an sich zu binden. Das Fundament für die Bindung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander. Menschen die sich im Unternehmen entfalten können und ihre Stärken einbringen können, bringen sich engagierter in das Unternehmen ein und unterstützen so die Unternehmensleistung. 

Sich auf Veränderungen einzulassen fällt uns Menschen oft schwer. Dafür kann es unterschiedlichste Ursachen geben, die in den äußeren Umständen aber auch in uns selbst begründet sein können. Ich unterstütze meine Klienten dabei, sich bewusst zu werden, warum uns manches so schwer fällt. Dabei hilft zum einen die Klarheit darüber was in uns steckt und uns antreibt. Zum anderen ist es spannend herauszufinden, wo die eigenen Stärken und Potentiale liegen und diese weiter zu entwickeln.

Seit einiger Zeit beschäftige ich mich intensiv mit der Positiven Psychologie, die den Menschen, sein Wohlbefinden und seine individuellen Stärken untersucht und mittels wissenschaftlich fundierter Interventionen dazu beiträgt, dass Menschen ihre Potentiale weiter ausbauen können und "aufblühen". Gerade in der Arbeit mit Führungskräften gibt es interessante und vielversprechende Ansätze, um die Führungskräfte und auch ihre Mitarbeitenden zu stärken und ihr volles Potential zu entwickeln. Dafür setze ich meine Erfahrungen aus der Positiven Psychologie ein. Als zertifizierte PERMA Lead Beraterin und Anwenderin der Wissenschaft des gelingenden Lebens begleite ich Menschen auf dem Weg in ein zufriedeneres (Arbeits-)Leben.

Ich freue mich auf ein kostenloses Kennenlerngespräch das auf meiner Homepage: www.karin-strobl.de oder unter den angegebenen Kontaktinfos oben vereinbart werden kann.

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